工伤休息期间只有最低工资可以拿?- 法规解读

退休前工伤、退休时仍在停工留薪期就没有工伤待遇了?工伤息期间只有可以拿?No no no!

1. 退休前工伤、退休时仍在停工留薪期就没有工伤待遇了?

错!工伤人员在停工留薪期内到达法定退休年龄的,应当按规定办理按月领取基本养老保险待遇的手续,基本养老保险待遇低于原工资待遇的,由用人单位补足差额至劳动能力鉴定结论作出之月。

停工留薪期满经治疗伤情稳定了,经鉴定达到因工致残达到相应等级的,根据劳动能力鉴定结论享受待遇。

因此,退休前发生工伤且仍在停工留薪期的从业人员在办理退休手续后,不影响其工伤待遇的继续享受。

2. 工伤休息期间只有最低工资可以拿?

错!从业人员因工作遭受事故伤害或患病需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。标准为工伤人员负伤前12个月的平均工资收入且不得低于本市职工最低月工资标准。

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