微软这样的大公司，自然是人人都想去的。但能进去的人肯定也不是什么等闲之辈，这光从那些被称为“超变态”的面试题中就可见一斑。不过再变态的题目，也是有解的。那微软这样的大公司，到底有多喜欢“蹂躏”面试者的智商呢？ 你的丈夫有外遇吗？ 一座小镇里有100对夫妇，他们都遵守一个奇怪的风俗：如果妻子发现丈夫背叛了她，那她就会在当天夜里杀死自己的丈夫。小镇里的…

值此全球经济竞争如此激烈的时期，企业的CEO所面临的内外冲击和巨大压力，不是局外人所能想象和理解的。为此，究竟怎样才能守住原则、洞察先机、 开创新局、迎接胜利呢？在德鲁克管理学家詹文明所著的《管理未来：卓有成效的德鲁克》里，詹文明告诉这些CEO务必秉持德鲁克的六项守则，它们是“自我管 理、自我经营与自我领导”的最高指导原则。 原则一：需要做什么？……

A银行候选人接受了B银行的offer，进入30天辞职期。 之前20天，候选人费尽千辛万苦，终于和本部门各个头目达成一致，将于10天后离职。候选人和上海分行行长也达成一致，并且行长鼓励候选人加入B银行。一切进展顺利。然而。。。 就在A银行内部公布候选人即将离职的消息后1小时内，银行香港各部门主管联名上书候选人所在部门头头，要求其将候选人留下。候选人的…

在找工作的过程中,求职者必须采用多种专业的技巧。你要像科研人员似地分析就业市场,像畅销作家似地精心编撰简历,像老练的政客似地建立工作关系。 在讨论薪酬的关键时刻,还有一种职业要模仿──联邦调查局(FBI)的人质谈判专家。想象一下坐在你对面的人事经理是一名在银行金库里劫持了十名人质的疯子,只不过他不是要几百万现金和一架私人飞机,而是把守着包含工资预算…

史蒂夫·乔布斯Steve.Jobs，他不仅亲手缔造了一个庞大的苹果帝国，成为个人电脑业无可争议的领军人物、近30年来硅谷的无冕之王，还始终给无数践行者留下这样的宝贵启示：不同凡想（Think Different）。这样一位人物的辞职信怎么能不看呢？ 硅谷金融家Roger McNamee说: 乔布斯是一个伟大的建设者。他与其他人不同的地方在于，他可以…

不管你是被动的接到猎头的电话，还是主动的跳槽，到了最后OFFER的关键时刻，大多数人都会出现犹豫、徘徊的心理波动期，面对巨大的跳槽成本，什么样的跳槽才是成功的？选择跳还是不跳，怎么才是一个合适的“度”？为此，我们采访了有着近10年猎头工作经验的德卡猎头合伙人TOM。 关注30%的增值 由于猎头的对象都是有潜力的中高层管理人员，到一个新的单位后，面临…

很遗憾上次错过了拿福能在上海组织的变形金刚3观影活动，这次上海的聚餐无论如何都安排了时间。一直对Nuffnang的这种宣传造势颇有兴趣，猜想背后肯定是个很有意思的工作团队。果不所料，是一个年轻，自信而活跃，而且很有冲劲的团队。欣赏一下照片吧，当然我也在其中。 虽然能想象出团队的概况，但见到他们时的热情与无拘无束的感觉还是那我感觉特别舒服。整个寒暄，…

尽管惠普宣布放弃webOS平台，但并不意味着该平台就一文不值，其强大的研发团队还是受到众多厂商的青睐。其中，微软更是在Twitter上公开招揽webOS员工。 微软Windows Phone高级主管布兰顿·沃森（Brandon Watson）在Twitter上发表了一条博文，希望WebOS开发人员能够加入到Windows Phone事业部，微软将为…

8月22日，近百名在上周末突然被通知离职的高朋网员工来到上海办公室，与从北京赶来的高朋网一位高姓副总裁、人力资源总监杨莉以及法务Sammy进行了几小时的谈判。 “他们松口满足了我们的要求。”此次被通知离职的员工Ace从谈判间出来后告诉记者，“大部分人拿到了2个月工资的赔偿额度。” 据这位在高朋客户管理部任职的员工透露，8月18日下午四点，他突然被叫…

新加坡国立大学的一项最新研究显示，在上班期间浏览互联网有助于提升工作效率。新加坡国立大学研究人员唐·陈(Don J.Q. Chen)和维维安·林(Vivien K.G Lim)上周在美国德州圣安东尼奥的管理学会年会上公 布了这一研究结果。研究结果显示，相对于打电话、发短信或发电子邮件等放松方式，上网能够更好地减轻企业员工的疲劳程度，从而提升工作效率…