绩效 – FreeGeeker自由奇客

中国移动员工2011年平均年薪14.5万元高于中国电信和中国联通

中移动总裁李跃表示，中移动将下决心推动薪酬体系改革，2-3年内推动量化绩效薪酬100%覆盖全集团各个单位包括各 […]

首先要说明的是，这篇文章不是要引起恐慌，而是让大家了解一下全球SEO相关职位的趋势与应得的报酬水准。学习了SE […]

全球最大的先进半导体芯片、平板显示和太阳能光伏产品制造设备、服务和软件供应商美国应用材料公司（纳斯达克：AMA […]

根据《纽约时报》的报道，这35亿美元将以现金的形式支付，这一价格比SuccessFactors周五收盘价溢价5 […]

什么是优秀的猎头顾问？你是优秀的猎头顾问吗? 根据一位资深猎头总结自己多年来结识的优秀猎头顾问的优秀特质, […]

猎头在一般性面试时经常出现的问题: 如何判断一个猎头候选人的岗位适合度？什么是该特定职位的标准？什么是&#82 […]

导读：企业的薪酬体系各不相同，HR当然是最了解内情。例如，同样是50万年薪的岗位薪酬，有些企业是指税前年薪，有 […]

三一表示，这种做法是针对公司研发系统的，这让员工对自己的薪酬有明确的预期，也能长期吸引人才。 “3136”薪酬 […]

“良禽择木而栖，贤臣择主而事”，但60%的跳槽者在跳槽以后产生了挫败感，认为自己的跳槽是失败的。每年进入9月 […]

我们正在为一家行业领先的电子商务公司寻觅Staffing Manager.以下为此职位相关的职责描述：职位: […]