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  • Top Prospect：前景光明的民间猎头网站

    围绕美国高达8.8%的失业率已经有了太多的评论，但在硅谷，一场人才争夺战正如火如荼。谷歌公司最近提薪10%之多，以对抗员工跳槽到Facebook的趋势。谷歌还豪掷几百万美元留住了原本意欲转投Twitter的两位顶尖的产品经理。Facebook在去年2月由于一名并购事务高管在二级市场购入公司股份而将其辞退，没想到本周他就投奔了Twitter。纵观整个硅谷，大家都在用大量股份、高额奖金和iPad、有机食品员工餐、班车、价值10,000美元的卧室装修补贴以及室内瑜伽训练等福利项目吸引软件工程师。

    Top Prospect网站创立者罗腾·佩雷尔穆特（Rotem Perelmuter）打算从中获取渔翁之利，在每年都有80亿美元收入的招聘市场弄潮一番。企业通过他的在线招聘网站向用户支付10,000美元或更多报酬，让他们向公司推荐自己的朋友。该网站整合了LinkedIn和Facebook的接口，只要用户登录，他们就能看见他们社交圈子里的哪些人最适合那些职位。为了提高推荐的质量，每名用户只能给每个职位推荐三名友人，而且只有在友人实际受聘后才能拿到报酬。

    如果你觉得这个网站的做法听起来很奇怪，最好想想职业的招聘人员对一个相同的职位推荐（软件工程师、设计师、产品经理等等）通常要价20,000美元以上；而来自从业人员人际网络的推荐，聘用几率也要比从一堆简历中筛选的人选高出十倍。Top Prospect网站还在公测阶段，但已经有80家公司发布了339条招聘信息，参与招聘的包括游戏产业新星Zynga公司、照片分析网站Path以及由Facebook的达斯汀·莫斯科维茨（Dustin Moscovitz）参与创立的在线协作软件创业公司Asana等。

    Asana的招聘专员特蕾莎·辛格（Theresa Singh）说：“软件工程师现在就是硬通货。我们的大多数职位候选人都在加入Asana和自己开公司之间摇摆。公司面临这样的局面很难占据主动。”

    Asana现有16名员工，规模还是很小。公司计划将员工数扩展至最高150人。辛格表示，他们计划使用Top Prospect的服务来达成这一目标。她说：“如果是像StubHub的创立者杰夫·弗勒（Jeff Fluhr）或者Facebook的客户发展副总裁卡马斯·帕里哈毕提亚（Chamath Palihapitiya）之类我们认为很有能力的人向我们推荐员工，那么这几乎就等同于你从自己熟识的人中发掘人才了。”

    弗勒和帕里哈毕提亚都是Top Prospect的天使投资人，该网站的其他投资者还有Survey Monkey的CEO大卫·戈德伯格（David Goldberg）以及遍地开花的罗恩·康维（Ron Conway）。Andreessen Horowitz和Spark Capital这两家风投公司也参与了网站投资。

    已经有360万美元赏金张榜待揭，两个月前这一数字还是250万美元。佩雷尔穆特说，他预计赏金数额在今年底将超过1,000万美元。目前阶段， 10,000美元奖金全额都将归推荐人所有。今后Top Prospect网站将从中抽取高达40%的提成。

    Top Prospect网站目前专注于高科技行业，今后计划将业务扩展到法律、咨询、金融和保健行业。佩雷尔穆特说：“我们相信，我们可以在任何职位供不应求的行业有所作为。职位候选人的质量将起到关键作用。”

  • 索尼Sony CEO被抨击缺乏危机管理能力 应引咎辞职

    北京时间5月3日消息，据国外媒体报道，在索尼宣布黑客可能已在第二轮大规模安全入侵中再次窃取了2500万个账户信息后，索尼CEO霍华德-斯金格(Howard Stringer)遭到了投资者的猛烈抨击。投资者称，斯金格缺乏危机管理能力，致使索尼遭受沉重打击，他应该引咎辞职。

    应对危机乏力

    这 家日本电子设备公司称，它的索尼在线娱乐（Sony Online Entertainment）PC游戏网络早在4月18日就遭到了黑客攻击，但是该公司直到本周一才发现用户数据失窃，并随即关闭了这项服务。此次入侵事 件可能会导致澳大利亚、德国、荷兰和西班牙用户的10700个直接付款记录丢失，非美国境内的12700个信用卡或转账卡号码失窃。而就在前一天，索尼刚 刚宣布已采取措施防范新一轮像PlayStation网络在两周前所遭受的网络攻击。

    投 资者称，索尼和69岁高龄的CEO斯金格完全缺乏处理数据安全危机的能力，以至于让该公司在与竞争对手任天堂、三星电子和苹果较量的关键时刻遭到了沉重的 打击。“索尼处理整个事件的方式表明，它缺乏管理危机的能力。”台北资产管理公司Beyond Asset Management的基金经理洪瑞泰（Michael On）说，他并没有持有索尼的股票。“现任CEO在黑客攻击问题上缺乏有效的应对措施，他领导的公司也没有推出具有竞争力的产品，因此，他应该引咎辞 职。”

    斯金格出生于威尔士，曾是一位电视节目制片人，并在2000年被授予爵位。在上 周日，他没有对安全入侵事件发表任何评论，只是让索尼二号人物平井一夫（Kazuo Hirai）主持新闻发布会并向公众道歉。平井一夫负责索尼网络部门的工作，被视为斯金格最可能的接班人。斯金格在今年3月曾表示，他在现在的岗位上至少 会坚持到今年年底。

    另一位基金经理表示，在此次事件中，平井一夫有可能无法全身而退。该基金经理未被授权公开对索尼发表评论，他在去年已卖掉了索尼的股票。“索尼领导层现在的处境很不妙，这有可能会导致斯金格下台，并有可能断送平井一夫继任CEO的机会。”这位台北基金经理人说。

    接连发生的数据失窃

    索尼PlayStation视频游戏网络遭到大规模入侵，致使7700万用户的账户信息失窃。而就在此次入侵事件发生的前一天，索尼在线娱乐PC游戏网络也遭到了黑客攻击。索尼PlayStation网络可让视频游戏机用户下载游戏，与好友一起玩游戏。索尼在线娱乐网络，可让用户通过PC电脑玩网络游戏，这些游戏包括《无尽的任务》（EverQuest）等等。

    在周一晚些时候，索尼声称该公司服务器上2460万个PC游戏账户中的姓名、地址、电子邮件、生日和电话号码等个人信息，以及一个2007年的“过期数据库”均被盗。

    当 被问及其他数据库是否也可能会面临威胁时，索尼的一位女新闻发言人列举了该公司已采取的一些预防措施，包括增设防火墙等，但是她同时表示，这并不能确保万 无一失。“他们是黑客，我们不知道他们的下一个攻击目标是哪里。”她说。索尼正在努力修复它受损的形象，并努力安抚用户，以防止他们转向微软Xbox游戏 机。

    PlayStation网络90%的用户位于北美洲和欧洲，该网络被黑客攻击事件 迫使北美洲和欧洲当局启动了法律行动和调查活动。在周一，索尼拒绝出席美国国会的听证会，但是同意在周二以信函的形式答复听证会提出的它如何保护消费者隐 私数据的问题，美国加州共和党国会议员玛丽-博诺-马克(Mary Bono Mack)的发言人称，马克是此次听证会的主持人。

    不可原谅的失职

    索尼本周一宣布的索尼在线娱乐被黑客入侵事件，也迫使它暂时停止了在Facebook上的游戏。索尼在Facebook上发帖称，它不得不在晚间时分关闭Facebook上的游戏。Facebook游戏一般通过服饰和武器等虚拟商品的微交易和销售来赚钱。

    索 尼在Facebook上的游戏包括《PoxNora》、《Dungeon Overlord》和《Wildlife Refuge》等等。目前尚不清楚这些游戏玩家的个人信息是否也被盗。索尼发言人称，索尼在线娱乐部门和PlayStation网络的服务器都位于圣迭 戈，但是它们是完全独立运行的。

    Facebook未立即就此事发表评论。

    索 尼周一在其官方PlayStation博客上否认了黑客试图销售几百万个信用卡号码的传闻。此前一周内，索尼警告用户有黑客侵入索尼 PlayStation视频游戏网络，并窃取了用户的姓名、地址、密码，还可能窃取了他们的信用卡号码。索尼是在发现黑客入侵后一周才提醒用户的。

    索 尼高管上周日宣称，该公司将会逐步恢复PlayStation网络，并增强安全措施，同时提供一些免费内容，以取悦于它的用户。但是，有些用户并不打算宽 容索尼。“黑客的行为毫无疑问是犯罪行为，但是，他们的行为也正好证明了索尼的玩忽职守。”一位署名“东京男孩”的作者在Engadget科技网站上发帖 称，“如果索尼如此无能，那么他们就活该被起诉，被罚款。”

  • 2011年中国CFO薪酬状况及发展前景

    如图所示，金融行业的CFO可公布的薪酬最高值在800万元，电力能源、医药医疗行业以200万元居第二位。相对较低的是消费品行业，最高值在105万元。可以预见的是，随着中国CFO在资本运作领域的价值创造能力日益突出，其包含股权激励在内的薪酬将有着广阔的上升空间。

    中国市场处于成长期，包括资本市场。企业经营经营已经扩展到实业和资本两条战线。不论是投融资、IPO、并购、资产管理，都需要资本运营人才，金融投资行业中CFO类岗位（含投融资、并购）薪酬名列职业经理人薪酬之首，金融猎头职位需求增长最快，战略、资本、运营、执行的资深职业经理人CEO、MD、CFO成为企业猎头招聘的热点。最近数据显示，PE，投行类薪酬已经与国际接轨，上海年薪可达1500万，北京可达2000-3000万。

    在一个大型公司运作中，CFO是一个穿插在金融市场操作和公司内部财务管理之间的角色。担当CFO的人才大多是拥有多年在金融市场驰骋经验的人。在美国，优秀的CFO常常在华尔街做过成功的基金经理人。按照一项广泛被引用的数据所言，在财富500强的企业中，大约有1/3的CEO以前做过CFO以及类似的角色。金融时报指数350的公司中，一半以上CFO出身的CEO帮助自己的公司获得了比证券市场平均业绩更好的表现。

  • 诺基亚计划裁员4000人 Symbian业务外包给埃森哲

    4月28日,诺基亚当地时间周三公布了裁减7000名员工(其中包括将3000名员工移交给咨询公司Accenture，埃森哲)的计划，以在2013年节约10亿欧元(约合14.6亿美元)运营成本。
    此举正值诺基亚试图在智能手机市场收复失地之际。苹果iPhone和Android手机多年来一直在蚕食诺基亚的市场份额。
    为振兴智能手机业务。诺基亚今年2月份披露与微软达成协议，使用微软软件替代其Symbian平台。
    诺基亚在一份声明中说，计划在2012年年底前分阶段裁减4000名员工，其中重灾区是丹麦、芬兰和英国，受影响的员工在年底前将仍然可以领到薪水。
    诺基亚在另外一份声明中称，将把Symbian软件业务外包给埃森哲。埃森哲还将为诺基亚未来的Windows手机提供移动软件服务。诺基亚称，将于今年夏季与埃森哲达成正式协议，并于年底前将3000名员工移交给埃森哲。
    诺基亚上周表示，将于2013年削减10亿欧元成本。2010年诺基亚全年运营成本56.5亿欧元。除裁员外，诺基亚还将整合全球研发机构。
    投资机构Sanford C.Bernstein & Co.分析师皮埃尔·法拉古(Pierre Ferragu)表示，鉴于计划削减10亿欧元成本，诺基亚的裁员规模是恰当的。他说，降低成本不会解决诺基亚面临的问题：市场份额和利润双双萎缩。尽管微软投入巨额营销资金，但其智能手机平台并未受到消费者青睐，这可能表明消费者市场已经被苹果、Google和RIM占领。
    诺基亚表示，周三已经开始与员工代表洽谈裁员事宜。诺基亚CEO史蒂文·埃洛普(Stephen Elop)说，该公司在与员工密切合作，制定长期的再就业计划，“我们向受影响的员工提供了多种选择，其中包括再就业支持、再培训，与合作伙伴合作创造新机会”。

  • 中国惠普总裁高瑞彬离职 符标榜暂时接任

     

    4月29日下午消息，惠普今天宣布中国惠普总裁兼企业业务集团总经理高瑞彬离任公司。惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区总裁符标榜将在过渡期间暂任中国惠普总裁一职，即时生效。

     

    惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区总裁符标榜表示：“瑞彬离任公司，公司业务将继续由极具才华的领导团队和全体员工正常运营。我们将持续秉承‘在中国，为中国’的理念，承诺于领导创新以及推进员工和客户的增长发展。我们感谢瑞彬作出的努力，祝愿他在未来的事业耕耘中一帆风顺。”

     

    中国惠普在官方发布的新闻稿件中没有就人事变动作出具体说明。内部人士透露，他们对这一人事变动也颇感意外。高瑞彬于2010年9月21日出任惠普中国区总裁，这距其加盟中国惠普仅有7个月时间。

     

    高瑞彬此前在摩托罗拉供职达17年。在加盟摩托罗拉之前，高瑞彬曾在AT&T贝尔实验室工作，在美国和中国担任过业务、营销、产品管理和研发管理等不同职位，此外还曾担任神华集团董事，中国外商投资企业协会副会长，外商投资企业执行委员会常务副主席等职务。

     

    符标榜是老惠普人，1990年至2000年，在惠普公司工作了10年。随后4年，他在戴尔公司担任大中国区总裁。2007年，符标榜回到中国惠普并出任总裁。符标榜出生于新加坡，拥有英国Strathclyde大学工程学士及工商管理硕士(MBA)学位，1993年来到中国，在IT行业拥有超过17年的经验，谙熟中国及国际市场运作。

  • 北京猎头与上海猎头之比较

     

    在网上看到的一篇文章，不敢苟同全部观点，值得了解一下，分享给大家。

    从事猎头行业多年，客户集中在北京，曾与上海的客户交流过，但多数最终不得不放弃。去年，本人有幸作为第二届中国猎头行业论坛秘书长参加在上海举办的行业论坛，接触了许多上海的猎头公司，和上海猎头公司的各位老总交流，感觉北京猎头与上海猎头存在着很大的差异。

    先说北京猎头公司。作为中国猎头行业的发源地，也是中国政治经济文化中心，北京的猎头公司在全国来说，数量最多，专业性更强，庞大的客户群体，支撑了众多北京猎头公司的发展。

    北京猎头公司大致可以分为三个层面。第一层面，创办5年以上，行业内有一定名气的猎头公司，如泰来、浩竹等。浩竹猎头曾高调提出“只接受百万年薪的职位”，但在实际操作中，无疑这种口号只能成为企业宣传的一个噱头。因为在企业中，年薪百万以上的职位数量有限，提供年薪百万以上职位的基本是中国500强企业或上市公司，这些企业更倾向于将职位交给国际知名猎头公司，内资区域性猎头公司，获得客户垂青的机率很小。但第一个层面的猎头公司有一个共性就是坚持客户要支付预付款。第二个层面的猎头公司，如天之择、博人咨询、汇才猎头、智慧华人等。有预付款的客户与无预付款的客户各占一半左右。有预付款的客户作为公司的A类客户，由公司高级顾问负责；无预付款的客户由公司初级顾问或助理顾问负责，作为后续人才培养和练手。第三个层面，只要客户同意，无条件与客户签约，在北京四五百家猎头公司中，至少有三分之一的猎头公司仍然采取这种合作方式，这种猎头公司基本由非HR专业人士创办，停留在简单“淘”简历的层面，不能够提供专业的人才测评、与职位匹配的推荐报告、人选背景调查等专业服务。

    而上海，如果按是否可以支付预付款作为衡量猎头公司服务标准，上海猎头公司90%拿不到预付款。如果仅仅按预付款衡量猎头公司的专业素质，也许对上海猎头公司不够公平。这可能要从一个地域、一个行业的成长历史和现状去发掘和研究。一是作为全国经济最发达的大城市，上海猎头公司无疑在数量上最多，导致竞争加剧；二是上海作为南方发达城市的典型代表，集中体现了南方人的精明与算计，作为甲方的客户，宁愿和最不专业的猎头公司合作，也不愿意承担一点风险；三是上海猎头公司的成长历史来分析，除了申才作为较早创办的猎头公司外，大部分猎头公司成长历史比北京晚几年，而膨胀数量过快，迅速形成了激烈竞争态势。

    在全国，猎头公司目前也可以分为三个层面，第一层面为全球性知名猎头公司，外资如海德思哲、光辉国际、万宝盛华等；本土全国性知名猎头，只有科锐达到了全国性服务的规模。科锐1996年正式开展猎头业务，随后又开展了培训和网络招聘服务。现在大多数人都已经忘记还有一家叫做科锐人才网的招聘网站，但当年它和现在大名鼎鼎的智联招聘、前程无忧、中华英才网旗鼓相当，1997年曾被评为亚太地区十大人才网站。2000年前后，国内互联网行业发生大震荡。1999年，智联招聘获得600万美元投资，中华英才网也拿到60万美金的天使投资，第二年，刚刚创业的前程无忧也获得了风投。没有拿到风投的科锐处境尴尬，其他网站开始烧钱，铺天盖地的广告让科锐觉得网站有些玩不下去了。曾经立志成为国内互联网巨头的科锐2000年做出无奈的选择，停止网站的烧钱游戏，全力进入猎头行业。这些公司与其叫猎头公司，不如叫管理咨询公司，因猎头业务在公司整体业务中所占比例较小，而招聘外包、劳务派遣、人力资源咨询是这些大公司的主营业务。就猎头业务来说，这些大公司基本只接受年薪百万以上的项目，这也给国内专业的猎头公司提供了更好的发展空间。

    2010年，面对非常好的中国市场环境，国内仍然有近百家猎头公司倒闭或转型，而分析倒闭或转型的猎头公司，基本是第三个层面、即无预付款限制的猎头公司。据汇才猎头市场研究部2010年度在北京调查的10家猎头公司统计数据，未支付首付款的项目成功推荐率不到11%，这个比例，猎头公司倒闭是必然的。按国内几年来的平均数据，猎头公司推荐成功率如果达到30-40%，可以持平；如果达到40-60%，猎头公司就出现少量利润；只有推荐成功率达到60%以上，猎头公司才可能获得更多的利润并赢得持续发展的资本动力。

     

  • [FreeGeeker] – 汇总博客 2011-04-19

     

    [FreeGeeker]  – 汇总博客 2011-04-19

    1. Kabam任命李介仁为亚洲区CTO 负责手机游戏开发:3月28日消息，社交游戏开发商Kabam今天宣布，任命公司创始人之一的李介仁（Mike Li）担任亚洲区CTO，将常驻北京负责Kabam亚洲区的游 http://t.cn/hdzdbB
      [04/19/2011 15:46:55]
    2. 你会“被辞职”的13大征兆 | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hdzuAy
      [04/19/2011 15:36:24]
    3. 零薪就业是种新常态吗？:美国的失业人口已近1400万人，许多人已经到了走投无路的地步，甚至就连不付薪水的工作也愿意做。使用免费工人可能导致一些法律风险和监管问题，因此许多企业对此非常谨慎。但已经使用了 http://t.cn/hd7B55
      [04/19/2011 13:22:22]
    4. 中国最具影响力的50位商界领袖:今年最大的不同是，我们首次将规模扩大至50人。这是基于中国经济的蓬勃发展、杰出领导者和商业奇迹不断地涌现的实际情况。   又到向中国商界领袖们致敬的时候了！ http://t.cn/hd7u7G
      [04/19/2011 13:15:09]
    5. 史玉柱微博透露个人月薪5万8千元，月薪不及巨人高管:4月5日下午消息，巨人网络董事长史玉柱在新浪微博上与网友互动时公开个人工资，称其在巨人网络的月薪低于研发部门的高管们。史玉柱今天在微博上透露，自己的 http://t.cn/hd75JP
      [04/19/2011 11:58:28]
    6. 薪酬涨不过CPI 职场白领人往高出走:是什么力量驱使白领们毅然离职？通胀时代，CPI不停上升，职场人士的工资涨幅却不如预期，迫使很多白领都产生了跳槽意愿。调查显示：随着传统的“金三银四&r http://t.cn/hd74Pg
      [04/19/2011 11:47:49]
    7. 大学毕业生在外企快速晋升的六大要素:近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方 http://t.cn/hd7yu9
      [04/19/2011 11:45:04]
    8. 产假、产检、加班补休相关问答:问：请问产假遇到国定假日顺延吗？ 答：女职工是顺产生育的，她可以享受的产假为90天，其中产前休息15天，产后休息75天。如难产，则增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一 http://t.cn/hd7LvR
      [04/19/2011 11:40:54]
    9. 关于使用新版《外来从业人员个人基本情况表》的通知: 接本市人保局外劳力管理服务机构的口头紧急通知，为了切实做好本市社保新政出台前的准备工作，自即日起，原本市外来从业人员申办综合保险或按“2 http://t.cn/hd7AKk
      [04/19/2011 11:37:14]
    10. 浙江企业年薪500万招掌门人:浙江在线04月18日讯 随着浙江企业的多年发展积累，越来越多的企业开始向着IPO的目标迈进，随之而来的是，高端人才的缺口也越加凸显，一份来自杭州资深猎头公司的统 http://t.cn/hdhshh
      [04/19/2011 11:18:44]
    11. 2011全球雇员指数报告:一级城市出现“蓝领荒”，“白领”在逃离北上广了吗？中资、外资企业在积极准备开拓二级市场，但一级城市的关键人才（专业人才，中高级 http://t.cn/hdhB3c
      [04/19/2011 11:02:37]
    12. 酒仙网融资2000万美元 三年后冲刺上市:“我们现在根本不愁订单，最大的问题是缺货和物流，假如这个瓶颈能解决，今年5亿元的销售目标还是保守估计。”酒仙网董事长郝鸿峰向南都记者称 http://t.cn/hdhIju
      [04/19/2011 09:51:52]
    13. 我国将力争职工工资5年翻番-是喜是忧？: 我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资 http://t.cn/hdhqCo
      [04/19/2011 09:37:35]
    14. 个税修正案将初审，不是5000是3000:据中国之声《央广新闻》报道，个人所得税法修正案草案经过多次测算、修订，将在4月20至22日召开的十一届全国人大常委会二十次会议上进行初审。如顺利通过，将于6月 http://t.cn/hreUAC
      [04/18/2011 10:53:08]
    15. Sprint CEO称AT&T收购T-Mobile将扼杀创新:据国外媒体报道，Sprint Nextel首席执行官丹·赫斯（Dan Hesse）周五攻击竞争对手AT& http://t.cn/hrdGTy
      [04/17/2011 23:13:05]
    16. 世界经济论坛:英国IT增长放缓:根据世界经济论坛（WEF）的研究,英国在支持经济增长的信息通信和技术（ICT）方面落后了。 最新的全球信息技术年度报告显示，根据世界经济论坛分析,在138个国 http://t.cn/hrdUoM
      [04/17/2011 23:06:27]
    17. 普华永道白领入职半年忽病逝 被疑过劳死:她自称“小迷糊”，梦想是“坐邮轮环游世界”，只是这一切，都在4月11日这天因病毒性脑炎而烟消云散了。她的朋友和同事说，是长期的工作压力，使这朵生 命之花匆匆凋零 http://t.cn/hrCuKW
      [04/15/2011 00:24:08]
    18. 雅虎董事会会议将召开 肯尼或接替巴茨任CEO:据国外媒体报道，美国科技行业分析师卡拉·斯韦什(Kara Swisher)周三撰文表示，今明两天，雅虎董事会将齐聚硅谷，向往常一样，召开例行会议。毫无疑问 http://t.cn/hrKXXe
      [04/14/2011 18:08:25]
    19. CCIE认证费用，到底要花多少？:据介绍，如果是零起点的话，考完lab整个过程考试加学费CCIE认证费用大约要5-6万。历时6个月需要脱产学习，因为越短时间学成，就意味着越早变现。如果业余学习的话大约 http://t.cn/hrK2yi
      [04/14/2011 17:16:24]
    20. Zynga CEO谈成长目标：成为游戏行业的亚马逊: 新浪科技讯 北京时间4月14日早间消息，社交游戏公司Zynga CEO马克·平库斯(Mark Pincus)周三表示，Zynga的长远目标是成为游 http://t.cn/hrSYVU
      [04/14/2011 13:32:15]
    21. 周杰伦副业被以8000万收购 李宇春出任项目CEO:娱乐明星做投资搞“副业”不是什么新鲜事，餐厅、酒吧、服装、饰品……不过像周杰伦一样能把副业做得如他的歌一样红红火火的，并不多见。 近日，有消息称， http://t.cn/hrSlSI
      [04/14/2011 13:28:00]
    22. 投票40岁没有4000万，就意味耻辱和失败？:T“当你40岁时，没有4000万身价（家）不要来见我，也别说是我学生。”4月4日，北师大教授董藩发微博称，高学历者的贫穷意味着耻辱和失败。 北师大教授董 http://t.cn/hrS05a
      [04/14/2011 13:20:14]
    23. 过半数人同意男女工人同龄退休:由全国妇联妇女研究所发布的退休年龄问题研究报告中显示，对于男女工人同龄退休，有平均58．1％的人持同意的态度，其中有69．0％的女干部、60．6％的女技术人员、48．4％ http://t.cn/hrXqjL
      [04/13/2011 23:09:21]
    24. 雅虎Yahoo搜索副总裁将加盟盛大创新院:4月7日消息，盛大创新院官方微博称，将再次迎来一位世界级的技术精英。据知情人士透露，此位世界级技术精英为雅虎全球搜索副总裁托克·隆(Tuoc Luong)。 http://t.cn/hrXGIp
      [04/13/2011 23:04:47]
    25. Zynga聘请思科前高管担任公司CIO:社交游戏开发商Zynga日前聘请思科前高管黛博拉•克拉帕蒂(Debra Chrapaty)担任公司CIO。 Zynga表示，在Zynga为全世界数以百万计的 http://t.cn/hrXby3
      [04/13/2011 23:00:30]
    26. 猎头归来:经历了近年来的大幅下滑后，高管招聘正重拾升势。如果有猎头公司与你接洽，本文就是你需牢记的一些忠告。 如果你每年挣的钱超过六位数，或是无可厚非地希望跻身这一阵营，那就抖落掉简历上的积灰吧。猎 http://t.cn/hrX4vq
      [04/13/2011 22:56:56]
    27. Google 仍是年轻人的首选雇主:致力于帮企业提高对员工吸引力的咨询公司 Universum 最近的一项调查结果表明，四分之一的职场年轻人想到 Google 去工作。 从图表我们可以看出，将近 http://t.cn/hrXywz
      [04/13/2011 22:51:06]
    28. Larry Page 大幅重组管理层，一口气提拔6名 SVP:新官上任三把火，Larry Page 上周一重登 CEO 宝座后已经做出了第一个重大决定：所有员工的年终奖和 Google 社交产品的成败 http://t.cn/hrX2uU
      [04/13/2011 22:46:53]
    29. 中年创业，这四大软肋不能忽视！:首先，中年人创业面临的家庭压力更大。     中年人往往已成家，上有父母要赡养，下有儿女要抚育，需要一个稳定的经济来源。而自主创业所 http://t.cn/hrXwd9
      [04/13/2011 22:40:53]
    30. IBM行贿门：员工陷入商业潜规则:尽管号称拥有非常完整的监察贿赂系统，IBM中国还是不能阻止自己的员工陷入商业潜规则。 IBM中国行贿门事件终于在一年后画上了句号。3月18日，IBM与美国证券交易委 http://t.cn/hrXZHJ
      [04/13/2011 22:37:09]
    31. Skype任命McAfee前高管作为CFO 全力准备IPO:凤凰网科技讯 北京时间3月24日，据国外媒体报道，Skype Technologies SA作为最大的国际电话提供商，目前雇佣了McAfee http://t.cn/hrXhl3
      [04/13/2011 22:28:12]
    32. 上班早退遭车祸死亡是否属工伤 辞职后生病可否享受医疗期:一、上班早退遭车祸死亡是否属工伤 问：公司一位员工没到下班时间就回家，途中被车撞死，是否属于工伤？ 答：根据最新的《工伤保险条例 http://t.cn/hrXvJD
      [04/13/2011 22:21:19]
    33. 上海市4月1日起调整社保缴费基数、最低工资、最低生活保障:上年月平均工资为3896元，社会保险费缴费基数提高 据了解，2010年度上海市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上 http://t.cn/hr6Fpe
      [04/13/2011 22:15:19]
    34. Google 管理层介绍中文版:Google 管理层中文介绍网址 http://t.cn/7PwzV Google 产品 http://t.cn/hr6kxb
      [04/13/2011 22:11:12]
    35. 科锐国际猎头官方入驻猎头网:近日，科锐国际人力咨询有限公司与猎头网达成战略合作伙伴关系，正式宣布官方入驻猎头网，日后将以猎头网作为未来寻访目标候选人的主要渠道之一。 科锐国际人力资源有限公司作为中国 http://t.cn/hr6wpt
      [04/13/2011 18:56:16]
    36. “百度人才”重磅上线，创新网络招聘新模式:4月11日，全球最大的中文搜索引擎百度公司正式推出网络招聘平台—“百度人才（rencai.baidu.com）”，“百度人才”将致力于 http://t.cn/hr6zuW
      [04/13/2011 18:48:58]
    37. 萧洁云（HERA K. SIU）- SAP中国区总裁:新一代的领导者为SAP中国带来崭新发展观念 北京 – 2010-03-30 – 全球最大的企业管理软件和协同商务解决方案供应商——SAP公司今日 http://t.cn/hr6hiF
      [04/13/2011 18:38:50]
    38. 怎么就不推一些创新的服务//@求职VS招聘: 【百度涉足招聘行业 推出”百度人才”】 互联网评论人士keso表示，百度人才的推出让招聘企业多了个登广告的地方；前程无忧、智联招聘和中华人才网多了个直接竞争的对手；百度多了一些低端求职者的的真实信息；百度多了一些广告…http://t.cn/hrM7ER [04/12/2011 22:43:27]
    39. 测试：从煎鸡蛋看你的跳槽原因:职场男女，肯定都做过这道简单的家庭厨房菜——煎鸡蛋，一千个人有一千种煎鸡蛋的方法和习惯。以下四种普遍存在的煎鸡蛋过程，你又是哪种呢？ 在这物欲横流、尔虞吾诈的职场圈子里 http://t.cn/hrAJJI
      [04/10/2011 13:52:30]
    40. 女性白领如何破解跳槽难点 | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hrAVlT
      [04/10/2011 13:40:45]
    41. 宏碁CEO兼总裁兰奇辞职 王振堂兼任CEO http://t.cn/hB30dd [04/07/2011 23:06:14]
    42. 英特尔CEO欧德宁2010年薪酬达1550万美元增长8% | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hB3pX6
      [04/07/2011 22:52:11]
    43. 转发微博//@新浪科技: 您现在都通过哪些渠道求职？专业类网站还是直接登际自己心仪公司的网站？还是说你已经开始在微博上寻找未来的职业机会了？国外工作职位搜索网站In The Door则推出了通过Facebook好友寻找工作机会的服务。这样效率是不是会更高呢？http://t.cn/hBHDjU
      [04/06/2011 20:34:08]
    44. //@景素奇:作为下属，跟着上司集体跳槽，肯定不行。即便去，也是死掉。但是能否跟随上司集体创业呢？或上司要带你一起集体创业，你该怎么判断？//@景素奇: 万科高管集体离职360度全解析：万科执行副总裁徐洪舸等高管集体离职带来的思考：为何万科必须换将？为何过千亿时老将要走？为何交接班时老将要走？新主郁亮为何要换老班底？老主王石为何要逼走老将？为何徐洪舸只能集体创业？诸多疑问请看http://t.cn/hBHDyh [04/06/2011 20:33:38]
    45. 月收入1万如何缴税的启示 | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hBQzRX
      [04/06/2011 19:50:10]
    46. 奇虎360上市次日大跌12.97% 报收于29.59美元 | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hB02tx
      [04/04/2011 23:18:59]
    47. 新！谷歌隆重推出“穿越搜索”#谷歌穿越搜索# http://t.cn/hBVov7 [04/03/2011 18:24:18]
    48. 香港IFC里忙着下班的白领们。
      [03/31/2011 18:13:32]
    49. 亲身体会？去法庭旁听了？//@郭涛Tony: 刚刚网上看到，原来俏江南拖欠猎头公司服务费是一贯做法，且为此多家猎头公司已经不止一次与其对簿公堂。若不是亲身体会，我还真不敢相信这是一个国内餐饮业领军公司的做法。跟业内同行聊过得知，该公公司已被好几家猎头公司拉黑，望业内同行谨慎。 [03/29/2011 15:10:44]
    50. 3-5年SAP AFS经验的SAP顾问有吗？ [03/29/2011 10:25:46]
    51. @FreeGeeker自由奇客 的微群 “Freegeeker自由奇客” 挺不错的 http://sinaurl.cn/hBZgrV 推荐大家也来看看~
      [03/29/2011 10:18:48]
    52. Google TV 产品经理Brittany Bohnet离开 Google 自行创业:Google TV 的产品经理 Brittany Bohnet 北京时间今天凌晨在 twitter 上宣布，她将 http://t.cn/hBZ3Wi
      [03/29/2011 09:59:49]
    53. Java 之父James Gosling加盟 Google:Google 从来是不缺牛人的地方，它即将迎来 Java 之父 James Gosling 的加盟。虽然之前 Gosling 对 Googl http://t.cn/hBZmn9
      [03/29/2011 09:53:36]
    54. “土猎头”与“洋猎头”，你怎么选择？ | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/hBheE4 [03/28/2011 17:06:05]
    55. 好上司应该做什么？ | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/hBhGHK
      [03/28/2011 14:29:35]
    56. Skype任命McAfee前财务主管为CFO | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/h1sgXh
      [03/27/2011 23:31:01]
    57. 巧妙打电话 提升求职成功率 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/h1sr5S
      [03/27/2011 23:23:53]
    58. 关于跳槽动机 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/h1DncP？
      [03/27/2011 13:11:31]
    59. 你真的知道怎么跳槽吗？ | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/htmWA3
      [03/23/2011 23:35:23]
    60. “晒晒”上市房企高管年薪 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/ht8ecI
      [03/23/2011 00:03:21]
    61. 成功一跳的8大招儿 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/ht81ZE
      [03/22/2011 23:31:13]
    62. 完整的跳槽该是什么样？ | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/IDWJrZ
      [03/22/2011 23:30:26]
    63. 分享FreeGeeker的博文：为什么中国人都想当领导？ 推荐给@头条博客 http://sinaurl.cn/htRkw1
      [03/22/2011 23:29:25]
    64. 中国企业社会责任100排行榜:排行榜衡量什么?     企业排名基于它们在三个领域的加权累计得分，每个领域的得分来自其下各标准。如图1所示， 整个评分框架中共有12个标 http://sinaurl.cn/IDxVkp
      [03/18/2011 15:21:07]
    65. 高端猎头解析：金融投资人才势头强劲:据金令牌2010年职业经理人薪酬调查数据显示，随着中国经济活跃度的提升及商业投资势头的高涨，市场对专业金融投资类高级人才需求不断提高，用人单位竞争十分激烈，未来薪酬 http://sinaurl.cn/htoDns
      [03/18/2011 11:51:39]
    66. 个税5000元起征获多数代表支持 议案已受理:全国人大代表、TCL集团股份有限公司董事长李东生接受媒体采访时表示，此次在提案中建议个税起征点提高到5000元，目前议案已受理了。 “仇富现象其实被夸 http://sinaurl.cn/htS4C2
      [03/17/2011 22:47:12]
    67. 业绩衡量的七宗罪:6世纪，教皇格里高利提出了著名的七宗罪——暴食、贪婪、愤怒、好色、懒惰、嫉妒和骄傲。企业的业绩衡量指标也有七宗罪。格里高利列举七宗罪的目的是帮助人们获得拯救，我们的目的则比较平凡：使 http://sinaurl.cn/hcwdIe
      [03/17/2011 13:20:58]
    68. 两头不落好 – 一个关于跳槽的故事:身为技术部副总监的Johnson最近成了红人，他手头正在研发的那个新项目，好几家公司都想上，Johnson天天都接到猎头的电话。权衡再三，Johnson接了一家公司 http://sinaurl.cn/hcZD8p
      [03/17/2011 09:27:08]
    69. 2010年中国关键人才核心能力调研:这是本人参加完调研后拿到的报告，请移步至本人网站下载PDF的中英文报告完全版。 2010年中国关键人才核心能力调研.pdf -中文版 2010 China Sk http://sinaurl.cn/hGvphd
      [03/14/2011 18:04:22]
    70. 面试新趋势-“录像履历”:避免货不对办-雇主要求职者提供”录像履历”。调查发现，72%雇主认为，拥有优秀纸文凭的求职者，前来面试时却让人大跌眼镜，完全不能过关！ http://sinaurl.cn/ht5mhu
      [03/14/2011 14:34:50]
    71. 有失有得:最近C的MSN签名改为：华丽转身。遂问她：刚换工作？她答：恩，过完元旦就来新公司报到了。我问：那你双薪拿到了吗？为什么不等拿完再走？她答：机会不等人。 C新加盟的公司去年底刚在国内成立办公 http://sinaurl.cn/htwkzB
      [03/11/2011 18:26:02]
    72. 软件从业者收入差距扩大:岁末年初，各家猎头公司格外忙碌。其中，金融、基金、软件等行业的订单数量最多，用人需求极为突出。猎头Andy告诉记者，随着IT技术在通信、教育、游戏等行业的广泛应用，近两年对软件 http://sinaurl.cn/htm99h
      [03/11/2011 18:22:38]
    73. 张永利（Isaiah Cheung）惠普信息产品集团PSG总经理:张永利先生作为中国惠普有限公司副总裁兼中国（含香港）惠普信息产品集团总经理，全面负责惠普在中国和香港信息产品集团业务。在此之前，张永利 http://sinaurl.cn/htwdJL
      [03/11/2011 18:03:36]
    74. 立法限跳槽，烧香拜错神:针对企业员工频繁跳槽的行为，3月9日，全国人大代表、安徽科大讯飞董事长刘庆峰建议，国家应立法限制企业员工随意跳槽，以使企业在培养新员工所花的时间、代价方面，得到更好的法律保护。 http://sinaurl.cn/hb1Bpe
      [03/11/2011 16:45:28]
    75. 沪最低工资标准下月起上调至1280元:上海4月起上调最低工资标准：1280元/月 11元/小时 ■ 全国最高：若包含个人应缴社保和公积金实际将超1600元 ■ 失业保险及公益性岗位工资等将同期上调 http://sinaurl.cn/htwLMA
      [03/11/2011 14:17:07]
    76. 周鸿祎：互联网公司为何活下来的少？:互联网在中国发展了不到20年，公司出现了不少，留下来的不多。其实，互联网公司衰落的原因很多，要是遇到恶劣的商业环境，那属于天灾，谁也避 免不了。但是，俗话说得好，最 http://sinaurl.cn/htErTE
      [03/11/2011 11:17:23]
    77. 2011年超过半数雇主愿加薪:超过半数（51%）的雇主期望在下一次评估时增加6-10%的工资，而三分之一（33%）的雇主有意向增加10%以上。该数据以及第四年度《Hays薪酬指南》中其他主要调查结论表 http://sinaurl.cn/htWd6Y
      [03/08/2011 14:20:30]
    78. 个税调整方案 代表建议5000元起征:■专家说法 起征点或提至3000元 >>预测 中国财政学会副会长、人民大学财政金融系教授安体富等专家昨天表示，预测这次我国将把个税的薪酬扣除标准 http://sinaurl.cn/ht0gc8
      [03/08/2011 13:49:37]
    79. 2011年世界最受赞赏公司排行榜 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/h5eAlH
      [03/08/2011 13:15:56]
    80. 如何在并购中保住饭碗:日前，健赞公司（Genzyme）被法国制药巨头赛诺菲-安万特集团（Sanofi-Aventis）收购，而纽约泛欧交易所也将并入德国证券交易所（Deutsche Börse）。好吧 http://sinaurl.cn/htA5LJ
      [03/01/2011 21:00:00]
    81. 多干几行的好处:我一向对那些从事过多重职业的人啧啧称叹。他们是一群拒绝定型的人，一群乐于体验各种角色（有时是同时体验不同角色，更多的时候是先后体验）以打破常规的人。对我而言，他们属于最令人印象深刻的那 http://sinaurl.cn/h56mHQ
      [03/01/2011 20:45:45]
    82. 2010年最怪异的25个面试问题，你能回答吗？:如果你被缩小到一根铅笔大小，然后被困在一个搅拌机中，你将如何走出来？ 这听起来像是个可笑的问题，而对一名求职者而言—至少对一名据说去高盛应聘的 http://sinaurl.cn/htw59t
      [03/01/2011 20:37:52]
    83. 个税起征点多少比较合理？投票:目前我国个人所得税起征点为2000元，也即是说每月工资收入2000元以上都纳入个税征收范围，对此有专家表示，个税起征点过低已经加重了中产阶级的负担，现行税收政策并不能起到调节收入差距 http://sinaurl.cn/h5f8xz
      [02/28/2011 10:45:14]
    84. 今年将提高个人所得税薪酬起征点:温家宝昨天表示，作为今年政府给百姓办的第一件实事，本周三（3月2日）国务院将就提高个人所得税工薪所得费用扣除标准进行讨论。温家宝表示，国务院讨论决定以后，将报人大批准。 http://sinaurl.cn/hthXdB
      [02/28/2011 10:23:27]
    85. 个人所得税计算公式2010:个人所得税计算公式      征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，使用超额累进税率的计算方法如下： http://sinaurl.cn/h5fWda
      [02/28/2011 10:12:43]
    86. 谁是最幸福的员工？ – 我在「iWeekly·周末画报 for iPad」上看到了这张图片，与大家一同分享 @周末画报iphone #iweekly#
      [02/28/2011 00:34:49]
    87. 中国互联网2010年最佳阵容(漫画版) – 绝对精彩！给力！:卷首语： 2010年，是足球运动的世界杯年。2010年，同样也是中国互联网的世界杯年。 南非足球世界杯我们没办法掺和，但 http://sinaurl.cn/htv6NG
      [02/27/2011 23:28:59]
    88. 中欧校友国学会的关于中医的讲座，深奥啊，中国文化的博大精深。
      [02/25/2011 19:41:45]
    89. Global MBA Rankings 2011 by FT.com:金融时报 MBA 排名 2011 The Financial Times and Business Education prese http://sinaurl.cn/h5BsQ1
      [02/25/2011 12:28:57]
    90. CIO的反向年龄歧视 年轻CIO更受欢迎:CIO职位的确和具体年纪有关系。但是专家们认为这种关系是非常微妙的–不仅仅和年纪有关–同样和下列因素有关系：快速演变中的CIO职能、技术人员在30年前形成的思维 http://sinaurl.cn/h5yrg1
      [02/25/2011 11:54:25]
    91. 社交网站LinkedIn在中国疑似被封:周四，社交网站Linkedin一些用户在中国境内无法登陆该网站。此前曾有用户通过该网站传播在中国境内聚集抗议的消息。 目前尚不清楚该网站在中国服务受干扰是否 http://sinaurl.cn/h5ynlu
      [02/25/2011 11:25:24]
    92. : [02/25/2011 10:36:27]
    93. 人人网Renren.com计划在美国IPO:消息人士称，中国社交网站人人网(Renren.com)计划在美国进行首次公开募股(IPO)，融资至多5亿美元。人人网有望因此成为全球首家上市社交网站。 http://sinaurl.cn/h53cR0
      [02/24/2011 15:45:40]
    94. : [02/24/2011 15:42:31]
    95. Opportunity–HR Manager:JD of Human Resources Manager Target: Managing human resources and admi http://sinaurl.cn/h5Zbok
      [02/23/2011 18:14:09]
    96. 去年海归回国求职同比增20% 薪酬高本土人才两成:昨天，英国最大的猎头公司Hays发布的中国大陆薪酬报告显示，与2009年相比，2010年回国求职、工作的海归同比增长20%，而且在同一家公司同等职位的情 http://sinaurl.cn/h5nzGF
      [02/23/2011 14:49:54]
    97. 阿里巴巴CEO因销售商欺诈辞职:阿里巴巴网络有限公司(Alibaba.com Ltd.，简称：阿里巴巴)说，首席执行长卫哲(David Wei)与首席运营长李旭辉(Elvis Lee)双双辞职。此前有内 http://sinaurl.cn/h5Eq1k
      [02/23/2011 14:45:53]
    98. 你的公司是否正在把你变成僵尸？:绝大部分的员工之所以被企业雇用是因为他们具有个人活力，这是生命力、创造性思维、沟通方式、外貌、意识、求知欲和野性十足的幽默感。企业内部通常已经有 的僵尸文化则会试图去吸收 http://sinaurl.cn/h5EzhB
      [02/23/2011 13:33:50]
    99. 早晨的窗外，真漂亮！
      [02/22/2011 08:36:20]
    100. 接替巴菲特(Warren Buffett)的新候选人:如果说美国巴菲特(Warren Buffett)是当今世上最出色的投资者之一，相信没有人反对。如今格雷格•阿贝尔，即将上位？   http://sinaurl.cn/hqmsTF
      [02/17/2011 17:04:10]
    101. 2011年十大最好的工作:招聘网站CareerCast.com采用五个核心标准(薪酬、就业前景、工作环境、从业压力和体力要求)对200种职业进行了评估，从而确定出 2011 年最佳和最差工作。与计算机相 http://sinaurl.cn/h5oS0F
      [02/17/2011 16:46:00]
    102. 入职前需讨教老板的10个问题:通常情况下，很少有人会向准东家的老板抛出一个接一个的问题。老板在面试一位经由猎头、HR部门或熟人推荐辗转与之坐在一起的职业经理人时，纵使笑靥如花，却是暗藏机锋，他们会围绕对 http://sinaurl.cn/hqRusR
      [02/17/2011 00:51:29]
    103. 涨薪潮冲击中国“制造中心”地位:上海市市长韩正刚刚为上海工人送上了一个惊喜：今年4月，他们的最低工资标准将上调10%以上。 没有人会因此富起来——新标准称不上丰厚，每月为123 http://sinaurl.cn/h56d4Y
      [02/16/2011 17:45:07]
    104. 发表了博文 《决定你是否该换工作的信号》 – 当你许下新年职业愿望时，先问问自己关于你的公司、同事和你的个人计划及其他相关的五个问题： 1.我的公司是否有特殊之处？ 如果你为之工作的公司正在挣扎获得成 http://sinaurl.cn/h5JMD1 [02/16/2011 11:09:55]
    105. 发表了博文 《物价上涨，收入会增长吗？》 – 每当提增工资前，物价就闻风而动，工资未到手，物价就上涨了。 当前，以农副产品为主的消费品价格不断上涨。据报道，2011年1月份，居民消费价格总水平同比上涨 http://sinaurl.cn/hqT16Y [02/16/2011 10:32:53]
    106. 每天看超过500封简历的HR详谈求职简历筛选之道:最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们”先就业再择业”。 http://sinaurl.cn/h5JAtk
      [02/16/2011 00:06:58]
    107. 发表了博文 《每天看超过500封简历的HR详谈求职简历筛选之道》 – 最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们”先就业再择业” http://sinaurl.cn/hqTmbx [02/16/2011 00:06:57]
    108. FreeGeeker自由奇客开通邮箱订阅服务:FreeGeeker自由奇客网站http://sinaurl.cn/hQVP6 – 关注猎头所关心的最新资讯 4Cs – Candidate精英人才, Clie http://sinaurl.cn/hQVP6/?p=871
      [02/15/2011 23:22:06]
    109. : [02/15/2011 23:13:28]
    110. 2010亚洲大学前10名排行榜:[导读]据悉，QS世界大学排名始于2004年，是QS世界大学排名的延伸，是世界范围内被引用最多的大学排名。附：亚洲大学前10排名： 据悉，QS世界大学排名始于2004年 http://sinaurl.cn/hqY9kA
      [02/15/2011 18:25:26]
    111. 发表了博文 《2010亚洲大学前10名排行榜》 – [导读]据悉，QS世界大学排名始于2004年，是QS世界大学排名的延伸，是世界范围内被引用最多的大学排名。附：亚洲大学前10排名： 据悉，QS世界大 http://sinaurl.cn/h5IQun [02/15/2011 18:25:25]
    112. 愿天下有情人终成眷属！情人节快乐[手套]
      [02/14/2011 19:03:47]
    113. 诺基亚Nokia vs 惠普HP:全球主要科技企业们的竞争空前的激烈，数日之间就有若干重要的消息震动全球科技产业界，震的我们这些看客们有一些渐渐习惯了大新闻不断的日子，也越来越看不清这大企业之间的合纵连 http://sinaurl.cn/h557nC
      [02/14/2011 16:30:06]
    114. 诺基亚Nokia与微软Microsoft合作手机业务:在2月11日举行的媒体活动中，诺基亚正式公布了其接下来的发展战略，并宣布与微软达成战略联盟。Windows Phone 7手机将成为诺基亚智能手机战 http://sinaurl.cn/hqNsXA
      [02/14/2011 14:57:55]
    115. 2010年度全球最具价值品牌排行榜:来源：《福布斯》 [导读] 《福布斯》杂志网络版发布了“2010年度全球最具价值品牌榜”，苹果公司以574亿美元的品牌价值高居榜首，微软其次。在上榜的50个品牌中， http://sinaurl.cn/h5Gk2S
      [02/14/2011 00:42:38]
    116. 兔年伊始 CIO新年简历如何写的漂亮:【文章摘要】一份2011年的CIO简历所起到的作用和2010年甚至更往前没什么不同，但是CIO的角色相对于其他管理层职位有了更大的变化 – 这也正是企业所积极追寻的 http://sinaurl.cn/h5UCbX
      [02/13/2011 09:41:43]
    117. 日本投行大幅裁员 两年内或缩减3000个职位:中国经济网北京2月11日讯(贾璐婧) 据彭博社2月10日报道，咨询公司Executive Search Partners Co.称，由于风险厌恶、经济疲软和 http://sinaurl.cn/h5UXHI
      [02/13/2011 08:57:44]
    118. Box.net 创始人斯坦福演讲：给小型创业公司的5个建议（视频）:国外云存储服务 Box.net 的 CEO —— Aaron Levie ，日前在斯坦福本季度的企业思想领袖讲坛（Entreprene http://sinaurl.cn/h5wTOx
      [02/12/2011 01:44:14]
    119. 我连续3天发微博，获得了微博控勋章。 http://t.sina.com.cn/setting/medal [02/11/2011 23:36:52]
    120. 跳槽进行时:一到年底，圣诞的热闹装饰，满街的彩灯和应接不暇的party开始装点这个季节，这一段时间可以说是一年中白领最开心的日子，快乐的气氛开始从这个舶来的节日开始向后蔓延，紧接着的元旦的短假三天，然后 http://sinaurl.cn/hqks7A
      [02/10/2011 17:52:49]
    121. SAP中国市场销售业务正式拆分为四大部分:1月28日消息, SAP公司今日宣布，SAP中国面向市场的销售业务分成四大部分——大型企业、中小企业、新兴战略企业与专业方案销售。同时所有部门领导与团队负责人皆 http://sinaurl.cn/hq4prT
      [02/09/2011 11:51:43]
    122. 仅35%企业制定CEO继任计划:美国猎头公司Korn/Ferry去年12月进行的一项调查显示，全球只有35%的企业制订了CEO继任计划。 苹果股东计划在2月23日的股东年会上提交一份提案，要求该公司制 http://sinaurl.cn/hqdP1E
      [02/09/2011 11:43:29]
    123. Windows Live 部门企业副总裁的升职:祝贺 Windows Live 部门企业副总裁克里斯琼斯（Chris Jones）已经升职为微软高级副总裁，他的资料已经在本月 2 日更新。 微软近 http://sinaurl.cn/hqdDTB
      [02/09/2011 10:43:27]
    124. 2010年IT薪酬报告，Java,Apex,Python,Windows技术最赚钱:想提升你的技术能力，以留在竞争激烈的市场？虽然在这个充满挑战的就业市场经验已经不是什么秘密事项，在决定关注的重点之前， http://sinaurl.cn/hquIgS
      [02/07/2011 23:50:29]
    125. 腾讯Tecent将收购Riot Games多数股权:腾讯控股有限公司(Tencent Holdings Ltd.,简称：腾讯控股)发言人上周六表示，该公司计划收购美国在线游戏公司Riot Games I http://sinaurl.cn/hqAKm2
      [02/07/2011 22:33:30]
    126. 解析全球IT市值TOP10企业：苹果第一甲骨文势头猛:CNET科技资讯网 1月13日 ZDNET至顶网专稿（文/蒋湘辉）：在成熟的资本市场，市值是衡量一家企业规模、利润及增长状况等综合竞争力的动态结果。 http://sinaurl.cn/hGJUie
      [01/28/2011 14:11:00]
    127. 高通（Qualcomm）执行副总裁汪静职责范围扩展 负责全球业务运营:高通宣布， 高通公司负责亚太、中东及非洲地区业务的执行副总裁汪静将担任执行副总裁兼负责全球业务运营的总裁，领导全球范围的业务运营工作 http://sinaurl.cn/hGDyFR
      [01/26/2011 15:42:51]
    128. 英特尔(Intel)中国区总裁杨叙：十字路口: 21世纪的第一个十年，是深化改革的10年，是历经考验的10年，是探索机遇的10年，是孕育变革的10年。中国的速度、中国的规模一次又一次打造了中国奇迹。所有 http://sinaurl.cn/hGqMyD
      [01/26/2011 15:37:40]
    129. 淘宝网已创造182.3万直接就业岗位:2011年1月6日，在“2010年淘宝年度盛典”晚会上，淘宝网正式对外发布最新淘宝网就业指数。数据显示，截止至2010年12月31日，淘宝网创造了超过182.3万直 http://sinaurl.cn/hGDvhw
      [01/26/2011 15:35:07]
    130. 京东商城(360Buy)宣布与埃森哲(Accenture)结成战略合作伙伴:1月11日消息，京东商城(360buy.com)与全球最大的管理咨询和技术服务供应商埃森哲(Accenture)共同签署协议正 http://sinaurl.cn/hGGsGW
      [01/26/2011 15:31:44]
    131. MySpace CEO证实大规模裁员传言 海外或成重灾区:CNET科技资讯网1月12日国际报道 MySpace CEO迈克·琼斯（Mike Jones）今天表示：“公司将进行大规模重组，全球各部门将裁减 http://sinaurl.cn/hGeOas
      [01/26/2011 15:27:50]
    132. 惠普与英国石油公司签定4亿美元全球外包服务协议:惠普企业服务事业部英国公司宣布与英国石油公司（BP International Limited）签订一份估价超过4亿美元的五年外包服务协议。 根据协议， http://sinaurl.cn/hGD2qQ
      [01/26/2011 15:26:08]
    133. 摩托罗拉周二正式分拆 移动部门市值90亿美元:北京时间1月4日凌晨消息，摩托罗拉将在周二(美国时间)正式分拆为两个部门，也就是摩托罗拉移动(Motorola Mobility)和摩托罗拉解决方案(Mot http://sinaurl.cn/hGek9D
      [01/26/2011 15:18:10]
    134. 任伟光离职LG加盟HTC 网友批评缺乏责任感:2011年1月4日，本网曾独家报道LG电子（中国）移动通信事业部总经理任伟光闪电离职消息。1月5日，任伟光向媒体表示，将于本月10号出任HTC中国区总裁。本 http://sinaurl.cn/hGee8f
      [01/26/2011 15:05:52]
    135. Groupon欲与腾讯合作打入中国市场:据知情人士透露，美国团购网站Groupon已与腾讯公司敲定商业合作，将合资在华建立团购网站，双方持股分别为50%，预计网站最快将于2周内上线，发展目标为今年5月份 http://sinaurl.cn/hGq5CA
      [01/26/2011 14:52:42]
    136. Google 将在 2011 全年疯狂招聘 6000 位全职员工:Google官方宣布在2011年全年计划新增6000个员工。   昨天在DLD11大会上，施大爷面对广大德国人民也说他们将 http://sinaurl.cn/hGD6Fe
      [01/26/2011 14:22:05]
    137. 谁会是苹果CEO乔布斯的继任者？:乔布斯生病了，在休病假之前，乔布斯告诉自己的COO—Tim Cook,全面接盘一起来了解一下这位救火队员。 1-某种程度上，Cook已经在掌管苹果了。职位上，他不是C http://sinaurl.cn/hGrgjq
      [01/25/2011 12:39:11]
    138. 企业与优秀候选人的薪资谈判:薪资谈判陷入僵局,对手乘机横刀夺爱 真实案例:某企业在招聘某部门管理人员(关键岗位),找了很久,终于找到了一个各方面条件都很不错的候选人,企业的人力资源经理与部门总监对其都 http://sinaurl.cn/hGUQv7
      [01/24/2011 23:21:22]
    139. Apple employees earn on average $46,000 per year:Comparing the financial results of Apple and Goldman http://sinaurl.cn/hGrVHw
      [01/24/2011 21:43:15]
    140. 谷歌换帅 佩奇将接任CEO:互联网巨头谷歌(Google Inc.)说，公司创始人之一拉里•佩奇(Larry Page)将接替埃里克•施密特(Eric Schmidt)担任首席执行长，这是该公司一项令人 http://sinaurl.cn/hGLl5O
      [01/24/2011 00:17:09]
    141. 从技术到管理—如何实现跨越:我和员工交流的时候，经常被问到有关如何顺利地从一名技术人才转变为管理骨干的问题。提问的人原本都是工程师出身的技术人才，但随着职位的不断提升，工作中又增加了不少管理 http://sinaurl.cn/hGh4GJ
      [01/20/2011 10:26:38]
    142. 猎头公司解读2011年职场四大趋势:新的一年到来，很多职场人士开始规划自己2011年的职业目标。那在2011年会出现什么职场趋势呢？ 趋势一：从哪里来 回哪里去 如今，一线城市虽然带来了更多的就业和 http://sinaurl.cn/hGPqKh
      [01/19/2011 22:49:20]
    143. 惠普HP&摩托罗拉Motorola或将正面交锋:尽管摩托罗拉与惠普在以往的业务上绝少出现交叉，但因为高瑞彬的“跳槽”，双方在整合政府资源以及经营战略布局方面趋同，令二者之间对决信号日渐明显。 http://sinaurl.cn/hGQq6F
      [01/19/2011 22:38:21]
    144. 原IBM高层冯国华任金蝶总裁:日前，金蝶邀请原IBM全球企业咨询服务部主管合伙人冯国华加盟金蝶，任金蝶集团总裁及兼任金蝶软件(中国)有限公司CEO。金蝶有关负责人向《每日经济新闻》记者证实，金蝶创始人徐 http://sinaurl.cn/hGv80f
      [01/19/2011 18:30:38]
    145. 猎头必须懂的五件事情:职场生涯的发展就像人生一样会发生许多变化，谁也预测不到。只有自己做好，给自己更多的信心来走好自己的职场生涯。 1. 信心 信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及 http://sinaurl.cn/hGQ4XI
      [01/19/2011 17:14:37]
    146. 失去工作的十个阶段:下岗，解雇，开除，被炒，结束，失业，被抛弃，败走麦城，随便你称之为什么，但是换作其他任何名字的玫瑰花仍然是朵该死的玫瑰花。而丢了工作让人感觉糟糕透顶。 我解雇过别人，也被别人解雇过 http://sinaurl.cn/hGvn57
      [01/19/2011 16:41:03]
    147. 基金薪酬曝光 中等公司基金经理年薪300到500万:岁末，又到了发年终奖的“关键”时候。2010年，基金业数万从业者的年终入账备受关注。《基金业薪酬调研报告》显示，2009年资产规模在500亿以上，营业 http://sinaurl.cn/hGvuy0
      [01/19/2011 16:28:47]
    148. 任伟光出任HTC中国区总裁:新年伊始，HTC宣布，原LG手机中国区总裁任伟光出任HTC中国区总裁一职，任伟光直接对HTC研发与营运总经理刘庆东报告。 公告显示，任伟光将担任宏达通讯有限公司中国区总裁一 http://sinaurl.cn/hGYDSx
      [01/19/2011 00:15:07]
    149. Job Description of Lead Recruiter(Beijing) for a web gaming company:Job Description of Lead Recruiter http://sinaurl.cn/hGjFpy
      [01/18/2011 11:07:06]
    150. IT业迎来人才井喷需求季:有人说，每一次的金融风暴后，都将是一次技术的猛烈革命。从我国现状来看，始刮于2008年的金融危机也恰恰证明了这一点。它让技术的革命再一次凸显无疑，也让IT的人才需求迎来爆炸式增 http://sinaurl.cn/hbDeqe
      [01/17/2011 21:15:00]
    151. 猎头眼中的2011：振荡中的中国游戏行业:动荡的2010已过去，我这个第三方从业者也来说说，传闻中的各大游戏公司裁员后，来年人才招聘要求方面的变化，希望能给各位游戏从业者以参考。我将从3个方面来概述： http://sinaurl.cn/hGlEk5
      [01/17/2011 18:32:20]
    152. 英特尔Intel给全员4倍奖金和3天额外假,以防员工跳槽:受英特尔2010年营收达到430亿美元，创出历史新高的推动，英特尔将慷慨的向全体员工给予平常4倍的奖金。此外，英特尔还向每位员工提供3天额外的带 http://sinaurl.cn/hGOgUx
      [01/16/2011 11:24:57]
    153. 《空幻之屋》
      [01/12/2011 22:17:35]
    154. 神马都是浮云啊！[馋嘴]
      [01/12/2011 00:51:57]
    155. 2010年薪酬盘点:金融行业薪酬水平最高:近日，智联招聘网站对不同行业职场人总体薪酬及不同城市年收入进行了调查。数据显示，金融行业的薪酬水平居各行业之首，上海、北京、深圳和广州薪酬水平领先于其他城市。 http://sinaurl.cn/hbldYm
      [01/06/2011 21:56:36]
    156. 广告里面插电影 《非2》捧红了哪些外景地？- 尚品人生 – 世界经理人 http://sinaurl.cn/hGf7pV
      [01/06/2011 18:30:02]
    157. Happy New Year 2011!
      [12/31/2010 22:54:19]
    158. Merry Christamas & Happy New Year 2011 http://sinaurl.cn/hbtVy6 [12/28/2010 18:13:47]
    159. 人民搜索总裁CEO邓亚萍（乒乓冠军） – 民族的，发博支持！ http://sinaurl.cn/hbdgF9 [12/28/2010 18:13:47]
    160. 2011年美IT产业十大预测 http://sinaurl.cn/hbru0T [12/28/2010 18:13:46]
    161. 周末的早晨，为了视频会议啊
      [12/26/2010 14:20:44]
    162. Merry Christamas & Happy New Year 2011:圣诞快乐 & 新年快乐！希望你在2010年收获更多的成功与快乐！祝节日快乐！ 非常感谢过去一年对本站的支持 http://sinaurl.cn/hbtVy6
      [12/24/2010 16:23:57]
    163. 乾门酒吧，朋友在表演。 我在这里 http://sinaurl.cn/hbQmm2
      [12/22/2010 22:18:08]
    164. 人民搜索总裁CEO邓亚萍（乒乓冠军） – 民族的，发博支持！:人民搜索高调推新闻搜索1.0 邓亚萍：挑战前所未有 人民日报社旗下人民搜索今日宣布推出新闻搜索1.0。人民搜索的总裁邓亚萍表示：“2010 http://sinaurl.cn/hbdgF9
      [12/22/2010 13:30:59]

  • Kabam任命李介仁为亚洲区CTO 负责手机游戏开发

    3月28日消息，社交游戏开发商Kabam今天宣布，任命公司创始人之一的李介仁（Mike Li）担任亚洲区CTO，将常驻北京负责Kabam亚洲区的游戏开发的技术事宜，以及开创Kabam的手机游戏开发业务。

    李介仁还将负责扩充北京工作室的团队，以增强Kabam在亚洲区的研发实力。

    李介仁是Kabam创始人之一，在创办Kabam之前，Mike是从事手机定位服务的第六感通信公司的创办人兼CTO，此前曾在埃森哲和黑石集团担任技术顾问，还在美国凯鹏华盈和美国红杉资本投资的高科技初创公司Abeona Networks公司担任软件工程师。

    Kabam亚洲董事总经理李伟宁（Andy Lee）表示：“我们非常荣幸Mike从美国加州来到亚洲加入我们的团队。作为Kabam的创始人，他的领导经验和技术专长对于拓展亚洲业务有非常重要的帮助。我们非常高兴Mike能够加入北京的管理团队，也正是因为有了这些优秀的人才，才塑造了我们今天不断创新、追求卓越的企业文化。而这样的企业文化使得Kabam在亚洲创造了独具一格的优越工作环境。”

    Kabam还同时宣布了亚洲区其他几位主要负责人的任命，分别是，刘达鸿出任产品总监，其曾在蜗牛游戏负责国际游戏运营、第三方授权发行和业务拓展；鲨威体育创始人和CTO刘刚出任技术副总裁；

    Kabam曾开发《亚瑟王国》、《亚特兰蒂斯之龙》以及《罗马的辉煌》等多款社交游戏，目前在美洲、亚洲和欧洲拥有将近300名员工。Kabam亚洲目前有70多名员工，日前入住北京朝外SOHO办公大楼，新办公室的面积是原有办公室的四倍。Kabam亚洲计划在2011年扩大员工规模，招聘网络游戏和手机游戏工程师、美工、设计师和产品经理。

  • 2011全球雇员指数报告

    一级城市出现“蓝领荒”，“白领”在逃离北上广了吗？中资、外资企业在积极准备开拓二级市场，但一级城市的关键人才（专业人才，中高级管理人才）依然非常稳定。是谁在流动？为何流动？如何流动？

    中国海外投资现已步入大发展阶段，未来5-10年将达到吸引外资水平。中资企业购买之后，能够管理好吗？本已高度紧缺的当地职业经理人能成为优秀的国际职业经理人吗？当初外国经理人来华后水土不服的案例不胜枚举，这种挑战已离我们不远？

    近年来，海外派遣已成为在华外企吸引保留关键人才的重要手段，中国区雇员将承担亚太区甚至更广范围的管理职责，但中国雇员能够与那些老牌的国际经理人竞争吗？

    一级城市出现“蓝领荒”，“白领”在逃离北上广了吗？中资、外资企业在积极准备开拓二级市场，但一级城市的关键人才（专业人才，中高级管理人才）依然非常稳定。是谁在流动？为何流动？如何流动？

    报告概览

    中国雇员跨地域（跨国及国内）流动

    ——超过8成中国雇员愿意接受异地工作机会

    中国雇员跨国流动

    ——超过3成中国雇员跨国流动意愿强

    ——欧洲成为中国雇员首选，亚太区超过北美名列第二

    ——跨国工作意愿排名前三的城市上海、北京、苏州

    ——跨国工作意愿排名前五的行业及职位

    ——跨国流动的前三大障碍

    中国雇员国内流动

    ——近5成中国雇员跨城市工作意愿强

    ——跨城市流出意愿最低的前三个城市为上海、北京、成都

    ——跨城市流动意愿前五强的行业及职位

    ——跨职级、跨年代比较分析

    ——一级城市雇员对生活与平衡的观点分析

  • 酒仙网融资2000万美元 三年后冲刺上市

    “我们现在根本不愁订单，最大的问题是缺货和物流，假如这个瓶颈能解决，今年5亿元的销售目标还是保守估计。”酒仙网董事长郝鸿峰向南都记者称。经过半年的艰难转折，郝鸿峰日前宣布，公司已完成首轮2000万美元融资，酒仙网计划达到约10亿元的融资规模后，将于2014年上市。酒业B2C模式吸引的不但有风投，还有传统白酒经销商：去年底五粮液广东最大的经销商粤强集团入股酒类营销网站烟酒在线，是传统白酒经销商借道试水渠道扁平化的典型案例。

    网上低价遭遇行业抵制

    作为山西省最大的白酒经销商百世酒业的老板，郝鸿峰这次联结山西煤老板雄厚资金触网，看中的是电子商务未来在中国传统产业的巨大空间。“传统代理商是分级制的：全国总代、省代、地级市代、一批、二批、终端。这么下来一般有五六个环节。五粮液出厂价500元，在饭店卖到1500元，其中1000元的差价，都被流通环节给吃掉了。”郝鸿峰坦言，传统酒类渠道冗长，中间商多，厂家提价10%，到消费者手里有可能就涨了一半。“百世的业务主要是批发业务，也就是从厂家拿到货源以后向超市和其他渠道供货的大型批发商。虽然目前百世的销售额在10亿元以上，但是业务局限在山西一个省份，投资回报稳定却增长空间有限。要想有大的突破，必须有新的模式。”酒业渠道中巨大的价差空间，郝鸿峰认为是酒仙网赖以生存的关键，一上线酒仙网已经喊出了比市场价低三成的口号。

    不过，郝鸿峰意想不到的是，酒仙网上线后竟遭遇行业集体排挤。“酒仙网的点击量和销售量增长都不错，但是遭遇最大的问题是缺货。酒仙网的低价销售基于从厂家拿到最大支持，也就是最低的价格和最高的返点支持，有了这个基础，酒仙网才可以出台有竞争力的销售价格。但事实上，不少厂家给酒仙网的供货价并非最低，返点也不如顶级经销商高。”接近酒仙网的知情人士吴征(化名)称，一些重量级的白酒代理商以“扰乱市场秩序”为名，向厂家发出威胁，称如果给酒仙网的价格过低，将终止与酒厂合作。而出于全国价格体系和渠道整体利益的考虑，不少白酒生产厂家对酒仙网也采取观望态度。酒仙网去年上线仅两月即陷入950万元巨亏的尴尬境地。

    五粮液经销商入股电子商务

    “做酒类B2C，要做出销售额和影响力，做主流高端产品的号召力一定比卖二锅头要强得多，酒仙网一定要在主流的茅台、五粮液经销权上争取更多的优势。白酒每个经销环节地位不一样，拿到的价格也不一样，这意味着酒仙网必须要直接向五粮液和茅台拿货。”吴征指出。为此，郝鸿峰亲自出任酒仙网C E O，主攻高端白酒经销资源。“现在，以酒仙网的规模和影响力肯定不会是最低端的环节。因此不管酒仙网处在链条的哪个环节，都会省掉后边链条的费用。事实上，酒仙网的多数品种都处在链条比较高的位置。核心的产品都是从厂家直接采购，非核心的产品也是从总代那里拿过来的。”郝鸿峰透露，目前酒仙网上53度飞天茅台的价格是1380元，但是由于刚与茅台酒厂谈成一批出厂价货源，下月起酒仙网上的茅台可以降到1099元。

    “由于与风投协议的问题，我们要共同公布投资方和具体入股比例，但是这两家投资方，都是国内知名的企业。目前国内酒类的电子商务网站总共有100多家，投资方之所以选择酒仙网，是因为从上线到现在，酒仙网用了5个月不到的时间就突破了销售额1亿元的大关。目前，酒仙网每月的销售额也在2000万元的水平，而今年下半年这个速度还会加快，今年预计销售目标是5亿元，更乐观去看最后的销售数据可能会到7亿-8亿之间。”郝鸿峰称。有了2000万美元的风投助力，酒仙网下一步的计划是做大物流与仓库。“酒仙网现在已经做到了两千个品种，到今年年底能做到一万个品种。原来我们的仓储是一两千平方米，新的库房扩建完后将达到一万平方米。这都需要大量的周转资金。”

    白酒传统通道货源与电子商务平台对接，这种融合开启的是一个全新的销售时代。去年年底，五粮液广东最大的经销商粤强酒业董事长王富强以逾千万元的代价低调入股“烟酒在线”电子平台35%的股份，预示着传统酒业经销商的转型设想。国内白酒资深人士杨征称，传统酒业经销商无论眼前有多风光，市场都还是有天花板，粤强想做大做强并冲刺上市，需要更有成长空间的B2C电子平台业务。而烟酒在线作为国内最早一批酒类电子购物平台，与白酒销售品类极丰富的粤强酒业强强联手，可实现资源互补。

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