分类: 薪酬福利

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网络水军:发帖每条5毛月入难超千元
网络水军:发帖每条5毛月入难超千元 我市的一家外贸网店店主近日很郁闷:她的网店业绩出众,却遭到持续恶评——“我是被‘网络打手’给黑了。”她告诉记者。 如今,网络水军、网络推手、网络打手、删帖公司和投票公司成为网络公关行业的五大毒瘤,他们主要通过“灌水”、…
TVB 视帝薪酬知多少
粉丝网综合报道日前,TVB的"离巢"风波闹得沸沸扬扬,许多一线明星纷纷"北上"捞金,以佘诗曼为首的TVB大军纷纷涌入内地,究其原因,也不过是"钱"的问题。目前贵为"一线"的小生郑嘉颖被爆一集的酬劳仅为4000港币(约合人民币3334元)。 最近,香港某周刊踢爆,郑嘉颖从西贡村屋搬到红磡一套服务式住宅,越住越小,手上没有物业,也没有钱买楼。这是怎么一…
盘点五大职场新高危人群 媒体和高科技业压力大
盘点五大职场新高危人群 媒体和高科技业压力大 普华永道年轻女职工是否过劳死的争议还未远去,两名来自不同金融机构的员工轻生的消息又引发人们的叹息。在经济飞速发展和生活节奏快速旋转的今天,曾经颇受艳羡的“金领”、“白领”人士的生命也变得异常脆弱。 是什么让曾经光鲜亮丽的人群经受着前所未有的身心压力而成为&…
2011年美国IT从业人员的薪资调查
2011年美国IT从业人员的薪资调查 根据2011年Computer World的行业薪水调查显示,今年一些IT从业人员比其他同行拿到了明显丰厚的薪水。报酬优厚排名前5的行业分别为:商业服务/咨询(总体报酬高出平均值2.8%)、酒店/旅游管理(上升2.7%)、交通运输/物流(上升2.7%)、人工制造(上升2.6%)和防御工事/航空航天(上升2.1%…
中国人才市场竞争激烈:外企被迫改变招聘策略
中国人才市场竞争激烈:外企被迫改变招聘策略 导语:国外媒体今天撰文称,随着中国本土企业的日渐繁荣,外企不得不改变招聘战略才能获得理想的本土管理人才。 人才竞争 随着国外公司在中国市场面临的压力增大,部分外企发现,本土企业的日益成功使得他们越来越难以吸引中国管理人员。 以往,外企或跨国企业通常都会从总部所在国招聘华裔担任中国市场的管理职位。但现在,很…
“2010-2011大中华区最佳人力资源服务机构“评选揭晓
由《人力资本管理》杂志主办的“2010-2011大中华区最佳人力资源服务机构 (Best HR Service Providers in Greater China 2010-2011)”评选颁奖典礼在环球金融中心隆重召开, 200位人力资源经理人见证了这一激动人心的行业盛事,本届评选一共收到了100多家人力资源服务机构的评…
在面试中何时谈薪资为妙?
在面试中,过早告知面试官当前的薪资水平会降低应聘者获得高薪的可能性。本文提供有关商谈薪资的一点建议。     在近来的几个面试中,招聘经理在与我谈话之初便问我现在挣多少,这让我有点儿尴尬。一方面,我不想显得不太配合;另一方面,难道我们不应该先讨论一下工作的具体要求以及为什么我很适合这份工作,然后再谈钱的问题吗…
格力电器再为全体员工加薪10%
在整个家电行业盈利能力持续下降的背景下,格力电器计划将为员工平均加薪10%。这不但提升了员工的幸福感,更彰显了格力电器的实力和社会责任感。2010年,格力的一线工人平均年薪4.5-4.8万元,员工年终奖发放标准也随公司发展而逐年提升。让员工切身感受到公司的飞速壮大,共同分享公司发展的成果。 一直以来,格力电器针对不同的职位需求提供多样化的福利待遇。…
全球薪酬与福利趋势
一个充满矛盾的难题   全世界的企业都正在以谨慎但积极的情绪摆脱最近这次全球范围的经济危机。工资冻结正在开始被适度的增长所替代,而这一趋势将在接下来的一年里大行其道。但由于工资总额仍然不足并且许多国家的经济形势依然处于不确定当中,因此企业开始更加谨慎地对待其报酬战略的差异化,以便能够让企业的投资回报最优。不足为奇,企业将关注点更多地放在了…
最低工资年均增13% 今年不会大范围上调
地方“十二五”规划中,有29个省份提出实现居民收入增速与经济增速同步。如何保证地方实现收入增长,将为收入分配改革落地关键。 据悉,部分地方政府已经与人社部劳动工资研究所合作,由后者研究提供收入增长方案,为地方实现城镇居民收入与GDP增长同步。 5月3日,国家统计局发布数据显示,2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为…