在整个家电行业盈利能力持续下降的背景下，格力电器计划将为员工平均加薪10%。这不但提升了员工的幸福感，更彰显了格力电器的实力和社会责任感。2010年，格力的一线工人平均年薪4.5－4.8万元，员工年终奖发放标准也随公司发展而逐年提升。让员工切身感受到公司的飞速壮大，共同分享公司发展的成果。 一直以来，格力电器针对不同的职位需求提供多样化的福利待遇。…

北京时间5月19日早间消息，网易(NASDQ:NTES)今天宣布詹钟晖因个人原因于2011年5月15日卸任首席运营官。 詹钟晖1999年加入网易，曾领导过EaseBar、Content Delivery System等多个项目的开发。2006年5月起担任联合首席运营官，2009年3月起担任首席运营官。詹钟晖毕业于华南理工大学，获自动控制专业硕士学位…

5月18日，酷6传媒销售部门裁员，引起了副总裁郝志中的不满，微博痛斥盛大“冷血”，因拒绝执行裁员，其高级副总裁职务被免去。而根据最新消息，酷6员工与盛大的冲突加剧，导致肢体冲突，并惊动警方。对此，分析人士指出，裁员本来是公司调整的正常情况，但是，却因为双方的特殊关系，导致了冲突的加剧，而由于酷6方态度坚决，盛大的裁员行动能否…

上传者介绍：2011年5月18日，酷6网对内突然宣布大量裁员，而前来谈判的人员更是带着两个高大威猛看似保镖打手的人物，在众员工希望与领导面对面交流的时候，但谈判并未达成一致的情况下，员工希望领导可以留下继续商讨，可领导执意要走，即可打手们出现了，更是对酷6员工直接动手！打手见酷6员工要报警，遂欲逃离现场，众女生只得堵住门。可打手尽然对柔弱的女生动手…

纽约--(美国商业资讯)--BlueSteps《2011年高管流动性报告》(2011 Executive Mobility Report)显示，今年有73%的在职高管积极寻求新的工作机会，但在中国这一数字下降至60%。此外，62%的中国高管预计在未来3-5年内将继续保持目前的级别，较上一次2009年的调查上升15个百分点，当时有47%的高管计划先在…