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辨别猎头公司经营状况的三板斧
1、是否坚持收费价格是衡量猎头公司经营状况的试金石。 2、确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。 3、预付款原则是猎头公司的健康体温表。 ‍       任何行业都有行业平均利润,按照人选年薪的30%收费是行业共识,即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整,也决不应该…
Grace Nida 加盟光辉国际Korn/Ferry,担任全球奢侈品市场董事总经理
全球首屈一指的人才管理解决方案供应商光辉国际(Korn/Ferry International) (NYSE:KFY) 宣布,作为其正在执行的更加广泛的招聘策略的一部分,该公司已聘请 Grace Nida 担任其全球奢侈品市场资深客户合伙人和董事总经理。 Nida 女士将就职于东京,成为该公司全球消费市场的一名核心成员,负责日本消费市场的业务。她被…
海归就业全追踪:单位最爱哪类海归
出去时千挑万选,回国后千差万别。“海归”们抱怨缺少慧眼的伯乐,殊不知用人者看他们时已经掠去了那道曾经十分耀眼的光环。那么,如今的用人单位最青睐哪一类“海归”呢?这些“海归”能实现自己的价值吗?哪一类的海归最好就业? 从澳大利亚学习工程管理回国的小张,刚回国时给自己订了找工作的“三不”政策:非跨国大企业不去;年薪低于10万元不去;工作地非大城市不去。…
Blizzard暴雪中国总经理叶伟伦离职 戴锦和正式接任
12月1日晚间消息,Blizzard暴雪中国发生人事变动,原总经理叶伟伦已离职,接任者为马来西亚籍华人戴锦和。戴锦和此前曾在诺基亚中国任业务部门总监。 叶伟伦08年5月加盟暴雪时,曾表示“在IT行业做的太久,已经没有激情了,想换个产业,游戏行业很有激情,自己也是玩游戏长大的,到现在还在玩”,最后,在猎头公司的撮合下加入了暴雪。 叶伟伦当年执掌暴雪中…
打赢在中国的人才之战
猎头公司专家谈在日新月异的中国如何定制成功的人才战略。 随着越来越多的跨国公司在中国开设办公室,吸引和留住最优秀的本地人才正成为外企能否获得成功的一个日益重要的分水岭。一家高管猎头公司——海德思哲国际咨询公司(Heidrick & Struggles)上海分部合伙人Emmanuel Hemmerle如是说。在这次视频采访中,Hemmerle…
猎头行业发展状况
转发。似乎信息不是很新,仅作参考。 猎头行业概况: “猎头”这个词是地道的罗马起名,是国际人才中介服务的一项主流业务。在国外,“猎头”还有一个非常专业的名字:“executive search”,译作高层人员招聘,其作为一种高端人力资源招聘服务业务,其进入中国也才十多年的时间。全球第一家猎头公司诞生于1926年的美国——美国迪克迪蓝人才搜索公司,我…
全球移动软件开发人才奇缺
北京时间10月22日消息,据国外媒体报道,为移动设备开发应用程序的优秀开发人才正在变得越来越稀缺,这直接导致了技术公司之间激烈的人才争夺大战,据全球著名人力资源公司Dice Holdings的调查显示。 移动开发人才非常稀缺 据Dice Holdings公司的调查显示,大约57%的招聘开发人才的技术公司和猎头,计划在未来的12个月内增加招聘的人数。…
Senior Recruiter(In-house)6个月一签
全球顶尖IT软件公司招聘资深招聘专员(Senior Recruiter),待遇从优!半年一签合同,有转正机会。 工作地点:上海张江 工作经验:5年以上,有猎头经验者优先,不一定要有in-house经验 语言:英语要求较高 Any further information, please feel free to contact FreeGeeker …