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像FBI谈判专家一样谈判薪酬
在找工作的过程中,求职者必须采用多种专业的技巧。你要像科研人员似地分析就业市场,像畅销作家似地精心编撰简历,像老练的政客似地建立工作关系。 在讨论薪酬的关键时刻,还有一种职业要模仿──联邦调查局(FBI)的人质谈判专家。想象一下坐在你对面的人事经理是一名在银行金库里劫持了十名人质的疯子,只不过他不是要几百万现金和一架私人飞机,而是把守着包含工资预算…
30%是跳槽的合适尺“度”
不管你是被动的接到猎头的电话,还是主动的跳槽,到了最后OFFER的关键时刻,大多数人都会出现犹豫、徘徊的心理波动期,面对巨大的跳槽成本,什么样的跳槽才是成功的?选择跳还是不跳,怎么才是一个合适的“度”?为此,我们采访了有着近10年猎头工作经验的德卡猎头合伙人TOM。 关注30%的增值 由于猎头的对象都是有潜力的中高层管理人员,到一个新的单位后,面临…
AMD任命乐嘉明出任全球副总裁
8月18日上午消息,AMD公司今日宣布,乐嘉明正式就任AMD全球副总裁,全面负责AMD大中华区的销售工作。 乐嘉明将领导AMD大中华区的销售团队,与市场营销团队紧密合作,进一步扩大AMD产品在大中华区的市场占有率。乐嘉明将在北京办公,并直接向AMD全球高级副总裁、大中华区总裁邓元鋆汇报。 “作为全球的第二大IT市场,一直以来中国都是AMD全球战略发…
白领跳槽,背景调查困扰了谁? 外企民企大不同
对新东家  假话说不了 对老东家  狠话撂不了 对自个儿  隐私保不了 近日有白领向记者反映,在跳槽时遇到了背景调查,由此产生“不受信任、不被尊重”之感。所谓背景调查,是指企业为了挤干应聘者简历中的水分,对其工作、学习、教育等背景资料进行调查,在西方已形成专业化的操作模式,而在国内还处于乱象纷呈的新生阶段。 沪上白领大多遭遇过专业程度不一的背景调查…
为什么你的薪水突破不了一万?
前不久,公司要招聘一位财务经理。有三个人来面试。分别是:A,29岁,财务工作7年,目前工资5000元/月;B,32岁,财务工作10年,目前工资5500元/月;C,35岁,财务工作14年,目前工资6500元/月。当我约他们一起来做集体面试的时候,三个人都有些意外;当得知面试官不是财务总监,而是行政总监时,他们更惊讶了。     集体面试中问与答的奥秘…
2011年的薪酬增速将超去年
2010年薪酬涨幅高达12.34% 民企去年薪酬涨幅最高 一线城市的薪酬竞争优势减小 汽车企业的人才竞争激烈 电力企业对人才的需求持续升温 房地产销售人员的涨薪机会最高 消费品行业熟手炙手可热 医药业“双高”现象将延续 销售和研发最受重视 五成企业今年将扩大招聘 企业对高端人才的需求在加强 外资企业的平均离职率最高 制造业的平均离职率最高 小企业开始面临招聘压力
离开写字楼 我的老板路咋如此的艰难
来自 Freelancer专属博客 调查报告称8成白领想逃离写字楼引起社会广泛关注,被国内多家网站转载。但逃离对于多数白领,只是一个美好的梦,仅2成白领成功逃离。当这些白领按照自己喜欢的方式生活,是否一切都能遂愿呢。记者调查发现,重获自由的欣喜慢慢冷却,不少逃离的白领不得不面对新的烦恼。 孤身一人遭遇潜规则 职业:行政管理 逃离时间:1年 逃离成本…
惠普2011换帅的前前后后
突如其来的高层人事动荡,使近年来已被边缘化的HP Way,再度接受考验。 对宫廷政治的好奇心出自本能。人们相信,任何一场“闪电离职”都有其不可告人的内幕。 但至少短期内,这条定律并不适用于中国惠普有限公司(简称中国惠普)。 2011年4月29日,该公司官方网站更新了一则短讯:中国区总裁兼企业业务集团(Enterprise B…
中国惠普历任CEO,第九任即将上任
对于史蒂夫·吉尔的走马上任,EMC全球高级副总裁、大中华区总裁叶成辉与思科中国总裁林正刚在微博中,两人一问一答表示了自己的看法,叶成辉不无疑问地担心“HP中国找老外了,老外管中国外企行吗?”,林正刚对此反问道“你说呢”,叶成辉回答“没见过成功案例,起码要一年时间了解中国国情 ”。 据悉,惠普中国从1985年第一任总经理刘季宁开始,到今天,中国惠普已…
新兴IT职业中哪些IT岗位最有增长潜力?
哪些IT工作岗位最有增长潜力,能够安然度过业务外包的冲击或者再一次的经济衰退呢?根据美国劳工部的统计数据,5月份美国新增了1万多个IT岗位,从今年1月以来已经连续4个月环比上涨。IT招聘网站Dice.com今年6月份的调查也显示,有65%的人力资源经理称,他们将会在下半年招聘更多的技术人才。 那么,哪些IT工作岗位最有增长潜力,能够安然度过业务外包…