一家世界500强企业对离职人员的面试题


跨国企业在人员离职时,一般都有规范的流程。以下是一家世界500强企业对离职人员的面试题,希望能对您有所启发:
1、假如时光可以倒流,请问我们怎么做才能使你留下来?
2、我们什么地方做得不满意,以至于让你离开公司?
3、假如你不满意的因素,我们现在全都改了,请问你还愿意再留下来吗?
4、假如现在各种条件限制,将来我们全部改正了,请问你还愿意再回来吗?

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