标签: 薪酬

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猎头谈薪酬福利:在企业与候选人之间搭起双赢的桥梁
导读:企业的薪酬体系各不相同,HR当然是最了解内情。例如,同样是50万年薪的岗位薪酬,有些企业是指税前年薪,有些则是税后;有的按4:6比例分 为基本年薪与绩效年薪,有的按5:5比例划分为月薪与奖金...... 每个职场人在更换新雇主时都会考虑诸多因素,例如产业前景、企业实力、职位提升以及薪酬待遇、福利水平等。在候选人顺利通过面试、测评、复试、 背景…
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全美顶级CIO年收入排行榜
近期,雅虎CEO巴茨和惠普CEO李艾科分别被解雇。继乔布斯辞去苹果CEO一职之后,IT业界的公司高管遭遇了如此密集的人事动荡。那么,作为信息技术领域独当一面的CIO们,他们有着怎样一番命运呢? 作为企业的信息技术主管,CIO们在企业中的地位有多高?高到能进入企业的高级管理层,高到能享受到企业的各种诱人福利。作为汇集全球先进信息技术和IT精英于一身的…
科技行业薪酬数据查询网站TechCompanyPay.com
高科技IT行业的猎头们注意了,你现在可以通过此网站方便查询国外科技行业不同公司不同职位的薪酬数据了。 谷歌Google客户解决方案工程师盖瑞斯.琼斯(Gareth Jones)建立了这个名为TechCompanyPay的网站,里面列出了科技行业不同公司不同职位的薪酬数据。当你需要了解国外IT员工的薪酬状况的话,不妨试试搜索一下吧! 据TechCom…
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《杜拉拉大结局:与理想有关》 中国白领必读的职场修炼小说
《杜拉拉升职记》的终结版,理想是美好的, 现实是残酷的。来看看杜拉拉的最终结局,还有职场的终极潜规则吧。 杜拉拉终于如愿以偿从老东家DB跳槽到SH做C&B经理,然而,所谓跳槽,往往是好不容易才找到了新工作,苦日子却才刚开始,尤其是像拉拉这样没有做过薪酬的薪酬经理。SH的现有薪酬制度繁杂有余而科学不足,拉拉深陷被动,离开了下属沈乔治,她连给新…
三一重工的薪酬承诺,你对这种薪酬预期满意吗?
三一表示,这种做法是针对公司研发系统的,这让员工对自己的薪酬有明确的预期,也能长期吸引人才。 “3136”薪酬承诺 - 即本科生3,000元起薪,根据年度绩效每年调整10-30%,入公司3年后,年薪不低于6万。 “6131”薪酬承诺 - 即硕士生6,000元起薪,根据年度绩效每年调整10-30%,入公司3年后,年薪不低于10万。 不知道大家对这种薪…
MBA学费逼近20万,毕业后的身价能否“溢价”?
2011年9月25日,2012年全国工商管理硕士(以下简称MBA)联考开始预报名。至此,中国MBA教育第20个年头的“招生大战”也进入白热化。为了提早圈住较为优秀的考生,继清华、北大、上海交大、复旦等学校实行MBA预录取试点之后,同济、上海财大、上海对外贸易学院等多所商学院也都对外宣布实行“提前面试预录取”招生。与此同时,自去年就已纷纷飙涨约50%…
JD of Staffing Manager,B2C,Shanghai
我们正在为一家行业领先的电子商务公司寻觅Staffing Manager.以下为此职位相关的职责描述: 职位: Staffing Manager 汇报: OD manager 工作地点: Shanghai 公司简介: 我们的客户是在中国规模、品类均占行业领先地位的B2C电子商务企业。2008年7月正式上线,开创了中国电子商务行业 “网上超市”的先河…
政府重点引进的三类人才
“上海千人计划”力争用5-10年时间,围绕国家重大战略和上海重点发展战略目标的人才需求,引进一批紧缺急需的海外高层次人才,在符合条件的企业、高校、科研院所、园区,建立20-30个市级海外高层次人才创新创业基地,此外,本市及用人单位还为引进人才一次性提供100万元的生活资助。  “上海千人计划”引进对象主要有三类:   一是依托重大专项、重点创新项目…
职场人中80%对福利不满考虑跳槽,37%看中企业的薪酬福利
随着中秋节的来临,国庆节的脚步也在加速,忙碌奔波的职场人开始蠢蠢欲动,暴“晒”各自的福利,与朋友们一起分享。日前,国内知名分行业专业人才招聘网站英才网联(800hr.com)推出“双节福利调查——中秋、国庆大暴晒”。调查数据显示,八成生活在“玻璃房”的职场人对企业节日福利失望,80%的职场人表示因为对福利不满,会考虑跳槽。  近半数人没有感受到企业…
像FBI谈判专家一样谈判薪酬
在找工作的过程中,求职者必须采用多种专业的技巧。你要像科研人员似地分析就业市场,像畅销作家似地精心编撰简历,像老练的政客似地建立工作关系。 在讨论薪酬的关键时刻,还有一种职业要模仿──联邦调查局(FBI)的人质谈判专家。想象一下坐在你对面的人事经理是一名在银行金库里劫持了十名人质的疯子,只不过他不是要几百万现金和一架私人飞机,而是把守着包含工资预算…