日期: 2010年12月21日

  • 2011年美IT产业十大预测

    美国新闻机构IDG News Service今天对2011年美国IT产业走向进行了10项预测,其中包括2011年将是“平板电脑年”、甲骨文收购Salesforce、企业用户使用闪存产品、社交网络产业进入成熟阶段以及微软CEO鲍尔默将下台等。每年年底,IDG都会对来年的美国IT产业走向加以预测。在IDG去年年底的预测中,认为雅虎CEO卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)将于2010年底前下台,至少目前看来该预测已经有误。IDG去年还预测,2010年苹果平板电脑上市后将受到消费者欢迎,现在看来该预言确实不虚。

    以下为IDG对2011年美国IT产业走向的10大预测:

    1、2011年将是“平板电脑年”

    IDG表示,此前已经有多家研究机构指出,2011年将是“平板电脑年”。虽然该表述已有陈词滥调之嫌,但不得不承认的是,明年将是平板电脑市场规模增长关键的一年,尤其是外部开发者将为各类平板电脑提供大量应用程序。

    IDG 认为,从功能上看,平板电脑定位在台式机和智能手机之间。预计2011年期间,绝大多数用户并一定会在办公场所或室外环境使用平板电脑,而是在家居环境中 用于休闲娱乐等目的,如用于玩游戏、听音乐和观看视频等。预计2011年期间,虽然基于谷歌Android平台的平板电脑市场影响力将有所提高,但仍无法 取得与苹果iPad分庭抗礼的地位。

    2、甲骨文收购Salesforce

    此 前一直有传闻称,美国商用软件巨头甲骨文希望收购在线CRM(客户关系管理)软件服务供应商Salesforce。预计2011年期间,该传闻将变成现 实。一方面,Salesforce创始人兼CEO马克·贝尼奥夫(Marc Benioff)曾在甲骨文任职。另一方面,Salesforce的Force.com平台由甲骨文数据库提供支持,且Salesforce的Apex编 程语言也源于目前已属于甲骨文的Java技术。

    Salesforce有着甲骨文希望得到的东西:前者已拥有数万家中、小型企业在线CRM软件客户。反过来,如果Salesforce明年被甲骨文收购,则可借此发展一批大型企业客户,同时扩大Salesforce的全球业务规模和范围。

    3、IBM或惠普收购SAP

    目 前SAP已成少数独立运营的大型商用软件开发商之一,但随着IT产业兼并重组步伐的加快,诸如SAP等厂商面临的市场压力也越来越大。甲骨文已针对自家服 务器、数据库和硬件了推出高度整合的产品。如此一来,IBM和惠普也需要这样做,具体手段就包括收购SAP。惠普现任CEO李艾科(Leo Apotheker)曾担任SAP首席执行官,他对SAP的内部情况可谓了如指掌。

    4、企业用户使用闪存产品

    2011年期间,大量企业用户将加入到使用闪存(flash memory)产品的行列。虽然闪存的价格较为昂贵,但其存取速度也更快,因此有利于提高企业用户的工作效率。

    5、维基解密继续运营

    预 计2011年期间,维基解密(WikiLeaks)创始人朱利安·阿桑奇(Julian Assange)将花费大量时间在瑞典打官司。预计美国司法部将投入大量时间和金钱,以给维基解密发布美国政府文档一事定罪,但最终阿桑奇将不会受到美国 司法部的任何指控。与此同时,维基解密网站将继续运营下去。

    6、网络战变为现实

    多家网络安全公司今年9月表示,一种名为“Stuxnet”的计算机病毒已在全球范围内散布开来,该病毒意在入侵大型企业的计算机系统,并窃取商业机密,这表明“网络间谍活动”已悄然兴起。美国知名市场研究公司Gartner预计,到2015年时,二十国集团(G20)的关键基础设施将受到来自网络破坏活动的严重威胁。

    7、云计算产业规模壮大

    美 国另一家知名市场研究公司IDC此前发布预测报告称,随着更多企业用户转向使用云计算(Cloud Computing)服务,2011年美国公共IT云计算服务规模将增长30%。在云计算产业规模壮大过程中,美国科技创业公司将扮演重要角色。2011 年云计算服务仍将强调安全性和稳定性。而云计算服务规模的壮大,又将带动互联网接入产业的进一步发展。

    8、社交网络产业进入成熟阶段

    预 计2011年期间,美国社交网络产业将进入成熟阶段,除Twitter名人信息和Facebook的状态升级服务外,其他新型社交网站将提供更有针对性的 服务,如慈善机构可通过社交网站开展公益活动等。另一方面,Facebook、Zynga及其他社交网络将进一步挖掘用户数据的价值,届时用户隐私保护仍 将成为热门话题。

    9、美国国会不会通过重大科技法案

    由于相关厂商和机构都加强在美国国会的游说力度,预计2011年美国国会不会通过与科技产业相关的重大法案。与此同时,对于美国联邦通信委员会(FCC)所制定的“网络中立”(net neutrality)政策,支持和反对之声将并存。

    10、微软CEO鲍尔默下台

    预计2011年期间,微软股东将对该公司市场业绩不满,此举将导致微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)下台。

    附:IDG去年年底对2010年美国IT产业10大预测:

    1、美国IT产业开始复苏

    2、苹果平板电脑/电子书阅读器受到追捧

    3、雅虎CEO巴茨可能下台

    4、甲骨文收购Sun交易获批

    5、谷歌市场优势地位遭到挑战

    6、英特尔将遭遇更多官司

    7、移动互联网产业大幅增长

    8、安全保护问题再受重视

    9、社交网络规模迅猛扩大

    10、网络出版商寻求新型盈利模式

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  • 招聘市场迎来最热的淡季

    hiring经历了2009年最为惨烈的裁员潮之后,2010年的冬天很温暖。用猎头公司职脉互联技术有限公司CEO吴海宁的话说,“招聘行业迎来5年来最热的淡季。”

    淡季不淡

    今年冬天,郑州、苏州、呼和浩特等地的第四季度招聘会场场爆满,继“金九银十”之后又迎来一个小高潮。据苏州人保部门的统计,今年第四季度,苏州市人力资源市场岗位需求比上季度增加了5083个,企业需求仍保持旺盛,这一刚性需求将延续至今年四季度结束,预计今年需求总量将不少于250万人。

    “本次招聘热涉及到各个行业和领域。根据我们观察,二三线城市目前对人才的渴求特别大。第四季度末历来是招工淡季,企业通常都是节后才开始大规模地招人。但今年情况不一样,很多企业开始重视中高级、专业技术人才需求,纷纷提前‘抢人’,为来年储备人才。今年职脉网依然保持了50%的增长率,也从一个侧面说明这个市场真的是一方热土,可以说2011年的人才争夺战提前打响了。”吴海宁说。

    在科锐国际人力资源有限公司董事长高勇看来,今年第四季度招聘市场之所以淡季不淡,是因为“头年下的雪太多了”。“去年很多企业为了节约成本而裁人,今年又要把去年裁的人招回来,重新安置。另一方面,随着扩大内需,今年很多行业高速发展,企业规模随之扩张,风电、能源、服务外包等新兴行业对人才渴求,促使有高学历者、高收入者、具有专业技术特长者的流动性增强,开始提前孔雀东南飞。”

    二三线城市成为香饽饽

    今年招聘市场淡季不淡的一个明显特点是二三线城市的招聘需求旺盛。

    随着长三角、珠三角和环渤海等经济中心区域的交通日渐便利,以上海、北京、广州等一线城市为中心的“一小时都市圈”已经形成,在中心城市周边的大企业纷纷利用这一机遇,吸纳在中心城市工作的人才加盟。

    加上过去在一线城市布局的企业和知名品牌,近年来开始向二三线市场进军,这些企业需要在一线城市有工作经验和工作能力的人才加盟。“而很多人的择业观念也发生改变,只要是一份有前途的工作和不错的薪酬,就会吸引人去投奔。前几天,我们的客户在新疆的阿克苏曾经有一个销售职位空缺,对很多人来说,这是一个很陌生的地方,我们甚至还在地图上找了一下它的具体位置,没想到一下子就招到了人,这说明人们的择业观念已经出现显著变化。”吴海宁说。

    一线城市的高房价继续一路飙升,物价上涨的同时并没有带来薪酬的增长,因此很多年轻人认为小城市治安稳定、交通方便、房价低,并且能在清新的空气中休闲娱乐,生活更加安逸恬适。

    据科锐国际统计,西安、武汉、天津、郑州、杭州、昆明等城市的薪酬,最近三年的增长均超过一线城市。而对中国二三线市场最具洞察力的外资企业早就有了动作,纷纷在这些高校密集的地区开设工厂和办事处,也吸引了大批高知人才。

    国企越来越热

    之前在网络上流传很广的“北大毕业生放弃年薪25万外企职位去国企”被证明只是一篇杜撰的帖子,但是选择高稳定、高福利的工作正在年轻人心中流行。根据智联招聘统计,三年来,外企、民企、国企的用人需求从43%、35%和29%变为38%、49%和57%,国企的确是越来越热。

    “全球金融危机出现后,一些外企大幅裁员、减薪,工作压力大、不稳定的一面暴露出来。相比之下,国企管理水平不断进步完善,加上国企已更加意识到人才的重要性,也舍得在人才培养的软环境方面花钱下工夫。这样一下子就扭转了国企与外企在大学毕业生心目中的形象,很多学生逐渐认可并接受国企。”智联招聘人力资源高级经理郝健说。

    大学毕业后自己创业开猎头公司的高勇认为,现在的80后和90后面临很多种选择和机会,年轻人很清楚自己需要什么,希望过稳定的生活,这无可厚非。但是从人才流动来看,这样保守求稳的择业观不是一个好事。

    “年轻人应该树立正确的择业观念,如果人人争抢‘铁饭碗’,少有人再去发展实业、积极创业,这将不利于高端工业化进程,阻碍国家长远发展。政府应该加快国民经济结构调整,同时给中小企业更多落到实处的支持,毕竟中小企业才是吸纳就业人口的主力;只有产业结构真正合理,国企垄断相对被打破,国家机关公务员改革顺利彻底,打破‘铁饭碗’,这种狂热才有可能降温。”郝健说。

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  • AMD宣布前诺基亚中国区副总邓元鋆将任大中国区总裁

    amdeaAMD公司正式宣布前诺基亚中国区集团副总裁邓元鋆将代替将于年底离职的郭可尊任AMD高级副总裁兼AMD大中国区总裁,他将自2011年2月1日起正式就任,并将执掌AMD在大中国区的大权,他将向Dirk Meyer直接汇报工作,并将是AMD高层管理团队的一员。其主要的办公地点则将设在北京总公司。
    在加入AMD之前,他在诺基亚主要负责的工作是负责协调公司与政府部门之间的关系,管理战略合作伙伴的关系以及商务战略的制定等项目。在诺基亚的2005-2009这五年中,在他的带领下,诺基亚中国区的业务有了显著的增长。

     

    AMD日前还正式对外公布了基于AMD2011低功耗移动平台(代号Brazos)和G系列嵌入式系统平台(代号eBrazos)两种平台的主板产品,这两 种平台均将以AMD Fusion集显处理器APU为核心部件,其中AMD2011低功耗移动平台将以18W功耗的AMD E系列 APU(代号Zacate)或9W功耗的AMD C系列APU(代号Ontario)为核心。

    其中基于AMD E系列APU的主板产品将面向零售渠道和华硕,技嘉,微星以及蓝宝这几家系统集成商推出。而基于AMD G系列嵌入式平台的产品则将于明年第一季度内推出,这类产品主要面向医疗,赌场游戏机以及自动售货机等应用。

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