猎头公司的“五代十国”的混战时期

中国猎头市场以规模和发展水平来划分,可以分为怎样的市场格局?有人称现在是“五代十国”的混战时期。

目前中国猎头市场确实处于高速发展期,猎头行业的市场集中度比较低,市场竞争层次有待进一步规范和提升。说处于群雄混战阶段也不为过。

如果从猎头公司的业务规模和发展程度来进行划分,以其全职顾问团队规模作为主要标准简单划分,猎头公司排名可以分为以下四个等级:

第一层级的,50人以上的猎头公司:一般成立时间有5年以上,全职顾问有50人以上,以中高端客户的高端职位为主,跨区域运营,操作规范,信誉颇隆,成单的相对成功率高,具有良好的品牌影响力。占比约5%。

第二层级的,20-50人的猎头公司:有较强的综合实力,全职顾问20-50人,以中高端客户的中高端职位为主,操作比较规范,成单的相对成功率较高,有一定的品牌影响力。占比约10%。

第三层级的,10-20人的猎头公司:有一定的实力基础,全职顾问10-20人,以中低端客户的中低端职位为主,有一定的相对成单率,但不确定性较大,没有多大的品牌影响力。占比约20%。

第四层级的,10人以下的小型、微型猎头公司:实力基础很弱,全职顾问10人以下,以低端客户为主,以低端职位为主,相对成单率很低,企业的生存和发展不确定性很大,企业竞争纯粹靠低价取胜,急功近利的心态严重。占比约65%。

摘自尚贤达猎头FRANK采访

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