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  • 云计算是否忽略了SOA过去失败的教训？

    网友John Power认为云计算已经忽略了很多SOA教训。SOA最初承诺承诺能够从使用很多标准的不同厂商中选择并使用最好的技术。就这一点在真正使用SOA软件的时候已经大打折扣。云提供商现在把用户锁定在其特定的云中，如果你去选择别晕提供商，你也就是把自己锁定在另一个专用体系结构中而已。

    正如Joe McKendrick在ZDNet中写的博客一样：咨询公司：云后面就没有架构吗?应用集成专家David Linthicum认为“很多人没有以一种正确的方式来从事云计算，遗漏了很多架构优势。相反，他们仅仅是把企业扔到私有或者公共云上并报以乐观态度。”对于这样的观点?大家怎么看待?

    理论上最好的是能有一个通用云，而且可以在你所希望的任何云上运行。假设给定一个工作负载，有一天你可以每天根据关键准则的不同选择云提供商，然后将你的任务部署到那个云中。然而，这不可能实现。因此，互用性标准可以协助我们从一个云供应商中将工作负载转移到另一个中去。John的观点其实很明确，主要是针对云厂商的锁定而言。之前我们曾经就介绍过面对《云厂商锁定 如何化险为夷?》

    我们的读者Herbjorn Wilhelmsen认为不良架构则是云计算的一个主要障碍。SOA是云计算的促成者，但是那是另一种愿景了。做事情的新技术和新方法总是让我们忘记了以前的教训。这也就意味着老的经验教训一定要吸取，而且要付出时间的代价。SOA可以让云解决方案更加灵活和轻松地进行混合或者取代。

    SOA专家Michael Poulin对此也表示直到云提供商转到商业提供商为止，每个厂商都希望用自己的云解决方案锁住你。在业务中，首先是成本，云和云端的成本。在这可以向IBM学习。Michael的话不假，目前云解决方案的市场并没有很明朗化，处于春秋战国时期，真正的秦王还没有出现，不是吗?

    对此，网友Lori Mac Vittie也发表了自己的看法，她认为当今厂商提供的产品是服务驱动的API，并不是真正的面向服务运营。就如同我们炒作SOA，仅仅是在集成SDK和API之上服务驱动的一种伪象而已，或者是作为应用中的一种接口，云提供商只不过是提供了服务驱动的接口。我们没能意识到面向服务的核心并抽象成一种真正实现交互和面向服务架构有用的东西。HTTP+SOAP不会自动地赐予我们一个SOA。

    Noam Tamarkin则并不同意这个观点，他认为很多SOA经验教训并不是在云端实施的。应用之间的连通性并不能轻松实现，因为这些应用在云端。

  • 云计算全面普及时 IT人员会遭抛弃吗？

    作为IT从业者我们还是不得不开始考虑一个问题，那就是如果云计算全面普及的一天真的到来，我们该怎么办?大家真的会失业吗?看到社区里不少朋友也在关心和思考这个问题。下面是我的一些思考。

    尝试探讨了现阶段我们该怎样看待云计算，从各位CIO的反映来看，虽然有人在做些许尝试但确实大多数人也倾向于谨慎对待。

     IT人员VS云计算

    我先来抛砖引玉，个人对云计算时代有如下几点判断：
    1. 云服务商一定会接管大部分现有企业自身IT工作，涉及大量现有的IT建设、开发及运维，但这需要时间和过程，首先会从IDC服务器开始，逐渐向桌面端拓展;
    2. 但企业仍然需要保留少量人员去了解公司业务，发掘IT需求，去与云服务商对接(就像现在应用广泛的外包并没有让IT部门消失一样);
    3. 即使是将被踢掉的人也并不用恐慌，因为他们如果愿意，完全可以提前准备，到时候转移到云服务商!因此，不断学习新知识是IT人永远的课题!

    最终用户应用环境的变化：


    具体到运维这一块，企业是否还需要人来负责?我的答案是YES。
    可能有人会说，我的所有IT后台(硬件、软件、应用程序)都在云服务商那里，他们会提供各种技术支持，会帮助我们搞定一切问题，所以企业就不会再需要运维支持人员了。
    然而持这种观点的人可能忽视了一点，那就是如果企业IT环境迁移到云端，最终用户将面临如下IT应用场景：终端操作系统和应用(文字处理、办公处理、信息交换、企业应用等)都将在云端，但是终端的输入输出会显得尤为重要，对终端的支持也就会必不可少。

    运维人员的用武之地：

    全新的终端用户应用环境下，IT运维人员依旧会存在主要基于以下三大原因：
    1. 终端输入输出，将包括比如打印、扫描、传输(蓝牙、无线)等，特别是这些输入输出渠道都是多端口、多外接，这部分仍然需要专门技术人员加以支持;
    2. 即便后台再完备，但各种应用真正被用户“用起来”依然需要专人去指导和支持;
    3. 云计算会使IT使用者的范围更加广泛、分散，对于离大中城市较远地区的用户，必要的培训和支持是必不可少的。相信这一点，到时候对于业务分部广泛的公司来说定会深有体会。

    所以，云计算环境下，虽然IT基础架构维护人员有很多会被放到云端，但企业端依然需要有专人来发现业务需求，需要客户端支持人员。而且到时候，集中服务台这种高效率低成本的运维支持模式将会更加受到推崇。(关于这一点，我们也做了梳理，以下表格发来供大家探讨)

    IT运维与云计算


    图表说明：灰色部分是云计算会主要覆盖的范围，涵盖了服务器与存储、应用支持及网络的大部分服务范畴;粉色部分是在应用支持当中，有少数几项是传统服务商可以提供服务的(包括通过Service Desk提供核心应用支持，办公室范围内的认证管理及本地化支持);而桌面端和移动设备，包括网络、服务器和存储的部分服务，都可以囊括在“工作环境管理(WPM)”的范畴之内。这一部分，是运服务提供商暂时不会涉及到的领域，也是IT运维服务商们所能保留的主要阵地。

    总之，云计算再凶猛，我们现在的这些IT人也不会被无情抛弃，只是活的方式多少会有所改变。

  • 索尼Sony CEO被抨击缺乏危机管理能力 应引咎辞职

    北京时间5月3日消息，据国外媒体报道，在索尼宣布黑客可能已在第二轮大规模安全入侵中再次窃取了2500万个账户信息后，索尼CEO霍华德-斯金格(Howard Stringer)遭到了投资者的猛烈抨击。投资者称，斯金格缺乏危机管理能力，致使索尼遭受沉重打击，他应该引咎辞职。

    应对危机乏力

    这 家日本电子设备公司称，它的索尼在线娱乐（Sony Online Entertainment）PC游戏网络早在4月18日就遭到了黑客攻击，但是该公司直到本周一才发现用户数据失窃，并随即关闭了这项服务。此次入侵事 件可能会导致澳大利亚、德国、荷兰和西班牙用户的10700个直接付款记录丢失，非美国境内的12700个信用卡或转账卡号码失窃。而就在前一天，索尼刚 刚宣布已采取措施防范新一轮像PlayStation网络在两周前所遭受的网络攻击。

    投 资者称，索尼和69岁高龄的CEO斯金格完全缺乏处理数据安全危机的能力，以至于让该公司在与竞争对手任天堂、三星电子和苹果较量的关键时刻遭到了沉重的 打击。“索尼处理整个事件的方式表明，它缺乏管理危机的能力。”台北资产管理公司Beyond Asset Management的基金经理洪瑞泰（Michael On）说，他并没有持有索尼的股票。“现任CEO在黑客攻击问题上缺乏有效的应对措施，他领导的公司也没有推出具有竞争力的产品，因此，他应该引咎辞 职。”

    斯金格出生于威尔士，曾是一位电视节目制片人，并在2000年被授予爵位。在上 周日，他没有对安全入侵事件发表任何评论，只是让索尼二号人物平井一夫（Kazuo Hirai）主持新闻发布会并向公众道歉。平井一夫负责索尼网络部门的工作，被视为斯金格最可能的接班人。斯金格在今年3月曾表示，他在现在的岗位上至少 会坚持到今年年底。

    另一位基金经理表示，在此次事件中，平井一夫有可能无法全身而退。该基金经理未被授权公开对索尼发表评论，他在去年已卖掉了索尼的股票。“索尼领导层现在的处境很不妙，这有可能会导致斯金格下台，并有可能断送平井一夫继任CEO的机会。”这位台北基金经理人说。

    接连发生的数据失窃

    索尼PlayStation视频游戏网络遭到大规模入侵，致使7700万用户的账户信息失窃。而就在此次入侵事件发生的前一天，索尼在线娱乐PC游戏网络也遭到了黑客攻击。索尼PlayStation网络可让视频游戏机用户下载游戏，与好友一起玩游戏。索尼在线娱乐网络，可让用户通过PC电脑玩网络游戏，这些游戏包括《无尽的任务》（EverQuest）等等。

    在周一晚些时候，索尼声称该公司服务器上2460万个PC游戏账户中的姓名、地址、电子邮件、生日和电话号码等个人信息，以及一个2007年的“过期数据库”均被盗。

    当 被问及其他数据库是否也可能会面临威胁时，索尼的一位女新闻发言人列举了该公司已采取的一些预防措施，包括增设防火墙等，但是她同时表示，这并不能确保万 无一失。“他们是黑客，我们不知道他们的下一个攻击目标是哪里。”她说。索尼正在努力修复它受损的形象，并努力安抚用户，以防止他们转向微软Xbox游戏 机。

    PlayStation网络90%的用户位于北美洲和欧洲，该网络被黑客攻击事件 迫使北美洲和欧洲当局启动了法律行动和调查活动。在周一，索尼拒绝出席美国国会的听证会，但是同意在周二以信函的形式答复听证会提出的它如何保护消费者隐 私数据的问题，美国加州共和党国会议员玛丽-博诺-马克(Mary Bono Mack)的发言人称，马克是此次听证会的主持人。

    不可原谅的失职

    索尼本周一宣布的索尼在线娱乐被黑客入侵事件，也迫使它暂时停止了在Facebook上的游戏。索尼在Facebook上发帖称，它不得不在晚间时分关闭Facebook上的游戏。Facebook游戏一般通过服饰和武器等虚拟商品的微交易和销售来赚钱。

    索 尼在Facebook上的游戏包括《PoxNora》、《Dungeon Overlord》和《Wildlife Refuge》等等。目前尚不清楚这些游戏玩家的个人信息是否也被盗。索尼发言人称，索尼在线娱乐部门和PlayStation网络的服务器都位于圣迭 戈，但是它们是完全独立运行的。

    Facebook未立即就此事发表评论。

    索 尼周一在其官方PlayStation博客上否认了黑客试图销售几百万个信用卡号码的传闻。此前一周内，索尼警告用户有黑客侵入索尼 PlayStation视频游戏网络，并窃取了用户的姓名、地址、密码，还可能窃取了他们的信用卡号码。索尼是在发现黑客入侵后一周才提醒用户的。

    索 尼高管上周日宣称，该公司将会逐步恢复PlayStation网络，并增强安全措施，同时提供一些免费内容，以取悦于它的用户。但是，有些用户并不打算宽 容索尼。“黑客的行为毫无疑问是犯罪行为，但是，他们的行为也正好证明了索尼的玩忽职守。”一位署名“东京男孩”的作者在Engadget科技网站上发帖 称，“如果索尼如此无能，那么他们就活该被起诉，被罚款。”

  • 诺基亚在英裁员700人遭英国最大工会抗议

    据国外媒体报道，英国最大的工会组织Unite表示，将反对诺基亚在英国大幅裁员数百人。诺基亚周三宣布，将在全球范围内裁员4000人，并把3000个塞班（Symbian）软件相关的工作岗位外包给咨询公司埃森哲。诺基亚表示，此次裁员将涉及到英国的700个工作岗位。

    Unite工会随后表示，该组织将“采取协调一致的行动，阻止诺基亚在英国各办事处进行裁员”。不过Unite并未透露这项行动的详细情况。

    Unite工会副秘书长托尼·伯尔克（Tony Burke）表示，本周三是“英国经济又一个黑暗的日子”，Unite一直呼吁政府在产业和就业保护方面出台一项“更加积极干预的政策”。

    伯尔克表示：“令人非常伤心的是，手机及其相关科技是英国经济重要的发展领域之一，但却无法阻止诺基亚这样的成功企业任意裁员。”

    伯尔克还表示，尽管诺基亚早在一个月前就表示裁员可能会在4月底宣布，但诺基亚还是“决定在整个国家都在关注周五的皇家婚礼之际公布这样一条坏消息”。

    在诺基亚最早表示可能在英国裁员的时候，Unite工会并未发表任何评论。

  • 140字的微简历！有人靠它找到工作

    “发微博，觅伯乐，言虽简，意却长” “上得了厅堂，下得了厨房，编得了代码，杀得了木马”

    时下，上网的时候你若想躲开微博还真不容易。又一个求职季到来之际，短短几十个字的“微简历”成了今年众多求职者的新名片。

    一些应届毕业生开始通过微博寻觅招聘信息，尝试着用微简历自荐。有一名21岁的男生还真的凭借“微简历”，为自己竞得了一份好工作。

    只有140字的微简历怎么写？

    80后语不惊人死不休

    什么是“微简历”？顾名思义，就是在微博上兴起的简历。许多公司在微博上发布招聘岗位和要求，求职者按要求发布微博，要在140字以内介绍自己的基本情况和专长，用这份“微简历”来打动考官，谋求进一步的面试机会。

    最先接受微简历的，是80后。

    “八零后，近三十，言不多，人踏实，兴趣广，有专长；互联网，兴趣浓，各微博，特关注，玩电商，也向往……发微博，觅伯乐，言虽简，意却长，欲联系，本微博。”这段颇似三字经的话，就是在一个“微招聘”平台上发布的简历。

     

    “北京少年郎，曾混迹北航，随性远科研，前途尽迷茫；实习在英才，终择招聘行；曾事五百强，又进大街网；初入互联网，心远梦飞翔；我爱三国杀，也迷郭德纲……”这一看就是出自北京纯爷们之手。

    如何在微博140字的篇幅里凸显自己的个性，这些80后尝鲜者们或诙谐幽默，或文采飞扬。

    腾讯微博上，博友“单久闲”的微简历则像一篇文言文，“北方有女年十九，誓以广告为业，性韧不馁。常教自己：敏而善思，观而能察，听之不盲，言之礼信。旁人有叹，此乃璞玉！噫嘻，璞玉不琢，安知资质？欲知资质，详见面试。”

    博友“周晓疯”的微简历颇为诙谐：“我非唐朝白居易，白居西安怎容易？只是应届专科生，天天忙着投简历。……欲迷途知返，不想再拖就业率。现居欧亚一隅，读了三年新闻系，最爱记者却做了编辑，常年混迹网络社区，爱文字偶有创意。”

    “才能”迅速脱颖而出

    微博招聘悄然流行，就连腾讯CEO马化腾也在腾讯微博发布广播，为新上线的“微简历大赛”拉拢人气。记者在腾讯微博搜索“招聘”关键字时发现，目前这里有近70万的广播，微简历大赛页面边栏写着：优秀简历将有机会赢取腾讯公司推荐或工作机会，被转播最多的微简历还将获得IPAD、迷你音响等奖励。

    目前腾讯微博上各种创意型简历层出不穷。网友拓片徒手画了上千个小人，用PPT做成了一个动画版的简历，受到网友高频次点击，该简历成为腾讯微博“最热人气奖”第一周周冠军。

    简洁、明了的“发展线”式简历是微简历撰写的一种流行趋势。2012届新闻专业学生应聘的简历，在众多微简历中脱颖而出。网友小肥肥在评论中说：这简历值得很多上班族好好学学，如果我是面试官，我100%会面试你。

    姓冯名泽的“小女子”是一位来自华中科技大学的学生，她号称自己“爱c++，爱吃喝玩乐，上得了厅堂，下得了厨房，编得了代码，杀得了木马”。她发布文字简历同时还附上了自己可爱的生活照片，如此有趣的简历自然大受欢迎，转播达到352次。

  • 诺基亚将Symbian外包给埃森哲 3000名员工转移

    诺基亚和埃森哲联合宣布战略合作计划，根据该计划，诺基亚将把其Symbian软件开发工作外包给埃森哲，相关的3000名员工也将转到埃森哲。同时，埃森哲将为诺基亚提供面向未来智能终端的移动软件服务。

    该合作计划还有待于最终协定，埃森哲将为诺基亚提供基于Symbian的软件开发和支持服务，预计将有3000名诺基亚员工转到埃森哲。两家公司预计，最终协议将于2011年夏天完成，员工转移将于2011年底完成。转移初期将为诺基亚提供Symbian软件开发和支持服务。此后埃森哲和诺基亚将不断寻求机会，让这些转移员工能获得新的培训，并为他们提供重新部署的机会。

    根据这一合作计划，埃森哲还将为诺基亚和其生态系统伙伴提供基于Windows Phone平台的移动软件、业务和运营服务。埃森哲将成为诺基亚智能终端开发活动的首选合作伙伴，以及首选的服务提供商。

    埃森哲通信与高科技事业部全球总裁Marty Cole表示：“移动行业是埃森哲的关键业务领域。这次与诺基亚的合作，将增强我们帮助各行业客户利用移动性提升业务表现的能力。对诺基亚和埃森哲而言，这都是一次双赢的合作。”

    诺基亚智能终端部门执行副总裁Jo Harlow女士表示：“这次合作体现了我们的承诺，我们将一如既往地加强Symbian产品提供，并继续服务于我们的智能终端客户。我们已选用Windows Phone作为我们主要的智能手机平台，随着我们的将Symbian 方面的优秀人才加入埃森哲公司，将为他们带来新的职业发展机会。”

    埃森哲和诺基亚自1994年开始合作。2009年10月，埃森哲收购了诺基亚Symbian专业服务部门，该部门为移动终端制造商和服务提供商提供Symbian操作系统支持和工程服务，收购后，该部门成为埃森哲移动服务产品线的重要组成部分。

  • Saba在北京成立大中华区总部 拓展亚洲市场版图

     

    人才管理解决方案供应商Saba宣布今天在北京成立中国办事处，担当大中华区的区域总部角色。

     

    Saba是企业学习、绩效管理及企业沟通解决方案供应商，总部位于美国加利福尼亚州红木海岸，在全球拥有1,900万用户和1,400余个大型企业客户。

     

    新成立的办事处将成为Saba公司在大中华区的区域总部，负责全区的销售、市场及售后服务等业务，还将为IBM、惠普、鼎讯、唐景新元、兴汉、艾康、致铭科技等合作伙伴提供强大的本地支持。

    图：Saba全球运营总裁Jeff Carr

    其实，Saba已在中国市场发展多年，客户中很多是大型跨国公司在中国的分支机构，包括英特尔、3M、SMART科技有限公司（Smart Technologies）等。很多本地企业也是Saba公司的客户，如中国电信、中国教育电视台、海尔、中国储备粮管理总公司、顺德农商行、中国航天科技集团等。

     

    目前，Saba已经在北京和香港设立了分支机构，并且计划在上海、成都等地建立分支机构。

     

    Saba全球运营总裁Jeff Carr表示，Saba会很看重与合作伙伴的合作，与合作伙伴一起，广开渠道，了解中国客户的需求。

     

    作为在北京设立办事处的见面礼，Saba还为中国市场带来了他们的拳头产品：Saba People Learning和Saba People Performance等管理应用平台，同时推出Saba公司业界领先的企业协作应用Saba Live和公司最新发布的世界级网络会议解决方案Saba Centra。

     

  • 在企业中越来越流行的8种编程语言

    在企业编程的世界里，主流语言要有广度和深度。代码主要是由一些主流语言中之一来编写，Java、C#或是PHP。有时，企业开发人员也会涉足C++或者比如游戏编程等高性能任务的其他常见语言。

    Inforworld列出的这8种语言，它们提供的性能在主流语言中很难找到，很多也依赖于主流语言而存在。一些运行在Java虚拟机上等。

    无论哪种方式，这8种语言在企业中都得到了越来越大的表现空间和地位。列表如下：

    1、Python

    2、Ruby

    3、MATLAB

    4、JavaScript

    5、 R

    6、 Erlang

    7、Cobol

    8、CUDA extensions

    上述8种语言，以它们特有的性能，活跃在主流编程语言之外的特定领域。就像Python、Ruby等，也很难将它们会在不久的将来占据更大的份额，进入主流编程语言之类。

  • 摩托华为达成和解 29日向诺西出售无线业务

    凤凰网科技讯 4月14日消息，据FT中文网报道，华为(Huawei)与摩托罗拉(Motorola)已就双方的知识产权纠纷达成和解，此举将使这家中国电信设备制造商摆脱代价高昂的美国诉讼，并为诺基亚西门子通信(NSN)对摩托罗拉无线资产拟议中的收购铺平道路，报道称，此笔交易将于4月29日完成。

    华为技术有限公司与摩托罗拉解决方案公司周三在一份联合声明中宣布，已就双方之间的所有未决诉讼达成和解。

    华为表示希望，和解协议将消除美国对该公司的某些误解。该公司的创始人曾是中国解放军(PLA)军官。

    与此同时，摩托罗拉解决方案公司把出售给诺基亚西门子通信的网络基础设施业务的价格从12亿美元降至9.75亿美元。这宗交易将于4月29日完成。

    摩托罗拉相信，在相关诉讼已达成和解的情况下，中国监管机构将批准其将移动网络业务出售给诺西。

    摩托罗拉去年将该业务挂牌出售时，华为也曾表示有意竞购。但摩托罗拉宣布已决定出售给诺西，并在一宗商业机密诉讼中将华为列为被告之一。

    这家美国公司当时指控，员工中包括多名摩托罗拉前雇员的初创公司Lemko与华为合谋窃取商业机密。当时华为正竭力在北美市场赢得大笔网络合同。此前，华为也曾被思科(Cisco)提起诉讼，案由是华为被指剽窃这家美国路由器制造商的技术。思科与华为在2004年达成和解。

    今年1月，华为在芝加哥法庭赢得一个回合，阻止摩托罗拉将其与华为联合开发的某些知识产权转让给诺西。

    摩托罗拉与诺西的交易同时也被中国商务部漫长的反垄断审查拖迟。这家监管机构定于下月初作出决定。

    摩托罗拉同意撤回针对华为的指控，并在其商业机密诉讼中不再将华为列为被告。与此同时，华为同意撤回针对摩托罗拉和诺西的诉讼，以换取一份协议，根据该协议，华为的技术将在收取转让费后转让给诺西。

    “华为曾向商务部提交反对意见，目前该公司已撤回其反对，”向华为提供法律建议的科文顿 柏灵律师事务所(Covington and Burling)合伙人汉思林(Robert Haslam)表示。“如果他们是原先唯一的反对者，那么现在不应该有任何人反对（这宗收购）了。”

    摩托罗拉表示相信，这宗交易将及时获得中国政府批准，能够最迟在本月底完成。一旦诺西接手摩托罗拉的网络基础设施资产，该公司将超越华为，成为仅次于爱立信(Ericsson)的全球第二大电信设备制造商。

  • [FreeGeeker] – 汇总博客 2011-04-19

     

    [FreeGeeker]  – 汇总博客 2011-04-19

    1. Kabam任命李介仁为亚洲区CTO 负责手机游戏开发:3月28日消息，社交游戏开发商Kabam今天宣布，任命公司创始人之一的李介仁（Mike Li）担任亚洲区CTO，将常驻北京负责Kabam亚洲区的游 http://t.cn/hdzdbB
      [04/19/2011 15:46:55]
    2. 你会“被辞职”的13大征兆 | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hdzuAy
      [04/19/2011 15:36:24]
    3. 零薪就业是种新常态吗？:美国的失业人口已近1400万人，许多人已经到了走投无路的地步，甚至就连不付薪水的工作也愿意做。使用免费工人可能导致一些法律风险和监管问题，因此许多企业对此非常谨慎。但已经使用了 http://t.cn/hd7B55
      [04/19/2011 13:22:22]
    4. 中国最具影响力的50位商界领袖:今年最大的不同是，我们首次将规模扩大至50人。这是基于中国经济的蓬勃发展、杰出领导者和商业奇迹不断地涌现的实际情况。   又到向中国商界领袖们致敬的时候了！ http://t.cn/hd7u7G
      [04/19/2011 13:15:09]
    5. 史玉柱微博透露个人月薪5万8千元，月薪不及巨人高管:4月5日下午消息，巨人网络董事长史玉柱在新浪微博上与网友互动时公开个人工资，称其在巨人网络的月薪低于研发部门的高管们。史玉柱今天在微博上透露，自己的 http://t.cn/hd75JP
      [04/19/2011 11:58:28]
    6. 薪酬涨不过CPI 职场白领人往高出走:是什么力量驱使白领们毅然离职？通胀时代，CPI不停上升，职场人士的工资涨幅却不如预期，迫使很多白领都产生了跳槽意愿。调查显示：随着传统的“金三银四&r http://t.cn/hd74Pg
      [04/19/2011 11:47:49]
    7. 大学毕业生在外企快速晋升的六大要素:近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方 http://t.cn/hd7yu9
      [04/19/2011 11:45:04]
    8. 产假、产检、加班补休相关问答:问：请问产假遇到国定假日顺延吗？ 答：女职工是顺产生育的，她可以享受的产假为90天，其中产前休息15天，产后休息75天。如难产，则增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一 http://t.cn/hd7LvR
      [04/19/2011 11:40:54]
    9. 关于使用新版《外来从业人员个人基本情况表》的通知: 接本市人保局外劳力管理服务机构的口头紧急通知，为了切实做好本市社保新政出台前的准备工作，自即日起，原本市外来从业人员申办综合保险或按“2 http://t.cn/hd7AKk
      [04/19/2011 11:37:14]
    10. 浙江企业年薪500万招掌门人:浙江在线04月18日讯 随着浙江企业的多年发展积累，越来越多的企业开始向着IPO的目标迈进，随之而来的是，高端人才的缺口也越加凸显，一份来自杭州资深猎头公司的统 http://t.cn/hdhshh
      [04/19/2011 11:18:44]
    11. 2011全球雇员指数报告:一级城市出现“蓝领荒”，“白领”在逃离北上广了吗？中资、外资企业在积极准备开拓二级市场，但一级城市的关键人才（专业人才，中高级 http://t.cn/hdhB3c
      [04/19/2011 11:02:37]
    12. 酒仙网融资2000万美元 三年后冲刺上市:“我们现在根本不愁订单，最大的问题是缺货和物流，假如这个瓶颈能解决，今年5亿元的销售目标还是保守估计。”酒仙网董事长郝鸿峰向南都记者称 http://t.cn/hdhIju
      [04/19/2011 09:51:52]
    13. 我国将力争职工工资5年翻番-是喜是忧？: 我国要努力实现职工工资每年增长15%，这样在“十二五”期间就可以力争实现职工工资增长翻番。据中央人民广播电台《新闻晚高峰》报道，人力资 http://t.cn/hdhqCo
      [04/19/2011 09:37:35]
    14. 个税修正案将初审，不是5000是3000:据中国之声《央广新闻》报道，个人所得税法修正案草案经过多次测算、修订，将在4月20至22日召开的十一届全国人大常委会二十次会议上进行初审。如顺利通过，将于6月 http://t.cn/hreUAC
      [04/18/2011 10:53:08]
    15. Sprint CEO称AT&T收购T-Mobile将扼杀创新:据国外媒体报道，Sprint Nextel首席执行官丹·赫斯（Dan Hesse）周五攻击竞争对手AT& http://t.cn/hrdGTy
      [04/17/2011 23:13:05]
    16. 世界经济论坛:英国IT增长放缓:根据世界经济论坛（WEF）的研究,英国在支持经济增长的信息通信和技术（ICT）方面落后了。 最新的全球信息技术年度报告显示，根据世界经济论坛分析,在138个国 http://t.cn/hrdUoM
      [04/17/2011 23:06:27]
    17. 普华永道白领入职半年忽病逝 被疑过劳死:她自称“小迷糊”，梦想是“坐邮轮环游世界”，只是这一切，都在4月11日这天因病毒性脑炎而烟消云散了。她的朋友和同事说，是长期的工作压力，使这朵生 命之花匆匆凋零 http://t.cn/hrCuKW
      [04/15/2011 00:24:08]
    18. 雅虎董事会会议将召开 肯尼或接替巴茨任CEO:据国外媒体报道，美国科技行业分析师卡拉·斯韦什(Kara Swisher)周三撰文表示，今明两天，雅虎董事会将齐聚硅谷，向往常一样，召开例行会议。毫无疑问 http://t.cn/hrKXXe
      [04/14/2011 18:08:25]
    19. CCIE认证费用，到底要花多少？:据介绍，如果是零起点的话，考完lab整个过程考试加学费CCIE认证费用大约要5-6万。历时6个月需要脱产学习，因为越短时间学成，就意味着越早变现。如果业余学习的话大约 http://t.cn/hrK2yi
      [04/14/2011 17:16:24]
    20. Zynga CEO谈成长目标：成为游戏行业的亚马逊: 新浪科技讯 北京时间4月14日早间消息，社交游戏公司Zynga CEO马克·平库斯(Mark Pincus)周三表示，Zynga的长远目标是成为游 http://t.cn/hrSYVU
      [04/14/2011 13:32:15]
    21. 周杰伦副业被以8000万收购 李宇春出任项目CEO:娱乐明星做投资搞“副业”不是什么新鲜事，餐厅、酒吧、服装、饰品……不过像周杰伦一样能把副业做得如他的歌一样红红火火的，并不多见。 近日，有消息称， http://t.cn/hrSlSI
      [04/14/2011 13:28:00]
    22. 投票40岁没有4000万，就意味耻辱和失败？:T“当你40岁时，没有4000万身价（家）不要来见我，也别说是我学生。”4月4日，北师大教授董藩发微博称，高学历者的贫穷意味着耻辱和失败。 北师大教授董 http://t.cn/hrS05a
      [04/14/2011 13:20:14]
    23. 过半数人同意男女工人同龄退休:由全国妇联妇女研究所发布的退休年龄问题研究报告中显示，对于男女工人同龄退休，有平均58．1％的人持同意的态度，其中有69．0％的女干部、60．6％的女技术人员、48．4％ http://t.cn/hrXqjL
      [04/13/2011 23:09:21]
    24. 雅虎Yahoo搜索副总裁将加盟盛大创新院:4月7日消息，盛大创新院官方微博称，将再次迎来一位世界级的技术精英。据知情人士透露，此位世界级技术精英为雅虎全球搜索副总裁托克·隆(Tuoc Luong)。 http://t.cn/hrXGIp
      [04/13/2011 23:04:47]
    25. Zynga聘请思科前高管担任公司CIO:社交游戏开发商Zynga日前聘请思科前高管黛博拉•克拉帕蒂(Debra Chrapaty)担任公司CIO。 Zynga表示，在Zynga为全世界数以百万计的 http://t.cn/hrXby3
      [04/13/2011 23:00:30]
    26. 猎头归来:经历了近年来的大幅下滑后，高管招聘正重拾升势。如果有猎头公司与你接洽，本文就是你需牢记的一些忠告。 如果你每年挣的钱超过六位数，或是无可厚非地希望跻身这一阵营，那就抖落掉简历上的积灰吧。猎 http://t.cn/hrX4vq
      [04/13/2011 22:56:56]
    27. Google 仍是年轻人的首选雇主:致力于帮企业提高对员工吸引力的咨询公司 Universum 最近的一项调查结果表明，四分之一的职场年轻人想到 Google 去工作。 从图表我们可以看出，将近 http://t.cn/hrXywz
      [04/13/2011 22:51:06]
    28. Larry Page 大幅重组管理层，一口气提拔6名 SVP:新官上任三把火，Larry Page 上周一重登 CEO 宝座后已经做出了第一个重大决定：所有员工的年终奖和 Google 社交产品的成败 http://t.cn/hrX2uU
      [04/13/2011 22:46:53]
    29. 中年创业，这四大软肋不能忽视！:首先，中年人创业面临的家庭压力更大。     中年人往往已成家，上有父母要赡养，下有儿女要抚育，需要一个稳定的经济来源。而自主创业所 http://t.cn/hrXwd9
      [04/13/2011 22:40:53]
    30. IBM行贿门：员工陷入商业潜规则:尽管号称拥有非常完整的监察贿赂系统，IBM中国还是不能阻止自己的员工陷入商业潜规则。 IBM中国行贿门事件终于在一年后画上了句号。3月18日，IBM与美国证券交易委 http://t.cn/hrXZHJ
      [04/13/2011 22:37:09]
    31. Skype任命McAfee前高管作为CFO 全力准备IPO:凤凰网科技讯 北京时间3月24日，据国外媒体报道，Skype Technologies SA作为最大的国际电话提供商，目前雇佣了McAfee http://t.cn/hrXhl3
      [04/13/2011 22:28:12]
    32. 上班早退遭车祸死亡是否属工伤 辞职后生病可否享受医疗期:一、上班早退遭车祸死亡是否属工伤 问：公司一位员工没到下班时间就回家，途中被车撞死，是否属于工伤？ 答：根据最新的《工伤保险条例 http://t.cn/hrXvJD
      [04/13/2011 22:21:19]
    33. 上海市4月1日起调整社保缴费基数、最低工资、最低生活保障:上年月平均工资为3896元，社会保险费缴费基数提高 据了解，2010年度上海市职工平均工资为46757元，月平均工资为3896元，比上 http://t.cn/hr6Fpe
      [04/13/2011 22:15:19]
    34. Google 管理层介绍中文版:Google 管理层中文介绍网址 http://t.cn/7PwzV Google 产品 http://t.cn/hr6kxb
      [04/13/2011 22:11:12]
    35. 科锐国际猎头官方入驻猎头网:近日，科锐国际人力咨询有限公司与猎头网达成战略合作伙伴关系，正式宣布官方入驻猎头网，日后将以猎头网作为未来寻访目标候选人的主要渠道之一。 科锐国际人力资源有限公司作为中国 http://t.cn/hr6wpt
      [04/13/2011 18:56:16]
    36. “百度人才”重磅上线，创新网络招聘新模式:4月11日，全球最大的中文搜索引擎百度公司正式推出网络招聘平台—“百度人才（rencai.baidu.com）”，“百度人才”将致力于 http://t.cn/hr6zuW
      [04/13/2011 18:48:58]
    37. 萧洁云（HERA K. SIU）- SAP中国区总裁:新一代的领导者为SAP中国带来崭新发展观念 北京 – 2010-03-30 – 全球最大的企业管理软件和协同商务解决方案供应商——SAP公司今日 http://t.cn/hr6hiF
      [04/13/2011 18:38:50]
    38. 怎么就不推一些创新的服务//@求职VS招聘: 【百度涉足招聘行业 推出”百度人才”】 互联网评论人士keso表示，百度人才的推出让招聘企业多了个登广告的地方；前程无忧、智联招聘和中华人才网多了个直接竞争的对手；百度多了一些低端求职者的的真实信息；百度多了一些广告…http://t.cn/hrM7ER [04/12/2011 22:43:27]
    39. 测试：从煎鸡蛋看你的跳槽原因:职场男女，肯定都做过这道简单的家庭厨房菜——煎鸡蛋，一千个人有一千种煎鸡蛋的方法和习惯。以下四种普遍存在的煎鸡蛋过程，你又是哪种呢？ 在这物欲横流、尔虞吾诈的职场圈子里 http://t.cn/hrAJJI
      [04/10/2011 13:52:30]
    40. 女性白领如何破解跳槽难点 | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hrAVlT
      [04/10/2011 13:40:45]
    41. 宏碁CEO兼总裁兰奇辞职 王振堂兼任CEO http://t.cn/hB30dd [04/07/2011 23:06:14]
    42. 英特尔CEO欧德宁2010年薪酬达1550万美元增长8% | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hB3pX6
      [04/07/2011 22:52:11]
    43. 转发微博//@新浪科技: 您现在都通过哪些渠道求职？专业类网站还是直接登际自己心仪公司的网站？还是说你已经开始在微博上寻找未来的职业机会了？国外工作职位搜索网站In The Door则推出了通过Facebook好友寻找工作机会的服务。这样效率是不是会更高呢？http://t.cn/hBHDjU
      [04/06/2011 20:34:08]
    44. //@景素奇:作为下属，跟着上司集体跳槽，肯定不行。即便去，也是死掉。但是能否跟随上司集体创业呢？或上司要带你一起集体创业，你该怎么判断？//@景素奇: 万科高管集体离职360度全解析：万科执行副总裁徐洪舸等高管集体离职带来的思考：为何万科必须换将？为何过千亿时老将要走？为何交接班时老将要走？新主郁亮为何要换老班底？老主王石为何要逼走老将？为何徐洪舸只能集体创业？诸多疑问请看http://t.cn/hBHDyh [04/06/2011 20:33:38]
    45. 月收入1万如何缴税的启示 | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hBQzRX
      [04/06/2011 19:50:10]
    46. 奇虎360上市次日大跌12.97% 报收于29.59美元 | FreeGeeker 自由奇客 http://t.cn/hB02tx
      [04/04/2011 23:18:59]
    47. 新！谷歌隆重推出“穿越搜索”#谷歌穿越搜索# http://t.cn/hBVov7 [04/03/2011 18:24:18]
    48. 香港IFC里忙着下班的白领们。
      [03/31/2011 18:13:32]
    49. 亲身体会？去法庭旁听了？//@郭涛Tony: 刚刚网上看到，原来俏江南拖欠猎头公司服务费是一贯做法，且为此多家猎头公司已经不止一次与其对簿公堂。若不是亲身体会，我还真不敢相信这是一个国内餐饮业领军公司的做法。跟业内同行聊过得知，该公公司已被好几家猎头公司拉黑，望业内同行谨慎。 [03/29/2011 15:10:44]
    50. 3-5年SAP AFS经验的SAP顾问有吗？ [03/29/2011 10:25:46]
    51. @FreeGeeker自由奇客 的微群 “Freegeeker自由奇客” 挺不错的 http://sinaurl.cn/hBZgrV 推荐大家也来看看~
      [03/29/2011 10:18:48]
    52. Google TV 产品经理Brittany Bohnet离开 Google 自行创业:Google TV 的产品经理 Brittany Bohnet 北京时间今天凌晨在 twitter 上宣布，她将 http://t.cn/hBZ3Wi
      [03/29/2011 09:59:49]
    53. Java 之父James Gosling加盟 Google:Google 从来是不缺牛人的地方，它即将迎来 Java 之父 James Gosling 的加盟。虽然之前 Gosling 对 Googl http://t.cn/hBZmn9
      [03/29/2011 09:53:36]
    54. “土猎头”与“洋猎头”，你怎么选择？ | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/hBheE4 [03/28/2011 17:06:05]
    55. 好上司应该做什么？ | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/hBhGHK
      [03/28/2011 14:29:35]
    56. Skype任命McAfee前财务主管为CFO | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/h1sgXh
      [03/27/2011 23:31:01]
    57. 巧妙打电话 提升求职成功率 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/h1sr5S
      [03/27/2011 23:23:53]
    58. 关于跳槽动机 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/h1DncP？
      [03/27/2011 13:11:31]
    59. 你真的知道怎么跳槽吗？ | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/htmWA3
      [03/23/2011 23:35:23]
    60. “晒晒”上市房企高管年薪 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/ht8ecI
      [03/23/2011 00:03:21]
    61. 成功一跳的8大招儿 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/ht81ZE
      [03/22/2011 23:31:13]
    62. 完整的跳槽该是什么样？ | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/IDWJrZ
      [03/22/2011 23:30:26]
    63. 分享FreeGeeker的博文：为什么中国人都想当领导？ 推荐给@头条博客 http://sinaurl.cn/htRkw1
      [03/22/2011 23:29:25]
    64. 中国企业社会责任100排行榜:排行榜衡量什么?     企业排名基于它们在三个领域的加权累计得分，每个领域的得分来自其下各标准。如图1所示， 整个评分框架中共有12个标 http://sinaurl.cn/IDxVkp
      [03/18/2011 15:21:07]
    65. 高端猎头解析：金融投资人才势头强劲:据金令牌2010年职业经理人薪酬调查数据显示，随着中国经济活跃度的提升及商业投资势头的高涨，市场对专业金融投资类高级人才需求不断提高，用人单位竞争十分激烈，未来薪酬 http://sinaurl.cn/htoDns
      [03/18/2011 11:51:39]
    66. 个税5000元起征获多数代表支持 议案已受理:全国人大代表、TCL集团股份有限公司董事长李东生接受媒体采访时表示，此次在提案中建议个税起征点提高到5000元，目前议案已受理了。 “仇富现象其实被夸 http://sinaurl.cn/htS4C2
      [03/17/2011 22:47:12]
    67. 业绩衡量的七宗罪:6世纪，教皇格里高利提出了著名的七宗罪——暴食、贪婪、愤怒、好色、懒惰、嫉妒和骄傲。企业的业绩衡量指标也有七宗罪。格里高利列举七宗罪的目的是帮助人们获得拯救，我们的目的则比较平凡：使 http://sinaurl.cn/hcwdIe
      [03/17/2011 13:20:58]
    68. 两头不落好 – 一个关于跳槽的故事:身为技术部副总监的Johnson最近成了红人，他手头正在研发的那个新项目，好几家公司都想上，Johnson天天都接到猎头的电话。权衡再三，Johnson接了一家公司 http://sinaurl.cn/hcZD8p
      [03/17/2011 09:27:08]
    69. 2010年中国关键人才核心能力调研:这是本人参加完调研后拿到的报告，请移步至本人网站下载PDF的中英文报告完全版。 2010年中国关键人才核心能力调研.pdf -中文版 2010 China Sk http://sinaurl.cn/hGvphd
      [03/14/2011 18:04:22]
    70. 面试新趋势-“录像履历”:避免货不对办-雇主要求职者提供”录像履历”。调查发现，72%雇主认为，拥有优秀纸文凭的求职者，前来面试时却让人大跌眼镜，完全不能过关！ http://sinaurl.cn/ht5mhu
      [03/14/2011 14:34:50]
    71. 有失有得:最近C的MSN签名改为：华丽转身。遂问她：刚换工作？她答：恩，过完元旦就来新公司报到了。我问：那你双薪拿到了吗？为什么不等拿完再走？她答：机会不等人。 C新加盟的公司去年底刚在国内成立办公 http://sinaurl.cn/htwkzB
      [03/11/2011 18:26:02]
    72. 软件从业者收入差距扩大:岁末年初，各家猎头公司格外忙碌。其中，金融、基金、软件等行业的订单数量最多，用人需求极为突出。猎头Andy告诉记者，随着IT技术在通信、教育、游戏等行业的广泛应用，近两年对软件 http://sinaurl.cn/htm99h
      [03/11/2011 18:22:38]
    73. 张永利（Isaiah Cheung）惠普信息产品集团PSG总经理:张永利先生作为中国惠普有限公司副总裁兼中国（含香港）惠普信息产品集团总经理，全面负责惠普在中国和香港信息产品集团业务。在此之前，张永利 http://sinaurl.cn/htwdJL
      [03/11/2011 18:03:36]
    74. 立法限跳槽，烧香拜错神:针对企业员工频繁跳槽的行为，3月9日，全国人大代表、安徽科大讯飞董事长刘庆峰建议，国家应立法限制企业员工随意跳槽，以使企业在培养新员工所花的时间、代价方面，得到更好的法律保护。 http://sinaurl.cn/hb1Bpe
      [03/11/2011 16:45:28]
    75. 沪最低工资标准下月起上调至1280元:上海4月起上调最低工资标准：1280元/月 11元/小时 ■ 全国最高：若包含个人应缴社保和公积金实际将超1600元 ■ 失业保险及公益性岗位工资等将同期上调 http://sinaurl.cn/htwLMA
      [03/11/2011 14:17:07]
    76. 周鸿祎：互联网公司为何活下来的少？:互联网在中国发展了不到20年，公司出现了不少，留下来的不多。其实，互联网公司衰落的原因很多，要是遇到恶劣的商业环境，那属于天灾，谁也避 免不了。但是，俗话说得好，最 http://sinaurl.cn/htErTE
      [03/11/2011 11:17:23]
    77. 2011年超过半数雇主愿加薪:超过半数（51%）的雇主期望在下一次评估时增加6-10%的工资，而三分之一（33%）的雇主有意向增加10%以上。该数据以及第四年度《Hays薪酬指南》中其他主要调查结论表 http://sinaurl.cn/htWd6Y
      [03/08/2011 14:20:30]
    78. 个税调整方案 代表建议5000元起征:■专家说法 起征点或提至3000元 >>预测 中国财政学会副会长、人民大学财政金融系教授安体富等专家昨天表示，预测这次我国将把个税的薪酬扣除标准 http://sinaurl.cn/ht0gc8
      [03/08/2011 13:49:37]
    79. 2011年世界最受赞赏公司排行榜 | FreeGeeker 自由奇客 http://sinaurl.cn/h5eAlH
      [03/08/2011 13:15:56]
    80. 如何在并购中保住饭碗:日前，健赞公司（Genzyme）被法国制药巨头赛诺菲-安万特集团（Sanofi-Aventis）收购，而纽约泛欧交易所也将并入德国证券交易所（Deutsche Börse）。好吧 http://sinaurl.cn/htA5LJ
      [03/01/2011 21:00:00]
    81. 多干几行的好处:我一向对那些从事过多重职业的人啧啧称叹。他们是一群拒绝定型的人，一群乐于体验各种角色（有时是同时体验不同角色，更多的时候是先后体验）以打破常规的人。对我而言，他们属于最令人印象深刻的那 http://sinaurl.cn/h56mHQ
      [03/01/2011 20:45:45]
    82. 2010年最怪异的25个面试问题，你能回答吗？:如果你被缩小到一根铅笔大小，然后被困在一个搅拌机中，你将如何走出来？ 这听起来像是个可笑的问题，而对一名求职者而言—至少对一名据说去高盛应聘的 http://sinaurl.cn/htw59t
      [03/01/2011 20:37:52]
    83. 个税起征点多少比较合理？投票:目前我国个人所得税起征点为2000元，也即是说每月工资收入2000元以上都纳入个税征收范围，对此有专家表示，个税起征点过低已经加重了中产阶级的负担，现行税收政策并不能起到调节收入差距 http://sinaurl.cn/h5f8xz
      [02/28/2011 10:45:14]
    84. 今年将提高个人所得税薪酬起征点:温家宝昨天表示，作为今年政府给百姓办的第一件实事，本周三（3月2日）国务院将就提高个人所得税工薪所得费用扣除标准进行讨论。温家宝表示，国务院讨论决定以后，将报人大批准。 http://sinaurl.cn/hthXdB
      [02/28/2011 10:23:27]
    85. 个人所得税计算公式2010:个人所得税计算公式      征缴个人所得税的计算方法，个税起征点原来是1600，现在是2000，使用超额累进税率的计算方法如下： http://sinaurl.cn/h5fWda
      [02/28/2011 10:12:43]
    86. 谁是最幸福的员工？ – 我在「iWeekly·周末画报 for iPad」上看到了这张图片，与大家一同分享 @周末画报iphone #iweekly#
      [02/28/2011 00:34:49]
    87. 中国互联网2010年最佳阵容(漫画版) – 绝对精彩！给力！:卷首语： 2010年，是足球运动的世界杯年。2010年，同样也是中国互联网的世界杯年。 南非足球世界杯我们没办法掺和，但 http://sinaurl.cn/htv6NG
      [02/27/2011 23:28:59]
    88. 中欧校友国学会的关于中医的讲座，深奥啊，中国文化的博大精深。
      [02/25/2011 19:41:45]
    89. Global MBA Rankings 2011 by FT.com:金融时报 MBA 排名 2011 The Financial Times and Business Education prese http://sinaurl.cn/h5BsQ1
      [02/25/2011 12:28:57]
    90. CIO的反向年龄歧视 年轻CIO更受欢迎:CIO职位的确和具体年纪有关系。但是专家们认为这种关系是非常微妙的–不仅仅和年纪有关–同样和下列因素有关系：快速演变中的CIO职能、技术人员在30年前形成的思维 http://sinaurl.cn/h5yrg1
      [02/25/2011 11:54:25]
    91. 社交网站LinkedIn在中国疑似被封:周四，社交网站Linkedin一些用户在中国境内无法登陆该网站。此前曾有用户通过该网站传播在中国境内聚集抗议的消息。 目前尚不清楚该网站在中国服务受干扰是否 http://sinaurl.cn/h5ynlu
      [02/25/2011 11:25:24]
    92. : [02/25/2011 10:36:27]
    93. 人人网Renren.com计划在美国IPO:消息人士称，中国社交网站人人网(Renren.com)计划在美国进行首次公开募股(IPO)，融资至多5亿美元。人人网有望因此成为全球首家上市社交网站。 http://sinaurl.cn/h53cR0
      [02/24/2011 15:45:40]
    94. : [02/24/2011 15:42:31]
    95. Opportunity–HR Manager:JD of Human Resources Manager Target: Managing human resources and admi http://sinaurl.cn/h5Zbok
      [02/23/2011 18:14:09]
    96. 去年海归回国求职同比增20% 薪酬高本土人才两成:昨天，英国最大的猎头公司Hays发布的中国大陆薪酬报告显示，与2009年相比，2010年回国求职、工作的海归同比增长20%，而且在同一家公司同等职位的情 http://sinaurl.cn/h5nzGF
      [02/23/2011 14:49:54]
    97. 阿里巴巴CEO因销售商欺诈辞职:阿里巴巴网络有限公司(Alibaba.com Ltd.，简称：阿里巴巴)说，首席执行长卫哲(David Wei)与首席运营长李旭辉(Elvis Lee)双双辞职。此前有内 http://sinaurl.cn/h5Eq1k
      [02/23/2011 14:45:53]
    98. 你的公司是否正在把你变成僵尸？:绝大部分的员工之所以被企业雇用是因为他们具有个人活力，这是生命力、创造性思维、沟通方式、外貌、意识、求知欲和野性十足的幽默感。企业内部通常已经有 的僵尸文化则会试图去吸收 http://sinaurl.cn/h5EzhB
      [02/23/2011 13:33:50]
    99. 早晨的窗外，真漂亮！
      [02/22/2011 08:36:20]
    100. 接替巴菲特(Warren Buffett)的新候选人:如果说美国巴菲特(Warren Buffett)是当今世上最出色的投资者之一，相信没有人反对。如今格雷格•阿贝尔，即将上位？   http://sinaurl.cn/hqmsTF
      [02/17/2011 17:04:10]
    101. 2011年十大最好的工作:招聘网站CareerCast.com采用五个核心标准(薪酬、就业前景、工作环境、从业压力和体力要求)对200种职业进行了评估，从而确定出 2011 年最佳和最差工作。与计算机相 http://sinaurl.cn/h5oS0F
      [02/17/2011 16:46:00]
    102. 入职前需讨教老板的10个问题:通常情况下，很少有人会向准东家的老板抛出一个接一个的问题。老板在面试一位经由猎头、HR部门或熟人推荐辗转与之坐在一起的职业经理人时，纵使笑靥如花，却是暗藏机锋，他们会围绕对 http://sinaurl.cn/hqRusR
      [02/17/2011 00:51:29]
    103. 涨薪潮冲击中国“制造中心”地位:上海市市长韩正刚刚为上海工人送上了一个惊喜：今年4月，他们的最低工资标准将上调10%以上。 没有人会因此富起来——新标准称不上丰厚，每月为123 http://sinaurl.cn/h56d4Y
      [02/16/2011 17:45:07]
    104. 发表了博文 《决定你是否该换工作的信号》 – 当你许下新年职业愿望时，先问问自己关于你的公司、同事和你的个人计划及其他相关的五个问题： 1.我的公司是否有特殊之处？ 如果你为之工作的公司正在挣扎获得成 http://sinaurl.cn/h5JMD1 [02/16/2011 11:09:55]
    105. 发表了博文 《物价上涨，收入会增长吗？》 – 每当提增工资前，物价就闻风而动，工资未到手，物价就上涨了。 当前，以农副产品为主的消费品价格不断上涨。据报道，2011年1月份，居民消费价格总水平同比上涨 http://sinaurl.cn/hqT16Y [02/16/2011 10:32:53]
    106. 每天看超过500封简历的HR详谈求职简历筛选之道:最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们”先就业再择业”。 http://sinaurl.cn/h5JAtk
      [02/16/2011 00:06:58]
    107. 发表了博文 《每天看超过500封简历的HR详谈求职简历筛选之道》 – 最近，看到国家下文告诉社会07年有XXX万，08年还有XXX万，09年还有600多万大学生等待找工作。希望大学生们”先就业再择业” http://sinaurl.cn/hqTmbx [02/16/2011 00:06:57]
    108. FreeGeeker自由奇客开通邮箱订阅服务:FreeGeeker自由奇客网站http://sinaurl.cn/hQVP6 – 关注猎头所关心的最新资讯 4Cs – Candidate精英人才, Clie http://sinaurl.cn/hQVP6/?p=871
      [02/15/2011 23:22:06]
    109. : [02/15/2011 23:13:28]
    110. 2010亚洲大学前10名排行榜:[导读]据悉，QS世界大学排名始于2004年，是QS世界大学排名的延伸，是世界范围内被引用最多的大学排名。附：亚洲大学前10排名： 据悉，QS世界大学排名始于2004年 http://sinaurl.cn/hqY9kA
      [02/15/2011 18:25:26]
    111. 发表了博文 《2010亚洲大学前10名排行榜》 – [导读]据悉，QS世界大学排名始于2004年，是QS世界大学排名的延伸，是世界范围内被引用最多的大学排名。附：亚洲大学前10排名： 据悉，QS世界大 http://sinaurl.cn/h5IQun [02/15/2011 18:25:25]
    112. 愿天下有情人终成眷属！情人节快乐[手套]
      [02/14/2011 19:03:47]
    113. 诺基亚Nokia vs 惠普HP:全球主要科技企业们的竞争空前的激烈，数日之间就有若干重要的消息震动全球科技产业界，震的我们这些看客们有一些渐渐习惯了大新闻不断的日子，也越来越看不清这大企业之间的合纵连 http://sinaurl.cn/h557nC
      [02/14/2011 16:30:06]
    114. 诺基亚Nokia与微软Microsoft合作手机业务:在2月11日举行的媒体活动中，诺基亚正式公布了其接下来的发展战略，并宣布与微软达成战略联盟。Windows Phone 7手机将成为诺基亚智能手机战 http://sinaurl.cn/hqNsXA
      [02/14/2011 14:57:55]
    115. 2010年度全球最具价值品牌排行榜:来源：《福布斯》 [导读] 《福布斯》杂志网络版发布了“2010年度全球最具价值品牌榜”，苹果公司以574亿美元的品牌价值高居榜首，微软其次。在上榜的50个品牌中， http://sinaurl.cn/h5Gk2S
      [02/14/2011 00:42:38]
    116. 兔年伊始 CIO新年简历如何写的漂亮:【文章摘要】一份2011年的CIO简历所起到的作用和2010年甚至更往前没什么不同，但是CIO的角色相对于其他管理层职位有了更大的变化 – 这也正是企业所积极追寻的 http://sinaurl.cn/h5UCbX
      [02/13/2011 09:41:43]
    117. 日本投行大幅裁员 两年内或缩减3000个职位:中国经济网北京2月11日讯(贾璐婧) 据彭博社2月10日报道，咨询公司Executive Search Partners Co.称，由于风险厌恶、经济疲软和 http://sinaurl.cn/h5UXHI
      [02/13/2011 08:57:44]
    118. Box.net 创始人斯坦福演讲：给小型创业公司的5个建议（视频）:国外云存储服务 Box.net 的 CEO —— Aaron Levie ，日前在斯坦福本季度的企业思想领袖讲坛（Entreprene http://sinaurl.cn/h5wTOx
      [02/12/2011 01:44:14]
    119. 我连续3天发微博，获得了微博控勋章。 http://t.sina.com.cn/setting/medal [02/11/2011 23:36:52]
    120. 跳槽进行时:一到年底，圣诞的热闹装饰，满街的彩灯和应接不暇的party开始装点这个季节，这一段时间可以说是一年中白领最开心的日子，快乐的气氛开始从这个舶来的节日开始向后蔓延，紧接着的元旦的短假三天，然后 http://sinaurl.cn/hqks7A
      [02/10/2011 17:52:49]
    121. SAP中国市场销售业务正式拆分为四大部分:1月28日消息, SAP公司今日宣布，SAP中国面向市场的销售业务分成四大部分——大型企业、中小企业、新兴战略企业与专业方案销售。同时所有部门领导与团队负责人皆 http://sinaurl.cn/hq4prT
      [02/09/2011 11:51:43]
    122. 仅35%企业制定CEO继任计划:美国猎头公司Korn/Ferry去年12月进行的一项调查显示，全球只有35%的企业制订了CEO继任计划。 苹果股东计划在2月23日的股东年会上提交一份提案，要求该公司制 http://sinaurl.cn/hqdP1E
      [02/09/2011 11:43:29]
    123. Windows Live 部门企业副总裁的升职:祝贺 Windows Live 部门企业副总裁克里斯琼斯（Chris Jones）已经升职为微软高级副总裁，他的资料已经在本月 2 日更新。 微软近 http://sinaurl.cn/hqdDTB
      [02/09/2011 10:43:27]
    124. 2010年IT薪酬报告，Java,Apex,Python,Windows技术最赚钱:想提升你的技术能力，以留在竞争激烈的市场？虽然在这个充满挑战的就业市场经验已经不是什么秘密事项，在决定关注的重点之前， http://sinaurl.cn/hquIgS
      [02/07/2011 23:50:29]
    125. 腾讯Tecent将收购Riot Games多数股权:腾讯控股有限公司(Tencent Holdings Ltd.,简称：腾讯控股)发言人上周六表示，该公司计划收购美国在线游戏公司Riot Games I http://sinaurl.cn/hqAKm2
      [02/07/2011 22:33:30]
    126. 解析全球IT市值TOP10企业：苹果第一甲骨文势头猛:CNET科技资讯网 1月13日 ZDNET至顶网专稿（文/蒋湘辉）：在成熟的资本市场，市值是衡量一家企业规模、利润及增长状况等综合竞争力的动态结果。 http://sinaurl.cn/hGJUie
      [01/28/2011 14:11:00]
    127. 高通（Qualcomm）执行副总裁汪静职责范围扩展 负责全球业务运营:高通宣布， 高通公司负责亚太、中东及非洲地区业务的执行副总裁汪静将担任执行副总裁兼负责全球业务运营的总裁，领导全球范围的业务运营工作 http://sinaurl.cn/hGDyFR
      [01/26/2011 15:42:51]
    128. 英特尔(Intel)中国区总裁杨叙：十字路口: 21世纪的第一个十年，是深化改革的10年，是历经考验的10年，是探索机遇的10年，是孕育变革的10年。中国的速度、中国的规模一次又一次打造了中国奇迹。所有 http://sinaurl.cn/hGqMyD
      [01/26/2011 15:37:40]
    129. 淘宝网已创造182.3万直接就业岗位:2011年1月6日，在“2010年淘宝年度盛典”晚会上，淘宝网正式对外发布最新淘宝网就业指数。数据显示，截止至2010年12月31日，淘宝网创造了超过182.3万直 http://sinaurl.cn/hGDvhw
      [01/26/2011 15:35:07]
    130. 京东商城(360Buy)宣布与埃森哲(Accenture)结成战略合作伙伴:1月11日消息，京东商城(360buy.com)与全球最大的管理咨询和技术服务供应商埃森哲(Accenture)共同签署协议正 http://sinaurl.cn/hGGsGW
      [01/26/2011 15:31:44]
    131. MySpace CEO证实大规模裁员传言 海外或成重灾区:CNET科技资讯网1月12日国际报道 MySpace CEO迈克·琼斯（Mike Jones）今天表示：“公司将进行大规模重组，全球各部门将裁减 http://sinaurl.cn/hGeOas
      [01/26/2011 15:27:50]
    132. 惠普与英国石油公司签定4亿美元全球外包服务协议:惠普企业服务事业部英国公司宣布与英国石油公司（BP International Limited）签订一份估价超过4亿美元的五年外包服务协议。 根据协议， http://sinaurl.cn/hGD2qQ
      [01/26/2011 15:26:08]
    133. 摩托罗拉周二正式分拆 移动部门市值90亿美元:北京时间1月4日凌晨消息，摩托罗拉将在周二(美国时间)正式分拆为两个部门，也就是摩托罗拉移动(Motorola Mobility)和摩托罗拉解决方案(Mot http://sinaurl.cn/hGek9D
      [01/26/2011 15:18:10]
    134. 任伟光离职LG加盟HTC 网友批评缺乏责任感:2011年1月4日，本网曾独家报道LG电子（中国）移动通信事业部总经理任伟光闪电离职消息。1月5日，任伟光向媒体表示，将于本月10号出任HTC中国区总裁。本 http://sinaurl.cn/hGee8f
      [01/26/2011 15:05:52]
    135. Groupon欲与腾讯合作打入中国市场:据知情人士透露，美国团购网站Groupon已与腾讯公司敲定商业合作，将合资在华建立团购网站，双方持股分别为50%，预计网站最快将于2周内上线，发展目标为今年5月份 http://sinaurl.cn/hGq5CA
      [01/26/2011 14:52:42]
    136. Google 将在 2011 全年疯狂招聘 6000 位全职员工:Google官方宣布在2011年全年计划新增6000个员工。   昨天在DLD11大会上，施大爷面对广大德国人民也说他们将 http://sinaurl.cn/hGD6Fe
      [01/26/2011 14:22:05]
    137. 谁会是苹果CEO乔布斯的继任者？:乔布斯生病了，在休病假之前，乔布斯告诉自己的COO—Tim Cook,全面接盘一起来了解一下这位救火队员。 1-某种程度上，Cook已经在掌管苹果了。职位上，他不是C http://sinaurl.cn/hGrgjq
      [01/25/2011 12:39:11]
    138. 企业与优秀候选人的薪资谈判:薪资谈判陷入僵局,对手乘机横刀夺爱 真实案例:某企业在招聘某部门管理人员(关键岗位),找了很久,终于找到了一个各方面条件都很不错的候选人,企业的人力资源经理与部门总监对其都 http://sinaurl.cn/hGUQv7
      [01/24/2011 23:21:22]
    139. Apple employees earn on average $46,000 per year:Comparing the financial results of Apple and Goldman http://sinaurl.cn/hGrVHw
      [01/24/2011 21:43:15]
    140. 谷歌换帅 佩奇将接任CEO:互联网巨头谷歌(Google Inc.)说，公司创始人之一拉里•佩奇(Larry Page)将接替埃里克•施密特(Eric Schmidt)担任首席执行长，这是该公司一项令人 http://sinaurl.cn/hGLl5O
      [01/24/2011 00:17:09]
    141. 从技术到管理—如何实现跨越:我和员工交流的时候，经常被问到有关如何顺利地从一名技术人才转变为管理骨干的问题。提问的人原本都是工程师出身的技术人才，但随着职位的不断提升，工作中又增加了不少管理 http://sinaurl.cn/hGh4GJ
      [01/20/2011 10:26:38]
    142. 猎头公司解读2011年职场四大趋势:新的一年到来，很多职场人士开始规划自己2011年的职业目标。那在2011年会出现什么职场趋势呢？ 趋势一：从哪里来 回哪里去 如今，一线城市虽然带来了更多的就业和 http://sinaurl.cn/hGPqKh
      [01/19/2011 22:49:20]
    143. 惠普HP&摩托罗拉Motorola或将正面交锋:尽管摩托罗拉与惠普在以往的业务上绝少出现交叉，但因为高瑞彬的“跳槽”，双方在整合政府资源以及经营战略布局方面趋同，令二者之间对决信号日渐明显。 http://sinaurl.cn/hGQq6F
      [01/19/2011 22:38:21]
    144. 原IBM高层冯国华任金蝶总裁:日前，金蝶邀请原IBM全球企业咨询服务部主管合伙人冯国华加盟金蝶，任金蝶集团总裁及兼任金蝶软件(中国)有限公司CEO。金蝶有关负责人向《每日经济新闻》记者证实，金蝶创始人徐 http://sinaurl.cn/hGv80f
      [01/19/2011 18:30:38]
    145. 猎头必须懂的五件事情:职场生涯的发展就像人生一样会发生许多变化，谁也预测不到。只有自己做好，给自己更多的信心来走好自己的职场生涯。 1. 信心 信心代表着一个人在事业中的精神状态和把握工作的热忱以及 http://sinaurl.cn/hGQ4XI
      [01/19/2011 17:14:37]
    146. 失去工作的十个阶段:下岗，解雇，开除，被炒，结束，失业，被抛弃，败走麦城，随便你称之为什么，但是换作其他任何名字的玫瑰花仍然是朵该死的玫瑰花。而丢了工作让人感觉糟糕透顶。 我解雇过别人，也被别人解雇过 http://sinaurl.cn/hGvn57
      [01/19/2011 16:41:03]
    147. 基金薪酬曝光 中等公司基金经理年薪300到500万:岁末，又到了发年终奖的“关键”时候。2010年，基金业数万从业者的年终入账备受关注。《基金业薪酬调研报告》显示，2009年资产规模在500亿以上，营业 http://sinaurl.cn/hGvuy0
      [01/19/2011 16:28:47]
    148. 任伟光出任HTC中国区总裁:新年伊始，HTC宣布，原LG手机中国区总裁任伟光出任HTC中国区总裁一职，任伟光直接对HTC研发与营运总经理刘庆东报告。 公告显示，任伟光将担任宏达通讯有限公司中国区总裁一 http://sinaurl.cn/hGYDSx
      [01/19/2011 00:15:07]
    149. Job Description of Lead Recruiter(Beijing) for a web gaming company:Job Description of Lead Recruiter http://sinaurl.cn/hGjFpy
      [01/18/2011 11:07:06]
    150. IT业迎来人才井喷需求季:有人说，每一次的金融风暴后，都将是一次技术的猛烈革命。从我国现状来看，始刮于2008年的金融危机也恰恰证明了这一点。它让技术的革命再一次凸显无疑，也让IT的人才需求迎来爆炸式增 http://sinaurl.cn/hbDeqe
      [01/17/2011 21:15:00]
    151. 猎头眼中的2011：振荡中的中国游戏行业:动荡的2010已过去，我这个第三方从业者也来说说，传闻中的各大游戏公司裁员后，来年人才招聘要求方面的变化，希望能给各位游戏从业者以参考。我将从3个方面来概述： http://sinaurl.cn/hGlEk5
      [01/17/2011 18:32:20]
    152. 英特尔Intel给全员4倍奖金和3天额外假,以防员工跳槽:受英特尔2010年营收达到430亿美元，创出历史新高的推动，英特尔将慷慨的向全体员工给予平常4倍的奖金。此外，英特尔还向每位员工提供3天额外的带 http://sinaurl.cn/hGOgUx
      [01/16/2011 11:24:57]
    153. 《空幻之屋》
      [01/12/2011 22:17:35]
    154. 神马都是浮云啊！[馋嘴]
      [01/12/2011 00:51:57]
    155. 2010年薪酬盘点:金融行业薪酬水平最高:近日，智联招聘网站对不同行业职场人总体薪酬及不同城市年收入进行了调查。数据显示，金融行业的薪酬水平居各行业之首，上海、北京、深圳和广州薪酬水平领先于其他城市。 http://sinaurl.cn/hbldYm
      [01/06/2011 21:56:36]
    156. 广告里面插电影 《非2》捧红了哪些外景地？- 尚品人生 – 世界经理人 http://sinaurl.cn/hGf7pV
      [01/06/2011 18:30:02]
    157. Happy New Year 2011!
      [12/31/2010 22:54:19]
    158. Merry Christamas & Happy New Year 2011 http://sinaurl.cn/hbtVy6 [12/28/2010 18:13:47]
    159. 人民搜索总裁CEO邓亚萍（乒乓冠军） – 民族的，发博支持！ http://sinaurl.cn/hbdgF9 [12/28/2010 18:13:47]
    160. 2011年美IT产业十大预测 http://sinaurl.cn/hbru0T [12/28/2010 18:13:46]
    161. 周末的早晨，为了视频会议啊
      [12/26/2010 14:20:44]
    162. Merry Christamas & Happy New Year 2011:圣诞快乐 & 新年快乐！希望你在2010年收获更多的成功与快乐！祝节日快乐！ 非常感谢过去一年对本站的支持 http://sinaurl.cn/hbtVy6
      [12/24/2010 16:23:57]
    163. 乾门酒吧，朋友在表演。 我在这里 http://sinaurl.cn/hbQmm2
      [12/22/2010 22:18:08]
    164. 人民搜索总裁CEO邓亚萍（乒乓冠军） – 民族的，发博支持！:人民搜索高调推新闻搜索1.0 邓亚萍：挑战前所未有 人民日报社旗下人民搜索今日宣布推出新闻搜索1.0。人民搜索的总裁邓亚萍表示：“2010 http://sinaurl.cn/hbdgF9
      [12/22/2010 13:30:59]
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