医药行业海归薪酬 – 来自一个医药猎头的观点


纵观买卖提的帖子,觉得童鞋们大多数人对国内薪酬期望值过高,对人民币的感觉过“毛”,动不动就看见“年薪100万归不归”的帖子,无语之余也不免庆幸自己从了医药行业,做了R&D的职位。

与翻墙忽悠人回国无关,我把国内实际情况罗列如下: 【仅供参考,^_^】

一名优秀的大学本科生:从4000块/月的起薪干起,辛辛苦苦,兢兢业业,加上好人缘,加上好运气,加上流利的英语,奋斗10年,20万-30万的年薪已经是佼佼者中的佼佼者;

硕士生:同等条件下,6000块/月的起点,奋斗10年,年薪40万-60万已经是人中龙凤;

博士生:实话实说,除医药化工等与高科技相关的领域外,其它行业都跟博不博士无关。O(╯□╰)o

注:此处罗列的是一般优秀情况,排除官二代、富二代、以及灰色收入多如牛毛的公务员行业,以及学校一般,成绩一般,起点分别为2000元/月和3000/月的本科生和硕士生(很不幸,此种情况目前在国内相当多,╮(╯▽╰)╭)。

个人认为,各个国家的薪资起落点应该都是类似的。拿印度来说,卢比比人民币“毛”,大学本科生毕业月薪起点2500卢比(06年情况)。记得当时,我在加尔各答做项目interpreter,一提起拿汇率乘过了之后的国内月薪,当地朋友的表情不是“羡慕”俩字能形容的了的。但是,在国内过着什么level的苦日子,我自己心里狠明白。举这个例子,我是想说:回国的话,薪酬还是应该以中国的市场行情为参考值,一味的要求乘以汇率有时候是不太能行的通的。年薪15万美金在美国也许很普通,但年薪100万人民币,在中国绝对是少数高薪族。这里我们讨论不了性价比,也讨论不了生活质量,毕竟在上海这样的城市,确实到处都贵得与世界接轨,而且人们对生活质量本身的追求也千差万别,难有统一标准。我曾经有一个拿150万年薪的朋友跟我抱怨生活压力大,很辛苦,因为2个小孩上国际学校的费用就是整整40万人民币,而且还是税后的。所以。。。。。。哎。

但无论如何我觉得把月薪2万定义为度日艰难的低薪资人群都是不合理的。这确实是对成千上万的5000块月薪群的污蔑。

前面有提到庆幸自己从了猎头行业,还做了医药R&D的猎头。原因之一是我喜欢这个行业,能接触到各种各样的人,能听到各种各样的故事;原因之二是这个行业普遍高薪。一般来讲,对中国本土猎头来讲,年薪40万-60万在很多行业都算大单,但是对于医药行业来讲,此类职位属于中等职位,年薪80万-150万的职位也很常见。这个跟行业新兴有关,跟医药R&D转向中国有关,跟医药人才大多高学历,大多有海外背景有关。所以,同学们,庆幸吧,庆幸自己遇到了好时机,^_^

在此补充我所了解的医药行业的薪资情况:(非官方数字,仅供参考,^_^)

  • 国内Fresh PHD,年薪15万左右;
  • Fresh 海外PHD,年薪20万-25万;
  • Fresh 海外博后,年薪25万-35万;
  • 海外PHD+3-5年Industry 经验,年薪40万-60万;
  • 海外PHD+6-8年Industry经验,年薪60万-100万;
  • 海外PHD+10年以上Industry经验,年薪80万-160万;

注:本文薪酬情况是以上海北京深圳等一线大城市的情况为依据。

注注:本文无恶意,出发点仅为自己有限的行业经验,请大家看看就算了,勿要深究,谢谢!

医药小猎Jane

原文链接:http://www.facebook.com/notes/%E6%9D%8E%E8%89%B3/%E6%B5%B7%E5%BD%92%E8%BF%99%E7%82%B9%E4%BA%8B%E4%BA%8C%E5%A4%9A%E5%B0%91%E9%92%B1%E5%BD%92/103887416363066


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