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成功一跳的8大招儿
跳槽就像练武功,跳得是否成功,那得看你能耐有多大,武功能练到什么火候。千万不要气急攻心,走火入魔。 1、知道自己的斤两     攻略:在开拓另外一片天空前,还是先对自己的斤两有个客观认识,做到心中有数。     找有见识的朋友或者人力资源专家好好咨询一下,做个技能评估,自己心里有个底。技能…
完整的跳槽该是什么样?
跳槽这个字眼已经太令人熟悉,如果你用google搜寻一下,可以查到797000项和跳槽有关的结果,每年的三四月份是跳槽的“旺季”,相信每一位在职场上飘游的人都有过几次跳槽的经历。那么,跳槽的结果如何?一个完整的成功跳槽又是怎么样的?成功之外,跳槽又会给你的职涯带来哪些风险呢?或许前程无忧新近得出的关于“天下有槽?天下无槽?” 的调查数字能给众多跳槽…
两头不落好 – 一个关于跳槽的故事
身为技术部副总监的Johnson最近成了红人,他手头正在研发的那个新项目,好几家公司都想上,Johnson天天都接到猎头的电话。权衡再三,Johnson接了一家公司的绣球,对方提供的是技术部副总的职位,开出60万元年薪不说,还有配专职司机的待遇,这让有那么点小官瘾的Johnson实在难以拒绝。 离职信发出去后,领导当然不批:项目正处在调试的关键时刻…
2011年,五成职场人期望薪酬有20%—50%的涨幅
2010年悄然离场,我们迎来了新的一年。在这辞旧迎新之际,职场人会给自己的2010年打个怎样的分数?对自己的职场发展、薪酬水平、身体状况等满意度如何?职场人对于2011年心中又怀有怎样的期待?关注职场人的生存和发展,智联招聘(www.zhaopin.com)推出了职场人2010年终满意度调查。在为期三周的调查中,共有5000余名职场人参与了调查。调…
2011年,跳槽的三大主要流向
往年影响离职最核心的因素主要集中在三个方面,即个人工作发展机会、薪酬福利和工作环境与人际关系。中智调查数据表明,今年的情况大致相似,跳槽时大家最多考虑的是薪酬、发展机会、工作环境,占到总比例的50%及以上。只不过,职场人今年跳槽更加在乎个人发展机会,大约34.6%的跳槽者表示,自己为了争取更好的发展空间而跳槽。 41.2%:往管理岗位跳或跳向更高管…
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2011年超过半数雇主愿加薪
超过半数(51%)的雇主期望在下一次评估时增加6-10%的工资,而三分之一(33%)的雇主有意向增加10%以上。该数据以及第四年度《Hays薪酬指南》中其他主要调查结论表明中国的就业市场正呈现出一片新景象。 Hays(瀚纳仕人才咨询管理有限公司)亚太区执行总监Nigel Heap说:"中国经济转型的规模和速度是空前的,而且正在积极地改变全国各地的就…
物价上涨,收入会增长吗?
每当提增工资前,物价就闻风而动,工资未到手,物价就上涨了。 当前,以农副产品为主的消费品价格不断上涨。据报道,2011年1月份,居民消费价格总水平同比上涨4.9%。2010年10月份CPI破四,25个月来的新高,事关公众日常生活的食品类价格更是一路领涨。商务部的数据,2010年11月上旬36个城市,18种蔬菜平均批发价格同比上涨62.4%,一些地区…
企业与优秀候选人的薪资谈判
薪资谈判陷入僵局,对手乘机横刀夺爱 真实案例:某企业在招聘某部门管理人员(关键岗位),找了很久,终于找到了一个各方面条件都很不错的候选人,企业的人力资源经理与部门总监对其都很满意,候选人也对该职位颇为心动,但因薪资始终谈不拢,一直僵持了两个月,最后却被另一家竞争对手企业“横刀夺爱”。 全面解析薪资谈判,有舍有得才能双赢 由于薪资谈不拢而导致优秀的候…
猎头公司解读2011年职场四大趋势
新的一年到来,很多职场人士开始规划自己2011年的职业目标。那在2011年会出现什么职场趋势呢? 趋势一:从哪里来 回哪里去 如今,一线城市虽然带来了更多的就业和创业的机会,但催生出各式各样的蚁族、房奴、孩奴……逼迫着越来越多的人开始逃离一线城市,前往二、三线城市发展。 据调查,有将近60%的新近大学生被迫去二三城市,而这些城市更多集中在东部沿海和…
英特尔Intel给全员4倍奖金和3天额外假,以防员工跳槽
受英特尔2010年营收达到430亿美元,创出历史新高的推动,英特尔将慷慨的向全体员工给予平常4倍的奖金。此外,英特尔还向每位员工提供3天额外的带薪休假。 硅谷公司每年都通过加薪或提高奖金的方式,来继续保留人才。此前有报道称,为了防止员工跳槽,谷歌在去年11月全员加薪10%并发放1000美元的假日津 贴。在李艾科(Leo Apotheker)接替马克…