猎头博客

  • Warm holiday wishes and happy New Year greetings from Geeker Consulting!

    As the Christmas bells toll and you prepare to ring in the New Year in good cheer, Geeker Consulting thanks you for your continued support this year and wishes you a brilliant 2012.

    Wish you a Merry Christmas and best wishes for a happy 2012. Geeker Consulting hopes you enjoy the festivities.

    Best Regards,

    Alan Luo

    Managing Partner

    Geeker Consulting – Leading Technology Recruitment Specialist

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  • 2011年高科技行业下岗和离去的CEO们

    2011年的IT界充满了故事,换帅之频繁令人咋舌,有光荣卸任的、有被迫离职的、有不堪重负的……事实证明,做CEO难,做科技界CEO更难。日前,美国员工评价网站Glassdoor就评选出了最不受员工欢迎的15位CEO。票选结果中,IT业的领袖们一举拿下10个以上的名额,其中包括雅虎临时CEO莫尔斯,微软总裁鲍尔默,Zynga的马克·平卡斯以及摩托罗拉移动CEO桑杰·贾等。

    IT业的竞争足以用惨烈来形容,技术更新换代的频率也很难保证有企业一直是“铁打的营盘”,因而这些大佬们赚取高薪酬的同时,他们所承受的压力也是与日倍增。美国IT网站eWeek近期还撰文指出,微软、谷歌、戴尔、索尼、三星等十大科技企业都应当迅速撤换现任CEO,以适应行业发展趋势。

    AMD前CEO梅德克: 闪电辞职

    今年1月11日,就在微处理器企业AMD发布革命性地融合了CPU(中央处理器)和GPU(图形处理器)的APU(加速处理器)的同时,AMD公司总裁兼CEO梅德克(Dirk Meyer)却闪电辞职了,这位CEO在任的15年间成功稳定了AMD,同时完成了包括成立GLOBALFOUNDRIES、与英特尔和解法律诉讼并将Fusion APU推向市场等战略行动。

    梅德克毫无征兆的“闪辞”给了人们太多的遐想空间,有人说他是“被辞职”,因为其稳健的行事作风不能满足AMD日渐强劲的市场竞争力。在微处理器行业中,尽管AMD排名一直第二,但与英特尔的市场份额却相去甚远,目前,新CEO罗里·里德似乎也很难改变这个“千年老二”的地位,就在本周一,花旗还下调了AMD第四季度以及明年第一季度的收入预期。

    谷歌前CEO施密特:毅然隐退

    1月21日,谷歌在公布2010年财年四季报的同时,宣布了一个震惊业界的消息:现任CEO埃里克·施密特已经辞去CEO职务,由谷歌联合创始人拉里·佩奇接任。对于这次人事变动,谷歌表示变动的主要原因是为了简化谷歌公司的决策管理。

    至此,施密特在谷歌CEO职位的十年征程落下帷幕,施密特从2001年7月开始便一直担任谷歌的首席执行官之职。不过,施密特仍将继续担任谷歌执行董事长。职位变动后,施密特转向专注于谷歌外部事物,如并购交易、合作、客户企业关系、政府拓展和科技思想力领导等,与此同时,继续为谷歌两位联合创始人佩奇和布林担任顾问。

    阿里巴巴前CEO卫哲:引咎辞职

    国内因“丑闻”下台的CEO并不多,阿里巴巴前CEO卫哲或许可以算是一个。2月21日,阿里巴巴B2B公司就宣布,为维护公司“客户第一”的价值观及诚信原则,2010年公司清理了约0.8%逾千名涉嫌欺诈的“中国供应商”客户,公司CEO卫哲、COO李旭晖因此引咎辞职,由淘宝网CEO陆兆禧接任。

    阿里巴巴表示,公司决不能仅仅变成一家赚钱的机器,让天下没有难做的生意才是其使命所在。公司董事局主席马云在之后的公开信提到,“对于这样触犯公司价值观底线的行为,任何的姑息都是对更多诚信客户、阿里人的犯罪!”对于卫哲的辞职,马云认为,“这是成长的代价!”多数舆论力挺马云的做法,但也一些舆论认为,阿里巴巴诚信问题由来已久,马云忍痛送给兄弟卫哲一道“伤疤”,是在为业绩不利的考核责任找一个“替罪羊”。

    IBM CEO彭明盛:退休之时

    “祝愿IBM的下一个百年更加美好!”在IBM成立100周年时,现任首席执行官彭明盛(Sam Palmisano)在贺卡上写道。然而,在IBM的下一个世纪里,这位IBM老总将缺席。日前,据报道,现年60岁的彭明盛即将于新年前夜卸任。按照IBM“首席执行官60岁即退休”的法则,彭明盛年内退休。在离职之前,他宣布任命IBM全球销售主管弗吉尼亚·罗曼提(Virginia Rometty)为新CEO。

    自IBM创立以来,彭明盛是第八位CEO,也是任期最长的。在过去10年,IBM平均每股收益每年增长21%,2010年达到11.52美元。今年的增长率可能还会达到两位数。近日,《巴伦周刊》对彭明盛的退休发表评论称,他在过去十年里为IBM制定了清晰的长期路线图,帮助IBM扩展了服务业务,受到了竞争对手的尊敬和效仿。他是地球上最优秀的CEO之一,足以与乔布斯、拉里·埃里森、马克·赫德比肩。

    金山软件前CEO求伯君:如愿退休

    7月5日,时任金山软件董事长兼CEO的求伯君正式公布退休计划,计划在未来半年内辞去在金山软件的所有执行性职务,金山软件董事长将由雷军担任。

    10月19日,金山软件宣布,自2011年10月24日起,任命原微软亚洲工程院院长、亚太研发集团首席技术官张宏江为金山软件首席执行官(CEO),求伯君也终于可以卸下CEO重任如愿退休。求伯君于1988年受聘于金山软件前身公司,1988年求伯君创办金山软件,并负责开发WPS1.0。

    有分析评论称,求伯君和雷军在公司发展战略上存在分歧,前者专注于软件,要打造中国的微软;后者更为看好互联网前景。求伯君则回应称,自己是写软件出身,但业务方面在董事会层面上有分工,管理上谁也不能做到全能,而且软件公司和互联网公司并没有区别。

    苹果前CEO乔布斯:因病辞世

    2011年,对于IT业最让人扼腕痛惜的当属苹果前CEO乔布斯的离世。早在8月25日,苹果公司董事会宣布,乔布斯已辞去首席执行官职位,董事会任命蒂姆·库克任CEO,乔布斯已经当选为董事会主席。

    董事会同时表示,乔布斯的非凡的远见和领导让苹果成为世界上最具价值的公司,他在董事会主席这一新的角色上将继续以独特的见解、创造力和灵感带领和启发苹果世界一流的团队。北京时间10月6日,乔布斯在家人的陪伴下离去。

    失“核”的苹果未来将何去何从备受业界关注。有分析人士指出,曾经苹果因乔布斯1985年的离职迅速衰败,如今,苹果或将再次因为乔布斯的离去而衰败。蒂姆·库克是否能带领苹果再创辉煌,我们只能拭目以待。

     雅虎前CEO巴茨:被“轰下台”

    相比较之前离任的CEO,巴茨显得更为狼狈,9月7日早间,雅虎首席执行官卡罗尔·巴茨(Carol Bartz)向全体员工发布邮件,称自己已被雅虎董事会解雇。

    随后,雅虎公司发布新闻稿宣布,公司已对管理层进行重组。任命首席财务官蒂姆·莫尔斯(Tim Morse)担任临时CEO。雅虎称,下一步将寻求一位永久首席执行官。

    《福布斯》评论称,巴茨在雅虎两年犯下了八大错误,其中包括过度自信、组织团队过晚以及薪水过高等。路透社则表示,在巴茨两年多的任期中,雅虎停滞不前,并且与中国合作伙伴阿里巴巴产生嫌隙。根据当时美国企业员工评论网站Glassdoor的调查显示,2011年巴茨的员工支持率仅为24%。

    惠普前CEO李艾科:被炒鱿鱼

    同样,因无作为被解雇的还有前惠普CEO李艾科,北京时间9月23日凌晨,惠普宣布,任命梅格·惠特曼为总裁兼CEO,惠普董事会还将很快任命一位独立董事。李艾科辞去总裁兼CEO职务,并退出董事会。

    据了解,自李艾科出任CEO以来,惠普股票价格累计下跌了47%,成为表现最差的道琼斯工业平均指数的成分股。但其可能被解聘的消息一经传出,当日公司股价盘中涨幅一度超11%,截至收盘股价涨6.72%。

    对于2011年以来的IT界高管频繁更迭,有IT业人士表示,未来高科技企业的CEO离职现象可能会变成常态。那么,未来哪些IT巨头有可能加入“下岗”行列?目前看来,摩托罗拉移动CEO桑杰·贾离职的可能性最大,此外,在思科担任了16年CEO的约翰·钱伯斯被认为是离开现岗位的最热门人选,甚至有人预测,微软公司CEO史蒂夫·鲍尔默也将有可能卸任。

  • 全球社交游戏巨头Zynga上市首日即遭破发

    社交游戏开发商Zynga于16日成功登陆纳斯达克交易市场,开盘价为11美元,较10美元的发行价上涨10%,但随即跌破发行价,盘中一度触底9美元,随后震荡上扬最终报收9.5美元,较发行价下跌5%。

    Zynga总股本为7亿股,按首日收盘价计算,其市值达到66.5亿美元。Zynga昨日早间确定其IPO发行价为10美元。该公司此前的IPO预估价格区间为8.50-10美元,并计划发行1亿股,募集10亿美元。

    按此收盘价计算,公司创始人兼首席执行官马克·平克斯(Mark Pincus)身价达到了10.64亿美元,而持股比例超过5%的五大风投机构Kleiner Perkins Caufield & Byers、Institutional Venture Partners、Union Square Ventures、Foundry Venture Capital、Avalon Ventures也获利颇丰。

    Zynga的上市将是继谷歌在2004年上市以来美国最大规模的互联网企业IPO,截至2011年9月30日的前12个月,Zynga总营收10.24亿美元,净利润7368万美元。(倪奥)

    公司背景:

    Zynga在2007年6月由马克‧平卡斯创立,同年因9月上线的游戏《德州扑克》一炮而红,这款扑克牌游戏月活跃玩家很快超过2800万人,为后续游戏开发累积了第一桶金。

    此后,Zynga以惊人的速度成长,迄今为止在已在Facebook等平台上推出近60款游戏,其中最受欢迎社交游戏,包括CityVille、FarmVille、Mafia Wars、Words with Friends和Zynga Poker。根据市场研究机构AppData的统计数据,Zynga在Facebook的月活跃用户数是位居Zynga之后的8家社交游戏开发商的总和;日活跃用户数是位居其后的14家社交游戏开发商的总和,12月Facebook上最受欢迎的五款游戏中的四款均来自于Zynga。在移动平台上, Words with Friends和Hanging withFriends两款游戏目前在苹果iPhone应用商店文字类游戏排行榜上占据冠亚军的位置。

    社交游戏老二是Kabam,据说也有上市计划。

  • 产品经理的56个特征

    Iamsujie的《人人都是产品经理》一书的最后提到的关于产品经理的56个特征。中英文双语,转自网络,与大家分享。

    You might be a Product Manager if:

    1.You’ve created a roadmap through 2015 你的规划已经安排到了2015年

    2.You can’t remember working less than 70 hours a week 你已经想不起来什么时候是一周工作少于70小时了。

    3.You’ve lost your hair (if you haven’t consider yourself warned!)开始掉头发

    4.At your annual customer summit, you stay late to setup and test products for the next day while Sales runs up a historic bar tab 在客户年会的头一天,你费老大的劲去折腾安排、测试产品,即使那些销售人员在干别的事情(这个地方不是很准)

    5.You used to be a programmer but were too extroverted 你曾经是一名程序员,但是又觉得自己过于外向。

    6.You used to be a salesperson but were too introverted 你曾经是一名销售人员,但是又觉得自己过于内向。

    7.You use customer interview techniques with your spouse to discover the root cause of their problems so you can build a “solution” (”That’s interesting…tell me more!”《smack》)你总是使用用户研究的一些技巧去问你的伴侣很多问题,想借此找到解决他们所遇到的问题的方法

    8.You wake up at night worried about getting your product’s feature-set right or hitting your ship date你总是在深夜里醒来,担心自己负责的产品功能是否运转正常或者按时发布(这个地方不太准)

    9.You find competitive and win-loss analysis fun (ugh, I can’t believe I just realized I find those things fun) 你觉得分析竞争优势和胜负变成一件有意思的事。

    10.You walk through the store and look at products thinking “what problem does that solve?”你走进一家商店,看着货架上的产品,却一直在想,这些东西能解决什么问题?

    11.You do a SWOT analysis before making any major purchase在做任何大宗购买的时候你都要做一次SWOT分析。

    12.The last thing you do before you go to bed and the first thing you do when you wake up is to check your email睡觉之前睡醒之后做的第一件事就是看邮件

    13.You’ve ever written “The System Shall…“你肯定写过类似“这个系统应该怎样怎样”的话

    14.You never have less than five #1 priorities你的首要工作项目绝不会少于五件

    15.You’ve sat behind the one-way mirror at a focus group你曾经在焦点小组访谈的单向镜后待过。

    16.One or more of the following groups is pissed at you: Sales, Development, QA, Tech Support, Marketing, or Operations. Special bonus if you get all at once.以下团体中至少有一个或以上的团体对你表示过不满:销售,研发,测试,技术支持,市场或者是运营,如果你同时惹到了它们,算你厉害。

    17.You enjoy writing requirements that constrain easy way out from the Programmer.

    18.You’ve actually learned how to herd cats.

    19.You own an iPhone.你拥有一部iPhone手机

    20.You wonder how the iPhone product manager prioritized all the possible features.你经常在想iPhone的产品经理是如何规划出所有可能的功能点的。

    21.You wonder how many engineering hours it took to create a new feature in your favorite web app.你经常在思考如果要在你最喜欢的web应用里添加一个新功能要花费多少开发时间。

    22.You try to envision the next 3 design updates for any product you see.你会想象每个你看到的产品接下来的三次升级的特色

    23.You think in Use Cases.你用用户案例的思考方式思考

    24.You’re always looking for an alternative flow of events.你总是寻找不同以往的事物发展流程

    25.You can’t live without OmniGraffle or Visio.没有OmniGraffle或者Visio你觉得没法活

    26.You had to reset expectations with management, customers, engineering, and finance.你不得不在管理层,用户群,开发人员和财会人员之间不断周旋

    27.You had to produce a WW product forecast for sales since they are too busy to do it.

    28.You enjoy watching “How It’s Made.“你喜欢观看How It’s Made系列节目。

    29.You plan “features” for your children and have a “roadmap” for their skill growth你对自己的孩子有成长规划,期望它们拥有特定的“功能”

    30.Your wedding included a powerpoint presentation.你会在婚礼上使用PPT

    31.Major life events require a MS Project file.重要的事件里总少不了微软project文件

    32.You get “phantom buzzing” in your pocket when you forget your Blackberry.当你忘记带黑莓手机在身上的时候,会出现幻听

    33.You’ve talked to more customers in the last month than all of your executives combined.你在上个月有过交谈的用户数量超过了谈过话的所有主管数量。

    34.Your marketing person said “you’re technical…explain this to me like I was 10.” then, “…now like I was 3…”你跟市场部同事沟通的时候,它们会告诉你,你讲的太技术了,你要把我当成10岁小孩一样给我解释,等你讲了半天以后,他们又会说,还是把我当成3岁小孩一样解释吧。

    35.You know what all of these are: MRD, PRD, BRD, Functional Spec, sprint, scrum, CAB, spiff.你知道一下名词的涵义:MRD,PRD,BRD,Functional Spec, sprint, scrum, CAB, spiff.

    36.Your favorite question is “why?”你最爱问的问题是“为什么”

    37.Your favorite application is Excel.你最喜欢的软件是excel

    38.You’ve built your own product P&L template in Excel to save time.你在excel里建立了自己的产品P&L 模板以节省时间

    39.You’ve used your P&L template across multiple companies.你的产品P&L 模板在多家公司供职的时候都使用过

    40.You know what the “analyst dance” is, and you’re definitely a PM if you’ve done it.你知道什么是数据分析(?),因为如果你是个称职的产品经理,你必然经历过

    41.You know what your customer is going to say before they say it.在你的客户开口前你就已经知道他们想说什么

    42.Your spouse knows who your 3 biggest competitors are by name.你的伴侣都知道你的竞争者前三名的名字

    43.You’ve flown on every major (and some minor) airline this year.你对大大小小的航空公司都不爽过

    44.You’ve used Twitter, LinkedIn, or Facebook to connect with a customer.你使用过twitter,linkedin,facebook与用户保持联系。

    45.You’ve dreamt about competitive kill sheets.

    46.You’ve been to ProductCamp曾经去过productcamp之类的活动

    47.You’re the one your CEO comes to when he/she really wants to know how things are going.当你的上司想要知道事情进展的怎么样的时候,他要找的人是你而不是别人。

    48.“They” remembered your revenue commitment but not your product’s funding.

    49.Everyone thinks they do a part of your job.每个人都认为完成了你交待给他们的任务。

    50.You’ve ever had to explain to a founder or executive why customers don’t want their great new idea.你得向投资者或者上司解释为什么用户不喜欢他们提出的注意。

    51.You’ve been asked for the revenue impact of deleting a single feature.曾经有人向你询问过砍掉某个功能带来的经济损失。

    52.You’ve been held accountable for Development’s schedule slips.研发部门没有按日程完成工作,你得为其负责。

    53.You’ve been the person that everyone brings the hard questions to at the trade show booth.在展会上,你是解答大家疑问的人。

    54.Caffeine is one of your primary food groups.每天都不能离开咖啡因

    55.You spend more time with your development counterpart than your spouse.你在公司和同事相处的时间超过和自己伴侣在一起的时间

    56.You write a blog about Product Management…gulp!你还专门为了PM写博客,晕!

  • 高瑞彬正式出任应用材料Applied Materials中国区总裁

    全球最大的先进半导体芯片、平板显示和太阳能光伏产品制造设备、服务和软件供应商美国应用材料公司(纳斯达克:AMAT)宣布,正式任命高瑞彬先生为中国区总裁。高瑞彬先生于12月5日正式履新,并常驻上海。

    高瑞彬先生将负责应用材料公司在中国地区各个业务和支持职能部门可持续发展战略的规划和管理。同时,他还将通过加强与政府、客户及合作伙伴在中国的能源、显示及半导体行业的合作关系努力提升应用材料公司在中国这一关键市场的企业知名度和影响力。

    “高瑞彬先生为应用材料公司带来了丰富的科技行业从业经验,其超过25年横跨美国和中国市场的跨文化高绩效管理才能是应用材料实施其中国战略的宝贵财富,”应用材料公司董事长兼首席执行官麦克.斯普林特先生表示,“中国是应用材料公司最关键的市场之一,我相信高瑞彬先生将充分发挥其卓越的领导才能和洞察力,制定并实施强有力的发展战略,以促进应用材料公司在中国取得持续的发展和成功。”

    在加入应用材料公司之前,高瑞彬先生曾担任惠普副总裁兼中国区企业业务集团总经理,负责相关业务的收入和盈利增长并制定发展大计。在此之前,高先生还曾担任过摩托罗拉(中国)电子有限公司董事长和摩托罗拉亚太区业务委员会主席。此外,他还分别在多元化经营的能源企业神华集团有限责任公司,以及香港上市的食品公司旺旺中国控股有限公司担任董事。

    相关阅读: 摩托罗拉Moto原高管高瑞彬出任中国惠普HP新任掌门人

    高瑞彬先生表示:“应用材料公司是行业公认的纳米制造技术的领导者。能够加入这一具有行业领导地位的企业,并积极地在太阳能、显示和半导体等产业履行其‘应用创新 成就产业’的企业使命,我感到非常高兴。中国政府已经制定了雄心勃勃的发展计划,将提高能源效率、发展可再生能源作为整体能源解决方案的重要组成部分。我们将继续与中国本地的太阳能行业伙伴紧密合作,降低成本,不遗余力地推动该产业和市场的快速发展。”

    高瑞彬先生拥有台湾淡江大学计算机科学学士学位,美国特拉华大学计算机与信息科学硕士学位,以及香港理工大学工商管理博士学位。

    关于应用材料公司

    应用材料公司(纳斯达克:AMAT)是一家全球领先的高科技企业。应用材料的创新设备、服务和软件被广泛应用于先进半导体芯片、平板显示和太阳能光伏产品制造产业。我们的技术使智能手机、平板电视和太阳能面板等创新产品以更普及、更具价格优势的方式惠及全球商界和普通消费者。在应用材料公司,我们应用今天的创新去成就明天的产业。

    自1984年在中国设立客户服务支持中心,成为第一家进入中国的外资芯片制造设备公司以来,应用材料公司在中国已有27年坚实的发展历史。至今,应用材料公司已经成长为中国芯片制造和太阳能光伏制造设备与服务领域的顶级供应商之一。应用材料西安太阳能技术研发中心是全球最大的私营太阳能电池研发、演示与培训中心。应用材料公司在中国现有800多名员工,在全国设立了12个销售、服务、培训和支持机构。

  • 张永利出任微软Microsoft大中华区副总裁,消费渠道事业部总经理

    2011年11月23日,微软公司今天宣布张永利(Isaiah Cheung) 于2011年11月加入微软,担任大中华区副总裁、消费渠道事业部总经理,直接向微软全球资深副总裁、微软大中华区董事长兼首席执行官梁念坚博士汇报。

    微软消费渠道事业部于今年4月新近成立,整合了原有的零售、移动运营商和分销商团队。在新的职位上,张永利先生将负责与微软的OEM厂商、运营商、分销及零售合作伙伴紧密合作,创造新的业务机会,并通过Windows、Windows Phone、Office等已有硬件设备为消费者提供卓越体验。同时,张永利还将为大中华区消费渠道团队提供战略指导,确保微软产品在大中华区市场的强劲发展势头。

    在加入微软之前,张永利任中国惠普有限公司副总裁兼中国(含香港地区)惠普信息产品集团总经理,全面负责中国(含香港地区)惠普信息产品集团业务。在加入惠普之前,张永利曾先后在加拿大Ampaq公司和CompuAsia香港公司任职。

    相关阅读: 张永利(Isaiah Cheung)惠普信息产品集团PSG总经理

    微软全球资深副总裁、大中华区董事长兼首席执行官梁念坚博士表示:“张永利将领导大中华区的消费渠道事业部团队,确保我们能够推动OEM合作伙伴设计的终端设备取得良好和持续的发展,使其成为分销商愿意进货、移动运营商愿意推广并且消费者愿意购买的产品。我们有信心CCG将在他的领导下推进克敌制胜的消费渠道战略,为我们未来的联网设备、软件和服务的发展奠定坚实的基础。”

    相关阅读:Microsoft微软副总裁、大中华区董事长兼CEO梁念坚履历,附历届微软中国区总经理

    张永利先生毕业于加拿大金斯敦女王大学,获得计算机工程荣誉理学学士学位。

     

  • IBM收购政府软件厂商Curam Software

    IBM计划将Curam并入软件集团部门,希望可以借以帮助政府改善效率,提高智能城市计划的效率和覆盖范围。

    与中小型企业自主创新的方式不同,大公司通常通过收购来提高创新的速度并降低成本。在这方面IBM、惠普等巨星企业都是高手。日前,外媒报道IBM已经与Curam Software签订了正式收购协议,预计将于12月底之前完成收购。本着一贯不公开收购细节的原则,IBM这次依旧没有透露该收购交易的财务条款。

    在之前两个月,IBM收购了软件公司Platform Computing和Algorithmics,两家公司分别专注于分布式计算环境集群和风险分析领域。而对Curam的收购则是IBM这三个月内的第三次成功收购。之前两次收购的金额都不是很大,在Algorithmics上,IBM花费了3.8亿美元,虽然我们目前并不知道收购Platform Computing所花费的具体金额,但根据Platform Computing的实际规模来看,数额也不会很高。

    IBM曾计划到2015年的花销预算是200亿美元,如今看来,IBM是准备把钱都用到收购小型收购交易上。

    被收购的Curam Software总部位于爱尔兰都柏林,是一家社会服务软件开发商,拥有大约700名员工。IBM表示,Curam产品应用在全球大约80个政府相关的卫生、就业及福利计划项目中,帮助政府更有效地提供服务。

    据悉,IBM计划将Curam并入软件集团部门,希望可以借以帮助政府改善效率,提高智能城市计划的效率和覆盖范围。而鉴于双方自1999年以来就是合作伙伴,拥有很多共同的客户,因此整合难度应该不大。

    IBM收购的脚步从来没有停歇,通过将这些正在冉冉升起的小公司纳入IBM的大军之中,IBM不仅可以得到相应的产品、技术以及人才,更可以形成更加完整和细分的产品线,并最终形成集团化作战。大公司的好处是财大气粗、胃口永远大开。不知在IBM的计划中,下一家会是谁。

  • Intel今年2月完成了对McAfee的收购, 12月宣布裁员250人 占全球员工总数3%

    McAfee发言人伊恩·贝恩(Ian Bain)表示,“为了更好的为2012年业绩增长做好准备,我们艰难得做出了在全球范围进行裁员的决定。”

    英特尔在今年2月完成了对McAfee的收购。通过这一收购,全球最大的芯片制造商英特尔将能够向使用公司处理器的消费者提供更好的安全保护。

    2010年8月份,英特尔宣布计划斥资76.8亿美元收购McAfee。英特尔首席财务官斯塔西·史密斯(Stacy Smith)今年10月份曾向投资人表示,整合McAfee的工作进展顺利,新业务在第三季度的表现非常强劲。

    McAfee周二同时还任命高级副总裁斯图亚特·麦克卢尔(Stuart McClure)出任全球首席技术官,填补上任首席技术官离职留下的职位空缺。在英特尔收购McAfee之后,后者的多位高管已先后离职。

    麦克卢尔自2004年McAfee收购网络安全服务提供商Foundstone后加盟公司,他曾是Foundstone的联合创始人。麦克卢尔是一位杰出的黑客专家,曾撰写了《黑客揭秘:网络安全的秘密与解决方案》(Hacking Exposed: Network Security Secrets & Solutions)一书。

  • IKEA宜家家居全球裁员5000人

    瑞典家具巨擘宜家家居(Ikea)总经理达尔维格(Anders Dahlvig)24日向瑞典媒体表示,因为全球经济危机,宜家家居已在全球裁员5000人,但预计销售额仍将创纪录。

    据天空新闻网“法新社”报道,达尔维格向财经报纸“工业日报”(DagensIndustri)表示,这家未上市的家族企业预计,截至8月31日结束的会计年度,排除汇率影响,销售额将达215亿欧元(约301亿美元)。

    将于9月1日退休,并交棒给奥森(Mikael Olsson)的达尔维格,并没有提供今年的详细盈余数字,但表示,尽管面临二次大战以来全球最严重的经济衰退,这家1943年成立的公司仍将创下巨额盈余。

  • JD of Executive Assistant

    Job Description

    Position:         Executive Assistant

    Location:        Shanghai

    Our Client:     An USA leading training program solution provider. They deployed simulation technology in over half of the Fortune 500 clients since 1981.

    Responsibilities:

    • Assist General Manager managing client relationship.
    • Training programs material prepares.
    • Training programs logistic support.
    • Support product development project.
    • Deal with call in calls
    • Liaison with Asia HQ office in Singapore

    Requirement:

    • 2-3 years administrative professional experience and skills.
    • Computer skills are essential including PowerPoint, Word and Excel etc.
    • English certificate CET 4, Good at writing and speaking.
    • Fast typing speed
    • Effective communications skills
    • Ability to work well with others is essential.
    • Can work under stress.
    完整职位描述(Job Description)请在Geeker Consulting网站下载: JD of Executive Assistant
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