一部话题不轻松，但情节搞笑的片子“Horrible Bosses”（港译“哪个老板不该死”）不久前上映，讲的是打工仔列克每日在办公室工作12小时，对地狱上司赫根逆来顺受，只为搏取早日升职，但他的升职美梦不但因赫根的自私终告破灭，还备受赫根压制和奚落；与此同时，牙医助理德尔一直努力紧守自己的“贞节牌坊”，以免成为性饥渴熟女牙医茱莉亚的猎物；而会计师克特发现贪污腐败的新老板派列，不单要一手摧毁他的事业，更打算用有毒废料毒害万千市民。遇着这些个恶老板，跳槽无望的三位打工仔喝多了几杯，听从了吹牛大王兼前罪犯的馊主意，设下了迂回又愚蠢的计划去铲除他们的老板。但实施过程中状况迭出，最终搞得一塌糊涂。
在像我一样在办公室里挣扎的白领们看来，这是一个笑中带泪的悲喜剧，夸张而极端的情节固然不是普通白领能遇到，但人在屋檐下的无奈，隐忍和最终的暴发都充满着对生活的洞察，直指不得不为五斗米折腰的小白领们的心灵。最妙的是片子的香港译名，更是将原来比较中立的“可怕的老板”译为火药味十足的“边个老板唔抵死”，相信以此吸引了许多心中有过不满或者正在不满老板的打工仔们，所以不单是片子编剧投打工者所好，甚至引进片子的人也深知消费者心理。
几周后，电影里才会有的情节居然真的发生了，而且不止一起。据21世纪网报道，汇丰晋信基金交易部负责人被手下女员工投毒，该女员工使用透明的指甲油和卸妆油，每天往该负责人水中投毒。一段时间后该负责人发现身体不适，后公司调用视频监控录像才发现投毒迹象。但当事人和公司并未报案，女员工开除了事。
紧接着，“8•26香港女高管被害”也告破为网络雇凶杀人案，据《新闻晨报》，被害人下属沈某买凶杀害了他的上司陈某，为命案幕后主使。报道称，沈某曾任该公司驻上海分公司财务主管，在职期间利用职务便利侵占公司资金750余万元。被害人陈姓女子因对其工作不满，于去年6月将其降职，沈某心怀不满，并担心侵占公款事情败露，遂起买凶杀人念头。于8月26日晚将陈杀害。
有趣的是，两个案子，都没有证据表明当事人老板该死，相反地，“8•26”案件里受害的老板反而是被她的坏下属杀害。可见，办公室的争斗，并非总是上司压制下属，善恶会相互转换，行动也在闪念之间，最终倒霉的，可能是好老板，或坏下属，无法一概而论。
但除了以上的极端案例以外，在大多数情况下，就像道格拉斯在电影“叛逆性骚扰”里所说的一样：“办公室性骚扰并非只关乎性，而更关乎权力，有权的人才可以骚扰无权的人。”办公室的斗争，也多半呈现一边倒的趋势，上司虐待，压榨，羞辱下属才是常态，像Horrible Bosses这样的电影，就是因为看到了这一点才会有市场。办公室里的欺压，也只是和权力有关。
职场生物链里，除了刚刚入职的菜鸟属于食物链的最底端以外，大部分人都同时是某个人的下属和某些人的老板，也许会在痛恨老板的同时被下属痛恨。要做成一个不惦记着杀人也不被人惦记着杀的白领，说起来也不会很难：首先是带眼识人。不管是挑上司还是挑下属，都不要找到价值观混乱的穷凶极恶之徒，一旦发现跟错人，就要有多远，走多远，惹不起总还躲得起；如果发现选下属选错人，也要当机立断，在造成更大恶果前迅速让坏果子出局。第二是己所不欲，勿施于人。特别是做人老板，更是应该以德服人，总以为自己位高权重而为所欲为，拿下属不当人的话，就算运气好，没被人谋杀，也会因为领导力，尊重的缺失而不能服众，久而久之会在业务上，在业绩上表现出来，最终因失人心而失天下。
而那些像片中人一样在坏老板压制下的打工仔们一旦上位，会有两种可能，一种是媳妇熬成婆的变本加厉，成为更坏的老板；另一种是在坏老板身上学到了做老板所不该做的事，成为知道下属需要什么的好老板。不管是哪种，相信没有一个老板会觉得自己该死，所以借以上电影的提醒，希望我们所有现在的，未来的老板们，都能逃脱被追杀的厄运，成为大家爱戴的，不那么该死的好老板。
