分类: 猎头视角

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2011中国区换帅重灾记录:零售和3C领域
跨国公司中国区CEO成高危职业,包括诺基亚、AC ER、HP、微软工程院、沃尔玛、家乐福、麦德龙、TESCO、福特中国区CEO纷纷下课或者被下课。 10年前,跨国公司中国区总裁在CEO这把交椅上动辄坐上5到10年,培养出周伟焜、孙正耀、高群耀、杜家滨、陈永正等明星职业经理人,他们在华开疆拓土,成为一代元老。新一代跨国公司中国区CEO如走马灯般,在这…
爱独处,爱低调,不爱说话……“职场自闭症”
以前,我们常被教导:"少说话,多做事","酒香不怕巷子深"。 事实上,这些话搁到职场上去,并不完全是真理。职场人不仅得干得好,还要说得好,能清晰地表达工作思路,恰到好处地总结工作成果。 那些习惯独处,不愿与人沟通,也不爱说话的职场人,很有可能被打上"职场自闭症"的标签。 对内"冷板凳"对外"香饽饽"   外企员工Lily提到工作就有点郁闷,"都是做…
猎头顾问不是你想的那样
猎头顾问在很多人眼里,就是帮自己找工作的专业人士,这些人完全搞错了猎头顾问的工作职责,如果你也认为猎头顾问是为自己换工作服务的,那你就大错特错了!猎头顾问不是你想的那样! 猎头顾问不是帮你找工作的人!猎头公司是为企业猎取高级人才的。猎头公司只针对企业的职位委托寻找合适的人才,而不是根据人才本身去搜寻适合作的职位。 猎头顾问不是枪手!猎头公司不是包办…
跳槽的职业发展陷阱
最近有没有听到这样的消息:你的某个朋友换了份工作,职位提升了,薪水也上涨了?如果你听到了这样的故事,很正常!经理人跳槽越来越频繁了,据调查经理人在一家公司的平均任期只有3.3年。他们这样做也不是没有道理。随着许多公司缩减管理层级,公司内部的晋升机会越来越少,为了谋求更大的发展机会,跳槽于是成了经理人的经常选择。 然而,换个东家能更快地升至高层职位吗…
HTC打响专利生存战:今年招聘工程师1200人
近年来,关于专利权的官司一直没有停止过。专利也一直各大公司相互之间竞争和制约的手段。苹果、HTC、三星、诺基亚等等公司都经历过为了专利而起诉或者被起诉的经历。看来在这个竞争异常残酷的商场里,仅仅做好自己的产品是远远不够的。 HTC北京时间10月27日周三表示,他们今年已经完成了1000名工程师的招聘工作,并将继续招聘研发人才,预计今年招聘的工程师人…
个人简历自我评价三原则
大凡写简历的时候,最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写,怕写不好反而弄巧成拙。其实,自我评价如果简洁得当,也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。 简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则: 实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。 在求职者书写“自我评价”时,千万不要有虚假成分,例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。 经验丰富的…
求职信的制作要点
准确说出招聘单位名称以及要应聘的职位名称,让感受到你的诚意。说明自己获取招聘信息的渠道:比如说“我在智联招聘网站上看到贵公司刊登的招聘广告”。 介绍自己是谁。 陈述自己的大致情况:显然这是不可缺少的,但无需太罗嗦。明确自己有能力、有兴趣、有信心胜任:若要别人肯定你,你就要首先肯定你自己,而且是丝毫不加掩饰地明确肯定你自己。 恰当地赞美招聘单位:这里…
以HR的立场来看你的简历
这 里所提及的简历排除网投,因为网投企业都会给出模板化的形式,至于网投所要注意的事项,我会在下面专门提及。很多人认为做简历是找工作的第一步,其实不 然,我认为认真阅读企业的招聘宣传册才是最明智的选择。以前在协助立白招聘的时候,我有幸参与了筛选简历的环节。正如大家所知道的,HR们用来审阅每份简 历的时间不会超过30秒,其实有时候时间更短。那如此短的时…
西部城市成都软件人才总数超20万人,本科生起薪近4万元
成都高新区天府软件园近日发布的《中国·成都软件与信息服务产业人才资源蓝皮书》(2012版)显示,成都软件开发类应届本科生的起薪为3.94万元,硕士学历则为5.82万元,人才流失率则低于全国平均水平5个百分点。 报告称,目前成都软件产业共有各类专业人才约20万人。学历结构上,本科生占据了主体,拥有硕士及以上学历的也达10%左右。随着本地软件及信息服务…
猎头视频 – 痛苦的猎头【猎头、HR必看】
用苹果的Tom猫制作的视频,在搞笑中抱怨,但又讲的都是猎头心中的苦楚啊! “世界上最痛苦的人是谁?猎头!世界上最悲催的工作是什么?是找人的猎头!!!!!!”来看看视频吧... 其它播放链接:   痛苦的猎头视频 http://video.sina.com.cn/v/b/60256562-1247911942.html