作为IT从业者我们还是不得不开始考虑一个问题，那就是如果云计算全面普及的一天真的到来，我们该怎么办?大家真的会失业吗?看到社区里不少朋友也在关心和思考这个问题。下面是我的一些思考。
尝试探讨了现阶段我们该怎样看待云计算，从各位CIO的反映来看，虽然有人在做些许尝试但确实大多数人也倾向于谨慎对待。
IT人员VS云计算
我先来抛砖引玉，个人对云计算时代有如下几点判断：
1. 云服务商一定会接管大部分现有企业自身IT工作，涉及大量现有的IT建设、开发及运维，但这需要时间和过程，首先会从IDC服务器开始，逐渐向桌面端拓展;
2. 但企业仍然需要保留少量人员去了解公司业务，发掘IT需求，去与云服务商对接(就像现在应用广泛的外包并没有让IT部门消失一样);
3. 即使是将被踢掉的人也并不用恐慌，因为他们如果愿意，完全可以提前准备，到时候转移到云服务商!因此，不断学习新知识是IT人永远的课题!
最终用户应用环境的变化：
具体到运维这一块，企业是否还需要人来负责?我的答案是YES。
可能有人会说，我的所有IT后台(硬件、软件、应用程序)都在云服务商那里，他们会提供各种技术支持，会帮助我们搞定一切问题，所以企业就不会再需要运维支持人员了。
然而持这种观点的人可能忽视了一点，那就是如果企业IT环境迁移到云端，最终用户将面临如下IT应用场景：终端操作系统和应用(文字处理、办公处理、信息交换、企业应用等)都将在云端，但是终端的输入输出会显得尤为重要，对终端的支持也就会必不可少。
运维人员的用武之地：
全新的终端用户应用环境下，IT运维人员依旧会存在主要基于以下三大原因：
1. 终端输入输出，将包括比如打印、扫描、传输(蓝牙、无线)等，特别是这些输入输出渠道都是多端口、多外接，这部分仍然需要专门技术人员加以支持;
2. 即便后台再完备，但各种应用真正被用户“用起来”依然需要专人去指导和支持;
3. 云计算会使IT使用者的范围更加广泛、分散，对于离大中城市较远地区的用户，必要的培训和支持是必不可少的。相信这一点，到时候对于业务分部广泛的公司来说定会深有体会。
所以，云计算环境下，虽然IT基础架构维护人员有很多会被放到云端，但企业端依然需要有专人来发现业务需求，需要客户端支持人员。而且到时候，集中服务台这种高效率低成本的运维支持模式将会更加受到推崇。(关于这一点，我们也做了梳理，以下表格发来供大家探讨)
IT运维与云计算
图表说明：灰色部分是云计算会主要覆盖的范围，涵盖了服务器与存储、应用支持及网络的大部分服务范畴;粉色部分是在应用支持当中，有少数几项是传统服务商可以提供服务的(包括通过Service Desk提供核心应用支持，办公室范围内的认证管理及本地化支持);而桌面端和移动设备，包括网络、服务器和存储的部分服务，都可以囊括在“工作环境管理(WPM)”的范畴之内。这一部分，是运服务提供商暂时不会涉及到的领域，也是IT运维服务商们所能保留的主要阵地。
总之，云计算再凶猛，我们现在的这些IT人也不会被无情抛弃，只是活的方式多少会有所改变。
不久以前，英国的知名制药公司Boots，以及大型零售商House of Fraser相继解雇了公司的首席信息官(CIO)，这一举动引起了IT界的广泛思索：CIO，这个才刚刚兴起的职业，是不是正在走向消亡。
31%的雇主计划提供给应届大学毕业生起薪点介于30,000至40,000美元年薪 。20%将提供40,000至50,000美元，24%将提供50,000美元或以上。不到24%的雇主提供少于30,000美元的薪水。
北京时间5月3日消息，据国外媒体报道，在索尼宣布黑客可能已在第二轮大规模安全入侵中再次窃取了2500万个账户信息后，索尼CEO霍华德-斯金格(Howard Stringer)遭到了投资者的猛烈抨击。投资者称，斯金格缺乏危机管理能力，致使索尼遭受沉重打击，他应该引咎辞职。
昨天，国家统计局公布2010年城镇私营单位和非私营单位年平均工资数据汇总情况，北京非私营单位职工年工资收入65683元，位列上海之后，排全国第二。从行业门类看，与2009年相比，各行业年平均工资都有不同幅度的增长，城镇非私营单位职工年平均工资最高的三个行业分别是金融业80772元，是全国 2.2倍;信息传输、计算机服务和软件业66598元，是全国的1.8倍;科学研究、技术服务和地质勘查业57316元，是全国的1.5倍。
北京时间4月29日晚间消息，人人公司将于5月4日晚间登陆纽交所，发行价区间定位每股12美元至14美元，发行5310万股美国存托股(ADS)，预计融资6.9亿美元。
如图所示，金融行业的CFO可公布的薪酬最高值在800万元，电力能源、医药医疗行业以200万元居第二位。相对较低的是消费品行业，最高值在105万元。可以预见的是，随着中国CFO在资本运作领域的价值创造能力日益突出，其包含股权激励在内的薪酬将有着广阔的上升空间。
据国外媒体报道，英国最大的工会组织Unite表示，将反对诺基亚在英国大幅裁员数百人。诺基亚周三宣布，将在全球范围内裁员4000人，并把3000个塞班（Symbian）软件相关的工作岗位外包给咨询公司埃森哲。诺基亚表示，此次裁员将涉及到英国的700个工作岗位。
4月27日，《2010年中国毕业生最佳雇主调研结果报告》在上海发布。该份针对全国24所高校的调研显示，2010年最受中国毕业生欢迎的雇主前三名分别是中国移动、麦肯锡以及凤凰新媒体。该调研由GTI Media与德国著名的调研机构trendence联合发布，调查始于2010年9月份，对象为大三、大四学生、研究生以及毕业不足一年的毕业生。报告还评选出了2010年最受大学生欢迎的行业优胜奖。
“发微博，觅伯乐，言虽简，意却长” “上得了厅堂，下得了厨房，编得了代码，杀得了木马”
