分类： 降薪裁员
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微软6万人自愿离职：这波AI人才洗牌，猎头怎么捡漏
微软向约6万名员工开放自愿离职补偿，占全球员工四分之一以上，年内第三轮调整。猎头视角解读这波AI人才洗牌的三类机会与Mapping策略。
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2026裁员潮三大真相：裁员与招聘竟同步进行
2026年上半年全球科技裁员突破28万人，AI成最大变量。Meta、亚马逊、甲骨文同步裁员与招聘，结构性置换开始。
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AI重构猎头行业：35%薪酬溢价与80%初级顾问出清，2026下半场怎么打？
2026年，AI已成为猎头的”对手”与”队友”：18%的猎头岗位要求AI技能并给出35%薪酬溢价，全球科技行业却在AI推动下完成363起裁员。招聘AI：从”帮你搜”到”帮…
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上四休三不是福利：互联网大厂2026降薪裁员三件套
2026 互联网大厂降薪裁员全景：上四休三降薪 14%、五大厂 18 个月裁 13 万人、GitLab/谷歌云营收涨 60% 仍砍人，AI 替代是主因。猎头与候选人的三条…
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中国大厂静默裁员：30% HC 被砍却没人敢说离职的 HRBP 红线指南
中国大厂 2026 静默裁员调查：30% HC 被砍没人敢说离职，HRBP 红线指南，法院已禁 AI 替代裁员，猎头应把握结构性机会。
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2026 降薪裁员潮全景：互联网 13 万人 + 银行业 1.4 万人 + AI 替代 20%
2026 中国互联网裁员 13 万人 + 银行业 1.4 万人 + 中金高管降薪 65% + AI 替代占 20%——降薪裁员潮全景深度剖析。
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奔驰大众保时捷疯狂挤走管理层，猎头市场为何接不住这波高管失业潮？
2026年8月，德国汽车业正上演一场史无前例的高管大迁徙。大众、奔驰、保时捷、宝马几乎在同一时间启动了大规模白领裁员计划，数千名管理层人员被推入就业市场，而猎头行业的承接…
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费率腰斩、巨头退场：2026猎头行业洗牌加速，谁在逆势突围？
日本人力资源巨头Recruit集团今年初以380万美元出售旗下亚洲猎头子公司RGF，正式退出耕耘二十年的传统猎头业务。这笔交易金额微薄——不到光辉国际77亿元收购AMS的…
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AI重构猎头行业：裁员潮下的高端人才争夺与薪酬博弈
2026年7月，猎头行业正经历一场前所未有的结构性震荡。当AI不再只是辅助工具而是开始自主完成人才寻访，当全球科技巨头在利润暴涨的同时大规模裁撤中层，高端人才市场的供需逻…
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猎头招聘行业周报：大厂裁员风暴再起，AI人才进入亿级争夺时代
2026年6月中旬，猎头招聘行业接连迎来多条重磅动态。从杭州互联网大厂的裁员风暴，到AI顶尖人才的亿级年薪争夺，再到五眼联盟对假猎头的安全警告，行业正在经历冰火交织的剧烈…
