北京时间5月6日晚间消息，美联社今日整理出了2010年薪酬最高的50大CEO，他们均来自标准普尔500指数公司，维亚康姆CEO菲利佩·道曼(Philippe Dauman)以8450万美元的薪酬高居榜首。
美联社所统计的薪酬包括基本年薪、津贴、奖金、股票和期权等，以下为2010年薪酬最高的50大CEO：
1. 维亚康姆CEO菲利佩·道曼(Philippe Dauman)，薪酬总额8450万美元，同比增长149%。
2. 西方石油公司CEO雷·伊兰尼(Ray Irani)，薪酬总额为7610万美元，同比增长142%。
3. 哥伦比亚广播公司(CBS)CEO莱斯利·穆维斯(Leslie Moonves)，薪酬总额为5690万美元，同比增长32%。
4.探索传媒公司(Discovery Communications)CEO大卫·扎斯拉夫(David Zaslav)，薪酬总额为4260万美元，同比增长265%。
5. 自由港迈克墨伦铜金矿公司(Freeport McMoran Copper &Gold)CEO理查德·阿德克森(Richard Adkerson)，薪酬总额为3530万美元，同比增长76%。
6. 史丹利百得公司(Stanley Black &Decker)CEO约翰·伦德格伦(John F. Lundgren)，薪酬总额为3260万美元，同比增长253%。
7. 康凯斯特(Comcast)CEO布莱恩·罗伯斯(Brian Roberts)，薪酬总额为3100万美元，同比增长14%。
8. 迪斯尼CEO罗伯特·伊格尔(Robert Iger)，薪酬总额为2800万美元，同比增长30%。
9. 福特CEO艾伦·穆拉利(Alan Mulally)，薪酬总额为2650万美元，同比增长48%。
10.时代华纳CEO杰夫·比克斯(Jeff Bewkes)，薪酬总额为2610万美元，同比增长35%。
11. IBM CEO彭明盛，薪酬总额为2520万美元，同比增长19%。
12. 西蒙地产集团(Simon Property Group)CEO大卫·西蒙(David Simon)，薪酬总额为2460万美元，同比增长430%。
13. 塔吉特(Target Corp) CEO格雷格·斯特恩哈菲尔(Gregg Steinhafel)，薪酬总额为2390万美元，同比增长83%。
14. 资产管理公司BlackRock CEO劳伦斯·芬克(Laurence Fink)，薪酬总额为2380万美元，同比增长50%。
15. 强生CEO威廉·韦尔登(William Weldon)，薪酬总额为2320万美元，同比下滑9%。
16. 孩之宝(Hasbro)CEO布莱恩·戈德纳(Brian Goldner)，薪酬总额为2300万美元，同比增长196%。
17. 星巴克CEO霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)，薪酬总额为2170万美元，同比增长45%。
18. 埃克森美孚CEO莱克斯·蒂勒森(Rex Tillerson)，薪酬总额为2150万美元，同比下滑1%。
19. 安进(Amgen)生物技术公司CEO凯文·沙雷尔(Kevin W. Sharer) ，薪酬总额为2110万美元，同比增长38%。
20. 美国最大天然气公司Chesapeake Energy CEO奥布里·麦克伦敦(Aubrey McClendon)，薪酬总额为2100万美元，同比增长13%。
21. Aon公司CEO乔治·凯斯(Gregory Case)，薪酬总额为2080万美元，同比增长100%。
22. 摩根大通CEO杰米·戴蒙(Jamie Dimon)，薪酬总额为2080万美元，同比增长1541%。
23. 奥驰亚集团(Altria)CEO迈克尔·季曼塞克(Michael Szymanczyk)，薪酬总额为2080万美元，同比增长131%。
24. 菲利普莫里斯国际公司(Philip Morr is International Inc)CEO路易斯·卡米莱瑞(Louis C. Camilleri)，薪酬总额为2060万美元，同比下滑16%。
25. 零售商Limited Brands CEO莱斯利·维克斯纳(Leslie Wexner)，薪酬总额为2050万美元，同比增长90%。
26. AT&T CEO兰德尔·斯蒂芬森(Randall Stephenson)，薪酬总额为2020万美元，同比持平。
27. 雅培制药(Abbott Laboratories)CEO迈尔斯·怀特(Miles White)，薪酬总额为2000万美元，同比下滑9%。
28. Travelers CEO杰伊·费什曼(Jay Fishman)，薪酬总额为1980万美元，同比下滑2%。
29. 3M公司CEO乔治·巴克利(George Buckley)，薪酬总额为1970万美元，同比增长41%。
30. 联合科技(United Technologies)CEO刘易斯·切内维特(Louis Chenevert)，薪酬总额为1950万美元，同比增长9%。
31. 纽约梅隆银行(Bank of New York Mellon)CEO罗伯特·凯利(Robert Kelly)，薪酬总额为1940万美元，同比增长73%。
32. 阿帕奇(Apache)CEO史蒂文·法里斯(G. Steven Farris)，薪酬总额为1930万美元，同比增长151%。
33. TJX公司CEO卡罗尔·梅洛维茨(Carol Meyrowitz)，薪酬总额为1930万美元，同比增长30%。
34. 可口可乐CEO阿迈特·肯特(Ahmet Kent)，薪酬总额为1920万美元，同比增长30%。
35. 洛克希德·马丁公司(Lockheed Martin)CEO 罗伯特·斯蒂芬斯(Robert Stevens)，薪酬总额为1910万美元，同比下滑7%。
36. Coca-Cola Enterprises CEO约翰·布罗克(John Brock)，薪酬总额为1910万美元，同比增长34%。
37. 阿纳达科石油公司(Anadarko Petroleum)CEO詹姆斯·哈科特(James Hackett)，薪酬总额为1880万美元，同比下滑20%。
38. 沃尔玛CEO迈克尔·杜克(Michael T. Duke)，薪酬总额为1870万美元，同比下滑30%。
39. Verizon CEO伊万·斯坦伯格(Ivan Seidenberg)，薪酬总额为1810万美元，同比增长4%。
40. 康菲(ConocoPhillips)CEO詹姆士 莫尔瓦(James J. Mulva) ，薪酬总额为1790万美元，同比增长25%。
41. 陶氏化学(Dow Chemical)CEO利伟诚(Andrew N. Liveris)，薪酬总额为1770万美元，同比增长13%。
42. 高通CEO保罗·雅各布(Paul Jacobs)，薪酬总额为1760万美元，同比增长1%。
43. 富国银行CEO约翰·斯坦普(John Stumpf)，薪酬总额为1760万美元，同比下滑6%。
44. 时代华纳有线CEO格伦·贝瑞特(Glenn Britt)，薪酬总额为1730万美元，同比增长10%。
45. 丹纳赫(Danahar)CEO劳伦斯·卡尔普(H. Lawrence Culp)，薪酬总额为1700万美元，同比增长54%
46. 烟草公司Reynolds AmericanCEO苏珊·艾维(Susan Ivey)，薪酬总额为1680万美元，同比增长4%。
47. 阿默普莱斯金融公司CEO詹姆斯·克拉奇奥洛(James Cracchiolo)，薪酬总额为1680万美元，同比下滑8%。
48. 康寿能源(Consol Energy)CEO贝瑞特·哈维(Brett Harvey)，薪酬总额为1660万美元，同比增长56%。
49. Medco Health Solutions CEO大卫·斯诺(David Snow)，薪酬总额为1640万美元，同比增长23%。
50. 美国运通(American Express)CEO肯尼斯·切诺特(Kenneth Chenault)，薪酬总额为1630万美元，同比下滑3%。
SAP今日在华公布了2011年度第一季度的财报数据，今年第一季度，SAP全球的软件收入达23.4亿欧元。
符标榜现任惠普公司（HP）全球副总裁、惠普亚太及日本区总裁，全面负责惠普公司（HP）在亚太、日本及中国内地的业务和运作。他同时还担任惠普企业计算及专业服务集团(TSG)的总经理。该集团主要面向国内企业及公共事业客户，提供IT系统平台、管理软件和专业服务。
目前，招聘网站在经历长时间业绩亏损后，都已呈现回暖态势。统计显示，前程无忧在2010年第四季度运营利润增长86．2％，智联招聘和中华英才网的业绩也呈现不同程度的增长。近日，前程无忧又高调进军早已炙手可热的SNS，并与微博等新兴媒体进行合作。招聘网站在身陷囹圄后，开始了自己漫漫的变身重生之路。
围绕美国高达8.8%的失业率已经有了太多的评论，但在硅谷，一场人才争夺战正如火如荼。谷歌公司最近提薪10%之多，以对抗员工跳槽到Facebook的趋势。谷歌还豪掷几百万美元留住了原本意欲转投Twitter的两位顶尖的产品经理。Facebook在去年2月由于一名并购事务高管在二级市场购入公司股份而将其辞退，没想到本周他就投奔了Twitter。纵观整个硅谷，大家都在用大量股份、高额奖金和iPad、有机食品员工餐、班车、价值10,000美元的卧室装修补贴以及室内瑜伽训练等福利项目吸引软件工程师。
据《日本经济新闻》报道，松下计划在海外裁员4万人，裁员计划将在2013年3月底前实施，乃该公司重组的一部分。报道指出，这是日本企业进行的规模最大的一次裁员，该公司曾在2008年金融危机时裁员约1.5万人。松下目前拥有员工约38万。
31%的雇主计划提供给应届大学毕业生起薪点介于30,000至40,000美元年薪 。20%将提供40,000至50,000美元，24%将提供50,000美元或以上。不到24%的雇主提供少于30,000美元的薪水。
北京时间5月3日消息，据国外媒体报道，在索尼宣布黑客可能已在第二轮大规模安全入侵中再次窃取了2500万个账户信息后，索尼CEO霍华德-斯金格(Howard Stringer)遭到了投资者的猛烈抨击。投资者称，斯金格缺乏危机管理能力，致使索尼遭受沉重打击，他应该引咎辞职。
如图所示，金融行业的CFO可公布的薪酬最高值在800万元，电力能源、医药医疗行业以200万元居第二位。相对较低的是消费品行业，最高值在105万元。可以预见的是，随着中国CFO在资本运作领域的价值创造能力日益突出，其包含股权激励在内的薪酬将有着广阔的上升空间。
