分类: 高端任命

  • 前宏基CEO兰奇(Lanci)转任联想欧、非、中东区(EMEA)的总长

    联想Lenovo 确认了兰奇将获得正式的职位,担任 Lenovo 欧、非、中东区(EMEA)的总长。据华尔街日报报导,这项任命将在四月二日生效,与之同时 Lenovo 将把现有的三个地区扩增为四个,其他三个地区的总长都将从 Lenovo 内部提拔上来。

    前 Acer CEO 兰奇(Lanci)自今年三月离开公司后,我们便没有听到他再就业的消息。2011年末,Lenovo 宣布他将出任公司顾问,以协助发展全球消费者市场业务。

    随着两大对手纷纷转变策略(HP 离开消费者市场,Acer 追求更高的毛利率),Lenovo 在消费者市场上,也许会有一段快乐的时光啊!

    宏碁前总裁蒋凡可·兰奇(Gianfranco Lanci)加盟联想预计将使得全球PC市场进行一次更快、更大规模的重新洗牌。受益于在中国市场的较大优势、近期对欧洲PC品牌的收购以及竞争对手的犯错,联想应该可以在2011年稳居全球第二大PC品牌。兰奇在品牌和销售运营方面有着丰富经验,在他的帮助下,联想预计将在未来表现更好。

    联想要成为全球第一大PC品牌,欧洲和美国将是联想日后需要投入更多精力的两大市场,而联想目前在上述两个市场的PC排名只位居第六和第七。即便是联想在上述两个市场表现不很出色的情况下成为全球最大PC品牌,其地位也不会稳固,利润率也将受到影响。

    由于欧洲市场排名前两位的PC品牌惠普和宏碁目前都面临运营问题,这可能导致该市场的分销链条遭到瓦解,这将进一步施压惠普和宏碁,而联想则会获益,增加其欧洲市场份额。

    如果在兰奇的帮助下联想可以获得足够多的欧洲市场份额,那么联想将可能以更早的实现其成为全球最大PC品牌的目标。到2013年时,联想在PC业务上的营收也将超出300亿美元,这将使得联想站在一个对等的地位上与美国品牌商竞争。

  • 前沃尔玛中国总裁陈耀昌将空降卜蜂莲花

    沃尔玛前任中国区总裁陈耀昌自从去年10月份因为”绿色猪肉”辞职之后,从公众的视野里已经消失了三个月。不过,这件事并不是陈耀昌事业的终点,从目前所掌握的情况看,它仅仅是个转折点。根据最新消息,陈耀昌在近期将以CEO的身份空降卜蜂莲花,回归自己的专业领域。

    尽管卜蜂莲花方面暂时还未披露陈耀昌即将履新的消息,但在其管理层,”陈耀昌时代”即将在卜蜂莲花开启的消息已经开始传播,并在陈耀昌的老东家沃尔玛内部流传。一位卜蜂莲花中层管理人员,以及另一位曾在沃尔玛任职的人士,都向媒体证实了陈耀昌就任一事,其中一位则更进一步披露,陈耀昌此次空降的时间大约在2月份,担任CEO的任期为4年。对于这个消息,《天下公司》采访了特许营销专家李维华,他表示并不意外。

    李维华:我觉得这个不应该是意外,人事变动可能出于战略出战术,换主帅很正常。

    据知情人士表示,陈耀昌此次出任,由集团董事长谢国民亲自出马洽谈而成。而在不久前的2011年12月30日,卜蜂莲花则宣布了另一条职务变动信息,现任CEO及副董事长谢吉人将变更为董事长。

    谢吉人,是目前卜蜂莲花的决策者,也是正大集团董事长谢国民长子。他于2008年接手卜蜂莲花,使得当时进入中国市场的10多年时间卜蜂莲花由此前的美籍管理团队回归”谢氏”领导。卜蜂莲花在去年三季度的报表显示,卜蜂莲花的执行董事席位中,谢氏成员占据近半壁江山,在12席中占得5席。所以,无论如何,谢氏家族都牢牢掌控着卜蜂莲花的控制权。

    卜蜂莲花的家族烙印,在其2009年初开始的更改卖场名称一事上,同样体现的淋漓尽致。三年前,这家以莲花作为标识的超市将”易初莲花”将更名为”卜蜂莲花”,并解释”易初”取自正大集团董事长谢国民父亲、正大集团创始人谢易初的名字,由于正大集团已决定其父的名讳今后只用于慈善事业,所以易初莲花超市才会更名。

    在这样一个家族色彩非常浓厚的企业里面,作为一个职业经理人,陈耀昌能够施展拳脚吗?

    问题连锁专家李维华认为,这个问题说到底是职业经理人的问题。

    李维华:有的职业经理人能迅速地从原来那种框架里面跳入另一种文化氛围,很快的适应,然后走向成功。但是有的职业经理人可能在这种环境工作习惯了,被猎头(猎到)或者以别的方式进到同行的另一个框架里的时候,他可能不能适应。而中国目前的职业经理人多数处于第二种情况。

    陈耀昌的铁腕以及此前在沃尔玛快速开店的风格,与卜蜂莲花近年来门店增速缓慢形成鲜明对比。卜蜂莲花高层2004年、2007年、2011年,先后三次抛出3至5年内使其中国门店数超过100家的”百店计划”。

    但其开店的脚步的确在逐步平缓,几年时间中,每年的新开门店数量最多不超过两家,在2010年甚至未开一家新店。2011年以来,卜蜂莲花仅开出3家门店,而同时还关闭了一家门店,总门店数量仍然没有超过70家。

    据媒体报道,虽然陈耀昌在去年10月的重庆绿色猪肉事件后辞职,但他帮助沃尔玛快速扩张和业绩提升所取得的成果仍然得到了业内认可。

    事实上,陈耀昌并非第一个担任卜蜂莲花高管的”前沃尔玛人”。早在2006年,就有一位前任沃尔玛运营官吉姆霍沃斯出任卜蜂莲花CEO,但是他已经在3年之后离职。

    原正大集团董事长助理柏文喜表示,”当时卜蜂莲花亏损,直接挖来了沃尔玛的美国管理团队。而吉姆霍沃斯来到卜蜂莲花的第一件事,就是停止开店,并开始着手门店标准化。”

    卜蜂莲花与沃尔玛的渊源不止如此。1995年,靠着《正大综艺》在中国大陆取得广泛影响力的正大集团联手沃尔玛,将泰国的卜蜂莲花引入中国,卜蜂莲花所看重的,则是沃尔玛的标准化管理。而当时,业界流传着卜蜂莲花与沃尔玛定下十年互不侵犯对方市场的”君子协定”。

    所以,沃尔玛前任高管的”空降”,对于继承一定沃尔玛”血统”的卜蜂莲花而言,显得顺理成章。现在,对于陈耀昌来说,他必然要扮演一个业绩提升者的角色。

    在大卖场模式开店迟缓、业绩不佳的情况下,卜蜂莲花近期推出了新的经营模式——”生活站”,这被业内视为卜蜂莲花从高成本大店向中低成本店铺转型的一步。

    就在刚过去的2011年12月27日,卜蜂莲花在上海推出中国区第一家”四合一”模式24小时营业店,该模式结合了卖场、咖啡店、便利店和生鲜超市的经营模式。

    卜蜂莲花生活站负责人谭忠正曾对媒体表示,”新模式店接下来会在北京和广州继续扩张,我们的计划是希望未来5年在华开设1000家该模式新店。”

    但是,对于卜蜂莲花的这种经营模式,连锁专家李维华并不看好。

    李维华:第一,我对正大集团的易初莲花并不看好,不看好的原因倒不是因为它是一个家族企业,说实话正大集团他们几个老板还曾经找过我,咨询过这块的事,但我不看好。你看他这些年在中国的这些改变,现实证明他一直处于失败的状态。第二,他从一个大型的超市变成精品的小超市,我觉得倒是可以,但是关键问题不在于规模大小和产品定位和这些战略方向,而在于这个运营管理团队,还有企业文化和价值观。如果你的运营团队没有摆脱原来做大超市那种失败的问题,比如没有很好的本土化,没有很好的和中国的消费者互动,产品的品类以及服务的手法还有宣传的手段甚至于铺货的方式等,如果不能和本土去结合的话,即便是变成了精品小超市,或者变成另外一种模式,你还是失败。

  • 戴尔宣布任命史蒂夫•菲利斯(Steve Felice)为新总裁 整合销售和营销业务

    戴尔宣布任命史蒂夫·菲利斯(Steve Felice)为总裁兼首席商务官,负责所有的客户业务部门,包括公共事务、大型企业、中小型企业和消费者业务。戴尔负责公共事务和大型企业业务的总裁保罗·贝尔(Paul Bell)最近宣布将要退休,并将于2012年3月30日生效。贝尔离开之后,戴尔将加快其市场部门的整合,进一步简化公司客户相关活动。

    戴尔将建立一个销售部门,该部门更加专注于客户,更加相互协作,而且能够更好地提供创新和实际的解决方法,以满足客户需求。此项措施将于2012年2月4日生效。

    戴尔董事长兼CEO迈克尔·戴尔(Michael Dell)表示:”这些改变有助于提高我们的销售和营销业务,使我们与客户更加紧密地联系起来,提高每项业务的速度、灵活性和反应。过去12年来,史蒂夫·菲利斯一直是一位值得信任的同事,并与我有着共同的服务客户的热情。由他来领导戴尔销售和营销部门,我相信我们会获得更多的机会。”

    过去15年里,保罗·贝尔曾在戴尔担任多个不同的管理职位,曾负责戴尔的公共事务和大型企业业务,欧洲、中东和非洲业务,以及全球家庭和小企业业务。

    迈克尔·戴尔说:”保罗·贝尔为戴尔的成功做出了杰出的贡献,并且一直在高管团队里发挥关键作用。我感谢他为戴尔及客户做出的巨大贡献,我们会一直怀念他。”

  • 雅虎将任命PayPal总裁汤普森担任新CEO

    雅虎最早可能于明天早上宣布任命新任CEO。消息人士称,雅虎CEO的领先候选人很可能是名此前报道从未提及过的黑马,即PayPal总裁斯科特•汤普森(Scott Thompson)。汤普森目前负责eBay的在线支付部门。

    PayPal总裁斯科特•汤普森

    雅虎近来一直在加紧寻找新的领导者。该公司于去年9月解雇了前CEO卡罗尔•巴茨(Craol Bartz),此后一直由董事会和临时CEO蒂姆•莫斯(Tim Morse)负责公司运营。

    巴茨离开以后,雅虎称公司在探讨一系列的战略选择,其中包括可能会全体或部分出售公司。雅虎同时也聘请国际咨询公司Heidrick & Struggles来寻找新任CEO人选。

    该公司吸引了银湖资本和TPG Capital竞标其部分股权,但股东对出价并不满意。雅虎随后寻求与其长期以来的亚洲合作伙伴阿里巴巴和软银达成避税交易,希望售回部分所持阿里巴巴和雅虎日本股权。

    那些复杂的谈判目前仍在进行当中,似乎也较为顺利。如谈判成功,雅虎可能会获得数十亿美元,赠予股东用于股权回购,或者投资新项目。
    自那以后,为了恢复昔日辉煌,雅虎董事会将注意力转移到寻找新任CEO当中,开始寻找具有硅谷大型消费互联网上市公司背景及丰富经验的人士。

    eBay中拥有不少在广告、技术平台等方面具备专业知识的人才,其中包括汤姆森。汤普森于2008年初成为PayPal总裁,此前则担任首席技术官,负责信息科技、产品开发和架构。加盟eBay之前,他曾供职于Visa负责全球技术的子公司Inovant。他也曾担任巴克莱全球投资者公司的首席信息官,以及在会计事务所Coopers and Lybrand负责过信息科技工作。

  • 高瑞彬正式出任应用材料Applied Materials中国区总裁

    全球最大的先进半导体芯片、平板显示和太阳能光伏产品制造设备、服务和软件供应商美国应用材料公司(纳斯达克:AMAT)宣布,正式任命高瑞彬先生为中国区总裁。高瑞彬先生于12月5日正式履新,并常驻上海。

    高瑞彬先生将负责应用材料公司在中国地区各个业务和支持职能部门可持续发展战略的规划和管理。同时,他还将通过加强与政府、客户及合作伙伴在中国的能源、显示及半导体行业的合作关系努力提升应用材料公司在中国这一关键市场的企业知名度和影响力。

    “高瑞彬先生为应用材料公司带来了丰富的科技行业从业经验,其超过25年横跨美国和中国市场的跨文化高绩效管理才能是应用材料实施其中国战略的宝贵财富,”应用材料公司董事长兼首席执行官麦克.斯普林特先生表示,“中国是应用材料公司最关键的市场之一,我相信高瑞彬先生将充分发挥其卓越的领导才能和洞察力,制定并实施强有力的发展战略,以促进应用材料公司在中国取得持续的发展和成功。”

    在加入应用材料公司之前,高瑞彬先生曾担任惠普副总裁兼中国区企业业务集团总经理,负责相关业务的收入和盈利增长并制定发展大计。在此之前,高先生还曾担任过摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长和摩托罗拉亚太区业务委员会主席。此外,他还分别在多元化经营的能源企业神华集团有限责任公司,以及香港上市的食品公司旺旺中国控股有限公司担任董事。

    相关阅读: 摩托罗拉Moto原高管高瑞彬出任中国惠普HP新任掌门人

    高瑞彬先生表示:“应用材料公司是行业公认的纳米制造技术的领导者。能够加入这一具有行业领导地位的企业,并积极地在太阳能、显示和半导体等产业履行其‘应用创新 成就产业’的企业使命,我感到非常高兴。中国政府已经制定了雄心勃勃的发展计划,将提高能源效率、发展可再生能源作为整体能源解决方案的重要组成部分。我们将继续与中国本地的太阳能行业伙伴紧密合作,降低成本,不遗余力地推动该产业和市场的快速发展。”

    高瑞彬先生拥有台湾淡江大学计算机科学学士学位,美国特拉华大学计算机与信息科学硕士学位,以及香港理工大学工商管理博士学位。

    关于应用材料公司

    应用材料公司(纳斯达克:AMAT)是一家全球领先的高科技企业。应用材料的创新设备、服务和软件被广泛应用于先进半导体芯片、平板显示和太阳能光伏产品制造产业。我们的技术使智能手机、平板电视和太阳能面板等创新产品以更普及、更具价格优势的方式惠及全球商界和普通消费者。在应用材料公司,我们应用今天的创新去成就明天的产业。

    自1984年在中国设立客户服务支持中心,成为第一家进入中国的外资芯片制造设备公司以来,应用材料公司在中国已有27年坚实的发展历史。至今,应用材料公司已经成长为中国芯片制造和太阳能光伏制造设备与服务领域的顶级供应商之一。应用材料西安太阳能技术研发中心是全球最大的私营太阳能电池研发、演示与培训中心。应用材料公司在中国现有800多名员工,在全国设立了12个销售、服务、培训和支持机构。

  • 张永利出任微软Microsoft大中华区副总裁,消费渠道事业部总经理

    2011年11月23日,微软公司今天宣布张永利(Isaiah Cheung) 于2011年11月加入微软,担任大中华区副总裁、消费渠道事业部总经理,直接向微软全球资深副总裁、微软大中华区董事长兼首席执行官梁念坚博士汇报。

    微软消费渠道事业部于今年4月新近成立,整合了原有的零售、移动运营商和分销商团队。在新的职位上,张永利先生将负责与微软的OEM厂商、运营商、分销及零售合作伙伴紧密合作,创造新的业务机会,并通过Windows、Windows Phone、Office等已有硬件设备为消费者提供卓越体验。同时,张永利还将为大中华区消费渠道团队提供战略指导,确保微软产品在大中华区市场的强劲发展势头。

    在加入微软之前,张永利任中国惠普有限公司副总裁兼中国(含香港地区)惠普信息产品集团总经理,全面负责中国(含香港地区)惠普信息产品集团业务。在加入惠普之前,张永利曾先后在加拿大Ampaq公司和CompuAsia香港公司任职。

    相关阅读: 张永利(Isaiah Cheung)惠普信息产品集团PSG总经理

    微软全球资深副总裁、大中华区董事长兼首席执行官梁念坚博士表示:“张永利将领导大中华区的消费渠道事业部团队,确保我们能够推动OEM合作伙伴设计的终端设备取得良好和持续的发展,使其成为分销商愿意进货、移动运营商愿意推广并且消费者愿意购买的产品。我们有信心CCG将在他的领导下推进克敌制胜的消费渠道战略,为我们未来的联网设备、软件和服务的发展奠定坚实的基础。”

    相关阅读:Microsoft微软副总裁、大中华区董事长兼CEO梁念坚履历,附历届微软中国区总经理

    张永利先生毕业于加拿大金斯敦女王大学,获得计算机工程荣誉理学学士学位。

     

  • Microsoft微软副总裁、大中华区董事长兼CEO梁念坚履历,附历届微软中国区总经理

    梁念坚的英文名字SimonL.K.Leung. 他出生于中国澳门,毕业于加拿大西安大略大学,获计算机专业学士学位。1999年加盟摩托罗拉公司,负责公司在亚太地区的网络和基础设施业务。在与日本KDDI、中国联通、中国移动、香港和记黄埔等运营商合作开发和建设CDMA和GSM网络的工作中,梁念坚发挥了至关重要的作用。

    2008年11月,梁念坚从摩托罗拉离职加入微软,任大中华区第六任CEO.

    梁念坚先生任微软公司资深副总裁、微软大中华区董事长兼首席执行官。全面负责微软在大中华地区的所有业务运营及整体战略的制定和实施,他将推动微软在本地区的所有机构实现统一的战略,更好地优化、整合和利用微软在大中华区的业务和投资,从而确保公司获得长期、持续的增长和成功。

    梁念坚先生具有二十多年跨国公司在中国及亚太地区的管理经验及行业经验。加入微软之前,梁念坚先生担任摩托罗拉亚太区总裁、摩托罗拉网络事业部亚太区资深副总裁兼总经理。其在任期间全面负责摩托罗拉公司在亚太区的公司治理以及网络事业部的整体业务。梁先生同时还担任了摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长,领导摩托罗拉在华的总体战略和业务运作。

    作为阅历丰富的电信和IT产业界资深人士,梁先生曾在知名电信及IT企业中担任重要管理职务,负责市场、销售、客户服务、渠道管理及重要客户拓展。这些职务包括1997至1999年担任Brightpoint公司亚太区总裁(该公司在纳斯达克上市,精于在无线通信领域内提供增值服务)。1992年至1996年担任天腾电脑公司亚太区副总裁;1992年担任电子数据系统公司香港及大陆地区董事总经理,1989年至1992年担任美国容错电脑公司香港及大陆地区董事总经理。

    历届微软中国总经理

  • 李开复微博公布卡内基-梅隆大学教职和校方聘书

    针对方舟子对李开复”助理教授(AP)”身份的质疑,李开复今日下午表示,已经收到CMU校方发回的声明和聘书,毕业后留校先任研究教职(RCS),然后任助理教授(AP)。此前,方舟子连发微博质疑李开复自传中”26岁副教授”、与奥巴马同班等内容,李开复一一发微博解释。

    昨日晚间,李开复表示:”感谢大家的关注,更感谢大家的反馈、批评和意见。对于书中不严谨不谦虚的部分,我虚心接受、深表歉意并将做出修改(比 如:AP将直译为更被接受的”助理教授”,而非被拔高的意译”副教授”)。因未能从陈年资料里找到原始聘书,已联系校方出具证明。很抱歉恰逢美国感恩节及 周末,仍需一些时间,谢谢理解!”

    今日下午,李开复表示,已收到CMU校方发回的声明和聘书,毕业后留校先任研究教职(RCS,然后任助理教授(AP)。除教学责任外,两者职能相 似,工龄皆可计入终身职。”但是书中描述的’26岁副教授’与实际担任AP时的28岁事实不符,深感歉意,将在下一版中修改。英文网络版已修正。”

    对于和奥巴马同学一事,李开复表示:”我自己并不记得奥巴马。是前几年一位同学告诉我我们曾经一起上过课,并尝试回忆一些细节。今后写作及演讲中,我将不再引述容易造成自夸印象,而又仅仅是耳闻之事,否则确实不妥。”

    李开复出示校方聘书,意味着双方的争斗将告一段落。《创业家》杂志社社长牛文文在微博建言李开复:”希望就此打住,希望开复把更多时间到投入帮助创业者上来。”

  • acer宏碁中国区高层调整,艾仁思升任全球资深副总裁,林显郎任中国区总裁

    Acer宏碁集团10月27日宣布,全球副总裁暨中国区总裁艾仁思(Oliver Ahrens)将于2012年1月1日卸任中国区总裁一职,并担任泛欧区总裁,并同时晋升为全球资深副总裁。Acer宏碁中国区总裁一职由现中国台湾区总裁林显郎兼任,他同时升任为全球资深副总裁。

    艾仁思自2009年4月初担任中国区总裁。自2009年至2011年,Acer在中国区业绩增长了近三倍,截止2011年9月营收已经达到23亿美元。同时来自IDC数据显示,到2011年9月,Acer宏碁在中国区的市场占有率将近10.0%,增长三倍,位居中国PC市场第二位。

    来中国之前,艾仁思长期服务于Acer宏碁欧洲地区,曾担任德国子公司总经理,以及泛欧地区负责人,熟悉泛欧市场的营运。基于艾仁思在中国区的杰出成绩,以及对泛欧市场的熟悉,Acer宏碁决定,将艾仁思调至泛欧区,全面掌管Acer宏碁最大最重要的市场。

    Acer宏碁全球总裁翁建仁表示,“艾仁思的成绩不仅体现在将中国区业绩实现三倍增长,而且体现在成功整合方正PC业务和组织上,这让他能够胜任业务更为庞大的泛欧区(欧洲、中东和非洲)。”

    Acer宏碁表示,艾仁思的调任将不会对中国地区的发展战略产生影响。Acer宏碁将继续推进有效的“市场进入”战略,继续加强品牌建设,并持续保持与上下游伙伴长期共同发展的合作关系。

    中国区新任总裁林显郎曾于1998年至2005年兼掌中国地区的运营,对中国市场极其了解。现负责中国台湾市场,并实现Acer宏碁的PC出货量在台湾地区长期保持第一。

    翁建仁总裁评价说,“林显郎工作非常出色,又十分了解中国市场的生态与渠道环境,是接掌中国地区营运的理想人选”

     

  • 柳传志卸任联想董事会主席 CEO杨元庆接任

    2011/12财年第二季度业绩发布会上联想集团宣布其2011财年第二季度跻身全球第二大个人电脑厂商,同时公告集团新一轮主帅任命。

    此次董事会调整包括:柳传志辞任联想集团非执行董事、非执行董事会主席,以及战略委员会和企业管治委员会主席及成员;杨元庆获委任为董事会主席,以及战略委员会和企业管治委员会主席;赵令欢获委任为非执行董事。

    联想集团宣布调整自2011年11月3日起生效。柳传志对媒体表示,杨元庆经过多年磨练,已经完全能够胜任国际化大公司董事长职务,而且非常适合担任CEO。

    联想集团在公告中表示,柳传志因需要投放更多时间关注联想控股业务才辞任公司董事。为表彰柳传志在任期内对公司贡献,并从其丰富深厚经验中获益,柳传志将继续担任联想集团的名誉主席及高级顾问。

    助联想度过低迷时期

    早在2004年,柳传志首次出让董事长一职。2009年2月,联想集团出现11个季度以来的首亏时,他却出人意料地复出再次担任联想集团董事长,杨元庆退居CEO一职。帮助公司渡过经济低迷时期并成功扭转局面。

    柳传志这次的卸任,业界猜测可能预示着联想将进行重大战略的调整,对整个PC产业来说是一件非常重大的事件。在继惠普后,全球第二大PC厂商联想的高层更迭,可能预示着PC产业进入新一轮动荡期。

    在11月2日晚的卸任发布会,柳传志说,“联想确实是越过了一座又一座的山峰,但是现在我们回过头来看,原来我们越过的都是丘陵,在我们前面才是真正的山峰。(杨)元庆一定能够带领大家越过。”

    他归结了联想成功的两个核心因素:“一是大环境的变化。我创业时已经40岁了,如果还是改革开放前的环境是永远不可能的;二是我和我的同事们集体努力。我们有一个高远的目标,共同努力,形成合力才有了今天。”

    而国内有媒体评论,柳传志淡出,传递了一个重要的信息,联想集团国际化战略逐步迈向成功。

    附 联想集团关于人事变动公告:

    “在2009年经济低迷期之后,联想集团制定了清晰的战略,为业绩增长打下了坚实基础,取得了骄人的业绩。”柳传志说,“说到做到和倡导主人翁精神的全球文化已经在公司内牢牢扎根;一个坚实的、国际化的核心管理团队已经形成,并拥有带领公司不断向前的愿景和决心;公司不仅在个人电脑市场拥有良好的发展势头,还全面进入了移动互联网领域。我相信,在元庆及其核心管理团队的领导下,联想集团将团结一心,取得更大的成就。”

    柳传志表示:“元庆对个人电脑行业有着精深的理解、部署和极强的决策力。不仅如此,元庆在04年至09年期间曾担任联想集团董事局主席,得到了极大历练,同时又在这两年更趋成熟,在董事会中有很高的威信,已经完全有能力集董事长和CEO于一身,领导一个国际化公司不断走向成功。作为联想集团的大股东,联想控股会长期持续地支持联想集团的发展。”

    柳传志在1984年带领中科院计算所10名科研人员,以20万元人民币创办了联想集团。作为这间公司的缔造者,他领导着联想集团不断发展壮大,在与国际公司的竞争中取得胜利,并成为中国领先的科技企业。杨元庆在1994年成为联想集团个人电脑业务的负责人。经过短短三年,联想集团在1997年占据了中国个人电脑市场第一的位置,并保持至今,同时也带动了一大批中国IT企业的发展,为中国高科技产业化成功趟出了一条道路。

    2005年,柳传志和杨元庆领导了公司历史上最大胆的行动之一收购IBM个人电脑业务,缔造出一个新的全球个人电脑巨头,也为中国企业的国际化积累了宝贵的经验。

    据IDC最新数据显示,联想集团的全球个人电脑市场份额排名第二。在中国排名第一;在日本排名第一(通过与NEC组建的合资公司);在全球新兴市场排名第一;在全球商用笔记本电脑市场排名第一。联想集团连续八个季度在全球主要个人电脑厂商中增长最快,并正在大举进军包括移动互联在内的高增长领域(最近全球发布了三款平板电脑)。去年,联想集团创下了216亿美元的收入纪录。

    柳传志先生对联想集团的卓越贡献不仅是把联想集团带到了今天的高度,而且为公司未来的可持续发展奠定了基础,包括:通过卓有远见和创造性的设计以及稳健的分步实施,成功实现了企业的股份制改造,并逐步建立起了更加规范、更加符合市场经济需求的企业治理结构,为联想集团的长远发展奠定了坚实的基础,也充分调动了企业员工的积极性;他高度重视人才培养,为联想打造出了一支出色的人才队伍,使企业不断保持旺盛的发展活力与后劲;从长期的企业管理实践中探索出了以“管理三要素”为核心的一整套具有联想特色的企业管理理念和方法。这些管理规律不仅在联想集团自身的发展过程中起到了重要作用,还形成了联想控股作为多元化投资控股公司的核心竞争力,正帮助越来越多的中国企业实现更好发展。

    “柳总不仅是联想的缔造者,更是杰出的领导人,他带领联想几经风雨,开启了一个又一个辉煌的篇章,而且用他的智慧,帮助建立起一种新型的全球化企业。他深刻的管理理念、建立强大企业文化的非凡热情,以及对未来的远见卓识,都是我们取之不尽的财富。”杨元庆说,“我知道联想控股从现在起将会成为柳总的工作重心,但联想集团永远是柳总生命的一部分,柳总永远是联想集团的一份子。”

    柳传志简历:

    柳传志,江苏镇江人,高级工程师,现任联想控股董事局主席。柳传志1984年创办联想,2000年,柳传志卸任联想集团CEO,保留董事局主席 职务。2004年,联想集团收购IBM个人电脑业务后,柳传志卸任董事局主席职务,仅保留董事职务。2009年2月,他重新担任联想集团董事局主席至今。

    杨元庆简历:

    杨元庆,浙江舟山人,生于安徽合肥。杨元庆1982年毕业于合肥一中,1986年毕业于上海交通大学,1989年在中国科技大学取得计算机专业硕士学位,同年进入联想集团工作。1994年, 出任联想微机事业部总经理;1995年,出任联想集团助理总裁;1996年,晋升为集团副总裁;1998年,任集团高级副总裁兼联想电脑公司总经理。2000年,任联想集团高级副总裁兼联想电脑公司总裁。2001年,成为联想集团总裁兼CEO。

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