中小企业数字化转型有了新指南
为中小企业提供小型化、快速化、轻量化、精准化的产品和解决方案,带动产业链供应链上下游中小企业协同开展数字化转型……近日,工信部印发《中小企业数字化转型指南》(以下简称《指南》),从降低数字化门槛到加快数字赋能,对中小企业帮扶加力施策。 渐进发展,明确转型路径 多措并举推动中小企业科学高效开展数字化转型,对于经济高质量发展至关重要。工信部信息技术发展…
什么是招聘流程外包RPO(Recruitment Process Outsourcing)
所谓招聘流程外包(Recruitment Process Outsourcing - RPO),是指企业将整体或部分招聘流程交付至外部第三方服务商来完成的业务模式。和传统的猎头服务、校园招聘外包等常见的招聘外包服务不同,招聘流程外包(RPO)提供的是直通车式的服务,即企业外包的是内部招聘的整个流程,从具体的职位的描述,内外部招聘渠道管理,招聘工作实…
跳槽避坑指南
疫情环境下,咱们零售行业的命运跌宕起伏,零售打工人也在苦苦的等待春天的来临。 临近年底,又到了一个跳槽的敏感期,摆在职场人面前的一系列灵魂拷问再次出现: 快过年了,该不该跳槽? 跳槽是年前好,还是年后好? 错过了年前跳槽,年后跳槽来得及吗? ...... 究竟该选择哪个时间点跳槽,也需要我们自己理性分析。 那么今天,就来和大家聊聊,年前年后跳槽的优…
一次性扩岗补助政策主要内容 自2022年9月5日起施行
补助对象: 自2022年1月起招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生,签订劳动合同,并按规定为其缴纳失业保险费1个月以上的在本市依法注册的企业。 (专门承担公益性岗位安置职能的用人单位不属于该补助对象范围) 补助标准: 对符合条件的企业,可按每招用1名毕业生补贴1500元的标准享受。 补助发放方式: 该补助实行…
生育待遇及假期政策解读2022
近日,国家医疗保障局发布《对十三届全国人大五次会议第1499号建议的答复》,针对充分保障女性高质量就业的建议给出相关答复,目前全国各地方在国家法定产假外的假期设置差距较大,时长不一,有必要在国家层面予以统筹研究,推进统一规范,切实保障生育女职工合法权益,促进女性平等就业。 在答复中,国家医保局表示,国家建立生育保险等社会保险制度,保障公民在生育等情…
关于调整上海市职工基本医疗保险费费率的通知
市社会保险事业管理中心,市医疗保险事业管理中心,各区 医疗保障局: 为深入贯彻《中共中央 国务院关于深化医疗保障制度 改革的意见》(中发〔2020〕5 号)健全稳健可持续的筹资 运行机制,同时进一步优化企业发展环境,根据《上海市人 民政府关于印发〈上海市助行业强主体稳增长的若干政策措 施〉的通知》(沪府规〔2022〕12 号)的要求,现就调整本市职…
上海市阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费
为积极落实《国家医保局 国家发展改革委 财政部 国 家税务总局关于阶段性缓缴职工基本医疗保险单位缴费的 通知》(医保发〔2022〕21 号)要求,切实保障基本民生, 助力企业纾困解难,现就做好本市阶段性缓缴职工基本医疗 保险(含生育保险)单位缴费的有关工作通知如下:  一、2022 年 9 月至 11 月,对本市所有参加职工医保的 中小微企业、以单…
2021年度上海市人力资源和社会保障事业发展统计公报
上海市发布《2021年度上海市人力资源和社会保障事业发展统计公报》。据悉: 2021年末全市正规就业1084.5万人 全年新增就业岗位63.51万个 帮扶引领成功创业12787人; 2021年末参加企业职工基本养老保险人数为1531.94万人 城乡居民基本养老保险参保人数74.42万人; 全年直接落户引进留学人才27940人; 全年共组织补贴性职业…
上海市2022年度社保、住房公积金调整,平均工资又提高了
上海市人力资源和社会保障局、上海市公积金管理中心日前发布文件,上海市2022年度社保缴费基数、住房公积金缴存基数均有调整。 社保基数-2022年 本市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算,2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的6…