经济状况也许正在好转，但是每一个从纽约城教师到雅虎的员工都能告诉你，裁员还是很有可能让你丢掉你的工作的。显然，丢掉工作是个坏消息，但是如果你被解雇，有没有你应该去做的特殊的措施，在离开你的旧公司的时候有可能找到一份新的工作呢？ 这周，有两个博客都在讨论这个问题，并且提供了一些建议给那些面临失业的人们，甚至在乌云密布的办公室内找到了一些希望。商业内部…

跨国企业在人员离职时，一般都有规范的流程。以下是一家世界500强企业对离职人员的面试题，希望能对您有所启发： 1、假如时光可以倒流，请问我们怎么做才能使你留下来？ 2、我们什么地方做得不满意，以至于让你离开公司？ 3、假如你不满意的因素，我们现在全都改了，请问你还愿意再留下来吗？ 4、假如现在各种条件限制，将来我们全部改正了，请问你还愿意再回来吗？

芬兰工会组织“职业工程师联盟”主席佩蒂·波洛卡里（Pertti Porokari）周四表示，诺基亚将于下周开始在芬兰进行裁员谈判。波洛卡里表示：“他们将从下周开始进行裁员谈判。今天员工和工会得知，年底之前所有合约都会有效。”他担心，诺基亚将在芬兰裁员超过1000人。此前芬兰另外…

  [FreeGeeker]  - 汇总博客 2011-04-19 Kabam任命李介仁为亚洲区CTO 负责手机游戏开发:3月28日消息，社交游戏开发商Kabam今天宣布，任命公司创始人之一的李介仁（Mike Li）担任亚洲区CTO，将常驻北京负责Kabam亚洲区的游 http://t.cn/hdzdbB [04/19/2011 15:4…

尤其是在新劳动法颁发后，公司主动开除员工所面对的赔付成本、诉讼风险越来越高。所以绝大多数的时候，公司都是要求员工“主动辞职”。以下信号，也许就是你“被辞职”的征兆。1、公司无意间把你的岗位调来调去，频繁切换，似乎显得此人多余。最终，让你在不同岗位间，感到无法适从，主动离职。2、突然强加给你看你看似几乎…

知情人士称，摩根士丹利(Morgan Stanley, MS)旗下经纪合资公司摩根士丹利美邦(Morgan Stanley Smith Barney)将裁撤200-300名培训生以及低产出财务顾问。 上述人士称，此举可能导致摩根士丹利美邦第一季度末顾问总人数降至约17,800人。不过，该公司仍计划在“可预见的未来”保持17,500-18,500人的…

《劳动合同法》实施3年之后或将迎来首次修订。 本报获悉，上周全国总工会已将完整的“国内劳务派遣调研报告”上报至全国人大法工委，建议修改《劳动合同法》相关“劳务派遣”内容。 该报告显示，全国劳务派遣人员总数已经达到6000多万，这比此前人保部公布的2700万多出逾一倍，主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。…

阿里巴巴网络有限公司(Alibaba.com Ltd.，简称：阿里巴巴)说，首席执行长卫哲(David Wei)与首席运营长李旭辉(Elvis Lee)双双辞职。此前有内部调查发现，该电子商务网站上有2,300多个销售商存在欺诈行为，而有些欺诈是在阿里巴巴销售人员的帮助下进行的。 此次事件让人质疑该公司在寻求扩张之际的监管能力。阿里巴巴是一个企业对…

当你许下新年职业愿望时，先问问自己关于你的公司、同事和你的个人计划及其他相关的五个问题： 1.我的公司是否有特殊之处？ 如果你为之工作的公司正在挣扎获得成功，让你感觉很糟糕或者感觉和自己毫不相关，这就很难让你感到兴奋。我不是在说红墨水和裁员这一显著问题。我的意思是对公司的挥之不去的感觉是永远只是还好，那么你只是该领域的另一个乌合之众。在这样一个竞争…

CNET科技资讯网2月15日国际报道 芬兰工薪员工工会(TU)掌门安蒂·林纳(Antti Rinne)当地时间周一表示，与微软的合作可能导致诺基亚在芬兰裁减至多6000名员工。 林纳说，“在最糟糕的情况下，诺基亚可能裁减约6000名员工，实际的裁员数量可能在3000至4000人。” 过去2年，诺基亚在全球手机市场上的占有率由约40%下滑至32%，目…