思科计划缩减10亿美元成本 或裁员3000人

思科计划缩减10亿美元成本 或裁员3000人

据路透社消息说,思科预期会进行大裁员,规模达数千人,这可能是思科史最大的一次裁员。思科CEO钱伯思誓将成本缩减10亿美元。与此同时,思科放弃年营收增长12%-17%的四年战略目标。四位分析师估计,思科会在未来几月中最高裁员4000人,四人平均值则为3000人。目前思科在全球有7.3万人,3000人占全部员工的4%。这还没有计算临时工。

Canaccord Genuity分析师保罗·曼斯基(Paul Mansky)说,思科上一轮/大裁员还是在2002财年,共裁掉2000人。那时正值互联网泡沫破裂,无节制的科技产品开支大幅下滑。

这一次,思科无法将原因归咎于市场条件和或者疲软的经济环境,相反,思科CEO钱伯思自责,认为在管理思科上犯了错,并表示将聚集于核心业务,对新业务扩张更为谨慎。

因此,裁员预期会在未来几月进行。钱伯斯已经领导思科16年,而思科历史才26年,钱伯思称会砍掉一下缺乏战略的、非数一数二的业务。

一个月前,思科进行小规模裁员,关掉了Flip视频摄像机业务,裁员550人,节省了3亿美元费用。思科没有透露下一步重组的是什么业务,但在此之前,思科向消费产品投下重金却未见回报,包括Umi家庭视频会议系统和家庭安全摄像机。

本周三,思科表示将精简员工,这是节省年度预算10亿美元计划的一部分。思科管理层拒绝透露具体裁员人数,只是说会在夏末公布详情。

思科公布了本财季和本财年的营收预期,数字让人失望,华尔街分析师不满意,他们欢迎思科快速果断进行重组。

BGC Partners分析师吉利斯(Colin Gillis)说:“很难批评其速度和范围。我们都欢迎它节约数十亿美元成本,但你不能为人家丢掉工作叫好。”

本周三,思科股价下跌4.8%,分析师认为股价要恢复生气还要几个季度。对于思科而言,最大的挑战是如何用更少的员工让核心业务营收利润增长,也就是交换机业务。

与思科的计划不同,许多美国科技公司正在招兵买马,以恢复在金融危机时削减的人数。上周,惠普就表示会招更多的人来销售交换机。

思科首席财务官弗兰克·卡尔德罗尼(Frank Calderoni)周三说,不知道交换机销售何时开始恢复增长。

Evercore Partners分析师阿尔克什·沙阿(Alkesh Shah)认为:“低价竞争产品很有吸引力,这是问题的一部分。削价,定价变得更有侵略性,这可能会提高竞争力。”

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