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松下裁员3.5万人:创日本制造业史规模之最
松下裁员3.5万人:创日本制造业史规模之最 伯乐 发表于2011-05-25 10:12 AM     在传统电器领域,松下的王者地位已经丧失,现在,它想戴起另外一顶王冠,这次它的疆土在环保和能源领域。第一步,裁员。 3.5万人,日本家电之王松下刷新了一个尴尬的记录,它正在进行着日本制造业史上规模最大的一次裁员。而此次裁员也是松…
思科计划缩减10亿美元成本 或裁员3000人
思科计划缩减10亿美元成本 或裁员3000人 据路透社消息说,思科预期会进行大裁员,规模达数千人,这可能是思科史最大的一次裁员。思科CEO钱伯思誓将成本缩减10亿美元。与此同时,思科放弃年营收增长12%-17%的四年战略目标。四位分析师估计,思科会在未来几月中最高裁员4000人,四人平均值则为3000人。目前思科在全球有7.3万人,3000人占全部…
理光宣布将全球裁员1万人 占员工总数近10%
理光宣布将全球裁员1万人 占员工总数近10% 据国外媒体报道,日本复印机与打印机制造 商理光周四宣布,该公司将裁员10%左右, 以提升公司利润,并抵御施乐、佳能等公司 给公司带来的市场竞争。 理光在周四的声明 中表示,该公司计划在全球裁员1万人,占据公 司全球10.9万员工的10%左右。理光预计,此 次裁员能够让公司在未来三年内把运营利润提 升14…
不要辞职!是否应该为了让简历看上去不太糟而离开一份好工作?
不要辞职!是否应该为了让简历看上去不太糟而离开一份好工作? 问:自从1998年(刚从大学毕业)以来,我一直都在同一家公司工作。我逃过了部门里无数次的裁员,不过我仍然没有看到我所从事的行业(编程)有升职的希望。我没有得到晋升是因为我所从事的这一职业没有晋升的职业轨迹。 我思虑再三也不能下决定换个工作好让自己的简历看上去并不像是个失败者的,但是,我的公…
裁员遭遇强烈抵制 酷6与盛大冲突加剧
5月18日,酷6传媒销售部门裁员,引起了副总裁郝志中的不满,微博痛斥盛大“冷血”,因拒绝执行裁员,其高级副总裁职务被免去。而根据最新消息,酷6员工与盛大的冲突加剧,导致肢体冲突,并惊动警方。对此,分析人士指出,裁员本来是公司调整的正常情况,但是,却因为双方的特殊关系,导致了冲突的加剧,而由于酷6方态度坚决,盛大的裁员行动能否…
酷6销售部门裁员现场视频:“谈判者带打手现场动手”[视频]
上传者介绍:2011年5月18日,酷6网对内突然宣布大量裁员,而前来谈判的人员更是带着两个高大威猛看似保镖打手的人物,在众员工希望与领导面对面交流的时候,但谈判并未达成一致的情况下,员工希望领导可以留下继续商讨,可领导执意要走,即可打手们出现了,更是对酷6员工直接动手!打手见酷6员工要报警,遂欲逃离现场,众女生只得堵住门。可打手尽然对柔弱的女生动手…
最低工资年均增13% 今年不会大范围上调
地方“十二五”规划中,有29个省份提出实现居民收入增速与经济增速同步。如何保证地方实现收入增长,将为收入分配改革落地关键。 据悉,部分地方政府已经与人社部劳动工资研究所合作,由后者研究提供收入增长方案,为地方实现城镇居民收入与GDP增长同步。 5月3日,国家统计局发布数据显示,2010年全国城镇非私营单位在岗职工年平均工资为…
松下拟裁员4万人 日企规模最大一次裁员
据《日本经济新闻》报道,松下计划在海外裁员4万人,裁员计划将在2013年3月底前实施,乃该公司重组的一部分。报道指出,这是日本企业进行的规模最大的一次裁员,该公司曾在2008年金融危机时裁员约1.5万人。松下目前拥有员工约38万。 松下将在今日下午发布业绩,并会在随后召开新闻发布讨论增长策略,总裁大坪文雄(Fumio Ohtsubo)将会出席发布会…
调查显示亚洲金融人才灸手可热
金融人才出路一反09年金融危机时的情形。调查显示,亚太地区41%的公司在招聘,金融人才供不应求,外来“和尚”可能涌入该地区,年底薪酬可能会上扬。 综合媒体4月25日报道,全球金融危机爆发以来,各地金融机构不得不减员,削减成本等,金融业人才也受到影响。则如今全球经济复苏,各地的金融界人士出路如何呢? 招聘服务公司罗伯特-哈夫国…
诺基亚在英裁员700人遭英国最大工会抗议
据国外媒体报道,英国最大的工会组织Unite表示,将反对诺基亚在英国大幅裁员数百人。诺基亚周三宣布,将在全球范围内裁员4000人,并把3000个塞班(Symbian)软件相关的工作岗位外包给咨询公司埃森哲。诺基亚表示,此次裁员将涉及到英国的700个工作岗位。 Unite工会随后表示,该组织将“采取协调一致的行动,阻止诺基亚在英国各办事处…