传诺基亚首席技术官悄然离职 因不满公司战略

由于不满公司当前所采取的战略,诺基亚首席技术官理查德·格林(Richard Green)已经离开公司有一段时间,而且已不大可能再重新返回公司。芬兰《赫尔辛基日报》(Helsingin Sanomat)援引消息人士的话称,格林本人对诺基亚管理层的决定非常不满,其中包括了放弃发布采用MeeGo操作系统手机的计划。诺基亚方面则表示,格林因病暂时离职,但并未透露他是否还会返回公司。
诺基亚曾是全球手机产业的霸主,但目前在智能手机市场不敌苹果和采用谷歌Android操作系统的智能手机,在廉价手机市场又不敌产品更为便宜的亚洲竞争对手。

诺基亚首席执行官史蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)此前表示,该公司将结盟微软,在智能手机中采用后者开发的操作系统。此外,诺基亚还宣布放弃了发布基于MeeGo操作系统的手机。

诺基亚周二曾表示,受中国和欧洲市场条件困难的影响,公司第二季度的手机销售可能将低于先前的预期,并放弃了公司全年业绩预期。

硅谷人才流动图:每一人离开Twitter再雇11人

硅谷人才流动图:每一人离开Twitter再雇11人

据国外媒体报道,在所有高科技公司争夺工程人才大战中,Twitter表现最佳,而雅虎表现最糟。

猎头网站TopProspect对250万用户的资料进行了分析,他们过去2年曾换过工作,来观察公司员工的离职及加入情况。

赢家(最多人员加入):

谷歌、Facebook、微软、LinkedIn和苹果。

这并不奇怪,谷歌、微软和苹果都是需要招聘的大型公司,LinkedIn刚刚上市,Facebook甚至有了关于自己的电影。

输家(最多员工离职):

微软、雅虎、谷歌、eBay和亚马逊。

你可以想象得到这些公司会失去很多员工。但谷歌和微软不可能同时成为赢家和输家。所以下面的问题是:公司每失去一名员工后会雇佣再雇佣到多少人。以下为统计结果:

赢家:

Twitter (10.9)、Facebook (8.1)、Zynga (8.0)、LinkedIn (7.5)、Groupon (3.9)。

Twitter获胜,每1人离开后公司雇佣近11人。

输家:

Intuit (1.2)、谷歌 (1.2)、eBay (0.8)、微软 (0.4)、雅虎(0.3)。

硅谷人才流动图表显示,每15名员工从谷歌转投Facebook,谷歌仅能从Facebook挖来1人(即15:1)。微软从Facebook挖人更难,与Facebook的比例为30:1。最糟糕的是雅虎,每43名雅虎员工转投LinkedIn,仅1名LinkedIn员工流向雅虎。

微软正式宣布85亿美元现金收购Skype

微软正式宣布85亿美元现金收购Skype

新浪科技讯 北京时间5月10日晚间消息,微软和Skype今日在一份声明中宣布,微软将以85亿美元现金收购Skype,该并购交易已经得到两家公司董事会的批准。

该交易有助于微软吸引更多互联网用户,并在互联网广告市场缩小与谷歌之间的差距。该交易是微软迄今为止进行的最大规模的单笔并购交易,超过2007年进行的以60亿美元收购网络广告公司aQuantiv交易。

伦敦调研公司CCS Insight分析师保罗·佩斯卡托雷(Paolo Pescatore)称:“该交易将赋予微软在通信市场所必需的工具,在语音服务方面,Skype无疑是行业内的标杆,已吸引大批用户。”

该并购交易同时也打破了Skype去年8月公布的IPO计划,Skype当时在提交给美国证券交易委员会的文件中称,正试图将免费的PC-to-PC用户转变为付费用户。

债务

知情人士称,85亿美元的价格包括Skype的债务在内。Skype上个月曾表示,公司拥有7.75亿美元的债务,以及3000万美元的循环信用额度。

微软CEO史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)正试图扭转在线服务部门亏损局面,在截至3月底的上一季度,该部门运营亏损超过7亿美元。在网络搜索和广告市场,微软远落后于谷歌。

印度电信咨询服务公司Analysys Mason India Pvt高管库纳尔·巴贾杰(Kunal Bajaj)称:“在互联网市场微软有许多业务需要完善,收购Skype能否解决所有的问题还有待观察。人们使用Skype仅仅是为了打电话,除此之外,Skype在社交网络、即时通信和状态更新更领域几无建树。”

放弃雅虎交易

2008年微软曾放弃以475亿美元收购雅虎的交易,后来与雅虎达成了搜索合作协议。

微软当前通过Windows Live Messenger提供语音聊天服务,在企业市场则通过Lync平台提供相关服务。CCS Insight分析师佩斯卡托雷称,整合Skype服务可能为微软Windows Phone 7增加一些卖点。

Skype创建于2003年,其投资者包括eBay、 私募股权公司银湖(Silver Lake)和风险投资公司Andreessen Horowitz。2005年,eBay以26亿美元收购Skype。四年后,eBay又出售了Skype大部分股份。

开发付费服务

Skype最初是一家免费的在线聊天工具,目前正在开发付费服务,如群视频通话和企业帐户等。Skype竞争对手包括Google Voice和视频聊天客户端Fring。

Gartner电信分析师赖伊芙-欧罗夫·沃琳(Leif-Olof Wallin)称:“在语音产品方面,Google Talk可能与Skype最接近,但服务质量不如Skype。Google Voice则属于后来者,很难赶上Skype。”

沃琳还称:“最大的潜在营收模式就是通过广告,但这需要了解用户使用Skype的频率、如测量通话,这是很难的。”在这笔交易中,摩根大通和高盛是Skype的顾问方。

李开复:盖茨不会开掉鲍尔默复出

李开复:盖茨不会开掉鲍尔默复出

原微软全球副总裁、创新工场CEO李开复今天在微博中表示,鲍尔默是比尔·盖茨的挚友,比尔·盖茨不会选择开掉鲍尔默而复出。
李开复在微博中说:“有网友问在一片鲍尔默下台的呼声中,盖茨会不会复出?不会。

因为:盖茨多年专注慈善;盖茨退居二线也许就是看到辉煌时代已过;互联网发展太快,盖茨也难胜任;盖茨在乎形象,无法忍受外界媒体批评,而复出必须面对高期望的外界;作为董事长,盖茨不会开掉鲍尔默,因为他们是多年挚友。”

据外国媒体报道,美国对冲基金绿光资本管理人大卫·埃因霍恩近期指责微软CEO鲍尔默对微软的发展无所作为、应该下台。不过,鲍尔默依然得到了微软董事会的支持。

从2000年至2005年,李开复任微软公司全球副总裁。之后,他在谷歌公司担任全球副总裁兼大中华区总裁。2009年9月,他在北京创立创新工场。

李开复曾在2008年比尔·盖茨退休时发表过看法:比尔·盖茨从微软日常管理工作中退出,将对微软有消极影响,盖茨继任者无法拥有盖茨身上所具有的影响力。

最刁钻古怪的面试题

最刁钻古怪的面试题
    
就好像招聘面试的压力还不够一样,大公司的招聘经理们开始抛出一些让人难以招架的问题。这里就列出了这样一些刁钻古怪的问题。

    由于目前美国每个空缺职位平均有约5名候选人,一些负责做出招聘决定的人员开始采用极端招数来缩小候选人范围。招聘网站Glassdoor.com的研究人员梳理了上万个由求职者提供的、曾在面试过程中绞尽脑汁试图回答的问题,从中选出过去15个月最古怪的面试问题。

    对于倍感困扰的求职者,幸运的一点是多数情况下面试官更感兴趣的是求职者如何应对——即听到他们的思考过程,以及他们是否能保持冷静——而不是求职者能否给出“正确的”答案。下面是Glassdoor整理的一些古怪的面试问题以及提问的公司:

    “在数字1-1,000中,如果每猜一次,都告诉你是‘高了’、还是‘低了’。要猜中一个数字,至少要猜多少次?”——Facebook

    “用1-10分制来打分,你认为你的古怪程度是几分?”——Capital One

    “用两分钟时间解释一下量子电动力学,现在开始。”——英特尔公司(Intel)

    “这个房间能装下几个气球?”——普华永道(PricewaterhouseCoopers)

    “假如你被缩小到一支铅笔大小,并被放入一个搅拌机里,你怎么跑出来?”—— 高盛公司(Goldman Sachs)

    “有一束花。除两朵外都是玫瑰,除两朵外都是菊花,除两朵外都是郁金香。一共有几朵花?”——Epic Systems

    “武术的基本原理是什么?”——Aflac

    “给我讲讲,过去十年美国都发生了些什么?” ——波士顿咨询公司(Boston Consulting)

    “如果你能成为超级英雄,你想当哪个超级英雄?”——美国电话电报公司(AT&T)

    “不用秤,怎么为一头大象称重?”——IBM

    “如果有5,623人参加锦标赛,需要比多少场才能决出获胜者?”——亚马逊公司(Amazon)

    “上海有多少块砖?只考虑住宅。”——德勤咨询(Deloitte Consulting)

    “有5瓶药,一瓶装有9克药,其余都装有10克药。只使用一次天平,如何找出盛有9克药的那一瓶?”——eBay

    “说说你的快球?” ——安永(Ernst & Young)

    “假如乒乓运动已经过时,你如何销售乒乓球?列出多种方式,然后选择其中一种,详细说明。”——微软公司(Microsoft)

    “纽约市有多少部智能手机?”——谷歌公司(Google)

    “你现在管理着20个人。将他们组织起来,找出你所在地区去年卖出了多少辆自行车。”——斯伦贝谢(Schlumberger)

    “你说为什么年收入超过12.5万美元的人只占人口很低比例?——纽约人寿(New York Life)

    “有三个箱子,一个装的全是苹果,一个装的全是桔子,还有一个装的是苹果和桔子。箱子的标签都贴错了,没有一个标签能正确指示箱子里装的是什么。只打开其中一个箱子,不往里看,然后拿出一个水果。看过这个水果后,你怎么能立即给这些箱子正确地贴上标签?”——苹果公司(Apple)

    “一架747飞机内可以装多少个直径一英寸的滚珠轴承?”——SAIC

Top Prospect:前景光明的民间猎头网站

围绕美国高达8.8%的失业率已经有了太多的评论,但在硅谷,一场人才争夺战正如火如荼。谷歌公司最近提薪10%之多,以对抗员工跳槽到Facebook的趋势。谷歌还豪掷几百万美元留住了原本意欲转投Twitter的两位顶尖的产品经理。Facebook在去年2月由于一名并购事务高管在二级市场购入公司股份而将其辞退,没想到本周他就投奔了Twitter。纵观整个硅谷,大家都在用大量股份、高额奖金和iPad、有机食品员工餐、班车、价值10,000美元的卧室装修补贴以及室内瑜伽训练等福利项目吸引软件工程师。

Top Prospect网站创立者罗腾·佩雷尔穆特(Rotem Perelmuter)打算从中获取渔翁之利,在每年都有80亿美元收入的招聘市场弄潮一番。企业通过他的在线招聘网站向用户支付10,000美元或更多报酬,让他们向公司推荐自己的朋友。该网站整合了LinkedIn和Facebook的接口,只要用户登录,他们就能看见他们社交圈子里的哪些人最适合那些职位。为了提高推荐的质量,每名用户只能给每个职位推荐三名友人,而且只有在友人实际受聘后才能拿到报酬。

如果你觉得这个网站的做法听起来很奇怪,最好想想职业的招聘人员对一个相同的职位推荐(软件工程师、设计师、产品经理等等)通常要价20,000美元以上;而来自从业人员人际网络的推荐,聘用几率也要比从一堆简历中筛选的人选高出十倍。Top Prospect网站还在公测阶段,但已经有80家公司发布了339条招聘信息,参与招聘的包括游戏产业新星Zynga公司、照片分析网站Path以及由Facebook的达斯汀·莫斯科维茨(Dustin Moscovitz)参与创立的在线协作软件创业公司Asana等。

Asana的招聘专员特蕾莎·辛格(Theresa Singh)说:“软件工程师现在就是硬通货。我们的大多数职位候选人都在加入Asana和自己开公司之间摇摆。公司面临这样的局面很难占据主动。”

Asana现有16名员工,规模还是很小。公司计划将员工数扩展至最高150人。辛格表示,他们计划使用Top Prospect的服务来达成这一目标。她说:“如果是像StubHub的创立者杰夫·弗勒(Jeff Fluhr)或者Facebook的客户发展副总裁卡马斯·帕里哈毕提亚(Chamath Palihapitiya)之类我们认为很有能力的人向我们推荐员工,那么这几乎就等同于你从自己熟识的人中发掘人才了。”

弗勒和帕里哈毕提亚都是Top Prospect的天使投资人,该网站的其他投资者还有Survey Monkey的CEO大卫·戈德伯格(David Goldberg)以及遍地开花的罗恩·康维(Ron Conway)。Andreessen Horowitz和Spark Capital这两家风投公司也参与了网站投资。

已经有360万美元赏金张榜待揭,两个月前这一数字还是250万美元。佩雷尔穆特说,他预计赏金数额在今年底将超过1,000万美元。目前阶段, 10,000美元奖金全额都将归推荐人所有。今后Top Prospect网站将从中抽取高达40%的提成。

Top Prospect网站目前专注于高科技行业,今后计划将业务扩展到法律、咨询、金融和保健行业。佩雷尔穆特说:“我们相信,我们可以在任何职位供不应求的行业有所作为。职位候选人的质量将起到关键作用。”

全球CEO工资排行榜

4月12日,世界知名财经杂志《福布斯》发布了“全球CEO工资榜”。以下十位亿万富豪都是美国前500强公司的CEO。

其中,保罗公司的拉尔夫·劳伦是薪水最高者,2010年他收入共计为4300万美元,其中包括年度分红1950万美元。

而苹果的乔布斯,谷歌的佩奇,金德摩根的理查德金德,还有甲骨文的拉里埃里森工资都只有1美元。

Zynga CEO谈成长目标:成为游戏行业的亚马逊

zynga新浪科技讯 北京时间4月14日早间消息,社交游戏公司Zynga CEO马克·平库斯(Mark Pincus)周三表示,Zynga的长远目标是成为游戏公司中的亚马逊。

在Zynga旧金山办公室开幕式上,平库斯阐述了Zynga的长远目标,“亚马逊建造了一个巨大的商店,而我们要建造一个游戏平台。如果我们做法得当,与朋友一起玩游戏将成为非常简单的一件事。”

Zynga目前在Facebook上拥有FarmVille、CityVille、Zynga Poker和Mafia Wars等多款热门游戏,每月玩家达到约2.5亿人。这些玩家加在一起,每天产生5TB信息,远远高于5个月之前的1TB信息量。

平库斯称,Zynga的目标是成为游戏公司中的亚马逊,因为每当谈到购物人们就会想到亚马逊,谈到搜索人们就会想到谷歌,谈到分享人们就会想到Facebook。

平库斯预计,未来将有40亿设备通过社交网络相互连接,其中半数的人都会加入到社交游戏中,“因此我们对未来非常乐观。”