“物价这么高,工资却纹丝不动,跳槽也是被逼的。”就职于某外企的行政经理表示,如果原公司能涨薪,她也不会辞职再找工作。调查显示,截至2月底,获得涨薪的职场人仅三成,涨薪幅度多在20%以内。
跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,如何让保证下一个工作是“高处”呢?据业内人士介绍,现在高端人士跳槽几乎都有 “推手”,这个“推手”就是猎头。
“物价这么高,工资却纹丝不动,跳槽也是被逼的。”就职于某外企的行政经理表示,如果原公司能涨薪,她也不会辞职再找工作。调查显示,截至2月底,获得涨薪的职场人仅三成,涨薪幅度多在20%以内。
跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,如何让保证下一个工作是“高处”呢?据业内人士介绍,现在高端人士跳槽几乎都有 “推手”,这个“推手”就是猎头。