年度归档: 2011 年

599 篇文章

基金薪酬曝光 中等公司基金经理年薪300到500万
岁末,又到了发年终奖的“关键”时候。2010年,基金业数万从业者的年终入账备受关注。《基金业薪酬调研报告》显示,2009年资产规模在500亿以上,营业收入达到10亿的基金公司,总奖金额度提取的比例是税后利润的10%到18%。   一个行业越是对薪水讳莫如深,越容易引起外界兴趣。 进公司时要签保密协议,一位上海某合资基金公司人士告诉记者,同…
任伟光出任HTC中国区总裁
新年伊始,HTC宣布,原LG手机中国区总裁任伟光出任HTC中国区总裁一职,任伟光直接对HTC研发与营运总经理刘庆东报告。 公告显示,任伟光将担任宏达通讯有限公司中国区总裁一职,掌管所有HTC在中国地区的业务、营销与营运等相关业务。但是HTC没有交代之前中国区总裁陈敬宏的去处。 HTC之前在大陆采用合作伙伴多普达的品牌,但去年7月27日,HTC宣布以…
IT业迎来人才井喷需求季
有人说,每一次的金融风暴后,都将是一次技术的猛烈革命。从我国现状来看,始刮于2008年的金融危机也恰恰证明了这一点。它让技术的革命再一次凸显无疑,也让IT的人才需求迎来爆炸式增长。那么,目前IT人才需求究竟是怎样的,要想在IT业 “长香不倒”,又须有怎样的装备?对此,记者采访了相关的猎头专家。 IT人才经历需求“过山车” 资深猎头徐金海告诉记者,其…
猎头眼中的2011:振荡中的中国游戏行业
动荡的2010已过去,我这个第三方从业者也来说说,传闻中的各大游戏公司裁员后,来年人才招聘要求方面的变化,希望能给各位游戏从业者以参考。我将从3个方面来概述: 一是游戏行业招聘需求本身的变化, 二是简略分析当下除游戏行业本身从业者外新加入的从业者,即:竞争对手; 三是2011年及之后(至少2~3年内)吃香类岗位走势及一些建议。 (一)招聘要求的变化…
英特尔Intel给全员4倍奖金和3天额外假,以防员工跳槽
受英特尔2010年营收达到430亿美元,创出历史新高的推动,英特尔将慷慨的向全体员工给予平常4倍的奖金。此外,英特尔还向每位员工提供3天额外的带薪休假。 硅谷公司每年都通过加薪或提高奖金的方式,来继续保留人才。此前有报道称,为了防止员工跳槽,谷歌在去年11月全员加薪10%并发放1000美元的假日津 贴。在李艾科(Leo Apotheker)接替马克…
2010年薪酬盘点:金融行业薪酬水平最高
近日,智联招聘网站对不同行业职场人总体薪酬及不同城市年收入进行了调查。数据显示,金融行业的薪酬水平居各行业之首,上海、北京、深圳和广州薪酬水平领先于其他城市。 据智联招聘薪酬数据中心通过对全国4367家企业(样本企业构成为外资:民营:国有=4:5:1)的调研分析,2010年不同行业职场人的总体薪酬情况是,金融行业薪酬水平居首位,北、上、广、深四个一…
孙振耀:惠普“打工皇帝”化身海辉董事长
摘要:1999年孙振耀成为惠普大中华区计算机系统部总经理,三年后曾为中国惠普公司总裁,数月后被任命为惠普公司全球副总裁,2007年离开惠普“化身”海辉董事长。 从1982年加入惠普公司,到数年后出任中国惠普总裁,直至2007年选择离开惠普,孙振耀都经历了怎样的成长路?他从一个“打工皇帝”锐变为董事长的经历又是怎样? 孙振耀的从业历程 孙振耀先生19…
网传李开复谷歌月薪280万 李开复辟谣
在2010年最后一天,创新工场CEO、谷歌原大中华区总裁李开复遭到网友恶搞。网上流传的图片显示,李开复在2009年9月份的薪水为280万。但李开复已经在微博辟谣。李开复称:“这明显是假的。 (1)谷歌有食堂,怎么会有餐贴,(2)我是美国雇佣,是401K/Social Security,怎么会有养老金、失业金,(3)发薪日期是星期天,(4)有些简单英…