人力资源是企业竞争的根本，高级管理人才和技术人才是企业的核心竞争力。每个 企业对人才的需求是客观存在的。笔者结合多年的猎头工作经验，简单谈谈企业在聘请高级人才方面的经验和体会。 您一定注意到了，我用的是“聘请”而不是“招聘”。首先是对人才的尊重。很多企业讲尊重人才，那么就应表现在各个方面，首先应表现在高级人才获取方式和形式上，表现在对人力资源的投入…

AMD方面宣布一项架构调整计划，为了提升公司运营效率，在2012年将在全球范围内进行一轮约公司员工10%的裁员。 从AMD官方网站信息来看，AMD现有员工约12000人，所以可以推算此次裁员数量将约为1200人。 AMD官方宣布，AMD预计，该架构调整计划将主要使运营费用得到节省，包括2011年第四季度约0.1亿美元和2012年约1.18亿美元的运…

Employee loyalty is eroding around the world, according to new global analysis of Mercer's What’s Working™ survey. The research, conducted among nearly 30,000 employees in 17 …

10月31日，金山软件对外宣布，金山软件副总裁兼金山游戏总裁吴裔敏因个人原因今日起正式离职。 金山网游运营中心相关工作将由金山软件高级副总裁兼西山居游戏CEO邹涛接任。金山软件表示，金山网游的运营工作不会受此影响，将继续稳健发展。 金山软件CEO张宏江表示，理解吴裔敏做出的选择，并祝福吴裔敏在以后的日子里，能取得更大的成绩。 金山软件董事长雷军也表…

Acer宏碁集团10月27日宣布，全球副总裁暨中国区总裁艾仁思（Oliver Ahrens）将于2012年1月1日卸任中国区总裁一职，并担任泛欧区总裁，并同时晋升为全球资深副总裁。Acer宏碁中国区总裁一职由现中国台湾区总裁林显郎兼任，他同时升任为全球资深副总裁。 艾仁思自2009年4月初担任中国区总裁。自2009年至2011年，Acer在中国区业…

日本电子巨头松下1号发布预亏公告，预计本财年公司净亏损4200亿日元(约合54亿美元)，创下公司近10年来业绩新低。松下还宣布，将在全球范围内裁员1.7万人。此前，松下曾经预计，在截至明年3月31号的2011/2012财年，公司预计将实现净利润300亿日元，但是截至今年9月30号的公司第二财季，松下净亏损1060亿日元。松下不得不将业绩预期大幅调低…

这好像看起来有些让人糊涂：“Sony 买 Sony”？（如果你对 Sony Ericsson 历史有所了解的话）Sony Ericsson 实际上自身是独立的公司（Ericsson）当时（2001）年加入 Sony 成为了合作公司。现在 Sony 完全买断全部所有权希望扩展未来在音频、平板、笔记本以及游戏方面的投资组合并让 Sony 更进一步扩大智…

背景：猎头经理，MBA 全职学生。 人力资源领域10年以上经验，其中5年半任职于全球500强人力资源公司； 在任职期间有2年猎头顾问经验，3.5年担任业务经理，曾任职于外资咨询公司内部人力资源主管职位。 猎头观点： 从定义来说，猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存、获得的中介组织。 与普通中介不同，猎头公司的猎物对象是高级管理人才，他们往…

据猎头顾问透露，汽车市场分析师、汽车零部件测试技术工程师、汽车服务部销售工程师、汽车研发工程师都将被汽车猎头深深暗恋。 汽车市场分析师 此类人物可以制订市场发展计划并负责各类专项调研的组织和执行，负责与国内各主流调研机构的沟通，并根据原始数据和主管的要求输出各类分析报告，分析总结经验呢。 岗位要求： 1、拥有中、德两地技术教育本科背景;2、具有汽车…

总想对年轻离职者写点什么，当然我指的是那些在此生还想做一些事情的年轻人，而不是那些想混30年以后拿养老金的年轻人。我的忠告是：自己总结一个“职场 错误清单”，最少要100条吧。在你离职的时候让你还可以信任的人们在上面划钩，更可以进行一些深度的交流。这样可以清醒地认识自己，知道以后该如何进 步。人最可悲的是你在大多数别人的眼里和在自己眼里的形像并不相…