
2026年开年,全球企业高管层迎来罕见的大规模调整。据新浪财经数据显示,2026年第一季度全球共任命77位新CEO,创下2018年以来季度最高纪录。与此同时,521名CEO在本季度离职,同比去年下降19%,表明企业高层更替虽然总体放缓,但结构性变动正在加速。
全球CEO任期创新高
值得注意的是,美国CEO平均任期从2025年的8.3年大幅攀升至2026年的11.8年。这一数据反映出企业董事会对于更换领导人的态度更加谨慎。商业圆桌会议CEO经济展望指数升至89,企业对销售和资本投资预期更为乐观,但就业方面的担忧依然明显。
A股掀起分权改制潮
在中国市场,上市公司治理结构优化正在加速。据每日经济新闻统计,2026年开年至2月底,已有19家A股上市公司密集宣布董事长辞任总经理职务。值得关注的是,目前A股超1800家公司中有约三分之一存在董事长与总经理一肩挑的情况,此次改制潮标志着这一长期格局正在被打破。
从企业性质来看,这19家公司中12家为民营企业,5家为地方国企,显示出不同所有制企业都在同步响应治理规范化趋势。凯中精密董事长张浩宇兼任总经理超9年后辞任,成为此次改制潮中兼任时间最长的案例。
汽车与科技行业换帅密集
跨国企业方面,德系三大豪华品牌集体换帅。奔驰首位中国籍CEO段建军正式离任,宝马与奥迪也相继推出新任领导层,智能电动化转型期的全球车企正在重新布局高管团队。
与此同时,京东内部也在经历人事地震——一个月内三位CXO相继离职,外企高管主导的时代正在画上句号。
猎头们,高层变动意味着新的寻访机会正在涌现。






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