目标管理方法 有很强管理能力的应聘者知道，订立目标是很重要的领导方法。订阅目标可使员工在能力上更上一层楼。目标也是指引人事业发展的重要因素。工作取得什么样的结果越清楚，成功的机会越大。但是，心里光有某种事情的结果还是不够的，还必须制定取得这种结果应该采取的措施。这些都牵涉到应聘者的目标制订能力。经理人必须把制订的目标付诸实施。下面的问题有助于了解应…

近日，专注中高端人才招聘的举贤网创始人王尚峰表示，未来国内招聘市场将呈现出4大细分领域平分天下的态势： 以前程无忧、智联招聘和中华英才为代表的中低端招聘， 以大街网、天际网和举贤网为代表的新兴的融入SNS元素招聘模式， 高端猎头模式 以及最低端的劳务市场、报纸招聘等。 去年9月份，招聘网站举贤网正式上线。绕开传统招聘网站的中低端用户定位和猎头的高端…

管理能力问题 ©  你认为公司管理人员的最基本的素质是什么？为什么？ ©  你认为在什么情况下，管理人员不用任何解释就可让雇员去做某事？为什么？ ©  你认为什么情况下违反有关命令是很必要的，且不会受到惩罚？ ©  你衡量一名合格经理有没有量化的标准？ ©  讲一下你曾经提出并实施的一个不受欢迎的变化的经历，你采取什么措施来降低这种变化对员工的影响…