交易规模创新高，人才挖角成"隐形战"
2026年上半年，中国并购市场迎来三年最强反弹。普华永道报告显示：全市场交易宗数达7,316宗，同比增30%创新高；交易总规模升至2,416亿美元，同比激增56%，为2023年来半年最佳。
A股同样火热。Wind数据显示，近2,000家上市公司披露并购重组实质性进展，交易总价值逾万亿元。券商整合尤为瞩目：中金公司拟吸收合并东兴证券和信达证券，交易金额1,139亿元，合并后净资本翻倍。
并购六条释放红利，人力整合成新缺口
"并购六条"发布以来，上市公司累计披露资产重组超1,400单，今年前三季度超600单，同比增1.4倍；已完成交易金额超2,000亿元，同比暴增11.6倍。电子、生物医药、人工智能稳居并购前列，超七成标的集中于新质生产力领域。
然而并购胜负手正从"资金"转向"人"。怡安调研显示，多数企业并购中对"人"介入滞后、流程零散，导致协同效应拿不到、关键人才留不住。睿信咨询白皮书指出，并购整合已从"交易时代"迈入"整合时代"——深度整合方为终点。
并购后人力整合服务正在成为新蓝海。从核心人才锁定、文化融合到薪酬体系统一，猎头深度参与组织重构。Bullhorn报告指出，用AI的顶尖猎企营收增长概率是同行4倍——当每笔大额交易背后数百人需要重新定位与留存时，猎头价值已从"找对一个人"升级为"保全一个团队"。
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