分类: 猎头榜单

  • 2013年《财富》美国500强榜单

    2013年《财富》美国500强榜单

    这次排行中,沃尔玛重回榜首、Facebook首次上榜、雅虎进入倒数阵营。美国500强公司总收入小幅上涨、总利润下降,显示美国经济陷入低增长。

    从IT方面来看

    • 去年上市的Facebook今年首次登上了美国500强排行榜,排名第482位。
    • 而去年陷入困境的雅虎此次排名仅列494位,可以说雅虎已经进入了美国500强的倒数阵营。
    • 产品依旧在全球热卖的苹果公司从去年的第17位跃升至第6位,排名大幅上升并首次跻身美国500强前10行列。
    • 悲催的HP惠普跌出前10. 陷入困境的PC巨头今年取代房利美成为了榜上亏损最严重的公司,亏损总额高达126.5亿美元。

    在最新的美国500强排行榜中,沃尔玛以4691.6亿美元的收入重回榜首,石油巨头埃克森美孚以4498.8亿美元的收入位居第二。去年上市的Facebook今年首次登上了美国500强排行榜,排名第482位。老牌互联网公司雅虎则进入倒数阵营,排名第494位。

    fortune500

    产品依旧在全球热卖的苹果公司排名持续上升,从第17位跃升至第6位。实现营业收入1565亿美元,较上一年增长了44.6%。利润大涨61%,达到417.3亿美元。

    但总体来看,美国经济在2012年步入了漫长的低增长阶段,榜上的500家公司总收入达到12.06万亿美元,较上一年仅增长了2.7%。员工总数增长了2.3%,达2640万人。但总利润反而下降了0.5%,共计8203亿美元。

    前10名的位次今年也发生了一系列引人瞩目的变化,石油巨头雪佛龙保住了第三名的宝座。美国最大的独立炼油商之一、去年刚从康菲石油拆分出来的Phillips 66今年以全新姿态上榜,排名第四。另一石油公司瓦莱罗能源公司今年挤入了前十。

    同时,得益于精准的投资,股神旗下的伯克希尔-哈撒韦公司排名升至第5位。通用汽车、福特汽车两家汽车公司的排名则略有下降,分别排在第7位和第10位。通用电气今年排名下降两位,位居第8。

    而去年的第8名房利美今年被挤出了前10。但受益于美国房地产市场的复兴,去年在美国500强中亏损最严重的房利美今年成功扭亏为盈,利润上升至172亿美元。同样被挤出前10的还有惠普,这位陷入困境的PC巨头今年取代房利美成为了榜上亏损最严重的公司,亏损总额高达126.5亿美元。

    从盈利能力来看,在所有上榜公司中,最赚钱的依然当属埃克森美孚,以448.8亿美元的利润傲视群雄。苹果紧随其后。

    与去年相比,今年共有24家新公司上榜。

    美国500强全榜单:[1-100] [101-200] [201-300] [301-400] [401-500]

    排名 公司名称 营业收入(百万美元) 利润(百万美元)
    1 沃尔玛(Wal-Mart Stores) 469162.0 16999.0
    2 埃克森美孚(Exxon Mobil) 449886.0 44880.0
    3 雪佛龙(Chevron) 233899.0 26179.0
    4 Phillips 66公司(Phillips 66) 169551.0 4124.0
    5 伯克希尔-哈撒韦公司(Berkshire Hathaway) 162463.0 14824.0
    6 苹果公司(Apple) 156508.0 41733.0
    7 通用汽车公司(General Motors) 152256.0 6188.0
    8 通用电气公司(General Electric) 146874.0 13641.0
    9 瓦莱罗能源公司(Valero Energy) 138286.0 2083.0
    10 福特汽车公司(Ford Motor) 134252.0 5665.0
    11 美国电话电报公司(AT&T) 127434.0 7264.0
    12 房利美(Fannie Mae) 127230.0 17220.0
    13 Cvs Caremark公司(CVS Caremark) 123133.0 3876.9
    14 麦克森公司(McKesson) 122734.0 1403.0
    15 惠普(Hewlett-Packard) 120357.0 -12650.0
    16 威瑞森电信(Verizon Communications) 115846.0 875.0
    17 联合健康集团(UnitedHealth Group) 110618.0 5526.0
    18 摩根大通(J.P. Morgan Chase & Co.) 108184.0 21284.0
    19 卡地纳健康(Cardinal Health) 107552.0 1069.0
    20 国际商业机器公司(International Business Machines) 104507.0 16604.0
    21 美国银行(Bank of America Corp.) 100078.0 4188.0
    22 好市多(Costco Wholesale) 99137.0 1709.0
    23 克罗格(Kroger) 96751.3 1496.5
    24 美国快捷药方公司(Express Scripts Holding) 94416.7 1312.9
    25 美国富国银行(Wells Fargo) 91247.0 18897.0
    26 花旗集团(Citigroup) 90769.0 7541.0
    27 ADM公司(Archer Daniels Midland) 89038.0 1223.0
    28 宝洁公司(Procter & Gamble) 85120.0 10756.0
    29 美国保德信金融集团(Prudential Financial) 84838.0 469.0
    30 波音(Boeing) 81698.0 3900.0
    31 房地美(Freddie Mac) 80635.0 10982.0
    32 美源伯根公司(AmerisourceBergen) 79720.5 719.0
    33 马拉松原油公司(Marathon Petroleum) 76783.0 3389.0
    34 家得宝(Home Depot) 74754.0 4535.0
    35 微软(Microsoft) 73723.0 16978.0
    36 塔吉特公司(Target) 73301.0 2999.0
    37 沃尔格林公司(Walgreen) 71633.0 2127.0
    38 美国国际集团(American International Group) 70143.0 3438.0
    39 国际资产控股公司(INTL FCStone) 69260.6 15.0
    40 大都会保险公司(MetLife) 68224.0 1324.0
    41 强生(Johnson & Johnson) 67224.0 10853.0
    42 卡特彼勒(Caterpillar) 65875.0 5681.0
    43 百事公司(PepsiCo) 65492.0 6178.0
    44 州立农业保险公司(State Farm Insurance Cos.) 65285.7 3159.2
    45 康菲石油公司(ConocoPhillips) 63373.0 8428.0
    46 美国康卡斯特电信公司(Comcast) 62570.0 6203.0
    47 Wellpoint公司(WellPoint) 61711.7 2655.5
    48 辉瑞制药有限公司(Pfizer) 61244.0 14570.0
    49 亚马逊(Amazon.com) 61093.0 -39.0
    50 联合技术公司(United Technologies) 59783.0 5130.0
    51 戴尔(Dell) 56940.0 2372.0
    52 陶氏化学(Dow Chemical) 56786.0 1182.0
    53 联合包裹速递服务公司(United Parcel Service) 54127.0 807.0
    54 英特尔公司(Intel) 53341.0 11005.0
    55 谷歌(Google) 52203.0 10737.0
    56 美国劳氏公司(Lowe’s) 50521.0 1959.0
    57 可口可乐公司(Coca-Cola) 48017.0 9019.0
    58 默克(Merck) 47267.0 6168.0
    59 洛克希德-马丁(Lockheed Martin) 47182.0 2745.0
    60 思科公司(Cisco Systems) 46061.0 8041.0
    61 百思买(Best Buy) 45087.0 -441.0
    62 美国西夫韦公司(Safeway) 44206.5 596.5
    63 联邦快递(FedEx) 42680.0 2032.0
    64 Enterprise Products Partners公司(Enterprise Products Partners) 42583.1 2419.9
    65 西斯科公司(Sysco) 42380.9 1121.6
    66 华特迪士尼公司(Walt Disney) 42278.0 5682.0
    67 江森自控有限公司(Johnson Controls) 41955.0 1226.0
    68 高盛(Goldman Sachs Group) 41664.0 7475.0
    69 CHS公司(CHS) 40599.3 1260.6
    70 雅培公司(Abbott Laboratories) 39873.9 5962.9
    71 西尔斯控股(Sears Holdings) 39854.0 -930.0
    72 杜邦公司(DuPont) 39528.0 2788.0
    73 哈门那公司(Humana) 39126.0 1222.0
    74 全球燃料服务公司(World Fuel Services) 38945.3 189.3
    75 美国阿美拉达赫斯公司(Hess) 38373.0 2025.0
    76 美国英格雷姆麦克罗公司(Ingram Micro) 37827.3 305.9
    77 Plains All American Pipeline公司(Plains All American Pipeline) 37797.0 1094.0
    78 霍尼韦尔国际公司(Honeywell International) 37665.0 2926.0
    79 联合大陆控股有限公司(United Continental Holdings) 37152.0 -723.0
    80 甲骨文公司(Oracle) 37121.0 9981.0
    81 美国利宝相互保险公司(Liberty Mutual Insurance Group) 36944.0 829.0
    82 HCA公司(HCA Holdings) 36783.0 1605.0
    83 达美航空(Delta Air Lines) 36670.0 1009.0
    84 安泰保险(Aetna) 36595.9 1657.9
    85 迪尔公司(Deere) 36157.1 3064.7
    86 美国超价商店公司(Supervalu) 36100.0 -1040.0
    87 斯普林特Nextel公司(Sprint Nextel) 35345.0 -4326.0
    88 Mondelēz International公司(Mondelēz International) 35015.0 3028.0
    89 美国纽约人寿保险公司(New York Life Insurance) 34308.6 1333.2
    90 美国运通公司(American Express) 33808.0 4482.0
    91 新闻集团(News Corp.) 33706.0 1179.0
    92 好事达(Allstate) 33315.0 2306.0
    93 泰森食品(Tyson Foods) 33278.0 583.0
    94 美国麻省人寿保险公司(Massachusetts Mutual Life Insurance) 32872.2 1114.6
    95 Tesoro公司(Tesoro) 32484.0 743.0
    96 摩根士丹利(Morgan Stanley) 32355.0 68.0
    97 美国教师退休基金会(TIAA-CREF) 32156.0 2060.0
    98 通用动力(General Dynamics) 31513.0 -332.0
    99 菲利普-莫里斯国际公司(Philip Morris International) 31377.0 8800.0
    100 全美互惠保险公司(Nationwide) 30356.3 748.5
  • 2013年初排名前50位的数据库

    数据来源: DB-Engines 发布的 4 月份最新的数据库排名。MySQL 上升迅速,目前已经超过微软的 SQL Server 排在第二位。

    rank

     

    统计排名的主要依据:

    1. Number of mentions of the system on websites, measured as number of results in search engines queries. At the moment, we use Google and Bing for this measurement. In order to count only relevant results, we are searching for “<system name> database”, e.g. “Oracle database”.
    2. General interest in the system. For this measurement, we use the frequency of searches in Google Trends.
    3. Frequency of technical discussions about the system. We use the number of related questions and the number of interested users on the well-known IT-related Q&A site Stack Overflow.
    4. Number of job offers, in which the system is mentioned. We use the number of offers on the leading job search engine Indeed.
    5. Number of profiles in professional networks, in which the system is mentioned. We use the internationally most popular professional network LinkedIn.

    以下是前 50 名详细的排名数据:

    Rank Last Month DBMS Database Model Score Changes
    1. 1. Oracle  Relational DBMS 1560.59 +27.20
    2. 3. MySQL  Relational DBMS 1342.45 +47.24
    3. 2. Microsoft SQL Server  Relational DBMS 1278.15 -40.21
    4. 4. PostgreSQL  Relational DBMS 174.09 -3.07
    5. 5. Microsoft Access  Relational DBMS 161.40 -8.77
    6. 6. DB2  Relational DBMS 155.02 -4.31
    7. 7. MongoDB  Document store 129.75 +5.52
    8. 9. SQLite  Relational DBMS 88.94 +5.68
    9. 8. Sybase  Relational DBMS 80.16 -5.25
    10. 10. Solr  Search engine 46.15 +2.99
    11. Teradata  Relational DBMS 44.93
    12. 11. Cassandra  Wide column store 38.57 +2.21
    13. 12. Redis  Key-value store 35.58 +3.15
    14. 13. Memcached  Key-value store 24.80 -0.17
    15. 14. Informix  Relational DBMS 24.00 +0.10
    16. 15. HBase  Wide column store 21.84 +1.40
    17. 16. CouchDB  Document store 18.72 +0.42
    18. 17. Firebird  Relational DBMS 12.24 -1.54
    19. Netezza  Relational DBMS 11.14
    20. 18. Sphinx  Search engine 9.55 +0.09
    21. 19. Neo4j  Graph DBMS 8.34 +0.90
    22. 21. Elasticsearch  Search engine 8.31 +1.56
    23. 22. Riak  Key-value store 7.20 +1.10
    24. 20. Vertica  Relational DBMS 6.98 -0.42
    25. Greenplum  Relational DBMS 6.29
    26. 26. Couchbase  Document store 5.33 +1.16
    27. SAP HANA  Relational DBMS 5.26
    28. 23. Ingres  Relational DBMS 4.85 -0.66
    29. 24. Interbase  Relational DBMS 4.57 -0.59
    30. 29. DynamoDB  Key-value store 4.48 +0.65
    31. 25. RavenDB  Document store 4.14 -0.09
    32. 28. MarkLogic  Native XML DBMS 4.10 +0.19
    33. 30. Jackrabbit  Content store 4.10 +0.29
    34. 27. Sybase IQ  Relational DBMS 3.66 -0.31
    35. 35. MariaDB  Relational DBMS 3.22 +0.58
    36. 32. Derby  Relational DBMS 3.13 -0.13
    37. 33. Berkeley DB  Key-value store 3.07 +0.13
    38. 31. SQL Anywhere  Relational DBMS 3.04 -0.48
    39. 34. Adabas  Multivalue DBMS 2.97 +0.18
    40. 36. SimpleDB  Key-value store 2.56 +0.09
    41. 37. mSQL  Relational DBMS 2.30 +0.31
    42. 38. H2  Relational DBMS 2.04 +0.14
    43. 39. Virtuoso  Relational DBMS 1.96 +0.12
    44. 40. MaxDB  Relational DBMS 1.95 +0.24
    45. 42. Caché  Object oriented DBMS 1.69 +0.19
    46. 41. TimesTen  Relational DBMS 1.69 +0.12
    47. 43. Db4o  Object oriented DBMS 1.42 +0.10
    48. Google Search Appliance  Search engine 1.27
    49. 46. HyperSQL  Relational DBMS 1.21 +0.10
    50. 45. Accumulo  Key-value store 1.16 -0.12
    51. 44. Versant Object Database  Object oriented DBMS 1.03 -0.26
    52. 47. IMS  Navigational DBMS 1.02 +0.05
    53. Infobright  Relational DBMS 1.01
    54. 52. Oracle NoSQL  Key-value store 0.96 +0.31
    55. 48. ObjectStore  Object oriented DBMS 0.91 +0.00
    56. 50. Tamino  Native XML DBMS 0.88 +0.08
    57. 49. Drizzle  Relational DBMS 0.84 -0.01
    58. ParAccel  Relational DBMS 0.78
    59. 55. IDMS  Navigational DBMS 0.76 +0.16
    60. 53. Sedna  Native XML DBMS 0.73 +0.10
    61. 54. Jena  RDF store 0.71 +0.09
    62. 51. Infinispan  Key-value store 0.63 -0.06
    63. 58. Sesame  RDF store 0.58 +0.10
    64. 56. Mnesia  Document store 0.57 +0.06
    65. 57. VoltDB  Relational DBMS 0.40 -0.10
    66. 60. solidDB  Relational DBMS 0.39 +0.00
    67. 61. GT.M  Key-value store 0.38 +0.02
    68. 62. Xapian  Search engine 0.38 +0.05
    69. 59. OrientDB  Graph DBMS 0.37 -0.04
    70. Kognitio  Relational DBMS 0.32
    71. 64. DEX  Graph DBMS 0.29 +0.01
    72. 67. Tokyo Cabinet  Key-value store 0.28 +0.02
    73. 68. Clustrix  Relational DBMS 0.27 +0.02
    74. 65. MonetDB  Relational DBMS 0.26 +0.00
    75. 66. Hypertable  Wide column store 0.26 -0.00
    76. 69. Pervasive PSQL  Relational DBMS 0.26 +0.02
    77. 72. InfiniDB  Relational DBMS 0.24 +0.03
    78. 71. BaseX  Native XML DBMS 0.24 +0.01
    79. 70. OpenBase  Relational DBMS 0.24 +0.00
    80. 73. VistaDB  Relational DBMS 0.23 +0.02
    81. 63. Compass  Search engine 0.21 -0.12
    82. 74. Cubrid  Relational DBMS 0.18 +0.01
    83. 75. NuoDB  Relational DBMS 0.17 +0.02
    84. 82. Hibari  Key-value store 0.17 +0.04
    85. 1010data  Relational DBMS 0.17
    86. 81. Perst  Object oriented DBMS 0.16 +0.03
    87. 79. Aerospike  Key-value store 0.16 +0.02
    88. 80. Project Voldemort  Key-value store 0.14 -0.00
    89. 77. AllegroGraph  RDF store 0.13 -0.01
    90. 78. Tokyo Tyrant  Key-value store 0.13 -0.01
    91. 87. Scalaris  Key-value store 0.12 +0.07
    92. 85. CloudSearch  Search engine 0.12 +0.02
    93. 83. Akiban  Relational DBMS 0.11 -0.00
    94. 84. LevelDB  Key-value store 0.11 -0.00
    95. 89. MemSQL  Relational DBMS 0.09 +0.06
    96. 76. Kdb+  Relational DBMS 0.07 -0.08
    97. 91. LucidDB  Relational DBMS 0.07 +0.05
    98. 86. eXtremeDB  Relational DBMS 0.06 +0.01
    99. 94. Exasol  Relational DBMS 0.05 +0.04
    100. 88. Meronymy  RDF store 0.04 +0.00
    101. 96. InfoGrid  Graph DBMS 0.03 +0.03
    102. 90. Stardog  RDF store 0.02 -0.00
    103. InfiniteGraph  Graph DBMS 0.01
    104. 93. Mulgara  RDF store 0.01 -0.01
    105. 92. 4store  RDF store 0.01 -0.01
    106. 95. ObjectDB  Object oriented DBMS 0.01 -0.01
    107. ScimoreDB  Relational DBMS 0.00

    The following database management systems could not be ranked, because their popularity is below the threshold of our ranking method.

    • ArangoDB  (Document store)
    • Bangdb  (Key-value store)
    • BrightstarDB  (RDF store)
    • CloudKit  (Document store)
    • Clusterpoint  (Document store)
    • CodernityDB  (Key-value store)
    • DensoDB  (Document store)
    • Djondb  (Document store)
    • Eloquera  (Object oriented DBMS)
    • eXist-db  (Native XML DBMS)
    • FlockDB  (Graph DBMS)
    • FoundationDB  (Key-value store)
    • GenieDB  (Relational DBMS)
    • GraphBase  (Graph DBMS)
    • Hamsterdb  (Key-value store)
    • HyperDex  (Key-value store)
    • HyperGraphDB  (Graph DBMS)
    • JustOneDB  (Relational DBMS)
    • Kyoto Cabinet  (Key-value store)
    • Kyoto Tycoon  (Key-value store)
    • ModeShape  (Content store)
    • OpenQM  (Multivalue DBMS)
    • RaptorDB  (Document store)
    • RethinkDB  (Document store)
    • SchemafreeDB  (Document store)
    • SearchBlox  (Search engine)
    • SisoDb  (Document store)
    • SmallSQL  (Relational DBMS)
    • Srch²  (Search engine)
    • Starcounter  (Relational DBMS)
    • Tarantool  (Key-value store)
    • Terrastore  (Document store)
    • TomP2P  (Key-value store)
  • IT企业上个财季营收大盘点 苹果IBM微软谁最赚钱

    苹果IBM谷歌微软英特尔……,数着这些熟悉的IT巨头们的名字,想必大家心中都有一个排位,恰好现在是年初,各个企业也纷纷公布了上一财季的财政收入情况,借此我们来盘点一下主要的IT企业财报,看看究竟是哪家企业盈利最多,各企业又是主要依靠业务赚钱的呢?例如iPhone之于苹果,Windows、Office之于微软,究竟占多大分量。

    前一段时间各大IT企业纷纷公布了各自的财季报表,虽然各大企业财年财季的划分会有所不同,但都是以3个月为一个财季,这里就来盘点一下各大IT企业最近一个财政季度的报表,来看看究竟哪家IT企业盈利最多。

    据调查,企业正在大批量更新过时的台式电脑,并组建数据中心,因而,它们需要微软更新的企业计划、英特尔更强大的芯片和IBM更完善的技术服务以及惠普戴尔的PC电脑,这也弥补了消费者市场上PC电脑萎缩的销量。

    另外一方面,移动领域、社交网络、平板电脑等都在冲击着传统IT巨头,雅虎的落寞以及思科的大裁员,以及苹果在平板电脑上的成功,正告诉我们一个事实:转型势在必行。

    就如变形金刚3,以老旧的汽车的形态如何能在凶险的环境下击败对手呢?各大IT企业的汽车人纷纷进入为全副武装的战斗形态。

    惠普、戴尔、宏碁都试图借助云计算向软件和服务转型;苹果iPhone和iPad获得成功后也推出其云计划;IBM自将其PC业务出售给联想后也一直向服务和软件技术转型,大型机中间件以及2012年推出的软硬件集成的专家集成系统等等;微软本身就是以软件和系统为主,现如今也与诺基亚合作试图在移动领域一展身手;Intel在其PC处理器研发的同时也注重了手机核芯的发展;思科裁员精简业务等等。

    越来越多的企业意识到,光靠PC电脑以及传统的网络业务微薄的利润,已经不能在如今的IT业界站稳脚跟。

    apple

    苹果:营收545.12亿美元,净利润130.78亿美元

    在2012年10月至12月这一财季里,苹果营收为545.12亿美元,同比增长17.7%;净利润为130 .78亿美元,同比增长0 .1%。尽管营收和净利润均创下历史最高记录,更遥遥领先于大多数IT企业,不过其中iPhone销量、第一财季营收以及第二财季营收展望均低于预期。财报发布当天,苹果盘后股价大幅下跌近10%。

    具体产品方面,其中iPhone销量为4778.9万部,同比增长29%,低于市场预期的5000万台,其营收为306 .6亿美元,同比增长28%。iPad销量为2286万台,同比增长48%,营收为106.74亿美元,同比增长22%。iPhone和iPad是苹果的主要收入来源,营收占据苹果营收的75%。

    苹果在本次财报中首次单独发布大中华区的营收数据。财报显示,苹果第一财季大中华区营收为68.3亿美元,同比增长67%。

    虽然苹果还是完成了业绩上增长,不过要低于预期,另外乔布斯之后iPhone 5被指创新不足,又由于苹果过于依赖一两个产品,因此苹果的前景不被看好,此外就是与三星的专利战,也是吸引了诸多关注。

    三星:营收523亿美元,净利润66亿美元

    在截至2012年12月31日的第四季度,三星在2012年第四财季实现营收523亿美元,同比增长18.5%。三星方面表示,净利润创新高是由于公司智能手机销售强劲且芯片业务利润率上升。净利润约合66亿美元,较上年同期的37亿美元大增76%。

    虽然在专利官司上有些不顺,但是三星手机在市场表现上表现强势,此外,三星还不满足与智能手机个人电脑市场,韩国媒体报道,三星将会开发基于ARM架构的低端服务器CPU,进军服务器市场,消息称最早可以在2014年在市场上看到三星研制的ARM架构服务器CPU。届时将会给服务器芯片市场带来一个怎样的冲击,我们拭目以待。

    惠普:营收300亿美元,净利润-69亿美元

    截至2012年10月31日的这一财季,惠普虽然营收达到300亿美元,不过由于Autonomy收购案的关系,惠普亏损69亿美元,此外按照各部门划分,惠普个人系统(Personal Systems)收入同比下滑14%;印刷集团(Printing)收入:同比下滑5%;服务集团 (Services)收入同比下滑6%;企业服务器、存储和网络集团(ESSN)收入同比下滑9%。

    软件集团(Software)收入同比增长14%,这其中包括Autonomy的财务数据。软件集团收入增加主要来源于授权收入同比上涨9%,软件支持收入同比上涨9%以及相关服务收入同比上涨48%。惠普金融服务集团(HP Financial Services)收入同比增长1%。

    这里我们可以看到涉及硬件业务的例如个人系统印刷企业服务器等都处于下降趋势。

    IBM:营收293亿美元,净利润58.33亿美元

    在截至2012年12月31日的这一财季里,IBM营收293亿美元,比去年同期的295亿美元下滑0.6%;净利润为58.33亿美元,比去年同期的54.90亿美元增长6.3%。

    按照各部门划分,IBM全球科技服务部门营收为103亿美元,同比下滑2%,IBM全球商业服务部门营收为47亿美元,同比下滑3%。IBM系统和科技集团部门第四季度营收为58亿美元,同比下滑1%。IBM软件部门第四季度营收为79亿美元,同比增长3%。IBM全球金融部门第四季度营收为5.35亿美元,同比下滑2%。

    从各部门来看,科技服务部门与软件部门是营收最多的,此外超算、大型机、中间件、专家集成系统这些我们都会想到IBM。高端服务这是百年巨人现如今展示给我们的形象。

    微软:营收214.56亿美元,净利润63.77亿美元

    2013财年第二财季财报。报告显示,微软第二财季营收为214.56亿美元,比去年同期的208.85亿美元增长3%;净利润为63.77亿美元,比去年同期的66.24亿美元下滑4%。

    微软Windows部门营收为58.81亿美元,去年同期为47.41亿美元;运营利润为32.96亿美元,去年同期为28.80亿美元。微软服务器和工具部门营收为51.86亿美元,去年同期为47.37亿美元;运营利润为21.21亿美元,去年同期为19.50亿美元。微软在线服务业务部门营收为8.69亿美元,去年同期为7.84亿美元;运营亏损为2.83亿美元,去年同期运营亏损为4.59亿美元。

    微软商务部门第二财季营收为56.91亿美元,去年同期为63.10亿美元;运营利润为35.65亿美元,去年同期为41.88亿美元。微软娱乐和设备部门第二财季营收为37.72亿美元,去年同期为42.38亿美元;运营利润为5.96亿美元,去年同期为5.17亿美元。微软其他部门第二财季营收为5700万美元,去年同期为7500万美元;微软第二财季企业级活动产生了15.24亿美元运营亏损,去年同期运营亏损为10.82亿美元。

    微软在2012年发布了Win8和Windows Server 2012两个不同领域的操作系统,并且结合云计算的热点加以推广,Windows Server 2012被称作云操作系统,与微软云平台,Win8系统结合,实现从云端、本地服务器端,再到终端的一体化,另外微软还进军平板电脑市场,更加丰富了产品线。

    谷歌:营收144.2亿美元,净利润28.9亿美元

    截止到2012年12月31日,谷歌第四季度营收为144.2亿美元,同比增长36%;谷歌第四季度净利润为28.9亿美元,上年同期为27.1亿美元,同比增长6.6%。

    谷歌该财季广告总收入增长19%,低于去年同期25%的增速水平。然而广告收入仍是该公司目前最大的收入来源。谷歌2012年的主要营收依然来自旗下网站的广告业务,为86.4亿美元,占总营收的67%。

    戴尔:营收137.2亿美元,净利润4.75亿美元

    截至11月2日的2012财年第三季度,戴尔营收为137.2亿美元,同比下降11%财报显示,戴尔的净利润为4.75亿美元,合每股收益27美分,同比下降47%。去年同期戴尔的净利润是8.93亿美元,合每股收益49美分。扣除与收购有关的开销和其它开销,戴尔第三财季的利润从去年同期的每股收益54美分下降至39美分。这是戴尔公布的连续四个季度利润下降的财报。

    戴尔第三财季公共部门客户的销售收入下降了11%,大企业客户的销售收入下降了8.5%。消费者市场的销售收入下降了23%。中小企业的销售收入下降了1%。

    戴尔第三财季的台式电脑销售收入下降了8.5%。服务器和网络销售收入增长了11%。软件和外设销售收入下降了11%。包括笔记本电脑和其它移动设备在内的移动产品销售收入下降了26%。服务销售收入下降了0.8%。

    提到戴尔,很多人首先想到的是PC巨头以及其犀利的直销模式。实际上戴尔正在积极的发生蜕变,其产品远远不局限在PC电脑领域,服务器、存储、网络设备甚至是打印机、投影等,戴尔都有涉足。戴尔企业解决方案和服务的营收每年已经接近200亿美元左右的规模,占总营收的三分之一左右,应当说戴尔正在经历一个转型的过程。

    英特尔:营收135亿美元,净利润25亿美元

    英特尔第四季度营收为135亿美元,比去年同期的139亿美元下滑3%;净利润为25亿美元,比去年同期的34亿美元下滑27%。

    按照部门划分,英特尔数字中心集团第四季度净营收为28.30亿美元,去年同期为27.17亿美元;英特尔PC客户集团第四季度净营收为85.06亿美元,去年同期为90.47亿美元。英特尔其它架构集团第四季度净营收为10.18亿美元,去年同期为10.99亿美元。英特尔软件和服务集团第四季度净营收为6.36亿美元,去年同期为5.78亿美元。英特尔其他运营集团第四季度净营收为4.87亿美元,去年同期为4.46亿美元。

    很长一段时间,英特尔在服务器以及个人PC芯片领域是没有强力竞争对手,不过随着移动设备领域的ARM的到来,再加之如今绿色数据中心、微服务器等低功耗的概念提出,英特尔也越来越重视低功耗芯片的研发,例如Atom系列处理器。

    甲骨文:营收90.9亿美元,净利润25.8亿美元

    截至11月30日的第二财季财报。财报显示,甲骨文第二财季营收为90.9亿美元,比上年同期的87.9亿美元增长3%;净利润为25.8亿美元,比上年同期的21.9亿美元增长18%。

    在2012年,甲骨文收购了RightNow和Taleo等公司,以加强云计算软件业务。就在12月初,Oracle还投资了第三方云供应商Engine Yard公司,Oracle宣布投资Engine Yard的举动表明,虽然Oracle自己亦能解决,公司仍将雇佣其它云领域内的供应商,并全权委托它们处理漏洞问题。此外这给甲骨文带来了高于预期的利润率,同时应对了规模较小的竞争对手Salesforce和Workday的竞争。

    由于云计算软件的需求增长,甲骨文该季度营收和利润均超过分析师预期。甲骨文联席CEO马克·赫德(Mark Hurd)则指出,云计算软件今年将给甲骨文带来10亿美元营收,未来还将进一步增长。

    EMC:营收60.3亿美元,净利润8.699亿美元

    截至12月31日的财政季度,EMC营收增长了8.2%,至60.3亿美元。实现利润8.699亿美元,合每股收益39美分,去年同期盈利8.32亿美元,合每股收益38美分。

    EMC作为一个存储方案提供商,存储领域有着独特的优势,迎合现如今大数据的热点,另外旗下的VMware也是在虚拟化领域内的佼佼者,未来的前景大好。

    高通:营收60.18亿美元,净利润19.06亿美元

    报告显示,高通第一财季净利润为19.06亿美元,比去年同期的14.01亿美元增长36%;营收为60.18亿美元,比去年同期的46.81亿美元增长29%。

    高通的智能手机等移动设备也是采用ARM架构,并且影响力不凡,如今高通并不满足,希望在服务器芯片市场开发属于自己的服务器级别ARM处理器。

    Facebook:营收15.85亿美元,净利润0.64亿美元

    Facebook 截至12月31日第四季度营收为15.85亿美元,比去年同期的11.31亿美元增长40%;净利润为6400万美元,比去年同期的净利润3.02亿美元下滑79%。

    Facebook第四季度来自于广告业务的营收为13.3亿美元,在总营收中所占比例为84%;与谷歌一样,互联网新贵Facebook的主要收入来源也是广告。

    AMD:营收11.6亿美元,净利润-4.73亿美元

    截至2012年12月31日的2012财年第四季度财报显示,AMD第四季度营收为11.6亿美元,比去年同期的16.9亿美元下滑32%,比上一季度的12.7亿美元下滑9%;净亏损4.73亿美元,去年同期净亏损为1.77亿美元,上一季度净亏损为1.57亿美元。AMD第四季度业绩超出华尔街分析师预期,促使其盘后股价上涨近3%。

    AMD在2012年宣布将开发ARM架构处理器,这也让AMD成为第一家同时开发x86和ARM架构处理器的企业,AMD将继续与英特尔的芯片之争。

    雅虎:营收13.46亿美元,净利润2.72亿美元

    截至12月31日的2012财年第四季度财报。报告显示,雅虎第四季度营收为13.46亿美元,比去年同期的13.24亿美元增长2%;雅虎第四季度净利润为2.72亿美元,比去年同期的2.96亿美元下滑8%。曾今的互联网老大如今似迟暮的老人,雅虎的一些广告客户认为,雅虎需要调整文化策略

  • 2012年软件开发者薪资调查之技术型详细报告

    2012年末,CSDN和《程序员》杂志发起了一年一度的“软件开发者薪资大调查”。本次参与调查的开发者中,约59.4%的开发者在公司中的职位是软件工程师,高级软件工程师占14.98%。任职管理岗位的开发者中,项目经理或主管占 6.3%,部门经理或主管的人群约为4.7%。另外,本次调查也吸引了一些公司高级管理人员参与,其中公司CTO甚至CEO级别的开发者在本次调查中已经 能够占到2.4%。

    • 本次调查数据真实地反映出了2012年中国软件开发者的薪资现状。
    • 开发者薪资水平明显提高,月薪5000元以上人数占比较2011年增长10.8%。
    • 在IT业较集中的17个城市中,高收入开发者占比最高的依次为:上海、北京、深圳,最低的依次是济南、沈阳和西安。
    • 高收入开发者占比最大的前3行业:互联网、游戏、国防/军队。
    • 最赚钱的四种编程语言是:Objective-C、C++、Python、C。
    • 导致开发者跳槽三大原因:薪水低、福利少、公司技术水平差。
    • 开发者跳槽三大途径:招聘网站、朋友介绍、招聘会。
    • 城市:上海、北京领先全国

    本次软件开发者薪资调查受访者来自全国IT行业发展处于领先的17个城市。按高收入和中高收入的比例排序,开发者收入较高的城市依次是:上海 (77.3%)、北京(76.7%)、深圳(71.7%)、杭州(69.5%)、广州(64.3%)、南京(64.1%)、大连(61.9%),这一结果 与上次基本相同。

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    其中,上海和北京组成第一阵营。其他五个城市处在第二阵营。与上次相比,广州和南京的比例提升更加明显。这些地区的IT行业发展在全国处于领先地位;同时, 它们的生活成本之高也是公认的。对于开发者来说,在这样的城市中发展也面临着诱惑与困难,诱惑来自于IT行业发展处于前列,有利于开发者的职业生涯发展及 获得更好的收入,困难则意味着需要面对较大的竞争压力及生存压力。

    其他城市里,成都、西安和厦门中高收入比例的提升非常明显,这应该是得益于当地政府对软件和互联网比较重视,产业开始产生集聚效应所致。

    在上述17个城市中,低收入和中等收入所占比例较高的三座城市分别是沈阳(73%)、济南(66.6%)和武汉(58.4%)。

    2012salarysurvey2

    每个人选择的生活方式不同会决定其对工作及城市的选择。如果选择在一二线城市,可以参与到最激烈的竞争中,从中获得成功的快感;如果选择竞争压力相对不大的城市,虽然收入相对要少,但也可以享受慢节奏的人生。个中滋味,如人饮水,冷暖自知。

    行业:制造(通信/电子设备)行业薪资具有竞争力

    俗话说:“三百六十行,行行出状元”。同为开发者,但大家对行业的选择,不同性质企业的选择都有所不同。

    行业方面,参与本次调查的开发者中,有超过28.2%的开发者来自独立软件开发商,互联网从业者也有13%,排名第三的是制造业(通信/电子设备),为 11.5%。同时,开发者从业企业性质方面,数据显示,私企仍然占很大的比例,高达74.5%,外企比例约为15.2%,国企比例最小,占了10.3%。

    在我们进行调查的18个行业中,高收入开发者所占比例较大的前三行业是互联网(28.1%)、游戏(27.4%)和国防/军队(25%)。而中高等收入开发 者所占比例较大的前三行业分别是电信(53.4%)、交通(52.2%)和制造业(50.6%),另外,制造(通信/电子设备等)行业高收入开发者所占的 比例也达到了21.3%,显示出制造(通信/电子设备等)行业在与各行业的竞争中具有一定的竞争力。

    有人收入高,自然有人收入低,在这些行业中,政府(19.1%)、零售/物流(17.3%)及媒体(17.2%)这三个行业里低收入开发者所占比例较大。

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    再来看企业性质与开发者薪资水平的对比分析,从上表中,我们可以明显地看出,外企在薪资待遇上较之国内企业有较大的优势,虽然中高等收入所占比例 (42.5%)相比国内企业的45.8%有些许差距,但在高收入开发者所占比例方面,外企优势非常大,为39.7%,而国内私企与国企则分别为15.8% 与15.7%。

    2012salarysurvey4

    当然,从开发者的择业过程及面试经历来看,相比国内企业,外企的门槛及难度也相对较高。

    技术:流行的不赚钱

    在本次调查结果中,使用者最多的编程语言依然是Java,占到所有语言的39%,但较之去年的45.3%下降明显。Java之外,C#、C++及C三种语言所占比例为16.61%、16.11%及10.9%。

    2012salarysurvey5

    从不同编程语言的开发者收入范围分布来看,情况就大不相同了。最赚钱的四种编程语言分别是Objective-C、C++、Python和C,使用这四种语 言的开发者中,1万元以上的高收入者所占比例均超过了20%,而Objective-C无愧于“TIOBE 2012年度编程语言”称号,其使用者中,高收入开发者所占比例最高,达到31.6%,后三者的比例依次为26.3%、25%及21.9%。而 PL/SQL、C#、JavaScript、Java三种语言的开发者收入范围分布差别不大。

    2012salarysurvey6

     

    数据库使用方面,调查结果显示,Oracle、SQL Server及MySQL三种数据库占据了近80%的使用率,各自比例依次为29.3%、24.76%、24.15%。有意思的是NoSQL的使用者虽然 比较少,但1万元以上的高收入人群占比例较多,达到了43.4%。反而是一贯高帅富形象的Oracle开发者收入偏低,非常奇怪,难道是因为Oracle 太流行了吗?其中原因,值得继续调查。

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    本次调查中,我们还设置了开发项目所面向的操作系统选项,通过统计发现,面向Windows系列操作系统的项目很强势,其中Windows Server占据比例最大,为33.9%,Windows Client紧随其后,约为22.6%,这两者之外,面向Linux操作系统的项目比例也达到27.9%。

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    薪资方面,Oracle Solaris、Linux、Mac操作系统项目的开发者中,1万元以上的高收入者占比均较高,超过了24%。而在Windows Client、Windows Server、Google App Engine操作系统的开发者中,1万元以上的高收入者不足15%。值得注意的是,开发项目面向IBM AIX系统的开发者中,中高收入以上的人所占比例非常高,达到82.4%。

    随着智能手机的普及,移动应用开发需求越来越多,在本次调查中,从事移动应用的开发者比例已经达到了10%。而互联网产品开发者占据较大比例,约为34.4%,其中前后端开发者分别占11%和23.4%。企业级应用 (包括ERP/CRM/SCM/BPM)开发者也不在少数,比例约为22.5%。

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    从薪资角度来看,各类软件的开发者薪资水平基本持平。但也有例外,从上面表中我们可以看出,互联网前端(网页端)的薪资水平较之其他类型开发工作的薪资水平 显得较低,中低等收入占据了超过50%的比例。出现这种情况的原因是目前互联网前端开发对技术水平要求相对不高,开发语言掌握比较容易。

    总体来看,前沿、小众技术的使用者,收入反而高,但适用面肯定会窄一些。而流行的技术虽然很多使用者薪资不高,但也不乏高薪者。这个现象为大家选择技术学习路线提供了很有意思的启示。

    那些年,我们一起跳的“槽”

    水往低处流,人往高处走。或期望更好的发展、或期望拿更高的薪水、或期望一展宏图大志,也或者只是想让自己安定下来,这些都是我们选择跳槽的各种理由。在本次调查中,有32.6%的受访者表示在一年之内曾换过工作。

    换工作的原因有很多,其中导致开发者跳槽的三大原因分别是:薪水低,有近28%的开发者表示换工作的原因是能够获得更高的薪水;福利少,有13.5%的开发 者表示新单位的福利待遇更好;公司技术水平差,有13.4%的开发者选择跳槽是因为新单位的技术水平更高,这样的公司无疑有利于开发者的职业生涯发展。

    2012salarysurvey10

    调查数据显示,拥有2~3年工作经验的开发者最容易跳槽,跳槽的比例占总人数的42%。而工作10年以上的开发者由于工作及生活基本稳定,大部分都不会轻易选择跳槽,跳槽的人数仅有16.5%。

    正如前面所说,有部分开发者换工作是因为期望拿更高的薪水,在受访者中,有近70%参与调查的开发者表示在过去一年中换工作后的工资都有所提升,其中最普遍 的涨幅在10%~30%之间,这部分开发者的比例约为40%。而涨幅能够超过50%的开发者比例也不低,约为10%。不过也有例外,调查结果显示,跳槽的 开发者中,仍有约22%的开发者薪资仍然维持原先的水平。更有甚者,约9.9%的开发者表示跳槽之后薪水略有下降,但我们猜测,这部分开发者应该是遇到较 好的公司,希望能够更好地提升自己的能力及水平,于人屋檐下暂时低头。

    在最近一年没有更换工作的受访者中,薪资有所增长的开发者比例约为56.4%,其中涨幅也大多处于10%~20%之间,这部分开发者所占比例约38.4%。

    虽然未跳槽的开发者涨薪较之跳槽者较低,且涨薪幅度也低于后者,但正所谓“跳槽有风险,选择需谨慎”,我们仍不建议广大开发者单纯为追求薪水选择跳槽。影响 个人生活水平的不仅仅是薪水,且现在的公司如果能给你提供薪水之外的待遇福利(如培训、学习机会等),对个人职业生涯发展也是十分有益的。

    即便我们这么说,但调查数据显示,受访者中仅有21.6%的开发者表示未来一年不考虑换工作,有32.5%的开发者表示暂未考虑跳槽,但有好机遇也会抓住,而45.9%的开发者表示将会在新一年中选择跳槽。

    2012salarysurvey11

    社会化媒体在近几年快速发展,国外已经出现如LinkedIn这样的职业社交网络,但在国内,调查数据显示,54%的开发者更换工作仍是通过传统的招聘网 站,还有11.7%的开发者是通过校园招聘会或主题招聘会完成工作更换的,除此以外,有17.7%的开发者是通过朋友介绍获得新工作的,这个算是社交媒体 线下的模式吧。被猎头发现推荐工作的开发者也占了7%的比例。

    其他数据

    每年的薪资调查报告中,总有些数据大同小异,比如:男女比例极不平衡,本次比例是97:3;超过五成开发者都生活在一线发达城市:北京、上海、深圳及广州等。

    2012年是移动互联网和云计算快速发展的一年,在接受调查的软件开发者中,有超过四分之一的受访者最关注的技术方向都集中在这两方面。

    虽然开发者对自己的薪资满意度上升明显,但通过调查发现,目前国内开发者目前的生活支出依旧不理想,除生活费之外,占据开发者生活支出前三位的分别是房租/ 房贷、休闲娱乐及学习培训,但比例相差较大,房租房贷的比例约为69.2%,休闲娱乐比例约为20.4%,而学习培训仅占7%。其他方面,硬件配置占了 3.14%,至于软件购买,仅占0.33%。

    在之前的薪资调查报告中,我们发现软件开发者的学历、语言技能对个人的薪资水平存在一定的影响,本次也不例外。在本次调查中,我们发现软件开发者群体的学历水平集体有所上升,本科以上学历的开发者比例已经接近80%。

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    我们发现,随着学历的提升,开发者的收入水平也在逐渐提升。数据显示,本科以上学历的开发者中,绝大部分都能获得中高收入的薪资,而拥有硕士学历的开发者中,5000元以下月收入的开发者比例也只有6.5%,这一数字在本科学历层次上还是34.8%。另外,拥有博士及以上学位的开发者,能拿到高收入的开发 者占据了绝大多数,为72.4%。由此我们能看出,“读书无用论”这一说法是站不住脚的,能够将书读好的人,在其他方面也都会相对比较优秀。所以那些不想 提升综合素质能力,认为自己精通一门开发语言就可以拿高薪的开发者应该从这里获得一些启示。

    在接受调查的开发者中,掌握第二语言的开发者比例也达到了73.5%,目前国内开发者所掌握的第二语言中,英语仍然是第一选择,比例高达93.7%,余下的语种里,除日语占4.2%以外,其他语种比例 皆不到1%。调查数据显示,掌握第二语言的开发者薪资水平略高于不掌握第二语言的开发者,其中主要的差别在高收入,分别为20.5%和14%。

  • 2012全球半导体前20强排行榜

    国际研调机构iSuppli公布2012年度全球半导体排行榜前20强,其中唯一入榜的台湾业者为今年排名第17的联发科,其去年为21名尚在榜外。尽管目前全球经济情况呈缓慢复苏,多数产业皆走得步步惊心,但少数像联发科这样的业者却成功找到自己的市场利基点,抢先插旗占据一方。

    iSuppli研究主管Dale Ford表示,前20大厂商平均营收较去年下滑2.3%,不过,唯一例外的就是无线通信业务。

    受惠中国与新兴市场智能型手机市场需求带动,联发科估今年营收约为35亿美元(约新台币1035亿元),年成长率4.9%,明日(12/12)更将在台北为客户与媒体举行首颗四核心芯片MT6589的发表,让市场高度关注。

    2012全球半导体前20强排行榜
    2012全球半导体前20强排行榜

    至于另一劲敌高通,也完全不是省油的灯,今年的全球半导体排名进步到第3名,去年为第6名,年成长率有高达27%。且因应联发科即将发表四核心手机芯片,高通在日前也宣布推出采28奈米制程的MSM8225Q四核心芯片,同时支持UMTS、CDMA、TD-SCDMA,并有双卡双待和1300万画素的相机功能。

    至于排名第1和第2名分别是英特尔与三星,但英特尔的年成长率却是-2.4%的衰退现象,三星则还有6.7%的小幅增长。从其他入围名单的企业来看,虽然大部分的顺序排名差异不大,但其中一项评分标准是参酌各企业的营收依据。

    整体来看,今年其实有许多企业的衰退幅度相当大,比方像德仪、意法、瑞萨、东芝、超威、飞思卡尔与尔必达等,其衰退幅度皆重挫超过10%。

  • 您最最讨厌职场的哪些事?

    有了较丰富工作经验的职场精英们,他们的着眼点更多的在如何尽快达成工作目标,如何携手团队共同前进,如何在上级指导下飞速提升。一旦这些目标受到阻碍,就会成为他们职场最大的烦恼。

    如果一份很着急的合同,要N多个人签字,3天才能盖上合同章。人人遇事都怕承担责任,这样的内耗让真正想做事情的人再也没有激情。

    公司团队的扩张太快,带来的第一个不良后果就是人员良莠不齐,淘汰团队的过程无疑是痛苦的,中间要浪费太多资源。公司也在不停的试错、更改策略,这个过程也无疑是痛苦的!

    来看看大家最讨厌的是哪些事情吧!

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  • Mercer outlines significant global challenges and opportunities for institutional investors in 2012

    Asia
    Asia, 30 January 2012

    Faced with a challenging and unfavourable economic backdrop, institutional investors should focus on agility, flexibility and efficiency when planning for the year ahead, according to Mercer.

    2012“Even if the politicians contrive to keep Europe’s head above water, 2012 looks set to be a year in which significant parts of the world struggle to achieve decent economic growth. The threat of further shocks to the financial system will be top of investors’ minds,” commented Alan Flynn, Asia Head of Investment Consulting for Mercer.  “In recent months, the enormous task of de-leveraging the Western economies without “losing the decade” due to mediocre or no growth has come into focus.

    “Despite the current gloom, there will be investment opportunities and actions that investors can take to manage risk, which could make a real difference to investment outcomes over the year,” he added. “But investors will need to be clear about their objectives, flexible in their outlook and quick to take action as events unfold during 2012.”

    Mercer believes the key economic and financial challenges for 2012 will be:

    • An improving US economy and the continued strength of emerging market economies could yet lead to respectable global growth. A challenged Europe however poses a very real threat to global economic prospects.
    • The opening act of the Eurozone financial crisis is yet to be played out and the saga will continue as politicians try to implement a blueprint for a fiscally-responsible Europe.
    • Further coordinated policy responses from political and financial authorities could ease the sense of crisis in the short-run but could equally raise long-term inflation expectations given the potential for creating a wall of money.
    • The corporate sector should remain relatively healthy but is unlikely to be immune from credit scarcity and difficult economic conditions.
    • Focus on “fair capitalism” will increase, including consideration of the rewards for capital versus labour, of principals versus agents and of inter-generational equity.
    • The scope for further shocks, from diverse sources, will remain elevated. Even if the gloom of abject growth lifts, the fog of uncertainty is likely to remain.

    Looking globally, the implications for institutional investors wishing to seize opportunities arising from this environment are:

    • Events will continue to move fast – this suggests that portfolio flexibility and real-time governance models will have a greater chance of success than buy and hold strategies. Nick White, Asia Pacific Director of Consulting for Mercer Investments, said: “More institutional investors will be moving to a ‘floating strategic asset allocation’ mind-set whereby the investment strategy evolves and morphs over time, in order to grasp opportunities and exploit valuation anomalies.”
    • Scarcity of credit and the reduced role of banks in the lending arena will provide further interesting possibilities for investors to build and broaden credit portfolios, albeit some of these will be illiquid in nature.
    • Investors will need to make some sharp judgments on sovereign bond investing – do they want insurance or investment returns?  Mr White observed: “We expect more investors to diversify away from expensive sovereign debt into a range of corporate and asset-backed varieties. They may be aided in doing so by ‘fire sales’ of debt by de-leveraging banks.”
    • The macro environment will be challenging for stock-pickers, with manager success depending much more on overall positioning than bottom-up stock selection.  Whilst equity valuations do not appear demanding, the economic uncertainty may well continue to favour high-quality, low-volatility stocks.
    • Investors will expect greater discipline from those who deploy their capital and will also seek to ensure that the agents do not extract unfair rewards.  Efficiency and value-for-money will be important watchwords.  Active management fees will experience continuing pressure.
    • Investors will seek to use scale to their advantage – to reduce the cost of investing and also to exercise stronger stewardship.
    • Rising longer-term inflation expectations will spark innovation, with investors hunting for income streams with in-built inflation protection. Government attempts to foster infrastructure investment may yield results as a consequence.
    • Effective stewardship will require more focus on fundamental risk (risk of permanent loss of capital) and less on volatility. Also ‘point’ estimates of returns should not drive decisions but an understanding of the potential distribution of future returns.
    • Investors with a defensive mind-set should focus more on companies with visible and sustainable cash-flows – the companies which will likely be the Darwinian winners from the change process. Investors who have a greater risk appetite may be willing to entertain value opportunities but will need to recognise that it may take a while for markets to reward these opportunities.
    • Investors will need to re-think their strategic currency positions; currency realignments may well occur in 2012, leading to increased scrutiny of established hedging arrangements.

    "As the global economy faces considerable uncertainty in 2012, Asian institutional investors continue to assess where best to take risk and how to manage the impact of rising inflation. The weighting within portfolios to Asian assets, which continues to grow, will remain a theme and use of market weighted index benchmarks will increasingly come under review. For larger institutions, increasing allocations to alternatives will remain an important strategy for diversifying overall portfolio risk,” Mr Flynn added.

    Mercer is a global leader in human resource consulting and related services. The firm works with clients to solve their most complex human capital issues by designing and helping manage health, retirement and other benefits. Mercer’s 20,000 employees are based in more than 40 countries. Mercer is a wholly owned subsidiary of Marsh & McLennan Companies (NYSE: MMC), a global team of professional services companies offering clients advice and solutions in the areas of risk, strategy and human capital. With 52,000 employees worldwide and annual revenue exceeding $10 billion, Marsh & McLennan Companies is also the parent company of Marsh, a global leader in insurance broking and risk management; Guy Carpenter, a global leader in providing risk and reinsurance intermediary services; and Oliver Wyman, a global leader in management consulting. Follow Mercer on Twitter@MercerInsights
  • Gartner:2012年全球IT预算基本持平

    根据全球技术研究和咨询公司Gartner首席信息官执行计划(EXP)所做的全球CIO 最新调查,全球IT预算预计基本持平,仅增长0.5%,而北美和欧洲的IT预算有所下降,IT组织机构在不增加其IT预算的情况下需提供多项优先选择。

    全球CIO调查于2011年第四季度进行,涵盖45个国家37个行业的2,335名CIO,代表了超过3,210亿美元的IT预算。Gartner EXP的调查报告全面反映了CIO优先考虑的业务和战略。

    Gartner EXP集团副总裁及资深研究员Mark McDonald表示:“技术在企业中的角色日益重要,然而这并不意味着IT组织的作用在增加。在与那些将技术看作业务扩音器和创新源泉的管理人员交锋中,将IT作为一种业务自动化、集成和控制力量的CIO们正在失去阵地。有效率的领袖使用包括IT在内的技术加强客户体验并消除昂贵的内部浪费。他们正在利用技术‘放大’企业。”

    Mark McDonald还表示:“面对持续的经济不确定性和政府的紧缩政策,业务战略需将增长和运营效率相结合。正如2012年CIO议程调查结果显示,有效率的领袖将客户视为战略组成部分中关键因素,聚焦于客户体验、化解潜在冲突。目前的经济条件也许迫使CIO回到削减成本的模式上,但高级管理人员通过放大企业战略和运营,期望利用包括IT在内的技术解决严峻的挑战。”

    CIO日益看到分析/商业智能、移动、云和社交等技术相结合,而不是孤立地满足业务优先权。改变客户体验需要改变公司与外部交互的方式而不是内部的运营。

    随着CIO将分析与其它技术结合在一起以创造新的能力,分析/商业智能成为2012年首屈一指的技术(见表一)。例如,分析加上供应链应用于流程管理和改进,分析加上移动应用于现场销售和运营,而分析加上社交应用于客户参与和收购。

    2012年CIO优先考虑的十大业务和技术

    2012-cio

    参与调查的61%的企业表示,他们将在未来3年改善其移动能力。大多数企业拥有移动战略,希望成为其所在行业的市场领导者— 由于每个企业均选择“高于平均水平”作为其行业目标,因而竞争将会非常激烈。

    总体而言,尽管经济形势依然严峻和未来不确定性依然存在,CIO最优先考虑的是增长。他们特别重视吸引并留住客户,以及创造产品和服务。

    为满足增加增长、削减成本或改变客户体验等业务期望通常需要显著增加IT资源。46%的CIO表示,就实际支出而言,他们的2012年IT预算与2011年相比将增长。调查报告显示,2012年企业的预算将适度增长,涨幅在2-3%之间。

    在全球加权平均的基础上,2012年CIO的 IT预算预计基本持平。企业投资最为强劲的地区是拉丁美洲(IT预算增加12.7%)和亚太地区(增加3.4%),而大型企业投资最薄弱的是北美(下降0.6%)和欧洲(下降0.7%)。那些IT预算超过5亿美元的组织机构持续削减其IT支出,抵消了参与调查的其它企业的适度增长。

    Gartner副总裁及资深研究员Dave Aron表示:“Gartner 2012年CIO议程调查结果显示,CIO认为客户体验是IT创新的最大机会。业务管理层看到技术改变客户渠道和客户体验的潜力,他们对技术的看法已经超越了传统的IT理念。”

    技术在企业增长、创新和运营业绩上发挥着日益重要的作用,而现在技术的定义是将传统的IT系统、消费电子设备及其各自的服务组合在一起。

    Mark McDonald表示:“应用技术作为增强企业的一个组成部分反映了业务战略变化的本质和业务高管利用技术实现战略的期望。增强产品、服务和运营要求企业加强客户体验并传送更清晰的市场信号。移动、社交媒体以及信息和分析可用于重新构想客户体验以及销售和服务渠道。这些技术不只自动化或管理流程,他们是流程和价值的来源。”

  • 硅谷十大薪酬最高的IT公司排行榜(榜单)

    硅谷十大薪酬最高的IT公司排行榜(榜单)

    科技博客作者尼古拉斯·卡尔森(Nicholas Carlson)周三撰文指出,社交网站Facebook员工的平均薪酬在硅谷位居榜首,员工平均薪酬达到了11.0686万美元。

    卡尔森称,一位匿名用户在问答网站Quora上称,他将于2012年春季毕业,已经被Facebook聘为软件工程师。Facebook向其提供了10万美元的年薪,5万美元的签约奖金,5000美元的安置费,以及价值12万美元的股票期权。另有熟悉Facebook的人士证实了这一说法。截至目前,Facebook方面对此报道未置可否。

    硅谷十大薪酬最高的IT公司排行榜

    第一:Facebook,员工平均年薪酬达到11.0686万美元。

    第二:思科,员工平均年薪酬达到10.5620万美元。

    第三:苹果,员工平均年薪酬达到10.3775万美元。

    第四:谷歌,员工平均年薪酬达到10.3211万美元。

    第五:雅虎,员工平均年薪酬达到10.2643万美元。

    第六:甲骨文,员工平均年薪酬达到9.9349万美元。

    第七:NVIDIA, 员工平均年薪酬达到9.6065万美元。

    第八:eBay,员工平均年薪酬达到9.0894万美元。

    第九:PayPal,员工平均年薪酬达到8.9622万美元。

    第十:惠普,员工平均年薪酬达到8.7532万美元。

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