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前北电高管履新西门子企业通信 黄彦文立军令状
前北电高管履新西门子企业通信 黄彦文立军令状 CNET科技资讯网 6月10日 北京报道(文/孙封蕾):从北电到西门子企业通信部门,让刚刚就任西门子企业通信中国区总裁黄彦文有点不适应,西门子企业通信太过于低调,这是他要改变的,当然,改变的前提的是,要“有料”。 5月16日,是黄彦文在西门子企业通信上任的第一天,和之前在北电不同…
T-systems – Bryan.B.Huang
姓名:黄辉 公司:德国电信 职位:大中华区总裁 简介:黄辉在1982年于厦门大学获得计算系学士学位,随后前往德国留学,在西德波恩大学先后获得应用数学系硕士, 并于1989年获应用数学博士学位。 从 1989年至1995年, 在德国当时最大的化学及医药公司赫司特(Hoechst)(财富五百强)总部咨询部门工作,积极影响了本公司泛欧洲营销,生产,物流及…
诺基亚大中国区高级副总裁梁玉媚离职 赵科林暂时代管
CNET科技资讯网 6月1日 北京消息 诺基亚大中国、韩国及日本区高级副总裁梁玉媚今日正式离职。 据悉,诺基亚全球CEO艾洛普发了内部邮件,宣布梁玉媚从6月1日起正式离任,艾洛普日前刚刚来中国市场视察。 梁玉媚离职后,相关业务将由诺基亚全球主管销售业务的副总裁赵科林暂时代管。诺基亚目前还未确定接替梁玉媚的人选。 梁玉媚离职的具体原因尚不清楚,可能与…
猎头搅局 大量外资人才回归民营企业
猎头搅局 大量外资人才回归民营企业 三星前中国总部高管邹积凯离职,并旋即加盟亿达集团,菲亚特中国区高管沈晖离职加盟吉利集团并担任副总裁、前微软中国区总裁吴士宏的“逆风飞”跳槽到TCL,......面对越来越多跨国外资巨头人才回流中国民营企业的经典案例: 锐仕方达猎头公司Steven表示:“人才回流是当前的大趋势,…
高级空降兵,如何规避“阵亡”风险
高级空降兵,如何规避“阵亡”风险空降的职位越高,空降失败的影响越大。空降兵落地后,应积极主动地创造一切机会进行沟通,增强彼此信任。 最近一段时间,小李心情非常好,因为猎头公司为他介绍了一份好工作:外企、待遇高,虽然职位不显赫,只是开发部经理,但是他的顶头上司是外资方派来的经理人,经常不在国内,按照职位说明,他将是连接国外研发总部和中国研发部的核心人…
分众传媒总经理杨德毅辞职
分众传媒总经理杨德毅辞职 5月25日早间消息,分众传媒今日发布截至2011年3月31日第一季度财报,同时财报中宣布,从2011年5月24日开始,分众传媒的董事及总经理杨德毅将辞去他在分众传媒的一切职务。同时,CFO刘杰良将被任命为新的执行董事。 分众传媒第一季度财报显示,总净营收为1.466亿美元;净利润为2050万美元,同比扭亏,去年同期为净亏损…
联想第四财季净利润4200万美元同比增长250%
联想第四财季净利润4200万美元同比增长250% 5月26日消息,联想集团今日发布了截至2011年3月31日的业绩报告,数据显示,联想在今年第一季度实现销售额48.8亿美元,同比增长13%,实现净利润4200万美元,同比增长250%。 联想第四季度综合销售额年比年增长13%至48.8亿美元。 联想第四季度实现净利润4200万美元,同比增长250%。…
马宏升复出加盟英特尔中国区 估不会引发人事震荡
马宏升曾经和帕特·基辛格一起被看做英特尔CEO的未来接班人,两个人是双子星,一个主管营销,一个主抓技术,但是如今两个人的命运各不相同。 时也运也,曾经的英特尔CEO两大接班人:马宏升和帕特·基辛格,如今一个是病愈复出担任英特尔中国区董事长,一个是出走英特尔,如今贵为EMC总裁兼COO。 图为马宏升。他曾是英特尔CEO的潜在接班人。 马宏升曾在去年因…
中国人才市场竞争激烈:外企被迫改变招聘策略
中国人才市场竞争激烈:外企被迫改变招聘策略 导语:国外媒体今天撰文称,随着中国本土企业的日渐繁荣,外企不得不改变招聘战略才能获得理想的本土管理人才。 人才竞争 随着国外公司在中国市场面临的压力增大,部分外企发现,本土企业的日益成功使得他们越来越难以吸引中国管理人员。 以往,外企或跨国企业通常都会从总部所在国招聘华裔担任中国市场的管理职位。但现在,很…
SAP BO:从“商务智能”走向“商务分析”
解构BO商务分析 SAP中国区首席技术官张侠指出,SAP眼中的“商务分析”是更高层次的概念,包含了商务智能,信息管理、企业绩效管理、风险管控、数据仓库、行业商务分析。BusinessObjects 4.0解决方案不在仅仅是商务智能,其新增的EIM(企业信息管理)模块,以及提供与EPM(企业绩效管理)、GRC(治理、风险与合规…