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  • 揭秘微软85亿美元收购Skype始末

    定于今年7月25日出版的最新一期《财富》杂志将刊登长篇文章,独家披露了微软今年5月宣布以85亿美元“天价”收购知名网络电话服务商Skype的幕后故事,其中涉及Skype高管层更换、产品方向调整以及推迟首次公开招股(IPO)原因等等。

    以下为该文摘要:

    Skype 创建于2003年,创始人为尼克拉斯·泽斯特罗姆(Niklas Zennstrom)和贾纳斯·弗里斯(Janus Friis)。2005年9月Skype被eBay以31亿美元收购。但eBay收购Skype后,却没能将后者整合到自家核心业务当中,Skype也因 此成为科技公司中的科特·柯本(Kurt Cobain,美国涅磐摇滚乐队主唱,1994年自杀身亡。此处借指知名度极高,但内部存在问题的科技公司)。

    2009 年9月,eBay宣布同一家投资财团达成协议,eBay将向该财团出售Skype的65%股权。该财团由银湖(Silver Lake)、Index Ventures、马克·安德森(Marc Andreessen)成立的安德森霍洛维茨基金(Andreessen Horowitz)等风险投资公司和加拿大退休金计划投资委员会组成。这起交易总额为25亿美元左右,投资者对Skype的估值为27.5亿美元。交易完 成后,eBay将继续持有Skype其余35%股权。

    2011年5月,微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)宣布,将以85亿美元收购Skype。换句话说,在不到两年之内,Skype身价增长了60亿美元。

    相应数据显示,2010年Skype营收额为8.6亿美元,营业利润为2.64亿美元,但全年净亏损700万美元。在外界人士看来,Skype身价之所以高 涨,主要是受美国商务人士社交网站LinkedIn进行IPO、私募股权公司对Facebook等社交网站给出天价估值等因素影响,并认为微软收购 Skype出价过高。但这些解释都无法回答下面两个问题:为何Skype在未盈利前提下仍能卖出高价?为何短短两年内Skype估值增长将近三倍?

    战略转型

    参与微软收购Skype交易的一些高管在接受《财富》独家采访时表示,Skype被卖出高价的原因有很多,其中重要原因之一是,Skype此前制定了市场转型战略,即计划将公司业务由网络电话服务转向更具市场增长潜力的语音和视频通信服务。此外,Skype很早就制定了IPO计划,其投资者也认 为,Skype可凭借自身实力实现市场增长。

    安德森霍洛维茨基金联合创始人安德森对此表示:“我们也就是突发奇想后给微软打电话,然后促成了Skype交易。这笔交易做成了,我们当然很欣慰;但如果这笔交易谈崩了,我们同样也会感到高兴。”

    Skype 于2005年被eBay收购后,泽斯特罗姆和弗里斯先后从eBay离职。此后两人指责eBay违反了相应技术授权协议,并因此同eBay在英国和美国多次 对簿公堂。eBay意识到,由于泽斯特罗姆和弗里斯为Skype知识产权的持有人,如果要让Skype发挥出所有潜力,则需得到这两名联合创始人的支持。

    在eBay正式向前述投资财团出售股权之前,泽斯特罗姆和弗里斯对eBay及该财团提起法律诉讼。银湖合伙人埃根·杜尔班(Egon Durban)此时也意识到,必须“拉拢”泽斯特罗姆和弗里斯两人。他的这种看法得到了安德森的认同。

    安德森和杜尔班向Skype两位联合创始人提议,给予他们两人14%的股权,交换条件是泽斯特罗姆和弗里斯交回Skype的所有知识产权。在处理好Skype知识产权事宜后,Skype新东家(即前述投资财团)开始为该公司制定盈利计划。

    引进高管

    杜 尔班表示,过去两年中,他的一半工作时间是用于考虑Skype市场战略,其中重点任务就是为Skype组建新的高管层。在他和安德森的操作下,Skype 原30名高管中的29名被悄然更换(最近Skype又宣布解雇8名高管,导致这些高管失去获得数百万美元薪酬的机会,此举引起媒体热议)。由于Skype 投资者承诺给予新加盟高管高额股票期权,Skype技术团队员工量大增,该公司还在硅谷开通了研发中心。

    Skype新高管层和技术团队成立后,每4~6周就推出Skype升级版,并为该服务增加大量新功能,同时将Skype服务向智能手机等业务领域延伸,并同电视机、游戏机厂商、Facebook以及美国移动运营商Verizon无线等达成了合作协议。

    杜尔班表示:“Skype与Facebook达成合作协议非常关键,与移动运营商合作更是如此。毕竟此前各移动运营商视Skype为仇敌。能够与Verizon无线合作,表明Skype与该移动运营商已化敌为友。”

    事实上,Skype也是因为通信产业格局发生改变脱颖而出。2009年和2010年期间,苹果iPhone和谷歌Android手机受到消费者追捧现象,使 各大移动运营商意识到,他们最能盈利的业务将是数据服务,而不是语音通话;不仅如此,凭借诸如Skype等应用程序,又能拉动各移动运营商智能手机的销 量,并提高各自数据服务计划的售价。

    任命新CEO

    到 2010年秋季时,也就是投资财团收购Skype股权一年之后,Skype市场规模呈现迅猛增长之势:用户量由一年前的4亿增至6亿,且其视频通话业务量 也呈增长势态。在这个时候,Skype需要一位能够引领该公司上市的CEO。Skype时任CEO为乔希·西尔弗曼(Josh Silverman),在eBay未出售Skype股权之前,他担任Skype业务部门负责人。

    于是杜尔班相中了时任思科高管的托尼·贝茨(Tony Bates)。杜尔班首次与贝茨见面后,两人举行了长达三个小时的会谈。但贝茨能否出任Skype首席执行官,还要看安德森的态度如何。贝茨说:“我对安德森一直心存敬意,只是没有机会与他会面。”

    在获得安德森的认可后,贝茨于2010年10月出任Skype首席执行官,Skype也因此推迟了IPO时间,目的是给予贝茨更多时间,使Skype各项业 务指标有所上升。Skype大量高管当时并没有意识到,推迟IPO其实对他们有利:到2011年初,Skype已找到了新型盈利方式,其中包括在视频通话 过程中插播广告。

    也正是这个时候,Skype高管们开始谈论视频业务以及即将进行的 IPO。微软首席财务官(CFO)皮特·克莱恩(Peter Klein)了解到Skype的这些情况后,于今年4月主动同杜尔班联系。微软此前一直希望通过外部收购方式,以提高其智能手机业务实力,并认为 Skype可成为微软潜在合作伙伴,且Skype软件还可用于微软Xbox游戏平台当中。

    在谈及微软收购Skype交易谈判事宜时,Durban戏称,出售Skype就好比自己“嫁女”;而一向健谈的安德森在被问及谈判细节时却三缄其口。外界推 测,微软收购Skype出价之所以很高,主要原因是希望Skype打消进行IPO的念头。无论是对于杜尔班、安德森还是贝茨,微软85亿美元的出价让人难 以拒绝。截至目前,微软收购Skype交易已得到美国监管部门的批准,但欧盟仍在对该交易展开反垄断调查。

    增长潜力

    那 么微软以“天价”收购Skype,是否意味着给科技产业增添了新的泡沫?微软发言人弗兰克·肖(Frank Shaw)表示,微软2007年曾向Facebook投资2.4亿美元,以换取后者1.6%股权;以Facebook估值为800亿美元为标准,则微软这 笔投资目前价值已增至13亿美元,“历史并不会完全重复,但我们在谈论Skype交易中,却能找到一些(与微软投资Facebook的)相似点。”

    从微软角度看,该公司自然是希望收购一家具备巨大增长潜力、具有全球影响力的外部品牌。只是eBay于2005年收购Skype时,eBay当时应该是有着 与微软一样的想法。Skype在微软手中能否实现规模化增长,还要看微软能否为Skype制定良好发展战略,能否将Skype整合到微软现有产品和服务当 中。

    显而易见,eBay在整合Skype过程中“搞砸了”。如果微软重蹈eBay的覆辙,则Skype被出售的故事还可续写下去。

  • 2010中国中小板上市公司价值50强排行榜(榜单)及前十强获奖理由

    由证券时报主办的“2010年度中国上市公司价值评选活动”于深圳圆满落幕。刚刚落幕的深沪上市公司2010年报披露显示,2010年,2176家上市公司完成营业收入总计17.5万亿元,相当于同期我国GDP总量的四成多,创造了资本市场上最骄人的成绩。

    2010中国中小板上市公司价值五十强

    前十强
    002304 洋河股份  002024 苏宁电器  002408 齐翔腾达
    002223 鱼跃医疗  002063 远光软件  002003 伟星股份
    002415 海康威视  002081 金 螳 螂  002327 富 安 娜
    002142 宁波银行

    前11~50强
    002032 苏 泊 尔  002123 荣信股份  002236 大华股份
    002285 世联地产  002397 梦洁家纺  002056 横店东磁
    002128 露天煤业  002241 歌尔声学  002293 罗莱家纺
    002405 四维图新  002064 华峰氨纶  002146 荣盛发展
    002243 通产丽星  002294 信 立 泰  002406 远东传动
    002069 獐 子 岛  002153 石基信息  002249 大洋电机
    002345 广百股份  002410 广 联 达  002073 软控股份
    002161 远 望 谷  002252 上海莱士  002353 杰瑞股份
    002412 汉森制药  002078 太阳纸业  002202 金风科技
    002267 陕天然气  002372 伟星新材  002419 天虹商场
    002104 恒宝股份  002216 三全食品  002269 美邦服饰
    002375 亚厦股份  002422 科伦药业  002106 莱宝高科
    002230 科大讯飞  002273 水晶光电  002376 新 北 洋
    002437 誉衡药业

    前十强获奖理由

    洋河股份:洋河股份过去三年收入、净利润年复合增长率分别高达63%、80%,短短数年时间成长为白酒行业仅次于茅台(600519)、五粮液(000858)的第三大公司。公司在产品市场渠道三聚焦策略方面贯彻的非常不错,未来有望向酒业集团方向发展。 (招商证券(600999))

    苏宁电器:公司抓住了家电产品在中国普及的浪潮,成功实现了业态及商业模式的创新,管理层锐意进取、勤勉尽责,不断创新,成功领跑中国零售业! (招商证券)

    齐翔腾达:作为国内最大的甲乙酮生产企业,在日本地震后,齐翔腾达凭借较强的综合实力,迅速抢占国际市场,一举奠定行业国际领先地位。我们有理由相信,随着未来公司4万吨甲乙酮扩产、10万吨丁二烯和5万吨稀土顺丁橡胶等一系列项目的建成投产,其必将成为中国第一个世界级的碳四综合产品龙头企业。 (华泰联合)

    鱼跃医疗:2006~2010年收入、净利润年复合增速达到40%、52%,市值由2008年初登陆资本市场的9.8亿增至103亿元,短短3年增加了9.5倍。公司的高速成长得益于管理层的战略眼光、执行力、对人才的重视与激励,使其在成本控制以及渠道管理方面具有竞争优势;此外,公司信息披露透明,发展战略深得广大投资者认同。 (招商证券)

    远光软件(002063):公司为国内80%以上的电力企业提供财务为主的企业管理软件和服务,近3年营业收入复合增长率超过40%,营业利润复合增长率超过50%。公司拳头远光 GRIS近期完成升级,其在国家电网和南方电网推广将继续深化。在发电侧市场软件和基础软件产品方面,公司都迎来广大基层单位和区域分公司拓展机会。同时公司提高服务布局,服务收入去年增幅49.2%,定制化服务有望成为服务新的增长点。 (申银万国)

    伟星股份:作为辅料行业的龙头企业,公司具有超越一般生产型企业的“一站式服饰辅料供应”模式,不仅在产品设计、加工制造、海内外销售及服务等方面为客户提供了具有综合性价比优势的辅料供应整体解决方案。结合今年的经营前景来看,募投项目的提前进行将有效加快产能释放进程,并推动产品结构持续优化,我们认为公司全年业绩成长轨迹较为明确。 (招商证券)

    海康威视:海康威视作为国内领先设备供应商,当前正面临从本土厂商向全球化公司、视频监控设备供应商向安防系统解决方案供应商两大转型。短期内其依靠从后端设备向前端设备的顺利拓展,保证了转型期的业绩增长,另外,公司的战略制定水平和执行力都非常高。我们认为,其转型成功的条件已经较为充分,将为其今后五年的持续快速成长奠定基础。 (招商证券)

    金螳螂:金螳螂于2006年率先上市,打通资本市场渠道,以设计驱动施工和工厂化生产装配化施工为核心,在核心竞争力构建上占得先机。业务上紧跟需求变化,2006年以国际酒店扩张为契机,加大酒店业务比重(2007年达到40%);近期以牵手恒大地产为契机切入住宅精装修市场。2003年至今主营收入年均复合增长率高达38.4%,连续8年成为中国建筑装饰百强企业第一名。 (招商证券)

    富安娜(002327):富安娜坚持走“艺术家纺”之路,凭借优秀且独特的设计理念及实力,经过短短十余年的发展,已跃居国内家纺市场第一梯队行列。上市后,品牌效益的进一步凸显及零售渠道全国性的快速布局,使公司得到了快速的发展和壮大。我们认为公司准确的把握了行业快速发展的脉络,发展策略日益贴切市场发展要求,通过品牌梯度建设与渠道独立拓展相结合的发展,多方位的覆盖了家纺市场由高端至低端的消费需求,有效地提升了市场占有率。 (招商证券)

    宁波银行(002142):宁波银行2008年以来一直坚持以公司银行、零售公司业务(小企业)、个人银行、信用卡、金融市场五大利润中心并举战略不动摇,取得了净利润年均增长 36.3%良好业绩。0.67%的极低不良贷款率体现公司良好的资产质量和优秀风险控制能力,不断提升的资本回报率水平彰显公司的领先战略和优秀市场价值。

  • 2010中国创业板上市公司20强排行榜(榜单)

    由证券时报社主办的“第五届中国中小板上市公司五十强、第二届中国创业板上市公司二十强、中国主板上市公司百佳董秘、中国中小板创业板上市公司优秀董秘颁奖典礼”昨日在深圳隆重举行。深交所副总经理张颖、深圳市中小企业办副主任冯德崇、深圳市金融办副主任肖志家等有关方面领导及获奖公司高管代表近300人出席盛会。

    颁奖典礼上,共颁发出“中国中小板上市公司五十强”、 “中国创业板上市公司二十强”、 “中国中小板、创业板十佳管理团队”、 “中国主板上市公司百佳董秘”、“中国中小板、创业板优秀董秘”等共八个奖项。

    2010中国创业板上市公司二十强
    300070 碧水源
    300077 国民技术
    300080 新大新材
    300099 尤洛卡
    300104 乐视网
    300113 顺网科技
    300118 东方日升
    300122 智飞生物
    300124 汇川技术
    300133 华策影视
    300134 大富科技
    300136 信维通信
    300144 宋城股份
    300146 汤臣倍健
    300148 天舟文化

    获奖理由


    乐普医疗:主要研发、生产、销售心脏支架和先心病封堵器等,在国内高端医疗器械领域与国外产品形成强有力竞争,实现进口替代。新一代产品无载体支架于2011年初获得产品注册证,未来有望替代传统支架。公司发展战略清晰,聚焦心血管领域,现已通过外延扩张将产品线延伸至心脏瓣膜和心脏起搏器,为公司增加新的盈利增长点。

    华测检测:华测检测是一家以出口产品检测为主的第三方检测机构,在国内民企中居首位。并拥有国际国内多项资质,检测报告具有国际公信力。我们认为随着未来国内强检市场的逐步开放,以华测为代表的民企将获得更大发展空间。同时公司凭借突出的品牌效应及获得资质的能力,预计未来在医药、船舶等其他领域仍将有新的突破。

    爱尔眼科:在全国各地有三十多家眼科医院,国内规模最大,主要开展准分子激光手术、白内障手术、医学验光配镜等业务。公司的三级连锁商业模式具有集约效应明显、经营效益高等优势,通过连锁网络实现患者和医疗技术资源的顺畅流动。未来公司通过新建和收购眼科医院的方式,在全国地级市实现连锁医院全面覆盖,成长空间广阔。

    华谊兄弟:公司影视业务竞争优势明显。公司电影、电视和艺人经纪业务分列行业的第二、第三和第一。在中国电影市场供不应求背景下,公司核心竞争力具有较高可持续性。更重要的是,公司未来成长空间不仅局限在影视领域(不足500亿),同时将延伸至旅游领域(规模以千亿计)和网游领域(500亿)。公司以内容为核心,拓展渠道,试水衍生品的战略布局将持续推进。

    世纪鼎利:世纪鼎利生产的网络优化测试设备,最早打破了国外厂商的垄断,将价值百万的进口设备价格直接降到30万,并通过不懈努力逐步成长为国内最大的网络优化测试设备供应商。现公司已准备向海外进军,开始布局销售网点。世纪鼎利的发展是我国通信产业链制造升级的缩影,掌握先进技术的本土企业渐渐替代进口产品,以国内市场为依托,最终走向国际,成长为全球性供应商。

    碧水源:公司主营业务采用先进的膜生物反应器污水处理技术(简称 MBR)为客户一揽子提供建造污水处理厂或再生水厂的整体技术解决方案。公司承建了国内第一个大规模MBR工程“北京密云再生水工程”,是目前国内城市污水处理领域MBR技术实力和综合经营实力最强的企业之一,近年来的收入和净利润均呈现快速增长态势。我们认为公司在未来的业务开拓上依然具备极强的竞争力,国内份额有望继续提升。

    国民技术:公司是以信息安全、SOC、射频为核心技术发展方向的芯片方案提供商。具有自主知识产权的加密芯片广泛应用于网银USB-key、电子政务等需要身份认证的领域,取得了领先的市场份额。作为2.4GHz射频识别和支付应用的主要推动者,公司正在努力推动各种行业应用,并在深圳完成了试点。作为上市公司,目前最大的挑战是如何让近20亿元的超募资金用得好、用得值。

    新大新材:公司是国内光伏行业主要的晶硅片切割刃料专用材料供应商,主要产品应用于太阳能晶硅片和半导体晶圆片的切割。借助光伏产业的不断成长和与国内主要光伏企业的稳定合作关系,公司的长期发展空间将十分广阔。新大新材借助IPO募集的大量资金,在2011年将实现快速的产能扩张。

    尤洛卡:公司主要产品为煤矿顶板安全监测系统(KJ216)及相关仪器仪表和煤矿巷道锚护机具,针对不同矿井设计不同顶板安全监测解决方案。我们认为随着募投产能的释放,公司正步入快速成长期,将最大受益于国家煤炭安全的政策性强制要求以及煤炭企业对安全意识重视程度的迅速提高,众多新产品的投放将使公司业绩增长具有更大弹性。

    乐视网:公司是A股首家网络视频公司,主要业务是高清视频点播和视频广告发布,前者收入来自用户包月付费,后者收入来自企业主。公司拥有大量优质影视内容版权,由于视频网站间的激烈竞争,版权价格快速增长,公司版权采购支出增幅较大。而自去年以来各大电商企业大幅扩大广告投放预算,我们预计公司网络视频广告收入将保持高速增长。

    顺网科技:公司是国内领先的互联网娱乐平台运营商,主要收入来自于网络广告与互联网增值服务。公司在网吧的市场地位(网吧娱乐平台市场份额80%)使得网络广告议价能力大幅提升,同时通过联合运营与网游企业利益捆绑共同发展。公司亦快速切入网络支付等新领域,同时向个人互联网市场积极拓展。

    东方日升:公司是国内太阳能光伏组件及光伏应用产品生产商之一,规模属于第二梯队,但重视研发投入和自主创新;公司拥有多项核心技术,主要在太阳能电池片生产工艺改造和完善上提升产品质量;同时通过积极推进募投项目提升技术储备和产品品质,目前公司产品取得众多权威机构认证。随着光伏行业成本的下降,一旦达到平价上网,未来全球光伏市场将呈现爆发式增长,行业前景广阔。

    智飞生物:公司是民营疫苗企业,拥有行业内规模最大、覆盖最全、深入终端的营销网络体系,代理全球制药巨头默沙东2个疫苗产品国内销售。公司主要产品有AC多糖结合疫苗、ACYW135多糖疫苗和微卡,多个疫苗产品在研,未来2年将上市Hib疫苗、AC-Hib联合疫苗,为公司后续业绩持续增长提供保障。

    汇川技术:公司是国内领先的工业自动化控制产品及整体解决方案供应,公司产品技术领先,变频器和一体化及专机应用领域领先,特别是在国内电梯领域市场,市场占有率居国内厂商第一。同时积极拓展新行业如新能源电动汽车电机控制器和风光柴蓄多向变换器等。受益于国家“十二五”规划的产业结构升级、节能减排和高端设备制造,公司变频器、伺服系统和PLC等工控产品应用领域有望进一步拓展,市场前景广阔。

    华策影视:公司是国内领先的电视剧制作发行机构。公司投拍电视剧的市场份额2009年在民营机构中排名第二;凭借与香港TVB等境外影视机构的长期合作,公司在引进境外电视剧方面优势明显。公司营业收入近三年的复合增长率超过70%,已形成年产300集电视剧的生产规模。随着视频网站等新媒体兴起,版权价值水涨船高,近期公司收购版权分销商佳韵社55%股权将加强网络渠道分销能力。

    大富科技:大富科技的崛起,颠覆了射频器件行业的传统设计理念,以 “结构带射频”的思路大幅降低生产成本。目前产品体积、重量只有国外厂商同类产品的约50%,使原本2000元左右的滤波器价格降到了约700元,已经站在了全球射频器件的最前沿,成为了行业趋势的引领着。目前公司正在将优质竞争力横向复制到新领域。快速扩大对华为、爱立信等厂商的供货比例和品种,实现超周期的高速成长。

    信维通信:信维通信是国内领先的手机天线供应商,掌握了国际一线厂商的手机天线设计、测试和生产工艺,伴随着中国本土手机企业(如:步步高、OPPO、金立等)的成长而成长。目前公司已经向更高端领域进军,成功突破了三星、黑莓等国际一线手机厂商的供应链。受益于当下智能手机的热潮(每部智能手机需要4-5只天线,而传统的功能手机需要1-2只天线),公司将迎来新一轮成长。

    宋城股份:宋城股份是A股首家旅游文化演艺类上市公司。公司经过十几年精心探索,成功打造了“主题公园+旅游文化演艺”深度融合的经营模式,同时分享旅游和文化产业的双重增长,旅游文化演艺的高附加值以主题公园为载体,实现了高盈利与高增长特性。

    汤臣倍健:国内膳食营养补充剂行业非直销领域的龙头企业,经营范围涵盖8大类别100多个品种,拥有软/硬胶囊、片剂、粉剂等多个剂型的专业生产基地,同时建成240家优质经销商+9000多个终端的庞大销售网络,拥有行业内强势的渠道性品牌。公司未来将受益渠道深度拓展、新品上市和品牌运作力度加强,发展空间大。

    天舟文化:公司是国内第一家上市的民营图书企业,专注于青少年图书的策划与发行,在全国民营书业中位居领先水平,是全国18家拥有总发行资质的民营发行商之一。公司收入与净利润近三年复合增长率分别达到52%和38%。

  • 澳大利亚电讯Telstra国际任命Andrew Wildblood负责北亚地区业务

    澳大利亚电讯国际今日宣布任命Andrew Wildblood为北亚地区业务负责人,该任命自2011年7月1日起生效。

    Wildblood先生将常驻香港,向澳大利亚电讯国际执行董事Phil Mottram汇报。他将负责澳大利亚电讯国际在中国大陆、香港、日本和台湾的销售战略及相关活动。

    此前, Wildblood先生自2009年起一直担任澳大利亚电讯国际在欧洲、中东及非洲地区的销售副总裁,负责推动针对跨国公司(MNC)市场的区域销售战略。

    澳大利亚电讯国际执行董事Phil Mottram先生表示,Wildblood先生在推动业务增长方面的经验丰富能力显著,他将在澳大利亚电讯的北亚发展计划中发挥不可或缺的作用。

    Mottram先生说:“Andrew拥有非常广泛的全球经验,他的任命彰显了公司对内部培养和留用优秀领导人才的重视。”

    Andrew在澳大利亚电讯公司的工作经历已逾十年,他曾帮助澳大利亚电讯企业及政府事业部在销售和收入方面实现积极增长。

    Andrew还曾在澳大利亚电讯驻欧洲及澳洲分公司历任多个高级管理和销售职位。任职期间,他积极推动产品组合、专业服务、新业务拓展及合作伙伴关系的增长。

  • Ixia任命张炜(Wiley Zhang)为中国区总经理 加入全球领导团队

    融合 IP 网络测试解决方案提供商 Ixia(纳斯达克股票代码:XXIA)日前宣布任命张炜(Wiley Zhang)为中国区总经理,加入Ixia公司的销售、服务和技术支持的全球领导团队。张炜在电信解决方案领域拥有17年跨国公司的工作经验,并在新业务开发,技术创新和团队建设方面颇有建树。

    张炜通过同时管理诸如销售、咨询、服务和技术支持在内的多个业务领域,充分显示了他在中国以及跨越亚太地区的领导能力。他在国际化及跨文化运营环境中积累的丰富经验将有助于他带领Ixia的中国团队达成目标并在极富潜力的中国市场的持续增长中取得更多成功。

    张炜在测试测量方面有着丰富的工作经验,曾先后在惠普公司、安捷伦科技公司、Amdocs公司等担任过包括总经理、中国区负责人和客户管理负责人在内的职务。他具有中欧国际工商学院(CEIBS)的EMBA学位,并在上海交通大学取得了电子工程学学士学位以及自动控制硕士学位。

    张炜表示:“在一个不断变化的市场环境中,领导力和战略方向是取得成功的必要条件。Ixia公司拥有恰当的产品组合以及适应中国的战略计划。我将会专注于中国的客户需求,在本地进行持续的创新,并建立富有能力和凝聚力的团队,以实现Ixia在中国地区的战略目标。”

    Ixia全球高级副总裁Alan Grahame表示: “Ixia公司自2001年开始服务于中国市场,中国是Ixia大的增长市场之一。我们期待着张炜凭借他卓越的领导能力进一步激发Ixia的中国团队,并推动我们在中国这一生机勃勃的市场中的持续增长。我们非常高兴在中国能请到张炜先生这样具有在本地市场中证明了的持续增长业绩和成熟技术能力的专业人士,作为中国区总经理加入Ixia的领导团队。”

    关于 Ixia

    Ixia提供业内最全方位的融合型 IP 性能测试解决方案,测试范围涵盖无线及互联网核心。网络设备制造商,服务提供商,企业以及政府机构均使用Ixia行业领先的测试及仿真平台来设计和验证广泛的无线,Wi-Fi, 以及3G/4G网络设备以网络。Ixia的解决方案通过创建模拟的高扩展网络协议和产生丰富的媒体应用流量来建造真实的条件,以验证云,核心网,数据中心,无线以及多重播放网络的性能,一致性和安全性。更多关于Ixia的信息,请访问www.ixiacom.com。

  • 与2008年金融危机爆发之后相比,高管又成猎头对象

    几家国际猎头机构表示,与2008年金融危机爆发之后相比,高管招聘活动在美国乃至全球都已回暖。

    金融业的高管招聘活动尤其活跃,特别是在资产管理、固定收益,尤其是风险管理和合规等金融服务领域。

    国际猎头顾问协会(Association of Executive Search Consultants)总裁彼得•费里克斯(Peter Felix)表示:“金融业招聘有起有落,但固定收益领域的招聘活动已复苏。”

    “(过去两年)并购势头并不强劲,但现在强劲得多,资产管理极为强劲。”至于衍生品市场的职位,费里克斯表示:“这些已消失了”。
    尽管2009年大部分高管招聘活动(金融业最为明显)极为缓慢,但局面很快就出现复苏。

    2010年,招聘活动恢复到接近2008年初达到的历史最高水平。2011年,光辉国际(Korn/Ferry International)和罗盛咨询(Russell Reynolds Associates)等大型高管猎头公司的收入甚至出现上涨。
    自2008年以来,最为强劲的招聘市场可能位于新兴经济体,特别是中国、俄罗斯、巴西、印度,现在还包括非洲部分国家,这推动了以美国为目的地的大量国际搬家活动。
    随着合格候选人的人才池不断收缩,新兴市场招聘已变得非常具有战略性,这引发了全球“人才大战”。理想的候选人有能力在新的金融和银行规定下工作,并且能够适应永久性变化之后的华尔街和银行业。

    在新兴市场极大推动金融业招聘需求的同时,它们还将全球消费行业的招聘推升至2008年衰退以前的水平之上。罗盛美洲董事总经理和区域领导人罗恩•伦布拉(Ron Lumbra)表示,消费行业的招聘活动正在扩大,尤其是零售、数字媒体和娱乐以及在线营销和销售领域。

    光辉国际首席执行官加里•伯尼森(Gary Burnison)表示,候选人最好是具备丰富文化经验的高管甚至是董事会成员,特别是在国外生活和工作而且熟悉多国语言。另外,企业董事会重视候选人的超前和创造性思维。

    “董事会正寻找那些能够提供创新和增长的领袖,”伯尼森表示,“他们对于人才发展更具战略性,希望首席高管能够找到在‘新常态’下工作的方式。”

    多数企业都认为,尽管某些技能可以传授,但创新的天才是一种关键素质,会使候选人脱颖而出。

    尽管国际搬家活动继续升温,但首席高管级别之下的美国国内的异地搬迁大幅放缓。远程办公在很大程度上让搬家变得多余,疲弱的房地产市场也是一大因素,因为企业往往要负责安排员工的搬家。

    事实证明,就业市场对于经济的起落尤为敏感,企业会迅速对市场的突然变化(正向或负向)做出回应。伦布拉表示:“企业往往会在经济景气时过度招聘,在经济衰退时过度解聘。”

    展望未来,猎头公司态度乐观。今年第一季度,国际猎头顾问协会表现稳定且强劲,预计今年剩下的时间大致也会这样。今年第一季度,光辉国际收入增长36%,罗盛今年的收入也较2010年出现大幅增长。

    过去几年,最为强劲且连贯的就业市场可能是加拿大,该国高管就业市场规模较小,金融业的监管也更为严格。加拿大高管招聘市场需求继续呈现旺盛势头,而且没有出现美国经历的不稳定。
    “加拿大的(招聘活动)一直不错,”伦布拉表示,“这得益于该国强大的金融服务行业、稳定且处于强势的加元以及加拿大西部日益壮大的能源行业,特别是卡尔加里。”

    加拿大西部市场极为活跃,能源领域以及基础设施项目的频繁投资起到了提振作用。今年第一季度,光辉国际在加拿大的收入增长44%,而美国为36%。

    主要招聘机构主张,尽管市场规模较小,但自2008年以来加拿大一直占它们收入的一大部分,并在继续增长和扩张。金融和能源行业的招聘活动最为积极,消费市场继续稳定增长。

    尽管性质发生变化,但高管招聘活动似乎已反弹至2008年的峰值水平之上。由于监管力度增强以及金融行业呈现新格局,董事会渴望寻觅那些具有创新意识并能够让公司壮大并扩张的高管,以便赶上不断变化的全球经济。

  • 东芝新任中国总代表到任

    2011年7月8日,东芝(中国)有限公司宣布,自2011年6月27日,由桐山辉夫担任执行役常务中国总代表,兼任东芝(中国)有限公司董事长·总裁,全面负责东芝在中国的运营管理和战略性发展。

    桐山辉夫毕业于日本名校同志社大学经济学部,自1976年加入东芝以来,长期负责东芝的映像产品以及数字产品的销售工作。曾经分别在美国,德国工作多年,具有丰富的海外销售经验。在担任中国总代表之前的4年间,桐山辉夫在担任东芝公司广告部部长职务期间,曾多次到访中国,决定了郭晶晶、李冰冰、黄晓明等东芝在中国的形象代言人以及从今年开始的中国足协杯的赞助工作。面对高度成长的中国市场,他表示此次来到中国任职是极有意义的工作。

    原东芝中国总代表田中孝明期满回国,担任东芝公司顾问。在4年5个月的任期中,在他的不懈努力下,东芝中国业务也取得了飞跃性发展,2010年业务规模达到1086亿人民币,第一次达到了四位数。同时在提升东芝品牌知名度和积极参与社会公益事业方面都有突出贡献。

    在东芝的中期业务计划中,到2013年,全球销售额的15%、生产额的30%、采购额的20%要在中国市场实现,对于东芝来说,中国是非常重要的基地。桐山辉夫表示将统合在华65家企业的力量,为实现东芝2013年中期业务计划而努力。

    东芝中国企业集团将一如既往地扩大在中国的业务规模, 并积极参与社会公益活动,为中国的发展做出积极的贡献。

  • 百度高级副总裁沈皓瑜离职 公司实行高管轮岗制

    百度刚刚宣布对销售、商业运营、用户产品与技术、商业产品与技术四大业务体系进行整合,并开始尝试实行高管轮岗制。这也是百度成立10年来,组织架构方面最大规模的一次调整和变动。

    百度同时宣布商业运营高级副总裁沈皓瑜由于个人原因将于近期离职。消息人士称,沈皓瑜可能加盟京东商城。沈在任时完成了百度凤巢系统的上线切换工作。

    百度四大体系整合具体调整如下:

    销售体系,由副总裁王湛负责
    所有跟销售有关的部门,包括直销分公司、渠道部、大客户销售及搜索引擎营销部

    商业运营体系,由副总裁向海龙负责
    所有跟商业运营有关的部门,包括商业应用产品市场部、服务管理部、业务运营部、联盟事业部,商务搜索部

    用户产品与技术体系,由副总裁王梦秋负责
    原有的用户产品研发体系以及客户端部门

    商业产品与技术体系,由副总裁王劲负责
    含云计算及无线技术

    百度新闻稿称,“百度四大体系整合后,一方面将大幅提升产品研发、运营、销售的管理效率,增进管理链条体系内的协同效益,另一方面将使各个业务体系在保持现有业务核心优势的基础上,有利于对新业务的创新和布局。”

    沈皓瑜

    沈皓瑜在2007年6月加入百度,任商业运营副总裁,领导搜索推广专业版(凤巢系统)成功上线并完成全面切换,2010年1月8日,百度公司管理层进行人事调整,沈皓瑜晋升为百度高级副总裁。

    沈皓瑜1992毕业于中国人民大学国际金融系,随后于1997年获得美国爱荷华大学工商管理硕士学位。曾担任全球最大的信用卡公司美国运通个人卡发行部副总裁。曾历任中国化工进出口公司项目经理、麦肯锡公司咨询顾问和项目经理、美国运通战略规划和业务发展部项目经理及美国运通全球预付卡部副总裁,拥有深厚的国际化及跨行业管理经验。

    沈皓瑜并非百度在今年离职的第一位高管,今年5月24日,百度宣布其创始团队成员、负责渠道销售的副总裁史有才正式离职,离职的原因及去向不明。随着高端人才的流失,百度对高管团队的调整也一直在进行中。

    百度半年内人事主要调整:


    法务高级总监梁志祥晋升为副总裁
    技术副总裁王梦秋、市场副总裁朱光获得晋升
    人力副总裁刘辉加盟
    高级管理顾问何海文回归

    百度新闻稿称,“空前壮大的百度的高管管理团队也为百度试行高管轮岗创造良好的前提条件,原分管销售的副总裁向海龙与分管商业运营的副总裁王湛岗位职责相互调换。高管轮岗对百度培养复合型人才、激发高管潜能、培养领导者后备力量等方面在企业人力资源管理领域具有及其重要的意义。”

  • Motorola Solutions任命蒋浩为中国区总裁

    7月5日消息,Motorola Solutions近日宣布,任命蒋浩为摩托罗拉(中国)电子有限公司中国区总裁,他将负责规划Motorola Solutions在中国的未来发展战略。通过全面领导包括市场和销售、政府事务、行业合作伙伴关系建设、中国区治理与合规运营等公司事务,蒋浩先生将作为Motorola Solutions在中国这一战略市场面向政府相关部门、主要客户以及渠道合作伙伴的主要负责人。

    蒋浩先生在技术研发、产品管理、市场和销售管理、企业战略等公司运营层面积累了丰富的经验,在建设不同职能领域的高绩效团队方面亦有建树。在通信行业逾二十年的从业经历,使其对通信行业的发展历史和未来趋势有着深刻的洞察力和敏锐的判断。

    Motorola Solutions亚太区资深副总裁彭德望说:“我非常高兴并欢迎蒋浩先生加入Motorola Solutions。蒋浩先生在IT与通信领域拥有丰富的行业经验和卓越的领导才能,对中国市场有深刻的认识,是带领我们的团队在中国市场进一步发展的理想人选。作为中国领先的任务关键型通信解决方案供应商,我们相信蒋浩先生将带领Motorola Solutions的中国团队,通过开拓新市场和促进现有市场的成长,把我们在中国的业务推向新的高度”。

    蒋浩先生毕业于瑞典皇家理工学院并拥有电子工程博士学位。他还曾在美国北卡罗来纳州立大学深造。

  • 腾讯战略投资金山软件15.68%股权

    7月6日,金山软件与腾讯联合宣布,双方已经达成了战略投资合作,腾讯通过金山软件股东的股权转让投资金山软件15.68%股权,同时,腾讯战略投资金山旗下运营互联网安全服务的子公司金山互联网安全公司。双方将建立长期战略关系,共同打造一个用户可信赖的网络安全解决方案,并在应用软件和游戏领域展开更广泛、更深度的合作。

    交易包括金山软件创始人兼执行董事求伯君与金山软件非执行董事张旋龙转让金山软件共15.68%的股权予腾讯,作价8.92亿港元;同时,腾讯亦通过战略投资支持金山软件旗下运营互联网安全服务子公司的金山互联网安全公司,金额未有披露。

    金山软件创始人求伯君表示,作为金山软件的创始人,对金山软件的发展倾注了很多精力和心血。经过相当长一段时间的思索和考察,我选择引入一个可以跟金山软件有协同效应的战略合作伙伴,让金山软件发挥更大的价值。经过全面考察、评价和谨慎权衡后,我相信腾讯就是这样一家公司。

    金山软件新任董事长雷军则指出,金山愿意以开放的怀抱,和行业领先的公司进行合作,共同将产业做大。

    腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾表示,我们很高兴能跟金山达成战略性的合作伙伴关系。这个战略合作深刻地印证了我们致力为中国互联网建立健康安全环境的承诺。金山互联网安全公司拥有14年安全技术和运营经验的积累,拥有先进的反病毒技术与人才储备。

    他认为,金山软件和腾讯两家企业的技术和业务具备高度的互补性,双方的战略性合作能结合彼此的安全技术以及网络运营优势,为中国网民带来更可靠的网络安全服务和更安全的上网体验。

    金山互联网安全公司首席执行官傅盛指出,金山互联网安全公司一直坚持的使命是为中国网民建立一个安全、可信赖的上网空间,我们也一直秉持让网民拥有自由选择、安全可靠的产品理念。现在网络安全环境恶劣,网民上网面临很大的风险,腾讯的战略投资将让金山互联网安全公司能投入更多资源在产品创新和安全技术的研发中,为网民提供更加丰富、更加可靠的安全解决方案。

    他说,金山网络在成立不到一年的时间内,通过技术创新、互联网改造等战略,用户量实现了长足的增长。未来金山互联网安全公司将借助腾讯的开放平台,进一步开拓用户群。我们期待和腾讯携手为中国互联网建立更安全的环境,给用户更多更专业的安全选择。

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