雅虎资深软件开发人员扎克·格雷夫斯(Zach Graves)在Twitter消息中透露，该公司已经开始通知被裁减的员工。 格雷夫斯在Twitter消息中说，“今晚搬着箱子离开雅虎的员工数量并不让人吃惊，他们不会是最后一批。” 尽管格雷夫斯的Twitter消息没有披露裁员发生在哪些部门，但表明雅虎已经开始裁员，而且裁员工作在逐步进行。 此前，有关雅虎…

最近，世界最大制药商美国辉瑞制药有限公司首席执行官杰弗里·金德勒突然宣布辞职，理由是需要“给自己充电”。他说这份工作让他精疲力竭，而此前很少有CEO会这样讲。 对此，多位前CEO、公司董事及管理专家表示，鉴于业务全球化的重要性增加、市场竞争更加严峻、政府监管进一步加强及疲弱的经济复苏形势，现在要承担这个责任重大的CEO职务所面临的压力比以前要大得多…

岁末将至，商场门口搭起了人工景观，街道两旁的行道树上挂起了彩灯。节日气氛渐渐浓郁的日子里，有人却因为来自各方面的压力陷入焦虑中。假如你发觉最近自己常常失眠、情绪低落沮丧，一点小事也可能让你发脾气，那可要当心了，也许你已经被年关焦虑缠上了。 职场压力：从业绩冲刺到续签合同----如同过关 连淑芳教授指出，岁末时节是各种事务纠缠的时间节点，也是很多人心…

国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知 国办发明电〔2010〕40号 各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构： 根据国务院《关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》，为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作，经国务院批准，现将2011年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节…

［案例一］总是败在面试上 “见了面试官，如履薄冰，手脚不知往哪儿放，头不敢抬，眼睛也不看人，低着头在那儿等过关，本来平时都能回答的问题，面试的时候脑子一片空白，还出现答非所问的现象。”性格腼腆的蔡小佳，每次去应聘，都是输在面试上，每次回来都懊恼不已，自惭形秽。越是这样，就越是影响到她下一次面试的心态，随着面试失败次数的增多，蔡小佳不知不觉就产生了自…

    据相关数据显示，2010年的海归人数将达50万。成功留学后，他们是否也获得事业的成功?他们的职业生态如何?最近，启德教育发布了海归就业力调查报告。在此次对海归的就业综合调查中，从美国和澳大利亚留学归来的留学生各占近30%，其他留学国家如英国、加拿大、欧洲和亚洲国家的海归各占10%左右。近九成海归的学历是本科以上…

1、是否坚持收费价格是衡量猎头公司经营状况的试金石。 2、确定正式合作意向之前向客户提供简历信息的猎头不是好猎头。 3、预付款原则是猎头公司的健康体温表。 ‍       任何行业都有行业平均利润，按照人选年薪的30%收费是行业共识，即便国内行业竞争和成本的原因收费比例有所调整，也决不应该…

PSD Shanghai PSD Group is an international, privately owned management recruitment business with 8 offices globally. PSD operates in 3 channels in Shanghai, FS & Banking; …

全球首屈一指的人才管理解决方案供应商光辉国际(Korn/Ferry International) (NYSE:KFY) 宣布，作为其正在执行的更加广泛的招聘策略的一部分，该公司已聘请 Grace Nida 担任其全球奢侈品市场资深客户合伙人和董事总经理。 Nida 女士将就职于东京，成为该公司全球消费市场的一名核心成员，负责日本消费市场的业务。她被…

出去时千挑万选，回国后千差万别。“海归”们抱怨缺少慧眼的伯乐，殊不知用人者看他们时已经掠去了那道曾经十分耀眼的光环。那么，如今的用人单位最青睐哪一类“海归”呢？这些“海归”能实现自己的价值吗？哪一类的海归最好就业？ 从澳大利亚学习工程管理回国的小张，刚回国时给自己订了找工作的“三不”政策：非跨国大企业不去；年薪低于10万元不去；工作地非大城市不去。…