零薪就业是种新常态吗?
美国的失业人口已近1400万人,许多人已经到了走投无路的地步,甚至就连不付薪水的工作也愿意做。使用免费工人可能导致一些法律风险和监管问题,因此许多企业对此非常谨慎。但已经使用了免费员工的企业却表示,只要用法得当,使用免费员工是可以带来很好的效果的。     Remote Stylist公司是一家位于多伦多和纽…
中国最具影响力的50位商界领袖
今年最大的不同是,我们首次将规模扩大至50人。这是基于中国经济的蓬勃发展、杰出领导者和商业奇迹不断地涌现的实际情况。   又到向中国商界领袖们致敬的时候了!今年是我们第七次发布“中国最具影响力的商界领袖”榜单。宗旨一如继往,我们仍然是在行业领先者中选择那些能够影响企业管理、行业格局和更广阔商业世界的杰出领导者。 &…
史玉柱微博透露个人月薪5万8千元,月薪不及巨人高管
4月5日下午消息,巨人网络董事长史玉柱在新浪微博上与网友互动时公开个人工资,称其在巨人网络的月薪低于研发部门的高管们。史玉柱今天在微博上透露,自己的个人工资主要来源于两部分:巨人网络的工资与民生银行的董事津贴。“1.我在巨人网络的工资月薪5万8千元,低于研发高管们。但不需要上缴,只需按章纳税。2.我在民生领董事津贴,多少我忘了,是公开信…
薪酬涨不过CPI 职场白领人往高出走
是什么力量驱使白领们毅然离职?通胀时代,CPI不停上升,职场人士的工资涨幅却不如预期,迫使很多白领都产生了跳槽意愿。调查显示:随着传统的“金三银四”招聘旺季的到来,职场人士在众多企业大规模释放岗位的刺激下,开始蠢蠢欲动。在调查的近6000人中,有超过六成的受访者表示有意在近期跳槽。 “物价这么高,工资却…
大学毕业生在外企快速晋升的六大要素
近年来,随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢? 有中外教育背景 外企不断对本土人才委以重任,与他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关。 一家猎头公司的负责…
产假、产检、加班补休相关问答
问:请问产假遇到国定假日顺延吗? 答:女职工是顺产生育的,她可以享受的产假为90天,其中产前休息15天,产后休息75天。如难产,则增加产假15天;多胞胎生育者,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合晚育条件的,还可以增加晚育假30天。 晚育假一般应当与产假合并连续使用。妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天; 妊娠三个月以上,七个月以下自…
关于使用新版《外来从业人员个人基本情况表》的通知
接本市人保局外劳力管理服务机构的口头紧急通知,为了切实做好本市社保新政出台前的准备工作,自即日起,原本市外来从业人员申办综合保险或按“22号文”参加本市城镇基本养老保险均须填报新版《外来从业人员个人基本情况表》(见附件,共二份),原《外来从业人员个人信息采集表》、《个人信息采集表(参加城镇基本养老保险)》停止使用。 …
浙江企业年薪500万招掌门人
浙江在线04月18日讯 随着浙江企业的多年发展积累,越来越多的企业开始向着IPO的目标迈进,随之而来的是,高端人才的缺口也越加凸显,一份来自杭州资深猎头公司的统计数据显示,今年第一季度,委托猎取高端人才的企业,以及企业对高端人才的需求量都较去年同期翻了一番还多。更有5家企业开出了500万元以上年薪,吸引高端人才加盟。 高端人才正在流向信息…
2011全球雇员指数报告
一级城市出现“蓝领荒”,“白领”在逃离北上广了吗?中资、外资企业在积极准备开拓二级市场,但一级城市的关键人才(专业人才,中高级管理人才)依然非常稳定。是谁在流动?为何流动?如何流动? 中国海外投资现已步入大发展阶段,未来5-10年将达到吸引外资水平。中资企业购买之后,能够管理好吗?本已高度紧缺的当地职业经理人能成为优秀的国际职业经理人吗?当初外国经…
酒仙网融资2000万美元 三年后冲刺上市
“我们现在根本不愁订单,最大的问题是缺货和物流,假如这个瓶颈能解决,今年5亿元的销售目标还是保守估计。”酒仙网董事长郝鸿峰向南都记者称。经过半年的艰难转折,郝鸿峰日前宣布,公司已完成首轮2000万美元融资,酒仙网计划达到约10亿元的融资规模后,将于2014年上市。酒业B2C模式吸引的不但有风投,还有传统白酒经销商:去年底五粮…