标签: 如何招聘应届毕业生

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应届生打怪攻略
本文是关于招聘应届毕业做猎头的评估思路,分享了如何招聘应届毕业生的一些想法。 首先在前期筛选阶段,要确定这个候选人在团队的角色,根据具体情况确定需要社交型,行动型或者思考型的员工等。 筛选方法 对于应届生,白纸来说,很难在面试中判断其未来的行动力和主动性如何。不过可以从性格方面来判断,利用以下几个维度来综合评判。 a) 从成长环境判断 少年时期的成…