2013HRoot全球人力资源服务机构50强榜单

2013HRoot全球人力资源服务机构50强榜单

中国领先的人力资源媒体公司HRoot2013年8月隆重发布——“2013HRoot全球人力资源服务机构50强”,此次为第4次发布。

上榜“2013HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单的企业来自全球十一个国家,业务覆盖六大领域,包括

  1. 人力资源服务外包
  2. 人才派遣/租赁/安置服务
  3. 猎头服务与招聘流程外包
  4. 人力资源咨询
  5. 人力资源管理软件
  6. 在线招聘

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 在动荡中依然坚挺

在全球经济复苏仍然疲弱的背景下,全球人力资源市场的表现也呈现不均衡的态势,“2013HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单也印证了这一风云变幻。与2012年相似,今年上榜的50家企业全部实现了财年营收正增长。从“营业利润”指标来看,今年的50强榜单中,有40家企业实现了盈利,与去年的44家相比,盈利企业略有下降。其中,有33家企业净利润实现了盈利。总体而言,相比其他行业,今年全球人力资源服务行业的发展可谓在动荡中依然坚挺。

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其中,专注于人才派遣业务的On Assignment和人力资源软件公司Workday分别以107.6%和104.2%的营收增长率成为表现最为惹眼的两家公司。此外,值得一提的是,纵然经济环境复杂多变,中智(CIIC)公司仍然以18.9%的营收增长率,稳居榜单第八位,成为中国人力资源服务机构当之无愧的领头羊。

行业洗牌:有人欢喜有人忧

在“2013HRoot全球人力资源服务机构50强榜单”前十强中,德科(Adecco)、任仕达(Randstad)、万宝盛华(ManpowerGroup)、安德普翰(ADP)稳稳占据前四的地位。受全球经济不景气的影响,2012财年德科(Adecco)、任仕达(Randstad)、万宝盛华(ManpowerGroup)营业收入较2011财年相比均有所下降。但是,三家企业均实现了营业利润的正增长。与之相比,安德普翰(ADP)的表现则格外亮眼。2012财年,安德普翰(ADP)在营业收入和营业利润上都实现了正增长,稳居榜单第四位,截止2012年3月31日,ADP的市值为309.6亿美元,列全球人力资源服务机构首位,成为人力资源外包持续发力的有力明证。

与之相比,人力资源咨询公司在2012财年的表现稍显逊色。在“2013全球人力资源服务机构50强榜单”中,怡安翰威特(Aon Hewitt)和美世()遗憾跌出前十,韬睿惠悦(TOWERS WATSON)与去年相比排名有所下降,位列第13位。值得一提的是,荟才 (RESOURCES GLOBAL PROFESSIONALS)以12.8%的营业利润增长率,位列2012财年营业利润增长率排名前十的公司,成为人力资源咨询领域增长最快的公司。

受全球经济形势不明朗的影响,2012年人力资源外包行业平均年度营收增长率从2011年的16.4%,下降至11.4%。但是,在“2013HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单, Paychex和安德普翰(ADP)的营业利润率高达38.3%和20.9%,在人力资源外包领域依旧独领风骚。其中,Paychex依然高居2012财年营业利润率增长全球最快的公司榜首。

招聘流程外包企业发展势头十分强劲。根据Everest Group 《2012全球RPO报告》显示,2011年全球RPO市场规模达16亿美元,年增速超过25%;除北美市场持续增长外,欧洲和亚洲市场的规模增速最快。全球各大RPO供应商纷纷进驻中国市场,积极布局。这一趋势也体现在“2013HRoot全球人力资源服务机构50强”榜单中,猎头服务与招聘流程外包类别公司表现突出,共有16家企业上榜。

以云计算为基础的SaaS公司已经在人力资源服务机构领域独领风骚,云时代的来临从根本上掀起了人力资源变革的大幕。云计算和SaaS软件可以帮助人力资源经理聚焦核心业务,提高灵活性,并有效控制成本,最大化发挥战略价值。据Forrester公司估计,云计算的市场规模将从2011年的407亿美元增长至2020年的2,410亿美元以上,拥抱云计算和SaaS正在成为潮流。在“2013HRoot全球人力资源服务机构50强”中,Cornerstone ONDEMAND、Ultimate SOFTWARE、ClickSoftware三家人力资源软件提供商的表现可圈可点。可以预见,未来云计算、移动设备聚合、社交网络等新技术在人力资源领域将引领变革的新浪潮。

社交网络改变了招聘行业的营销、商业和产品模式,对传统在线招聘冲击越来越明显。在线招聘领域的并购风起云涌。2012年9月,日本Recruit公司收购北美著名的职业网站Indeed。2012年10月,在线招聘企业Dice Holdings出资2,000万美元购买Geeknet公司的网络媒体业务,包括Slashdot和SourceForge的网站。2013年2月,爱尔兰网络招聘公司尚龙集团(Saongroup)宣布与美国Monster公司签订收购协议,收购Monster旗下中华英才网90%的股权。

调研方法

此次榜单引入了杜邦分析的概念,利用几种主要的财务比率之间的关系来综合地分析企业的财务状况。榜单共选取四个维度十项财务比率指标,分别为营业收入增长率、总资产周转率、应收账款周转率、资产净利率、营业利润率、净利润率、净资产收益率、资产负债率、流动比率和已获利息倍数,以反映企业的经营能力、盈利能力、财务结构和偿债能力。


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