根据《职工带薪年休假条例》第五条规定，今年未休完的年假有两个处理办法，安排明年补休或者按照规定补偿工资。单位可以征询职工本人的意愿，根据情况处理。办法建议： 第一种办法，安排明年补休。 “年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。” 第二种办法，按照规定…

退休前工伤、退休时仍在停工留薪期就没有工伤待遇了？工伤息期间只有最低工资可以拿？No no no! 1. 退休前工伤、退休时仍在停工留薪期就没有工伤待遇了？ 错！工伤人员在停工留薪期内到达法定退休年龄的，应当按规定办理按月领取基本养老保险待遇的手续，基本养老保险待遇低于原工资福利待遇的，由用人单位补足差额至劳动能力鉴定结论作出之月。 停工留薪期满经…

不必“打分”，凡在上海五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生，只要符合基本条件就能直接落户了！ 据悉，为贯彻上海市相关会议精神，推进本市高质量人才高地建设，加大吸引人才支持力度，特别是支持“五个新城”建设招揽人才，经上海市高校招生和就业工作联席会议研究，试点在五个新城和自贸区新片区就业的本市应届研究生毕业生符合基本条件可直接落户的政策这项…

市十五届人大常委会第三十七次会议审议并表决通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》，自公布之日起施行。记者从中获悉，本市实施“三孩”生育政策，一对夫妻可以生育三个子女，并简化认定情形，不再对再婚夫妻之前生育的子女进行合并计算，同时将生育假由三十天延长到六十天。 此次修订对生育政策作出优化：一是明确实施“三孩”生育政策，提倡适龄婚育、优生…

上海市税务局介绍，2022年度个人所得税专项附加扣除已开始确认。纳税人可下载并登录个人所得税App进行修改、确认。如2022年的专项附加扣除信息无变动，则只需在2021年基础上确认即可；如2022年的专项扣除信息有变动，则需点击待确认之后进入相关修改页面进行修改或作废新增专项附加扣除项目。 个人所得税专项附加扣除，是指个人所得税法规定的子女教育、继…