马宏升曾经和帕特·基辛格一起被看做英特尔CEO的未来接班人，两个人是双子星，一个主管营销，一个主抓技术，但是如今两个人的命运各不相同。 时也运也，曾经的英特尔CEO两大接班人：马宏升和帕特·基辛格，如今一个是病愈复出担任英特尔中国区董事长，一个是出走英特尔，如今贵为EMC总裁兼COO。 图为马宏升。他曾是英特尔CEO的潜在接班人。 马宏升曾在去年因…

L 总：您好! 今天，当我不得不怀着复杂的心情提笔时，心中充满了感慨和遗憾。今天算来差不多是我上任总经理五个月的样子，其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这五个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。 一、反思走入公司的决策 1.是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就…

经常有企业家朋友问：HR总监到底能够给企业带来什么价值、起到什么作用？也有HR界同行问：HR总监到底该怎么做才会引起老板们的足够重视？有时助手、下属问：某某猎头公司一位没有太多HR经验的年轻顾问到一家企业做HR总监了，他（她）能胜任吗？凡此种种，曾一次次地使我陷入深思之中。 事实上，HR总监阅历越丰富，就会越加感觉工作难做。其一，是由于他不断追求职…

全球开创性人力资源解决方案的领导者万宝盛华集团日前宣布，继与国家工业和信息化部人才交流中心合资成立万宝信华之后，又注资中国领先的集劳务派遣、猎头、培训于一体的人力资源集团化企业锐旗人力集团，成立广州市锐旗人力资源服务有限公司（简称锐旗人力集团），进一步加强在人力资源解决方案领域的全球领导地位。        …

想搞砸面试并不太难。 迟到、穿着不得体、接听手机都可以毁掉面试，说错话也能达到同样的效果。 许多招聘经理说，有些应聘者一开始看起来很理想，但当他们愚蠢地回答一些常见的面试问题后，就会被刷下来。 下面是对一些面试常见问题的不理想回答，如果你这样做了，面试一定会被搞砸，你将被直接淘汰出局。 问题一：现在，谈谈你自己的一些情况吧。 如果你胆敢把回答追溯到…

被有意无意地拍一下肩、搂一下腰，被迫听带有性含义的黄色笑话……在职场中，不少女性都遭遇过这种经历，这正是性骚扰。日前，记者从企业建立防治职场性骚扰机制研讨暨经验交流会上获悉，性骚扰在职场已经非常普遍。 性骚扰影响40%职场女性 职场性骚扰就是指发生在招聘或工作场所的、违背对方意愿的、具有性含义的言行。 不少人对性骚扰存在…

  4月29日下午消息，惠普今天宣布中国惠普总裁兼企业业务集团总经理高瑞彬离任公司。惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区总裁符标榜将在过渡期间暂任中国惠普总裁一职，即时生效。   惠普全球高级副总裁暨惠普亚太和日本地区总裁符标榜表示：“瑞彬离任公司，公司业务将继续由极具才华的领导团队和全体员工正常运营。我们将持续秉承‘在中国，…

近年来，随着外企在中国业务的拓展，“人才本地化”成为外企发展的当务之急，越来越多的中方雇员进入了外企管理层。外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑。对于升职的要求更高、更挑剔。什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢？ 有中外教育背景 外企不断对本土人才委以重任，与他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关。 一家猎头公司的负责…

一则人事变动消息，让“沉寂”了多时的神州数码主席郭为，再次回到聚光灯下。日前，在香港上市的神州数码宣布，从4月1日起，郭为将不再担任首席执行官，林杨将获委任为首席执行官 作为柳传志的两大得意门生，联想集团CEO杨元庆这几年一直处于媒体的聚光灯下，而神州数码的主席郭为却仿佛退到了舞台的边缘。但帷幕背后，神州数码股份制改革完成后业绩大幅提升，2010年…

《劳动合同法》实施3年之后或将迎来首次修订。 本报获悉，上周全国总工会已将完整的“国内劳务派遣调研报告”上报至全国人大法工委，建议修改《劳动合同法》相关“劳务派遣”内容。 该报告显示，全国劳务派遣人员总数已经达到6000多万，这比此前人保部公布的2700万多出逾一倍，主要集中在公有制企业和机关事业单位，部分央企甚至有超过2/3的员工都属于劳务派遣。…