作者: 自由奇客

  • 甲骨文CEO埃里森称将利用新硬件挑战惠普

    oraclesun甲骨文首席执行官拉里·埃里森(Larry Ellison)当地时间周四表示,该公司将利用新硬件在服务器市场上向过去的合作伙伴惠普发动攻击。
    甲 骨文周四公布了采用Sparc芯片的新款计算机以及其他升级产品。甲骨文1月份斥资74亿美元收购了Sun,部分Sun客户最初曾担心甲骨文会停止开发 Sparc芯片。埃里森表示,新硬件——Sparc服务器“超级群集”创造了“数据库在计算机上运行的”新记录,每分钟能完成逾3000万次交易,IBM 和惠普的记录分别约为1000万次和400万次交易。

    埃里森说,“我们认为,惠普的计算机运行速度很慢。我们将利用更好的软件、更好的硬件和更优秀的人才,在市场上挑战惠普,赢得市场份额。”
    埃里森在谈到IBM时表示,“我喜欢IBM。”
    甲骨文和惠普曾经是密切的合作伙伴。2008年,甲骨文公布了与惠普的独家合作伙伴关系,联合销售捆绑有甲骨文数据库的Exadata系统。
    甲骨文聘请惠普前首席执行官马克·赫德(Mark Hurd)为联合总裁,并要求惠普新任首席执行官李·艾科卡(Leo Apotheker)在起诉SAP的案件中出庭作证。

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  • Google谷歌又一名高级工程师跳槽LinkedIn

    谷歌科学家、技术带头人丹尼尔·唐克朗(Daniel Tunkelang)宣布加盟社交网站LinkedIn,负责数据工作。
    唐克朗在他的博客上宣布了这一消息。他将加入LinkedIn的数据科学家团队,受该网站首席科学家DJ·帕提尔(DJ Patil)的领导。他在博客文章中写道,自己将负责“信息提取、匹配、推荐、社交网络分析和网络虚拟化”等工作。

    唐克朗于2009年加入谷歌,此前他曾创办企业搜索应用公司Endeca,并担任首席科学家。
    LinkedIn正致力于数据搜索技术,以便向用户提供富有吸引力的产品和虚拟化技术。
    唐克朗并非首位跳槽LinkedIn的谷歌雇员。今年早些时候,谷歌Android平台高级软件工程师塞特里克·博伊斯特(Cedric Beust)加盟LinkedIn,负责手机业务。

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  • Google offering $5.3 billion for Groupon?

    According to sources close to the situation, Google has offered $5.3 billion for Groupon, in what would be its largest acquisition yet if completed.

    Sources said the deal for the Chicago-based social buying site seemed likely to be struck, even as early as today, although it certainly could fall apart right up to the end.

    But, if done, it will move the search giant instantly to the top spot in local commerce online and give it huge troves of data about consumer buying habits and merchant information across the globe.

    Combined with its pending $700 million acquisition of ITA Software, the travel data firm, that should freak out regulators worldwide and could be considered Google’s own version of a jobs plan for antitrust lawyers.

    That said, it is a killer move for Google–despite a high price–given it has long tried to enter the local advertising space, with decidedly mixed results.

    With its more than $33 billion in cash and strong stock, it had previously tried to buy local reviews site Yelp, in deal that fell apart for reasons that are still unclear.

    In contrast, Groupon, founded in 2008, has taken off like a Roman candle and dominated the huge market for social shopping and discounting.

    While the $6 billion Google is considering paying seems high, Groupon’s fast-growing revenue and profitability make its multiples less daunting, said those familiar with the matter.

    It will certainly be a big payoff for Groupon’s investors, including Silicon Valley’s Accel Partners, as well as Russia’s DST Global, Battery Ventures and New Enterprise Associates.

    Groupon has gleaned about $170 million in venture funding from them, most of which it has not needed.

    That’s because it has reportedly attracted upwards of $50 million in monthly revenue.

    It has done this by offering "daily deals"-getting a massive discount from local retailers in return for delivering customers via marketing via email and on social networks, especially Facebook and Twitter.

    Typically, local merchants might rely on less effective newspaper circulars or paper couponing.

    In what will certainly be one of the deal’s ironies, Google could own a start-up that is largely powered by rival Facebook’s massive skein of social networking connections.

    Facebook, of course, recently introduced its own Facebook Deals offering.

    BoomTown first wrote about the deal discussions between Groupon and Google two weeks ago, noting the price would be well above the $2 billion to $3 billion offered by Yahoo.

    That interest from Yahoo was first reported here too–mostly because I apparently like to stalk Groupon CEO and Justin Bieber lookalike Andrew Mason–which was first to sniff around the fast-growing social buying site.

    (And I will personally be fascinated to see how he’ll mesh with Marissa Mayer, the former search experience head, who is now leading local for Google.)

    The New York Times–which does not seem able to ever credit All Things Digital as other blogs always do happily and without fuss–is also reporting a $6 billion price tag for Groupon.

    While we all await the outcome of this potential blockbuster of a deal, here is a video interview I did with Mason this summer in Vancouver, where I asked him specifically about Google’s interest (actually, I suggested he mug Google co-founder Larry Page for dough).

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  • RIM acquires TAT, designer of user interfaces

    tatResearch In Motion has acquired user interface specialist The Astonishing Tribe for an undisclosed sum, the company announced on its blog today.

    TAT could be a major pickup for BlackBerry maker RIM. The company, which is based in Sweden, makes several different products for mobile device makers, and it’s invested in the Android market with its “custom home screen,” called TAT Home. That offering delivers gesture navigation and 3D widgets, and according to the company, is designed to give users more control over the “look and feel of the Android home screen.”

    Another product, TAT Cascades, is an XML-based UI framework designed for mobile-device vendors. According to the company, Cascades is running on “more than 470 million devices and 200 models run TAT technology.” Moreover, TAT claims that its “technology is behind the UI in more than 15 percent of all mobile phones and more than 20 percent of all touch phones shipped” in 2010.

    The company also has some concept design ideas that it’s working on, including a 3D offering that allows users to “look around” apps on a mobile device (see video below). It also has a presence in the automotive industry.

    So what exactly does all this mean for RIM and its products? “The TAT team will be joining RIM and bringing their talent to the BlackBerry PlayBook and smartphone platforms,” RIM Chief Technology Officer David Yach noted in a blog post announcing the acquisition. He didn’t elaborate, though, on how TAT’s wares might be integrated into RIM’s products, nor did he indicate whether TAT will continue to supply its services to other vendors.

    The Playbook, RIM’s entry into the hot tablet market, is due in the first quarter of 2011.

    In response to a request for further comment, RIM said only that it is not announcing any specific product plans at the moment and that TAT’s workers will remain as a group, in their current location, becoming part of RIM’s global software development team.

    The maker of the popular BlackBerry devices has been busy acquiring other companies this year. In April, it acquired QNX to “enhance the user experience between smartphones and in-vehicle audio and infotainment systems.” In August, it acquired Cellmania to improve its App World offering. At the beginning of September, it bought Documents to Go maker Data Viz.

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  • LastPass acquires Xmarks, premium service announced

    xmarksIn late September, Xmarks, the popular browser add-on that syncs bookmarks, saved passwords, open tabs, and so on, took its some 4.5 million fans on a roller-coaster ride.

    It announced the imminent shutdown of the service because of lack of funding just to retract that a few days later when CEO James Joaquin hinted that a knight-in-shining-armor rescue was likely.

    Now that rescue has been confirmed. In a blog posted today, Xmarks announced that it has been acquired by LastPass, a cross-platform password management service. This also means that Xmarks is now in transition from a "free" to a "freemium" business model.

    The new model, which is similar to that of LastPass, allows people to utilize most of Xmarks’ existing functions for free. More-savvy users, however, can also opt for Xmarks Premium, which costs $12 per year and includes new enhanced features such as support for iPhone iOS and Android, priority support, and more.

    Apart from that, according to the blog, together with this merger, users can now opt for both the Xmarks and LastPass Premium services bundled for a reduced subscription rate of $20 per year, $4 less than if you pay for each separately. This bundle, however, doesn’t mean the two services will be merged into one. Rather, they will remain as separate browser add-on downloads with their respective management Web pages.

    This is great news for those who need to keep their browsers in sync. Though there are many bookmark-syncing services, most allow for syncing within a single browser. Xmarks, on the other hand, supports the three most popular browsers: Internet Explorer, Firefox, and Google Chrome. It’s likely that it will also support Safari and Opera in the future.

    In the days after its shutdown was announced, according to Xmarks, a significant number of users pledged financial support to keep the service alive. If you’re one of those people and you want to make good on your promise, the upgrade is available here.

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  • 摩托罗拉Moto原高管高瑞彬出任中国惠普HP新任掌门人

    高瑞彬9月16日消息,惠普今天宣布任命高瑞彬为中国惠普新任董事总经理兼企业业务部副总裁,这位前摩托罗拉中国区总裁加盟惠普的消息从今年5月就开始有传闻,如今正式落定。

    高瑞彬的任命将在2010年9月21日正式生效,之前他在摩托罗拉工作17年之久。

    中国惠普前任掌门人及总裁符标榜今年得到总部升职,并出任惠普全球副总裁兼亚太和日本地区董事总经理,而中国区董事总经理一职则由符标榜(Piau Phang Foo)兼任直到找到合适的人选,当时即有传言称高瑞彬将出任这一职位。

    从今年4月,高通大中华区总经理孟檏加盟摩托罗拉中国开始,高瑞彬将离开摩托的消息就开始流传,业内一种说法是这三家公司将依次更换其中国区的负责人。

    符标榜对高瑞彬的任命评价到:“高瑞彬先生在创造业绩、促进企业增长和市场领导地位方面拥有出色的记录,这一点对于我们继续履行对客户的承诺和在中国市场中保持领先地位具有至关重要的作用。”

    符标榜在职期间,中国惠普被认为其风格更为注重成本的压缩和业绩的增长,而在高管接替期间,中国惠普的PSG集团(信息产品集团)也出现了闪屏门等一系列危机。高瑞彬的加盟被认为会让惠普风格有所改变,而其在通信业务的多年经验也被认为有助于中国惠普的通信业务。

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  • Blizzard暴雪中国总经理叶伟伦离职 戴锦和正式接任

    EA12月1日晚间消息,Blizzard暴雪中国发生人事变动,原总经理叶伟伦已离职,接任者为马来西亚籍华人戴锦和。戴锦和此前曾在诺基亚中国任业务部门总监。

    叶伟伦08年5月加盟暴雪时,曾表示“在IT行业做的太久,已经没有激情了,想换个产业,游戏行业很有激情,自己也是玩游戏长大的,到现在还在玩”,最后,在猎头公司的撮合下加入了暴雪。

    叶伟伦当年执掌暴雪中国后不久,就发生《魔兽世界》更换国内代理商,并随后引发审批风波等一系列事件。

    去年ChinaJoy期间,叶伟伦曾表示,“我们不会退出中国市场。扎根中国是我们的长远计划,这个决心不会动摇”。但自此之后,叶伟伦很少出现在媒体面前。

    接替叶伟伦的是戴锦和是马来西亚籍华人,此前曾在诺基亚中国担任负责多媒体手机和非智能手机等业务的总监,在诺基亚中国多次改组后,已于近两年前从诺基亚离职。

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  • 《财富》商界50人年度榜

    ranking《财富》杂志近日评选出2010年度商界人物50人榜,奈飞公司CEO里德 哈斯廷斯、苹果公司CEO史蒂夫 乔布斯以及福特汽车公司总裁艾伦 穆拉利名列前三甲。来自中国的李彦宏、王传福、李锂3人也登陆该榜单。《财富》杂志指出,此次评选是寻找那些令企业飞速发展,使企业成为引领行业发展风向标的商界领袖。

    对于此次入围的3名中国企业家,《财富》杂志评审团分别进行了点评。其中,排名第六的李彦宏因在谷歌退出中国后带领百度“收拾残局”并获得业绩的不断提升,评审团认为,百度很可能将取代雅虎,成为全球第二大搜索引擎。

    比亚迪CEO王传福创造的电动汽车奇迹成为其入选理由。评审团指出,从制造电池起家到生产汽车,并与戴姆勒公司合作建立新的电动车生产线,比亚迪一路革新的同时,也让其大股东沃伦 巴菲特净赚9.7亿美元。

    而海普瑞董事长李锂则凭借“IPO新贵”的身份跻身50人榜单。评审团认为,海普瑞的上市不仅让李锂和他的妻子成为中国最富有的夫妇,更令承销商高盛公司得到了丰厚回报:高盛投入的初始资金仅500万美元,但海普瑞上市后价值却达到10亿美元以上。

    以下为50人榜单详细情况。

    《财富》2010年年度商界人物

    1 里德 哈斯廷斯,奈飞公司(Netflix)

    (2)史蒂夫 乔布斯,苹果公司(Apple)

    (3)艾伦 穆拉利,福特公司(Ford)

    (4)马克 扎克伯格,Facebook

    (5)柯爱伦,杜邦公司(DuPont)

    (6)李彦宏,百度公司(Baidu)首席执行官

    (7)拉里 埃里森,甲骨文公司(Oracle)

    (8)沃伦 巴菲特,伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)

    (9)雷蒙德 戴利奥,桥水联合基金(Bridgewater)

    (10)杰弗里 贝索斯,亚马逊(Amazon)

    (11)埃里克 施密特,谷歌(Google)

    (12)马克 平卡斯,Zynga

    (13)詹姆斯 斯金纳,麦当劳(McDonald’s)

    (14)大卫 诺瓦克,百胜餐饮集团(Yum Brands)

    (15)彭明盛,IBM(IBM)

    (16)安吉拉 阿伦茨,巴宝莉集团(Burberry Group)

    (17)拉里 芬克,贝莱德公司(BlackRock)

    (18)马克 贝尼奥夫,Salesforce.com

    (19)马克 安德森,安德森 霍洛维茨基金(Andreessen Horowitz)

    (20)什洛莫 亚奈,以色列梯瓦制药(Teva Pharmaceutical)

    (21)王传福(Wang Chuanfu),比亚迪公司(BYD)

    (22)鲍伯 伊戈尔,沃尔特-迪士尼公司(Walt Disney)

    (23)艾琳 罗森菲尔德,卡夫食品公司(Kraft Foods)

    (24)迪克 卡斯托勒,Twitter

    (25)拉丹 塔塔,印度塔塔集团(Tata Group)

    (26)蒂姆 威斯特格伦,潘多拉公司(Pandora)

    (27)杰弗里 毕奇斯,时代华纳公司(Time Warner)

    (28)霍华德 舒尔茨,星巴克(Starbucks)

    (29)罗杰 奥特曼,美国投资银行Evercore

    (30)约翰 保尔森,保尔森基金公司(Paulson & Co.)

    (31)迈克尔 杜克,沃尔玛(Wal-Mart)

    (32)迈克尔 怀特,DirectTV

    (33)比尔 格罗斯,太平洋投资管理公司(PIMCO)

    (34)特里 朗格林,梅西百货(Macy’s)

    (35)鲍伯 萨瑟,Dollar Tree

    (36)亨利 卡拉维斯,KKR

    (37)杰米 戴蒙,摩根大通(J.P. Morgan Chase)

    (38)格兰 森克,Urban Outfitters

    (39)崔志成,三星电子(Samsung Electronics)

    (40)雷克斯 蒂勒森,埃克森美孚(Exxon Mobil)

    (41)里德 霍夫曼,Greylock Partners

    (42)罗伯特 班摩谢,美国国际集团(AIG)

    (43)布莱恩 罗伯茨,康卡斯特(Comcast)

    (44)约翰 斯顿普夫,富国银行(Wells Fargo)

    (45)塞尔吉奥 马奇奥尼,菲亚特/克莱斯勒(Fiat/Chrysler)

    (46)尤里 米尔纳,Mail.ru

    (47)劳埃德 布兰克费恩,高盛公司(Goldman Sachs)

    (48)道格 奥伯赫尔曼,卡特彼勒公司(Caterpillar)

    (49)阿里 伊曼纽尔和帕特里克 怀特塞尔,WME

    (50)李锂,海普瑞药业股份有限公司(Shenzhen Hepalink Pharmaceutical )董事长

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  • IT人士建立职业安全感的5个建议

    经济一直有望回暖。但问题是,似乎刚有上升的苗头,却又回转下来。当然,那似乎就是人生的沉浮模式,职业安全也是如此。为此,我们必须采取行动,确保工作稳定。你可以根据职位的具体情况采取措施以保住职位。但还是有些通用策略,几乎适用于所有IT人士。我认为,以下的5个策略,是确保职业安全的最好方法,它们也广泛适用于各个职位。

    1. 比其他任何人都更了解你的网络/系统结构
    如果你是网络/系统管理员,你比其他任何人都更了解你的网络/系统拓扑结构,是你的优势。当出现问题时,你希望大家都找你帮忙。如果大家都愿意找你,那么当裁员来临的时候,你更有可能保住工作。
    但你不仅要知道网络/系统的布局,还要知道背后的原理。为什么你使用Cisco,而不是Sonicwall?包含系统所有信息的文档在哪里?从A点到Z点的最快路由是什么?你们公司怎样部署桌面系统?你应该知道许多问题的答案。你要成为知道答案的那个人。

    2. 确保别人看到你的成绩
    尽管看起来有炫耀的风险,但你还是应该确保关键人物了解到你的成绩。当你成功地部署了虚拟环境,要确保管理层知道谁是功臣。如果是你让公司代码正常运行,要让管理层知道。
    但这样做的时候,不要显得好像你在夸耀自己。要有技巧。不要说“看,我做了这,做了那”,你可以这样说:“我能够取得这些成绩,要感谢……”罗列出团队成员的名字及具体的软件名称,你甚至可以说“管理层的赞同”等等。

    3. 像对待朋友一样地对待最终用户,而不是像对待敌人一样
    一些IT管理和技术支持人员都做不到这点,因为他们觉得最终用户不如自己或认为不值得为最终用户花费时间。当抱有这种态度时,最终用户认为你不值得信任或 不可靠。你也许是团队中最优秀的那个人,但如果你对待最终用户的态度恶名昭彰,没人再接近你。为了避免这种情况,要以“我的工作有赖于最终用户的支持”这 样的态度,来对待你的最终用户。为什么要这样?因为这常常是实情。

    4. 让公司知道,不裁员,你也能为公司省钱
    省钱的方法很多。你可以部署可靠的系统;你可以快速地部署可靠的系统;你可以确保你管理的系统不会感染每天发作的病毒;你可以利用开放源码;你可以承担多 重任务。你的目标应该是确保你(或你的团队)能够为公司省下足够的钱,以保证继续留用员工。这也意味着,确保机器以最好的状态运行更长的时间。“不管 付出什么代价都要完成”应该成为你的座右铭。

    5. 扩展你的知识领域
    我们都倾向于呆在舒适的地方。我总是(或许一直会)喜欢用Linux。但当我甘冒风险跳出舒适区的时候,我发现可以服务更多的客户。由于不害怕学习(和掌 握)新东西,我能够确保我个人“继续受聘”。如果你不思进取去拓展技能,你很可能会被那求上进的人所取代。不要有“一技傍终生”的思想,否则,你将会发 现,你的那点技能已经赶不上公司的需要。

    结束语
    不知这些建议能有几个用于你现在的状况?如果你觉得其中有些能用上,或者你还有其他更好建议,请在评论或微博中和大家分享。

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  • 月薪一万在上海能过什么样的生活?

    月薪一万已经算是比较高的工资了吧!很多人的收入离这个关口还很远。话虽如此,但你可知道,在上海这样的城市,月薪一万能过什么样的生活呢?看完这个可能让你飙泪……

    (一)每月到手收入计算

    收入:10000元
    社保费:养老8%、医疗2%、失业1%,根据2009年上海社保缴纳基数上限为9876元(2010年上海社保缴纳基数上限为10698元),所以扣除额度为:9876*×11%=1086.36

    公积金: 扣除额度上限为607元

    缴税工资:10000-1086.36-607=8306.64元

    缴纳个税:886.328元

    到手收入:8306.64 – 886.328=7420.312元

    (二)月生活成本计算:

    对于一个无房无车,活的还凑合的水平来说。

    1.住房:

    租房,在徐汇区这边,一室一厅全配,最少的1500元(如果是按揭买了房子,得准备更多钱还房贷)。

    2.水、电、煤气、宽带、有线电视、卫生管理费:

    电费:110元左右(空调、冰箱、电视、热水器、洗衣机、抽油烟机、电脑、手机、另外什么电热毯,饮水机,电饭锅等都是耗电大户)

    水费:洗澡做饭很费水哈,50元

    煤气:经常做饭的话要20元

    宽带:120元

    有线电视:18元

    卫生管理费:5元

    合计:110+50+20+120+18+5=323元

    3.交通费:

    大部分骑自行车,但是考虑到偶尔坐地铁、公交、打车,比如周末,或者赶上下雨,加班很晚的情况,平均一下算200元。如果自己开车则更多。

    4.饮食:

    吃饭:对于22个工作日来说:早餐5元,午餐15元,晚餐做饭的话15元,否则出去吃要20-30元,折中算20元。

    对于四个周末来说:出去吃饭喝水看电影,按照一天100元计算,算600元。

    水果、超市零食:一周至少80块吧,看看现在水果酸奶的价格,算300元。

    小计 (5+15+20)×22+600+300=1780元

    5.日常品费用:

    买书、日常用品,洗衣粉、牙膏、洗发水、卫生纸之类的算100元。

    6.服装鞋子:这个我按照每个月200元计算吧,很低了。

    7.手机费:100元

    8.交友费用:没有女朋友的,和同学同事,一个月至少也要200块吧!有女朋友的至少要500元吧,我取个折中的350元。

    9.特殊日期:包括一些生日、情人节、圣诞节、结婚、生孩子等等礼物,一个人至少要300元吧,要是领导至少500、800吧,按照一年2000块左右来计算,月均摊为200元,够低了吧。

    10.给父母:按照最低标准600元,也就意思一下吧。

    11.看病:现在感冒都要200多,均摊月100元,希望没有。

    12.旅游:一年就算三次短途吧,一次住宿路费吃饭买东西至少500,摊每月算100元。

    以上总计:1500+323+200+1780+100+200+100+350+200+600+100+100=5403元

    固定支出后,每个月剩余7420.312-5403=2017.312元

    以上只要是在上海混过的朋友,应该知道并体会我的标准,中等偏下生活水平因为没有涉及什么娱乐、学习费用。如果你买了房子、买了车、有了孩子、有其他投资活动,社交活动更多、旅游更多、家里负担更重、计划买电器贵重物品、抽烟喝酒、女朋友花销厉害、有被骗被偷等情况,那请酌情自己计算,多申请几张信用卡就很有必要了,如果没有,那么恭喜你,每个月理论上可以剩余2000元了,呵呵,但是一定要作为风险意外支出费用,千万别随便用,万一这个月需要买点什么特殊的东西呢。每天下班就最好乖乖回家,味千拉面和KFC都是奢侈,盖浇饭和兰州拉面是外出主打食品,否则,你将发现这2000块在上海,花出去简直太容易了,平均一天70元,还没注意,还没感觉,吃饭点菜的时候一冲动,没了!还没到月底呢,一看卡上,余额不小心变成个位数了!月光了,嚎!

    这就是上海,这就是最真实最无奈也最激励人的现实生活成本!在奔向这个寸土寸金的梦中城市之前,做充分的思想准备和物质准备,做好艰苦奋斗,长期作战的准备,至少存有3个月的费用。

    你我皆凡人,生在人世间,终日奔波苦,一刻也不得闲。人生的过程每个人都一样,人生的滋味每个人都不一样。没有好坏,没有长短,有的只是留在自己心里的痕迹

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